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Se busca fabricante de donas, freidor y cortador – Tiempo completo y medio tiempo (Lee's Summit)

Salario negociable

705-B SE Melody Ln, Lee's Summit, MO 64063, USA

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Descripción

¿Te gusta trabajar con tus manos y formar parte de un equipo dinámico? Estamos buscando personas responsables y motivadas para unirse a nuestra tienda de donas en Melody Ln. Tenemos vacantes para fabricantes, acabadores, freidores y decoradores. ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Se proporcionará capacitación a los candidatos adecuados. La experiencia previa en servicios de alimentos o repostería es útil pero no obligatoria. Nos interesa más que las personas lleguen a tiempo, trabajen duro y se sientan orgullosas de crear un producto de calidad que a nuestros clientes les encanta. Detalles del puesto: Turnos disponibles de tiempo completo y medio tiempo Horario de trabajo: 8:00 PM – 5:00 AM (turno nocturno) Se requieren noches y fines de semana Debe tener transporte confiable y un teléfono funcional Debe tener o poder obtener un permiso para manipulador de alimentos (le guiaremos sobre cómo obtenerlo si aún no lo tiene) Lo que ofrecemos: Capacitación remunerada Oportunidad de aprender varios puestos (fabricante, freidor, acabador, decorador) Un ambiente divertido y orientado al trabajo en equipo donde tu trabajo marca la diferencia cada día Horarios consistentes para una programación confiable Cómo postularse: 📧 Envíe su currículum y número de teléfono por correo electrónico a través de esta publicación 📍 Visite nuestra ubicación en LS en Melody Ln para completar una solicitud en persona 📞 También puede llamarnos para obtener más detalles Si está buscando un trabajo estable con oportunidad de aprender nuevas habilidades y ser parte de un equipo unido, nos encantaría saber de usted. ¡Venga a ayudarnos a hacer donas frescas que hacen que nuestros clientes regresen!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
705-B SE Melody Ln, Lee's Summit, MO 64063, USA
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Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria preferido Habilidad lingüística: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para escribir informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidad matemática: Capacidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. Capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría. Habilidad de razonamiento: Capacidad para resolver problemas prácticos y lidiar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Responsabilidades de supervisión: Gestiona supervisores subordinados que supervisan empleados en la cocina. Es responsable de la dirección general, coordinación y evaluación de estas unidades. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar empleados; planificar, asignar y dirigir tareas; evaluar el rendimiento; recompensar y disciplinar empleados; atender quejas y resolver problemas. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las tareas de este puesto, el empleado frecuentemente está expuesto a calor extremo (no climático). El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas o húmedas (no climáticas); trabajo cerca de piezas mecánicas en movimiento; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos; frío extremo (no climático); riesgo de choque eléctrico y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 75 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen la capacidad de ajustar el enfoque. Durante el desempeño de las tareas de este trabajo, el empleado está regularmente obligado a estar de pie; caminar; usar las manos; alcanzar con las manos y brazos y hablar o escuchar. El empleado está ocasionalmente obligado a sentarse; trepar o balancearse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear y probar o oler.
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