EQUIPO DE SERVICIO DE LITTLE REY – $18/hora y MÁS (Piedmont Heights) (Atlanta, GA)

¿Es el servicio al cliente excepcional su superpoder? ¿Le encanta formar parte de un equipo entusiasta, inclusivo y altamente valorado? ¿Le encanta la buena comida y disfruta compartirla con otros? Si es así, ¡deberíamos hablar! Estamos contratando para: 40 horas por semana, de miércoles a domingo (incluyendo una capacitación mensual de una hora los lunes). Los turnos tienen una duración de 8 horas, y los horarios de inicio variarán según el día y las necesidades, generalmente entre las 8:00 a.m. y las 10:00 a.m. Nuestros candidatos ideales tendrán: • Más de un año de experiencia en gestión/liderazgo, especialmente relacionada con alimentos, que requiera sobresalir en servicio al cliente en entornos a veces exigentes. • Disponibilidad horaria flexible y disposición para comenzar temprano y terminar tarde (se aplica horas extras), especialmente en noviembre y diciembre debido al aumento de actividad por festividades. • Ser amable, extrovertido y autosuficiente • Tener habilidades excepcionales de liderazgo y servicio al cliente, y amor por la buena comida. • Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita • Experiencia como barista • Experiencia o interés en aprender sobre nuestros panes, pasteles, postres, chocolates y café Las principales responsabilidades del Asistente de Gerente de Café incluyen: • Realizar tareas sin necesidad de supervisión directa. • Ayudar al Gerente de Café en la gestión del personal, las necesidades del cliente y las instalaciones, así como en las tareas de servicio al cliente. • Supervisar la asistencia de los empleados y estar disponible para ayudar en el café en caso de ausencias excesivas o niveles inesperados de actividad, incluyendo fines de semana y días festivos. • Ayudar a cubrir turnos en caso de ausencias. • Dar el ejemplo en servicio al cliente con dominio del conocimiento técnico y de productos, y la capacidad de responder preguntas difíciles de los clientes, así como resolver quejas elevadas. • Gestionar problemas con empleados y comunicarlos al gerente del café, elevándolos al departamento de RRHH o a la dirección interna según sea necesario o según indique el Gerente del Café. • Ayudar a delegar tareas y utilizar eficientemente el tiempo de los empleados para mantener el café limpio, abastecido y organizado. • Supervisar la calidad y cantidad de productos, discutiendo cualquier problema con los líderes de producción y gerentes según sea necesario. • Fomentar y mantener buenas relaciones de trabajo con los líderes y gerentes de producción para facilitar la comunicación entre ambos lados del establecimiento. • Verificar conteos y depósitos de efectivo, crear depósitos para llevar al banco y conciliar sobrantes/faltantes de efectivo según sea necesario. • Realizar pedidos de suministros para el café. • Revisar el uso del reloj de control de tiempo, corrigiendo si es necesario y anotando cualquier irregularidad (exceso de horas extras o falta de horas), y reportar la información aprobada/corregida al Gerente de Contabilidad. • Revisar la documentación del conocimiento de productos para asegurar que esté actualizada y sea precisa. Responsabilidades de supervisión: Este puesto ayuda y participa, de forma independiente y según las indicaciones del Gerente de Café, en la entrevista, contratación y capacitación de empleados; evaluación de desempeño; recompensa y disciplina del personal; manejo de quejas y resolución de problemas. Educación/Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y al menos un año de experiencia de supervisión en un entorno de café de alto volumen. Beneficios/Ventajas: • Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado • Plan 401K con aporte de la empresa después de un año de empleo y sin periodo de vesting. • Excelente seguro médico, dental y de visión (cubrimos el 80%, 70% y 50% respectivamente). • Acceso gratuito al Programa de Asistencia al Empleado para atención de salud mental • Descuentos generosos en compras de empleados y café gratis durante el turno. • Cuentas de gastos con descuento de impuestos, incluyendo transporte, estacionamiento y cuentas de gastos flexibles (FSA). • Un entorno inclusivo donde todos son valorados y apoyados Si está interesado, por favor envíe un currículum y una breve carta de presentación, e incluya la nota CAM. Dado que nuestras líneas telefónicas a menudo están ocupadas, le pedimos que no llame. Las entrevistas se programarán tras revisar las solicitudes.

¡Empezar con buen pie en Espresso: ¡Ahora contratamos baristas! El salario es el salario mínimo más buenas propinas en efectivo. ¡Postúlate en: 1202 South 38th Street, Tacoma, 98418! Debes ser capaz de realizar múltiples tareas, ¡ubicación concurrida! Debes estar disponible por las mañanas y las tardes, aproximadamente 30 horas semanales, 5 días a la semana. ¡Posible puesto de gestión en el futuro!

Tenemos un estudio de opinión de 90 minutos que se realiza cada semana hasta diciembre de 2025. Se paga $150 mediante tarjeta VISA enviada por correo electrónico. Tema: Tecnología. Si estás interesado, por favor completa nuestra encuesta previa en: https://www.research.net/r/LZRBZLP Gracias por tu tiempo. www.probemarket.com

Buscamos una camarera profesional con experiencia previa en la limpieza de moteles, hoteles o entornos similares. Detalles del puesto: Salario: $20–$22 por hora (según experiencia) Horario: 2–3 días por semana, 15–20 horas en total Ubicación: Motel consolidado en Aurora Ave, Seattle Responsabilidades: Limpiar y asear las habitaciones de los huéspedes según los estándares del motel Cambiar sábanas, hacer las camas y reponer suministros Limpieza profunda de baños y áreas comunes según sea necesario Informar de cualquier daño o problema de mantenimiento Requisitos: Experiencia previa en limpieza de moteles/hoteles preferida Gran atención al detalle y eficiencia Ser confiable, profesional y capaz de trabajar de forma independiente Si está interesado, envíenos un mensaje de texto al 206-504-7208 o un correo electrónico con la dirección asociada a esta publicación, indicando su experiencia laboral y disponibilidad

Big John’s PFI es un ambiente laboral amigable donde compartimos tareas y trabajamos en equipo. Esto incluye, pero no se limita a, descargar envíos, reponer estantes, ayudar a los clientes en el mostrador de quesos y en la caja registradora, limpiar, preparar y diversas otras tareas relacionadas con la tienda de comestibles. Requisitos: Debe estar disponible los sábados Tener experiencia en ventas minoristas Ser capaz de levantar una rueda de queso de 30 libras Poseer habilidades de trato con personas y servicio al cliente Ser confiable y algo flexible Trabajar como parte de un equipo Tener interés en alimentos y cocina Salario inicial: $21.00/hora

Buscamos un individuo altamente motivado con excelentes habilidades para tratar con personas y manejar dinero. Debe estar disponible por las noches y los fines de semana. Al menos un año de experiencia mezclando cócteles. (No hay excepciones para los requisitos de experiencia ni para los requisitos de fin de semana) Buscamos únicamente personas honestas. Por favor envíe su currículum y carta de presentación o venga personalmente a solicitar. (Se prefiere venir personalmente a solicitar) Las entrevistas se realizarán únicamente con cita previa. Hawkeyes 1002 Vernon Rd. Lake Stevens, Wa. 98258