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Conductor de Camión de Comida / Cocinero de Preparación / Líder de Turno (Seattle)

$20/hora

5279 Rainier Ave S, Seattle, WA 98118, USA

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Poke to the Max está buscando un operador de camión de comida para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal es atento, trabajador, puntual y entusiasta de representar a la empresa en todo el área de Puget Sound. Responsabilidades -Preparar el camión por la mañana con los alimentos para el evento del día -Conducir y configurar de forma segura el camión de comida en el lugar del evento (propano y gas) -Preparar, cocinar y vender productos -Comunicación constante con el personal de cocina y el gerente -Conducir por el área de Puget Sound para eventos Requisitos: -Registro de conducción limpio, sin infracciones de tránsito en los últimos 3 años como mínimo (obligatorio) -Buen historial de conducción, licencia de conducir válida -Experiencia previa en la industria alimentaria -Experiencia previa en la operación de un camión de comida o camión tipo caja -Disponibilidad flexible -Capacidad para destacar y comprender la singularidad de nuestro producto y marca -Comodidad al trabajar en espacios reducidos, de manera segura y eficaz -Deseo y capacidad para ofrecer ideas innovadoras y creativas que contribuyan al crecimiento de una pequeña empresa local -Transporte confiable -Debe tener 18 años o más Líder de Turno del Camión de Comida * Mínimo 1 año de experiencia en servicios de alimentos o hospitalidad -Experiencia previa en supervisión o liderazgo de turno altamente deseada -Comodidad al trabajar en un entorno rápido y de alto volumen -Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo -Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Responsabilidades -Supervisar las operaciones diarias del camión de comida durante los turnos asignados -Gestionar y motivar a los miembros del equipo para garantizar un servicio fluido -Manejar las interacciones con los clientes y resolver problemas de forma profesional -Asegurar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y saneamiento -Ayudar en los procedimientos de apertura y cierre

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InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como el golf, deportes de motor, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Esta es una posición de tiempo completo con contratación directa. ¡Estamos buscando un jugador de equipo! Los candidatos deben ser diligentes, trabajadores y tener una actitud positiva. Descripción del trabajo: Gestionar envíos entrantes y salientes mediante inspección física Revisar productos en busca de defectos y precisión Preparar, empaquetar y enviar productos terminados Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar vehículos de entrega Inspeccionar maquinaria para determinar necesidad de reparaciones y realizar mantenimiento regular Descargar materiales y mercancías de vehículos entrantes y apilarlos en lugares asignados Retirar pedidos de estantes, colocarlos y asegurarlos sobre paletas Comunicarse con los gerentes para identificar equipos que requieran mantenimiento Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas Asegurarse de que las herramientas y equipos sean limpiados y mantenidos correctamente al final de cada turno Ayudar a mantener un entorno seguro y ordenado en las instalaciones Ocasionalmente puede ayudar en sitios locales de trabajo (construcción y desmontaje de estructuras y carga de camiones) Algunas tareas básicas de fabricación como perforar, cortar y otras tareas. Otras funciones según se requiera Requisitos Licencia o certificación requerida: Licencia de montacargas preferida Requisitos educativos: Escuela secundaria o equivalente Compensación: Por hora. Pago inicial de $16.50 por hora Pago por horas extras Requisitos: Aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas Familiaridad con herramientas manuales básicas Prestar atención a los detalles y familiarizarse con equipos industriales Capacidad de trabajar ocasionalmente horas extras Capacidad de leer y entender instrucciones de seguridad Experiencia y licencia en montacargas preferidas Disposición para completar entrenamiento en montacargas preferida Experiencia en carga y descarga de camiones preferida (camas planas y/o remolques) Habilidades en reparación y mantenimiento de motores pequeños preferidas pero no obligatorias Permanecer de pie continuamente durante largos períodos de tiempo Capacidad de levantar repetidamente hasta 75 libras Entorno de trabajo Está expuesto a ruido excesivo Está cerca de maquinaria en movimiento Está expuesto al polvo Puede requerirse trabajar al aire libre En ocasiones puede requerirse el uso de ropa y equipo de seguridad Beneficios Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401K Días festivos pagados Día festivo flotante
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Conductor Regional de Camión CDL A - Recién Graduados de CDL Aceptados
Se solicita conductores Clase A con experiencia o conductores recién salidos de la escuela de conducción que buscan comenzar su carrera. Estarás haciendo entregas en remolques secos de 53' circulando por la zona regional del Gran Lago Central, llevando a casa una respetable cantidad de $1400 por semana. Detalles del trabajo La ruta es en el área regional del Gran Lago Central.  100% carga seca sin contacto Regreso a casa al menos cada dos semanas, aunque la mayoría de los conductores regresan a casa o pasan por ella con frecuencia Mayoría de carga y descarga rápida (Drop & Hook) Kilometraje semanal de 2500 millas Requisitos Debes haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con un mínimo de 120 horas Debes tener 21 años con licencia CDL Clase A válida Debes tener un historial de conducción limpio, sin accidentes atribuibles, multas graves o suspensiones en los últimos 5 años. No puedes haber sido despedido de tu último empleo Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Debes tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes brechas de empleo fuera de la escuela o capacitación. Máximo 6 meses de desempleo en el último año o 1 año en los últimos 3 años. Debes poder pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios $1000 - $1400 por semana De $0.56 a $0.64 por milla dependiendo de la experiencia Pago de $25 por parada. Pago de $25 por transporte corto. Los aprendices ganan $650 por semana durante 4-6 semanas Bono mensual de $0.06 por milla por más de 8200 millas recorridas, sin accidentes y consumo de combustible de 7 MPG. Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo médico, dental, 401K y tiempo libre pagado (PTO) 
Columbia, MO, USA
$1,400/mes
Workable
Especialista de Apoyo Estudiantil
Aviso importante: Para ser considerado para el empleo y avanzar a la siguiente etapa del proceso de contratación, debe completar la siguiente evaluación. Haga clic aquí para acceder a la evaluación: https://go.cultureindex.com/p/BIOTH1vlaBjl2MRQ Sobre Communities In Schools de Memphis La misión de Communities In Schools de Memphis (CIS de Memphis) es rodear a los estudiantes con una comunidad de apoyo, empoderándolos para que permanezcan en la escuela y logren el éxito en la vida. La visión de CIS de Memphis es fortalecer nuestras comunidades abordando barreras no académicas para garantizar que las escuelas tengan acceso equitativo a servicios e intervenciones, permitiendo que los estudiantes se gradúen de la escuela secundaria preparados para oportunidades postsecundarias. Los valores fundamentales de la organización son pasión, diversidad, innovación, comunidad e integridad. En CIS de Memphis, estamos totalmente comprometidos con los niños. Es nuestra pasión, es nuestra misión. En CIS de Memphis, colaboramos con Shelby County Schools, el Distrito de Mejora Académica, Organizaciones de Gestión de Escuelas Chárter y Escuelas Chárter Independientes, para proporcionar recursos personalizados y crear comunidades de adultos solidarios que trabajen codo a codo con educadores para asegurar que los jóvenes tengan las herramientas necesarias para permanecer en la escuela y alcanzar el éxito en la vida. Mediante la implementación de nuestro modelo basado en evidencia de Apoyos Integrales para Estudiantes, proporcionamos intervenciones y servicios específicos al incorporar recursos comunitarios en las escuelas, mitigando y eliminando así las barreras no académicas al rendimiento estudiantil. CIS de Memphis coloca Especialistas de Apoyo Estudiantil a tiempo completo en escuelas para gestionar individualmente casos de estudiantes y conectar además a toda la escuela con servicios. Logramos esta misión contratando miembros brillantes, creativos e innovadores que tienen pasión por lo que hacemos. De cara al futuro, la organización se está preparando para profundizar su alcance e impacto y prosperar durante un período resultante de crecimiento organizacional significativo. En CIS de Memphis, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en beneficio de nuestros empleados y comunidad. Resumen Breve del Puesto: El SSS será responsable de la planificación general, gestión e implementación del Modelo de Programa de Servicios de Apoyo Integral para Estudiantes de Communities In Schools en un sitio escolar. Buscamos personas apasionadas que deseen trabajar con adultos y estudiantes en un entorno escolar. Principales Funciones del Especialista de Apoyo Estudiantil: Coordinar servicios accesibles y escolares amplios para ayudar a satisfacer necesidades identificadas o para desarrollar y reforzar los activos de los estudiantes. Además, se coordinarán y proporcionarán servicios específicos y sostenidos en el sitio escolar para un grupo de estudiantes identificados como con mayor riesgo de abandonar la escuela. Esto incluye gestión continua de casos y apoyo directo a estudiantes, incluyendo establecimiento de metas y sesiones individuales/grupales, así como algunas oportunidades para servicios de apoyo intensivo individual. Crear, liderar y/o integrarse en un equipo de apoyo existente que trabaje estrechamente con administradores escolares, personal y docentes en la implementación del modelo de Communities In Schools, junto con planes más amplios de mejora escolar ya en marcha. El equipo de apoyo puede incluir miembros escolares de diversas agencias del condado de Shelby, así como sitios escolares y socios comunitarios del vecindario. Este proceso incluirá el desarrollo y fomento de relaciones con el personal escolar, relaciones con socios escolares y comunitarios, y la participación de voluntarios para la prestación de servicios. Liderar el proceso anual de evaluación de necesidades. Este proceso se basará en múltiples fuentes de datos, incluyendo datos recopilados por las escuelas como parte de iniciativas generales de mejora escolar; encuestas y discusiones con personal, padres y estudiantes; y resultados de evaluaciones del año anterior. Desarrollar e implementar un plan de apoyo escolar basado en la evaluación de necesidades. El plan incluirá objetivos medibles, así como procedimientos para ofrecer servicios escolares, servicios específicos y sostenidos, monitorear y ajustar servicios, y evaluar y reportar la efectividad. Desarrollar relaciones de confianza con estudiantes, padres, personal escolar y socios. Obtener el consentimiento de los padres para brindar apoyo del programa. Desarrollar evaluaciones de necesidades para estudiantes bajo gestión de casos e implementar planes de apoyo que aprovechen los activos del estudiante y aborden las barreras para el éxito. Realizar evaluaciones y grupos de aprendizaje socioemocional (SEL) para estudiantes bajo gestión de casos. Evaluar la efectividad para alcanzar metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. El Especialista de Apoyo Estudiantil implementará el plan sistemático de recolección de datos de CIS para evaluar la efectividad de los servicios en el logro de metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. Se proporcionarán informes regulares a la dirección escolar y afiliada para guiar la planificación de servicios del sitio en los años programáticos venideros y futuros. El Especialista de Apoyo Estudiantil también contribuirá a informes a nivel afiliado para oficinas locales y nacionales de Communities In Schools. Ayudar con otras actividades organizacionales y de proyectos según sea necesario. Requisitos Los candidatos exitosos poseen las siguientes habilidades y competencias: Efectividad en las Relaciones Constructor de Relaciones - Se conecta con las personas, construye relaciones y crea una red sólida. Tiene pasión, sensibilidad y profunda preocupación por las necesidades de los niños, jóvenes y sus familias. Buen Comunicador - Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita, comunicación abierta y honesta, habilidades de escucha activa y un tono amigable en la conversación para evitar malentendidos. Positivo - Actitud positiva, optimista, defensor de los valores de la empresa, coopera y colabora con otros. Seguro - Tiene autoconfianza que transmite seguridad. Es influyente para ganar confianza. Confiable - Posee integridad y determinación para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y solicita ayuda cuando la necesita. Efectividad del Programa Orientado a Metas - Es curioso sobre las mejores prácticas en servicios integrales para estudiantes y persistente en adaptar y ajustar los programas de CIS conforme surgen nuevas tendencias. Motivado - Impulsado internamente para realizar los esfuerzos y acciones necesarios hacia actividades y responsabilidades laborales. Apoyo Centrado en el Estudiante - Tiene experiencia en aprendizaje socioemocional, estrategias de mejora de asistencia y comportamiento a nivel escolar y apoyos centrados en el estudiante. Enfoque Informado sobre Trauma - Aplica principios básicos del desarrollo infantil y adolescente utilizando una perspectiva informada sobre trauma. Basado en Datos - Utiliza datos para tomar decisiones estratégicas basadas en análisis e interpretación de datos. Solución de Problemas Solucionador de Problemas - Puede identificar necesidades/deseos/problemas. Capacidad para manejar situaciones difíciles o inesperadas y encontrar soluciones a desafíos empresariales complejos. Proactivo - Capacidad para anticipar desafíos/problemas, tomar el control de una situación y preparar la solución con anticipación. Pensamiento y planificación anticipada para lo que está por venir. Gestión del Tiempo Gestiona Bien el Tiempo - Ejerce control consciente sobre el tiempo dedicado a actividades para aumentar la eficacia y eficiencia. Prioriza Esfuerzos - Capaz de determinar el nivel de importancia y urgencia de una tarea o evento. Educación/Experiencia Previa: Título universitario en Trabajo Social, Consejería/Psicología, Desarrollo Juvenil o Educación, con preferencia por título de maestría en Trabajo Social o Consejería/Psicología Experiencia laboral o voluntaria relevante demostrada en educación, servicios sociales, salud mental o campo relacionado deseada Conocimiento de la filosofía, proceso, historia y red de CIS es un plus Beneficios La compensación es acorde con la experiencia e incluye un paquete integral de beneficios. Rango salarial competitivo para el puesto: 43k - 46k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con coincidencia del empleador) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Fecha objetivo de contratación: febrero de 2024
Memphis, TN, USA
$43,000-46,000/año
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