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Solicite en línea: https://www.cohnrestaurants.com/about/employment/employment-application/Dels+Hideout/Line+Cook Del’s Hideout es un restaurante de servicio completo que sirve almuerzo y cena diariamente de 11:30 a.m. a 10:00 p.m. Ubicado en el barrio Del Cerro, este establecimiento familiar ofrece barbacoa al estilo de Texas, una variedad de ensaladas y bowls saludables, más de 30 cervezas tiradas y una amplia lista de vinos y cócteles artesanales. El ambiente interactivo de Del incluye 16 pantallas planas, juegos retro de arcade y un área de actividades para niños. Del’s Hideout es un restaurante de servicio completo que sirve almuerzo y cena diariamente de 11:30 a.m. a 10:00 p.m. Ubicado en el barrio Del Cerro, este establecimiento familiar ofrece barbacoa al estilo de Texas, una variedad de ensaladas y bowls saludables, más de 30 cervezas tiradas y una amplia lista de vinos y cócteles artesanales. El ambiente interactivo de Del incluye 16 pantallas planas, juegos retro de arcade y un área de actividades para niños. Cocinero de línea Responsabilidades Limpiar y abastecer la línea para garantizar un servicio eficiente Preparar todos los alimentos según las instrucciones de manera higiénica y oportuna Seguir las recetas, controles, porciones y especificaciones de presentación establecidas por el restaurante Cumplir con la presentación adecuada del plato y la decoración para todos los platillos Mantener altos estándares y consistencia en la calidad y presentación de los alimentos Mantener un conocimiento profundo sobre nutrición, alergias comunes, restricciones dietéticas y terminología culinaria Manipular, almacenar y rotar todos los productos alimenticios para mantener su frescura Preparar listas de preparación Registrar y reportar desperdicios de alimentos Abastecer inventario Se requieren habilidades con cuchillos y capacidad para operar equipos de cocina Mantener áreas de servicio limpias y ordenadas y cumplir con tareas complementarias Cumplir con las normas establecidas de seguridad e higiene Apegarse a las políticas y procedimientos estándar de la empresa Requisitos Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado Capacidad para realizar trabajos de calidad eficientemente con mínima supervisión Se requiere buen sentido de priorización y habilidades organizativas Capacidad para realizar múltiples tareas manteniendo un sentido de urgencia Precisión y alta atención al detalle Capacidad para proyectar una actitud amable y servicial Capacidad para trabajar en equipo Demostrar honestidad e integridad Debe ser confiable y puntual Capacidad para trabajar con horario flexible Se requiere trabajar fines de semana, días festivos y noches Alto nivel de apariencia personal e higiene Tener un entendimiento claro de pesos y medidas Conocer las prácticas seguras de manipulación de alimentos, condiciones sanitarias en la cocina y técnicas adecuadas de lavado de manos Habilidades Se requiere tarjeta de manipulador de alimentos Capacidad para levantar entre 30 y 50 libras Capacidad para estar de pie, caminar, levantar, girar y doblarse hasta 8 horas al día Turno Turno AM/PM Tiempo parcial Tiempo completo Nivel de experiencia 1 - 2 años Tipo de pago Por hora Pago $18.00 - $20.00

Sobre Nosotros: Kingdom Homes es un negocio nacional de venta al por mayor y compra-venta de bienes raíces con múltiples siete cifras, que opera en más de 15 mercados en todo Estados Unidos. Nos especializamos en obtener propiedades fuera del mercado a precios descontados y conectarlas con inversionistas locales. Descripción del Trabajo: Buscamos un reclutador interno agudo, ingenioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Tendrás un papel crucial en la construcción de nuestra empresa al encontrar, calificar y cerrar contrataciones de talento de primer nivel. Este puesto va mucho más allá del simple revisado de currículums; requiere habilidades comerciales, dominio técnico, intuición sólida y disposición para intervenir donde sea necesario. Principales Responsabilidades: Búsqueda y contacto de candidatos: Buscar activamente candidatos destacados mediante portales de empleo, LinkedIn y métodos creativos de búsqueda. Reclutamiento con enfoque comercial: Tratar el reclutamiento como un proceso de ventas. Presentarás la oportunidad, harás seguimientos persistentes, superarás objeciones y venderás a los candidatos la idea de que Kingdom es el paso adecuado. Evaluación y entrevistas: Evaluar cuidadosamente a los candidatos para determinar su ajuste cultural, experiencia y potencial de desempeño. Haz preguntas exigentes, investiga a fondo y confía en tu instinto cuando aparezcan señales de alerta. Gestión del proceso: Controlar todo el proceso de contratación desde el primer contacto hasta la aceptación de la oferta. Mantener todo avanzando eficientemente usando nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS), herramientas de programación y flujos de trabajo internos. Uso de la infraestructura tecnológica: Utilizar software como Monday.com, Google Workspace, LinkedIn Recruiter y Workable, nuestro ATS. Apoyo a los fundadores y proyectos especiales: Cuando el reclutamiento disminuya, cambia de marcha. Apoyarás directamente a los fundadores en iniciativas prioritarias, investigación, tareas administrativas o cualquier otro proyecto crítico que surja. Se espera que asumas múltiples funciones. Coordinación interna: Trabajar transversalmente con los equipos de adquisiciones, operaciones y liderazgo para comprender las necesidades de contratación, anticipar cuellos de botella y garantizar una experiencia de incorporación fluida. Sobre los Fundadores En Kingdom Homes tendrás la oportunidad única de trabajar directamente con los fundadores, Jordan Wise y Daniel Newman, dos líderes del sector con experiencia incomparable en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas. Los nuevos empleados aprenderán directamente de sus experiencias y obtendrán conocimientos invaluables sobre lo que se necesita para triunfar al más alto nivel. Jordan Wise: Experto experimentado en bienes raíces, Jordan ha comprado y vendido más de 100 casas completamente de forma virtual, generando millones en ganancias, todo sin pisar jamás las propiedades. Ha recaudado millones en deuda para financiar estas operaciones, construyendo un historial comprobado de retornos consistentes para su red de inversores privados. Además de la compra-venta, Jordan posee un portafolio de edificios de apartamentos y viviendas unifamiliares. Su capacidad incomparable para crear y gestionar equipos remotos de agentes, contratistas, subcontratistas y gestores de propiedades lo ha convertido en un profesional en la ejecución impecable de proyectos complejos. Con amplia experiencia en construcción y una titulación de USC, Jordan aporta un vasto conocimiento inmobiliario al equipo. Daniel Newman: Como cofundador y CEO anterior de Dandy, una startup tecnológica, Daniel recaudó más de 3,3 millones de dólares de inversores de élite de Silicon Valley, formó un equipo de alto rendimiento, llevó a la empresa al top 10 de la App Store y logró una salida exitosa en 2022 cuando fue adquirida por una empresa de tecnología inmobiliaria que atiende a más de 300.000 residentes a nivel nacional. Daniel tiene una licenciatura en Desarrollo Inmobiliario de USC, posee licencia de corredor inmobiliario de California y realizaba operaciones de venta al por mayor antes de asociarse con Jordan para construir Kingdom Homes. La experiencia de Daniel en escalar empresas basadas en tecnología, optimizar operaciones e impulsar la innovación aporta sistemas y estrategias únicas que generan resultados excepcionales dentro del equipo. Juntos, Jordan y Daniel han combinado sus conocimientos para crear uno de los negocios de venta al por mayor inmobiliario de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Trabajar junto a ellos significa aprender de sus años de experiencia, beneficiarse de sus estrategias probadas y crecer con una empresa que está redefiniendo la industria inmobiliaria. Requisitos Top 1% en seguimiento: A menudo los prospectos pueden ser poco receptivos o no comunicativos, pero eso no te detiene. Eres implacable y no tienes ningún reparo en enviar mensajes dobles o triples, múltiples recordatorios por texto, llamadas, mensajes de voz o correos electrónicos, o encontrar cualquier manera de llamar su atención, incluso si no han respondido. Estableces seguimientos precisos tras cada conversación, asegurándote de no perder ninguna oportunidad, y mantienes un control total sobre todas las tareas de seguimiento. Harás lo que sea necesario para contactar a alguien, mientras gestionas expertamente un enorme embudo de reclutamiento sin dejar escapar a ningún prospecto. Atención fanática al detalle: No pasas nada por alto. Cada llamada telefónica, cada nota, cada pequeño detalle se cataloga, rastrea y actúa. Si alguna vez te han descrito como “obsesivo”, “meticuloso” o “perfeccionista”, aquí prosperarás. Si eres descuidado u olvidadizo, no sobrevivirás. Mentalidad de emprendedor: No crees en la mentalidad de “de 9 a 5”. Este puesto requiere tenacidad, ambición y la motivación para cerrar acuerdos, sin importar el día ni la hora. Experiencia en ventas: Has trabajado en ventas, reclutamiento o en un puesto similar que requiera persuasión. Sabes cómo vender una visión y convencer a las personas; este no es un trabajo burocrático. Dominio tecnológico: Te sientes cómodo moviéndote entre herramientas y sistemas. Aprendes rápidamente nuevos programas, automatizas tareas repetitivas y sabes cómo actuar con rapidez sin fallar en los detalles. Alta iniciativa: No esperas a que te digan qué hacer. Identificas vacíos, resuelves problemas y mantienes el progreso sin necesidad de supervisión constante. Adaptabilidad: No te alteras ante cambios de prioridades o tareas variables. Ya sea encontrar talento o crear una hoja de cálculo para un proyecto especial, lo haces realidad. Orientación a resultados: Te motiva el éxito medible. Estableces metas ambiciosas de ventas, sigues tu desempeño y te enfocas incansablemente en alcanzar o superar tus objetivos. El cierre constante de acuerdos y una alta rentabilidad son tus estándares. Solucionador implacable de problemas: Ningún desafío te detiene. El rechazo no te afecta. Ya sea un vendedor difícil o una fecha límite complicada, encuentras soluciones y mantienes el proceso avanzando. Beneficios Lo que Ofrecemos: Compensación: Los ingresos objetivo para este puesto son de $45,000-$80,000 durante el primer año. El puesto combinará salario base con bonificaciones por contratación. Oportunidades de crecimiento: Únete a una empresa dinámica y de rápido crecimiento con amplio espacio para progresar. Muchos de nuestros miembros han sido promovidos internamente, y estamos comprometidos a reconocer y recompensar a los mejores desempeños. Capacitación y apoyo: Acceso a entrenamiento continuo, herramientas líderes en la industria y la oportunidad de aprender directamente de nuestros fundadores destacados, que aportan experiencia en bienes raíces, tecnología y escalado de empresas (ver más arriba). Trabajo remoto: Sin necesidad de viajar; ¡trabaja desde cualquier lugar! Tiempo libre flexible (sujeto a aprobación). Únete a Nuestro Equipo: Este puesto es para alguien que vive y respira el reclutamiento, pero que no se queda ahí. No solo estás llenando puestos. Estás moldeando el futuro de nuestra empresa. Te importa profundamente traer a las personas adecuadas, incorporarlas eficazmente, ayudar a construir una cultura fuerte y asegurarte de que cada nuevo empleado tenga las condiciones para triunfar. Participarás en todo, desde redactar anuncios de empleo atractivos hasta mejorar nuestros procesos de contratación, manuales de incorporación e incluso liderar iniciativas especiales relacionadas con personas. Buscamos a los mejores absolutos, capaces de soportar la presión, la intensidad y la determinación implacable necesaria para tener éxito aquí. Si careces de estos rasgos, este puesto te abrumará.

The Urban Taste está buscando un asistente de comedor para un albergue ubicado en el centro de San Diego. Organizar y servir desayuno y almuerzo en equipo. Horario programado de 7:30 pm a 1:30 pm Martes, miércoles y jueves Excelente trabajo a tiempo parcial El pago es de $20.00 por hora Proporcionaremos capacitación; se requiere actitud positiva y algo de experiencia en servicios de hospitalidad.

Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica - Idaho (#1249) Días festivos pagados Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad y trabajará en un entorno técnicamente interesante apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos Debe tener un título de maestría en Trabajo Social Debe haber completado con éxito la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y haber aprobado la prueba de calificaciones mínimas para inspectores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo. Debe mantener la licencia vigente para ejercer como LCSW Historial demostrado de habilidades para tomar decisiones independientes y dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección. Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto Se requiere capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo de forma regular Beneficios El salario para este puesto es de $72,000 - $80,000 / año Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Días festivos pagados Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Cuenta de ahorro para salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplia oportunidad de capacitación Horario de trabajo predecible

Envíe su currículum o mejor aún, venga en persona mañana, jueves 24 de septiembre, a la 1:30 p.m. a 5887 Copley Drive, San Diego, CA 92111 Nos gustaría que alguien comenzara el lunes 29 de septiembre, ¡así que el primer candidato que sea adecuado empezará pronto y comenzará a cobrar! ¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para usted! Higher Grounds Coffee + Cafe está buscando agregar a 2 cocineros experimentados a nuestro equipo. Somos una cafetería concurrida ubicada en el área de Kearny Mesa (justo al lado de la autopista 52) con reputación por comida y bebidas excelentes. Estamos abiertos para desayuno y almuerzo de lunes a viernes desde las 7 a.m. hasta las 3 p.m. Higher Grounds tiene 2 ubicaciones y servicios de catering corporativo. Nuestro negocio de catering se ha expandido recientemente, aumentando nuestros almuerzos diarios. El cocinero debe tener experiencia en preparación, desayuno, línea caliente y línea fría. Nuestro modelo de ritmo acelerado nos permite estar listos para un almuerzo ocupado, teniendo todos los artículos listos en menos de 5 minutos. Nuestra comida es fresca con un menú estacional dirigido por chef que cambia frecuentemente. También ofrecemos una sopa casera diaria, especial de almuerzo y especial de latte y matcha. Esto mantiene nuestro menú emocionante para los clientes y el personal, siempre viendo y aprendiendo cosas nuevas. Hablar español es un plus. El trabajo: El trabajo consiste en comenzar a las 6:30 a.m. o 7 a.m. (dependiendo de la estación), atender pedidos conforme llegan en la línea fría o caliente, además de prepararse para el almuerzo y ayudar con las entregas de catering para almuerzo. Hacemos 3 catering diferentes por día, cada uno para aproximadamente entre 20 y 30 almuerzos. Debe trabajar rápido, tener buenas habilidades con el cuchillo y ser un jugador de equipo. Trabajamos juntos para cumplir nuestro compromiso de ser la mejor cafetería y servicio de catering que podamos ser. Mientras más fuerte sea el equipo, más oportunidades surgirán para nosotros, lo que significa más crecimiento para el equipo, "una marea alta levanta todos los barcos". Compensación: Somos una casa compartida, lo que significa que todos los empleados por hora comparten las propinas equitativamente según las horas trabajadas. Toda la propina recibida de los clientes diarios, junto con el catering, irá al fondo común de propinas y será dividida y añadida a los cheques de pago. Esto generalmente agrega entre $4 y $8 por hora a su cheque de pago. Podemos ofrecer un horario constante y horas semanales consistentes, consideramos esto muy importante para que nuestro personal pueda planificarse adecuadamente. Servicios: Tenemos acceso completo a gimnasio y vestidores, además de una cancha de baloncesto en la propiedad. Ofrecemos una comida para el personal cuando está disponible y un 50 % de descuento en cualquier artículo de comida que desee pedir. Ofrecemos bebidas de café gratis durante su turno y un 50 % de descuento fuera del horario laboral o en días libres. Estamos cerrados todos los sábados y domingos, así como todos los días festivos importantes como el Día de la Independencia, Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo, además de algunos otros. Ofrecemos acceso a un plan de contribución para jubilación. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico o visite la cafetería el jueves 5 de junio o el viernes 6 de junio, entre las 1:30 p.m. y las 3 p.m., y pregunte por el Chef Tyler. 5887 Copley Drive San Diego Ca. 92111

Listado de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción general de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de entrenamiento y desarrollo de canales de venta. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas / de cable / minoristas preferida. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual del Círculo de Ganadores de Blufox a México.