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Camarero | John's Grill | Contratando Ahora

$19/hora

395 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA

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Culinary Agents está colaborando con el equipo de John's Grill para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. John's Grill - Contratando Ahora: Camarero ¡Haz clic aquí para obtener más información y postularte hoy mismo! Únete al equipo del icónico John's Grill en San Francisco.  John's Grill, una institución legendaria de San Francisco desde 1908, es el restaurante de carnes más antiguo de la ciudad y el favorito de celebridades, locales y visitantes por igual. Conocido por nuestros filetes preparados con perfección, mariscos frescos, servicio de primera clase y un ambiente animado con jazz en vivo todas las noches, somos uno de los restaurantes más exitosos de la ciudad, atendiendo entre 300 y 600 comensales por noche. Actualmente estamos buscando miembros experimentados y dedicados para el frente de casa, incluyendo camareros, barmans y anfitriones, para unirse a nuestro dinámico equipo. Lo que estamos buscando: SE REQUIERE EXPERIENCIA COMO BARMAN.  • Experiencia: Mínimo 2 años en un restaurante de comida completa, con servicio de comedor refinado pero informal. • Mentalidad orientada a la hospitalidad: Actitud cálida y acogedora, y una pasión genuina por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. • Conocimientos de comida, vino y cócteles: Buen entendimiento de los platos del menú, cócteles clásicos y maridajes con vino, o disposición para aprender. • Serenidad y capacidad multitarea: Capacidad para desenvolverse en un entorno acelerado manteniendo la compostura y eficiencia. • Actitud orientada al trabajo en equipo: Espíritu colaborativo con excelentes habilidades de comunicación. • Ética de trabajo detallista: Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. • Disponibilidad flexible: Debe estar disponible para trabajar por las noches y los fines de semana. Si eres un profesional de la hostelería apasionado por la excelencia, ¡nos encantaría saber de ti!  Postúlate hoy enviando tu currículum a través de nuestro sitio web o directamente a JohnKonstin@johnsgrill.com. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo! ¡Crea tu perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularte a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comienza a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con tus habilidades y experiencia.

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Ubicación
395 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA
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Este puesto forma parte del equipo directivo de la tienda y es responsable de aportar en todas las operaciones clave de la tienda, incluyendo supervisar las tareas de apertura y cierre, producción de alimentos y bebidas, servicio al cliente, merchandising de la tienda, desarrollo del equipo, capacitación y disciplina, entre otras. Las claves del éxito en este puesto son el amor por la comida y el servicio, excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capacidad para delegar y una personalidad positiva y proactiva. Este es un puesto de liderazgo y esperamos que todos los solicitantes incluyan una carta de presentación que describa sus habilidades y motivaciones. No se considerarán solicitudes enviadas únicamente con currículum sin carta de presentación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las funciones esenciales incluyen, entre otras, las siguientes: - Garantizar que cada cliente reciba un servicio al cliente excepcional proporcionando un ambiente amigable; esto incluye saludar y reconocer a cada cliente, mantener estándares excepcionales y tener un conocimiento sólido de los productos - Garantizar niveles adecuados de inventario, proximidad y presentación de productos, señalización y surtido en todos los departamentos; asegurarse de que la zona de venta esté suficientemente abastecida - Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos mediante reuniones regulares de gestión y personal, recorridos y auditorías de la tienda, etc. - Ayudar en la formación y desarrollo de la gestión de la tienda en todos los aspectos del negocio; dirigir y supervisar la formación y desarrollo de todo el personal de la tienda. Gestionará directamente a 2-3 empleados - Gestionar el inventario de la tienda mediante el funcionamiento exitoso del sistema de punto de venta y gestión de inventario, así como una comunicación sólida con Operaciones de Almacén - Solucionar problemas y tomar decisiones bien fundamentadas y oportunas - Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y ayudar a coordinar degustaciones en tienda y otras oportunidades educativas tanto para clientes como para el equipo, para mejorar el servicio al cliente y fomentar la venta de productos - Mantener procedimientos adecuados de saneamiento y manipulación de alimentos - Supervisar los procedimientos de apertura y cierre de la tienda para garantizar la seguridad del negocio y de su personal REQUISITOS MÍNIMOS: - 4+ años de experiencia previa en ventas minoristas, con 2+ años en un puesto de gestión asistente, preferiblemente en alimentos especializados o supermercados - Pasión por los alimentos y bebidas especializados - Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para calmar situaciones tensas - Amplio conocimiento de las operaciones generales de una tienda minorista - Demostrada capacidad para gestionar empleados con diferentes turnos y responsabilidades - Excelentes habilidades de comunicación personal y digital - Buenas habilidades organizativas con documentos, productos y espacio - Habilidades de gestión del tiempo, multitarea y seguimiento - Alto grado de precisión y atención al detalle - Buenas habilidades matemáticas básicas (sumar y restar con precisión sin papel ni calculadora) - Debe tener asistencia regular y confiable; y ser capaz de aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. - Debe estar dispuesto y disponible para trabajar horarios flexibles, para satisfacer las necesidades cambiantes durante el horario de la tienda. Se requieren turnos los fines de semana para tener la máxima exposición con clientes y personal. - Debe tener la capacidad de cumplir todos los requisitos físicos y mentales del puesto, para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo, incluyendo, entre otros: levantar regularmente más de 50 libras de producto; trabajar de forma segura con productos químicos de limpieza y equipos de cocina; subir escaleras y caminar/estar de pie durante la mayor parte del día laboral; agacharse o arrodillarse ocasionalmente; alcanzar con manos y brazos; hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. Se requiere la capacidad de aplicar el sentido común, con la comprensión necesaria para seguir instrucciones proporcionadas por escrito, oralmente o en forma de diagrama. Debe ser capaz de demostrar la capacidad de interactuar bien con los demás; manejar problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas; tomar decisiones acertadas; brindar apoyo a empleados de diversos orígenes en un entorno de trabajo dinámico y a veces estresante, manteniendo relaciones de trabajo positivas en un entorno de equipo pequeño. Para obtener más información sobre nuestro negocio en crecimiento, que ofrece quesos, vinos y alimentos especializados auténticos y tradicionales, productos culinarios y nuestros propios sándwiches caseros a muchos clientes frecuentes, visite TheEpicureanTrader.com. Para ser considerado, por favor envíe un currículum junto con una carta de presentación que resuma su conjunto único de habilidades. Nota Esta descripción de trabajo de ninguna manera declara o implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se requerirá que los empleados sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen cualquier otro deber relacionado que les sea solicitado por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las funciones y responsabilidades son esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, los titulares deberán poseer las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada tarea con eficacia. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos aquí listados son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, más que una relación de empleo "a voluntad". 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$23-27/hora
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