¡PMac's Hospitality está contratando un Gerente de Sala para nuestra nueva ubicación! (Midtown West)

Por favor responda a esta publicación con su currículum, disponibilidad y cuántas horas por semana desea trabajar. ¡Estamos buscando lavaplatos con mucha energía, trabajadores y atención al detalle para unirse a nuestro equipo de Smokin J’s BBQ! BENEFICIOS: - Seguro médico (¡nosotros pagamos la mitad!) - Plan de jubilación CalSavers - Licencia por enfermedad remunerada (40 horas/año después de 90 días de empleo) - Alimentos y bebidas con descuento durante el turno - ¡TODAS LAS POSICIONES, incluyendo cocineros y lavaplatos, participan en el POOL DE PROPINAS que añade $5-$8/hora!!!!! REQUISITOS PARA TODOS LOS SOLICITANTES: - Debe poder trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana, noches y ciertos días festivos. - Debe poder levantar un mínimo de 50 libras. - Debe poder agacharse, doblarse, alcanzar por encima de la cabeza y realizar movimientos manuales repetitivos, es decir, picar, cortar, caminar, levantar. - Se requiere usar ropa adecuada. __________________________________________________________________________________________________ POSICIÓN DE LAVAPLATOS: Esta es una posición de tiempo parcial o completo, de 25-35 horas/semana. Estamos buscando lavaplatos que trabajen rápido con gran atención al detalle, dispuestos a ayudar con tareas de preparación (para FOH y BOH) y con interés en aprender y desarrollarse hacia un puesto con más responsabilidades en BOH. La cocina es amigable, pero los estándares son altos. Será responsable de mantener la limpieza y la sanitización de toda la vajilla, utensilios, cámaras frigoríficas, equipos, baños y pisos. Debe poder seguir una lista semanal de limpieza y estar dispuesto a ayudar con algunas tareas de preparación para el frente y la parte trasera del local durante periodos de baja actividad. Se espera que los lavaplatos limpien antes, durante y después de los turnos, y mantengan estaciones de trabajo impecables. - Asume el 100% de responsabilidad por la calidad, seguridad alimentaria/sanitación - Responsable de conocer y entender las normas de seguridad, directrices de saneamiento, y se le exigirá obtener la Certificación para Manipuladores de Alimentos. - Puede trabajar con el equipo necesario del restaurante de forma segura y cuidadosa - Se presenta siempre cuando está programado - Mantiene una estación de trabajo limpia y sanitaria y contribuye a la limpieza de todas las partes de la cocina para garantizar un servicio fluido y el cumplimiento de las normas de saneamiento - Maneja, almacena y rota todos los productos adecuadamente según las normas del departamento de salud - Cierra correctamente el área de lavado, abre correctamente el área de lavado, sigue las listas establecidas y las actualiza cuando sea necesario PAGO PARA LAVAPLATOS: Los lavaplatos pueden esperar ganar entre $23.25 y $25.25/hora ($17.25/hora + propinas, que oscilan entre $6 y $8/hora). Smokin J's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica - Idaho (#1249) Días festivos pagados Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad y trabajará en un entorno técnicamente interesante apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos Debe tener un título de maestría en Trabajo Social Debe haber completado con éxito la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y haber aprobado la prueba de calificaciones mínimas para inspectores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo. Debe mantener la licencia vigente para ejercer como LCSW Historial demostrado de habilidades para tomar decisiones independientes y dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección. Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto Se requiere capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo de forma regular Beneficios El salario para este puesto es de $72,000 - $80,000 / año Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Días festivos pagados Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Cuenta de ahorro para salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplia oportunidad de capacitación Horario de trabajo predecible

Chef de línea con experiencia en cocina italiana. Estación de parrilla, estación de pasta, estación de despensa según sea necesario.

Listado de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción general de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de entrenamiento y desarrollo de canales de venta. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas / de cable / minoristas preferida. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual del Círculo de Ganadores de Blufox a México.  

Se necesita GM de comida rápida por favor postúlese solo si tiene experiencia previa como GM ¿Quiere trabajar en un entorno divertido y emocionante en uno de los conceptos de comida rápida más valorados del sur de California? ¡SWEETFIN busca candidatos experimentados para Gerente General/Encargado de tienda que puedan aportar su experiencia previa y agregar valor a nuestra marca en crecimiento! Nuestras tiendas tienen alto volumen, por lo que debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado. SWEETFIN es un concepto de poké al estilo rápido y casual dirigido por chefs, con locales destinados a abrirse en toda Los Ángeles. Sweetfin reinventa la "comida tradicional" hawaiana con sus deliciosos y saludables bowls de poké. El restaurante de comida fresca y rápida ofrece tanto bowls personalizables como especiales. Sweetfin ha sido destacado en medios como GQ, BLOOMBERG BUSINESS, FORBES y BON APPETIT MAGAZINE. NATIONAL RESTAURANT NEWS nombró a SWEETFIN como una de sus "Marcas Destacadas" nacionales en 2016. En Sweetfin entendemos que las personas son el motor de nuestro negocio. Valoramos la creatividad, el individualismo y una sólida ética de trabajo. Con el plan de crecimiento de Sweetfin, existen muchas oportunidades para desarrollarse en todas las áreas de nuestra Sweetfam. Somos una empresa joven y ambiciosa que planea expandir nuestro concepto por todo el país. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las actividades del restaurante Responsabilidad total sobre ganancias y pérdidas (P&L) Supervisar el servicio al cliente, resolver problemas y garantizar mantener siempre una alta calidad en ingredientes y preparación de alimentos Capacitar, gestionar y orientar a todo el personal de Sweetfam en las actividades del frente y detrás del local Crear y ajustar horarios del personal según las necesidades del restaurante Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en gestión de tienda en servicios de alimentos. Fuertes cualidades de liderazgo. Demostrada trayectoria que ilustre sus habilidades organizativas y comerciales generales. Capacidad para destacar en un entorno de equipo rápido y dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Gran atención al detalle. Compensación: Salario basado en experiencia. Bonificaciones potenciales. Vacaciones pagadas y días festivos... OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO

Comprador de Bebidas La compensación oscila entre $90 y $95 mil según su experiencia, junto con atractivas bonificaciones y beneficios. Este puesto requiere que trabaje presencialmente 5 días por semana en nuestra sede corporativa ubicada en College Point, NY. La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las pérdidas. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y pérdidas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando resolución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia preferida en Marketing/Logística o sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo