Prost! - Cocinero de línea - Propinas generosas - Sin noches largas - Salario competitivo (Bend)

Buscamos camareros entusiastas para turnos diurnos y nocturnos. Por favor envíe currículos, abriremos en las próximas 2-3 semanas.

El Líder de Turno en Miss J's Cafe es responsable de supervisar las operaciones diarias durante su turno, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficaz y eficiente. El Líder de Turno supervisará al personal, mantendrá altos estándares de servicio al cliente, garantizará la calidad de los alimentos, gestionará el flujo de trabajo y mantendrá un entorno seguro, limpio y acogedor. Este puesto requiere liderazgo y la capacidad de gestionar múltiples tareas en un entorno de cafetería dinámico. Principales Responsabilidades: Supervisión y Liderazgo del Personal: Dirigir y supervisar al equipo durante el turno, asegurando que cada miembro del personal realice sus funciones de manera eficiente. Capacitar y orientar a los empleados sobre las operaciones de la cafetería, el servicio al cliente y los estándares establecidos. Brindar orientación y apoyo a los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivado. Asegurar una correcta asignación de tareas, verificando que todas las áreas estén debidamente cubiertas (salón y cocina). Actuar como modelo a seguir para el equipo en términos de servicio al cliente y profesionalismo. Servicio al Cliente: Garantizar que todos los clientes reciban un excelente servicio, ayudando con pedidos, respondiendo preguntas y resolviendo quejas o problemas de forma oportuna y profesional. Manejar las interacciones con los clientes, asegurando que tengan una experiencia agradable y acogedora. Asegurar que los alimentos y bebidas se sirvan puntualmente y cumplan con los estándares de calidad de Miss J's Cafe. Eficiencia Operativa: Supervisar las operaciones de la cafetería durante el turno, incluyendo la gestión del ritmo del servicio y asegurando un flujo de trabajo fluido entre el personal de cocina y salón. Monitorear la preparación de alimentos y garantizar que los estándares de calidad se cumplan consistentemente. Mantener la limpieza y organización de la cafetería, incluyendo las áreas de comedor, baños y cocina. Ayudar en las tareas de apertura y cierre, asegurando que la cafetería esté adecuadamente surtida, limpia y lista para el siguiente turno. Mantener los niveles de inventario y ayudar con la solicitud de suministros según sea necesario. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad alimentaria y saneamiento, incluyendo manipulación, preparación de alimentos y normas de limpieza. Verificar que los empleados cumplan con todas las regulaciones de salud, seguridad y limpieza. Realizar revisiones periódicas del equipo y asegurarse de que se mantenga y limpie según el cronograma. Manejo de Efectivo y Gestión Financiera: Supervisar el manejo de efectivo durante el turno, incluyendo la gestión de la caja registradora y realizar arqueos precisos. Asegurar que todas las transacciones se procesen correctamente y que los pagos de los clientes se manejen de forma segura. Colaborar en la gestión de costos de ventas y mano de obra, ayudando a alcanzar las metas financieras de la cafetería. Comunicación y Reportes del Equipo: Proporcionar comunicación clara y concisa al Gerente General o Subgerente sobre el desempeño del turno, problemas o necesidades de personal. Completar informes de turno, incluyendo cualquier problema operativo, inquietudes sobre el personal y datos de ventas. Asegurar que cualquier tarea pendiente o problema se entregue de forma clara al siguiente turno. Requisitos: Experiencia previa en la industria de servicios de alimentos, con al menos 1 año en un puesto de liderazgo o supervisión. Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación e interpersonales. Capacidad para motivar y gestionar un equipo en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para manejar quejas o problemas de los clientes de forma tranquila y profesional. Conocimientos básicos sobre normas de seguridad alimentaria y regulaciones sanitarias. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y mantenerse organizado bajo presión. Experiencia manejando efectivo y trabajando con sistemas de punto de venta. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Capacidad para trabajar en un entorno de alta energía y ritmo acelerado.

Nuestro Departamento de Carnicería está buscando dependientes para turnos de apertura y cierre. Nuestro departamento de carnicería es bien conocido por sus selecciones de carne seleccionada y cortada a mano, así como por nuestro excelente servicio al cliente. Estamos buscando a alguien que se ajuste mejor a nuestro equipo y objetivos para ser el mejor departamento de carnicería de la ciudad. Este trabajo incluye beneficios para empleados de tiempo completo, que incluyen seguro médico, dental y de la vista. Los turnos son de 7 a 4, de 9 a 6 y de 11:30 a 8:30. El salario depende de la experiencia, comenzando en $20 por hora sin experiencia y más alto si tiene habilidades previas como dependiente de carnicería. Este es un trabajo intenso con una gran oportunidad de aprendizaje. Estamos recibiendo solicitudes en nuestra ubicación de Scotts Valley Market o puede enviar su currículum por correo electrónico a la dirección de contacto y le llamaremos. Scotts Valley Market: 14 Victor Square, Scotts Valley CA. Gracias por su interés y esperamos recibir su solicitud pronto.

Este puesto es un trabajo presencial ubicado en Colby, Kansas. Únase al equipo de Jimmy John's como miembro del equipo, donde será un jugador clave para entregar sándwiches frescos, rápidos y deliciosos a nuestros valiosos clientes. Nos enorgullece nuestro compromiso con la calidad, la velocidad y el servicio excepcional, y como miembro del equipo, usted encarnará estos principios en cada interacción. Su función principal incluirá preparar pedidos, garantizar la limpieza y mantener un ambiente amable y eficiente en nuestro restaurante. Trabajará junto a un equipo dinámico en un entorno acelerado, perfeccionando sus habilidades en la preparación de alimentos, servicio al cliente y trabajo en equipo. El candidato ideal es alguien que se desempeñe bien bajo presión, disfrute trabajar con personas y tenga pasión por entregar comida excelente de forma rápida. Además, tendrá la oportunidad de aprender sobre la industria de restaurantes y desarrollar su carrera con nosotros. En Jimmy John's creemos en invertir en nuestros empleados, ofreciendo capacitación y apoyo para asegurar que todos tengan éxito. Si tiene una actitud positiva, una fuerte ética de trabajo y el deseo de contribuir a un equipo divertido y enérgico, ¡nos encantaría saber de usted y darle la bienvenida al equipo de Jimmy John's! Responsabilidades Preparar y hacer sándwiches y otros artículos del menú con rapidez y precisión. Brindar un excelente servicio al cliente tomando pedidos y respondiendo preguntas. Garantizar la limpieza y organización en las áreas de preparación de alimentos y el espacio comedor. Manejar operaciones de caja registradora con precisión, incluyendo procesamiento de pagos y entrega de cambio. Ayudar a reponer suministros y gestionar niveles de inventario según sea necesario. Seguir siempre las normas de seguridad alimentaria y saneamiento. Colaborar eficazmente con los miembros del equipo para satisfacer las demandas de un entorno de trabajo acelerado. Requisitos Debe tener al menos 16 años de edad. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y mantener la calma bajo presión. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para interactuar con clientes y compañeros de equipo. Conocimientos básicos de matemáticas para manejo de efectivo y procesamiento de pedidos. Disposición para aprender y cumplir con las normas y prácticas de seguridad alimentaria. Una actitud positiva y un genuino deseo de brindar un servicio sobresaliente. Beneficios Gane propinas mientras trabaja en la tienda Aumentos basados en el rendimiento Horarios flexibles disponibles Disfrute comidas gratuitas para empleados Oportunidades de ascenso dentro de la empresa Experimente un entorno de trabajo dinámico y agradable Desarrolle habilidades en preparación de alimentos, servicio al cliente y colaboración Reciba capacitación completa y apoyo continuo Únase a un equipo dedicado a ofrecer calidad y eficiencia

¡Los cocineros reciben en promedio $2.00 más por hora con propinas! Quiénes somos: Durante más de 40 años, Islands ha sido reconocido por ofrecer a los clientes bocados irresistibles y un excelente servicio. Nuestras papas fritas recién cortadas, hamburguesas jugosas y la cerveza más fría de la ciudad se sirven en un ambiente animado y social que fomenta la conexión tanto con los clientes como con los miembros del equipo. En Islands, son nuestras personas las que nos distinguen y constituyen la base de nuestros muchos años de éxito. Celebramos las cualidades y atributos únicos de cada persona y reconocemos que hay fortaleza en nuestras diferencias, lo que nos hace mejores en conjunto. Si deseas formar parte de una empresa que se preocupa por ti como persona, y no solo como un número de empleado, ¡Islands es el lugar indicado para ti! Lo que estamos buscando: Cocineros de línea con experiencia previa en cocina (preferida pero no obligatoria), que disfruten trabajar en una cocina dinámica y orientada al trabajo en equipo, que promueva la conexión con los clientes mediante la preparación y ejecución de alimentos de calidad. Debe cumplir con los siguientes requisitos: • Tener al menos 18 años de edad Lo que obtendrás: • $17.25-$21.75/hora más propinas • Oportunidades competitivas de ingresos con posibilidades de ascenso. Más del 30% de nuestros gerentes comenzaron como empleados por hora. • Horario flexible • Comida gratis durante el turno • Capacitación y apoyo de calidad para tu desarrollo personal Tus responsabilidades: Como cocinero de línea en Islands, tú: • Prepararás pedidos de comida para nuestros clientes • Mantendrás áreas de almacenamiento limpias y organizadas, y ayudarás a reabastecer • Operarás y mantendrás todo el equipo de cocina, siguiendo los procedimientos adecuados de seguridad e higiene • Participarás en la Cultura de Respeto de Islands, que promueve la inclusión entre todos los empleados Islands se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo y con crear un entorno que fomente la inclusión y la pertenencia. Islands utiliza E-Verify. Para ver la política de privacidad para solicitantes de Islands, visita https://www.islandsrestaurants.com/job-applicant-notice

Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal contará con amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes para los miembros. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los miembros e impulsar el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y recreación Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar las experiencias de los miembros y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, formación y gestión del rendimiento del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promoción para impulsar el crecimiento y retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos directivos en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Demostradas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de miembros Conocimientos sobre operaciones de club campestre, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médica, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Formación y desarrollo