Carnicero / cortador de carne / asociado de ventas (Liberty Lake)

Aplica ahora: http://1clickcareerapply.com/maintenance-manager-162 Un Gerente de Mantenimiento es responsable de la gestión eficaz de todas las operaciones de ingeniería y mantenimiento dentro del hotel, incluyendo la conservación de energía. También es responsable del equipo de mantenimiento y mantenerse actualizado sobre los reglamentos y procedimientos de cumplimiento, según se requiera para los estándares del hotel. Específicamente, un Gerente de Mantenimiento realizará las siguientes tareas con los más altos estándares: • Liderar al equipo de mantenimiento en las operaciones diarias de ingeniería y mantenimiento del hotel, incluyendo estándares de servicio, programación de equipos y horarios de trabajo • Comunicarse con el departamento de limpieza para coordinar y priorizar las actividades de mantenimiento en habitaciones para huéspedes y áreas públicas • Desarrollar sistemas y procedimientos para garantizar la salud y seguridad de los huéspedes y miembros del equipo, así como las condiciones adecuadas para plantas, maquinaria y propiedades • Comunicarse con agencias gubernamentales para garantizar el cumplimiento total con las regulaciones legales • Preparar presupuestos de capital, reparaciones y mantenimiento • Realizar inspecciones diarias en todo el hotel • Diagnosticar, mantener y reparar equipos mecánicos dentro del hotel • Garantizar que se establezcan buenas relaciones con clientes internos y externos • Mantener todas las instalaciones y accesorios del hotel para asegurar que estén en condiciones seguras y tomar medidas cuando surjan situaciones inseguras • Desarrollar, implementar y gestionar programas de conservación de energía para la propiedad con el fin de minimizar gastos • Coordinar licitaciones de proyectos, definir el costo y alcance del proyecto y supervisar a los proveedores de servicios contratados o técnicos para garantizar que el trabajo se realice de manera eficiente y de calidad • Realizar proyectos especiales y otras responsabilidades según se asignen • Identificar e introducir sistemas y equipos respetuosos con el medio ambiente • Monitorear los indicadores clave de rendimiento del departamento y tomar acciones correctivas, según sea necesario, para mejorar el inventario de equipos, auditorías de calidad, productividad y otros objetivos • Gestionar todas las actividades relacionadas con los miembros del equipo, incluyendo reclutamiento, gestión del desempeño, capacitación, planificación de carrera, asuntos disciplinarios y motivación del equipo ¿Qué estamos buscando? Un Gerente de Mantenimiento que trabaje para las marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar este puesto con éxito, usted debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación: • Conocimientos avanzados en administración/construcción de edificios • Experiencia en presupuestación y contabilidad básica • Actitud positiva y buenas habilidades de comunicación • Comprometido con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente • Fuertes habilidades de liderazgo y experiencia previa en la gestión de un equipo • Excelentes estándares de presentación personal • Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones laborales diferentes • Capacidad para trabajar bajo presión y de forma independiente • Experiencia previa en gestión de instalaciones • Dominio avanzado de computadoras y programas informáticos relevantes Lo que ofrecemos • Salario competitivo e incentivos • Comida gratuita por turno y otros descuentos en alimentos • Programa de descuentos en hoteles para empleados • Beneficios médicos • Beneficios dentales y de visión • Plan 401(k) con aporte de la empresa • PTO y pago por días festivos • Seguro de vida básico y seguro suplementario opcional • Entorno centrado en empleados e invitados • Programa de bienestar Aplica ahora: http://1clickcareerapply.com/maintenance-manager-162

Estamos buscando un cocinero de despensa a tiempo completo. Las horas son de miércoles a sábado de 3 a cierre (10-11) y domingo de 8 a 4. El salario inicial es de $14 más propinas ($2-4/hora promedio).

¡ÚNETE AL EQUIPO DE WALLY & BUCK! Si estás buscando trabajar para una empresa con muchas oportunidades y un gran equipo con el que colaborar, ¡Wally & Buck es el lugar para ti! ¡Wally & Buck está buscando cocinero de línea de tiempo completo y ayudante de limpieza/preparación de medio tiempo! Si puedes demostrar fuertes habilidades de comunicación, ser detallista, trabajar de forma ordenada y mostrar respeto hacia ti mismo, tus compañeros de trabajo y los clientes, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Para ser considerado, por favor entrega tu currículum en persona en 319 E Front St o envía tu currículum por correo electrónico con referencias. Copia y pega “W&B BOH EMPLOYMENT” en la línea de asunto de tu correo electrónico. ¡Pago por hora más generoso fondo compartido de propinas! Comida gratuita durante el turno, descuentos en alimentos/bebidas. Tiempo pagado libre (PTO) después de 6 meses para empleados de tiempo completo.

Estamos contratando a un cocinero de línea experimentado para unirse a nuestro personal de cocina. Disponibles turnos completos y parciales. Nuestra cocina se enfoca en calidad, creatividad y sostenibilidad, con el 100% de la carne que servimos obtenida de nuestra granja en Darby y otras granjas alrededor del valle Bitterroot. 50% de descuento en comidas durante el turno, y descuentos en productos, carne y artículos de mercancía. Pase por la delicatessen con su currículum y pida hablar con un gerente, o responda por correo electrónico con su currículum y disponibilidad.

Postúlese en línea: https://www.cohnrestaurants.com/about/employment/employment-application/Dels+Hideout/Line+Cook Del’s Hideout es un restaurante de servicio completo que sirve almuerzo y cena todos los días de 11:30 a.m. a 10 p.m. Ubicado en el barrio de Del Cerro, este establecimiento familiar ofrece barbacoa al estilo de Texas, una variedad de ensaladas y platos saludables, más de 30 cervezas de barril y una amplia lista de vinos y cócteles artesanales. El ambiente interactivo de Del’s incluye 16 pantallas planas, juegos de arcade retro y un área de actividades para niños. Del’s Hideout es un restaurante de servicio completo que sirve almuerzo y cena todos los días de 11:30 a.m. a 10 p.m. Ubicado en el barrio de Del Cerro, este establecimiento familiar ofrece barbacoa al estilo de Texas, una variedad de ensaladas y platos saludables, más de 30 cervezas de barril y una amplia lista de vinos y cócteles artesanales. El ambiente interactivo de Del’s incluye 16 pantallas planas, juegos de arcade retro y un área de actividades para niños. Cocinero de línea Responsabilidades Limpieza y surtido de la línea para garantizar un servicio eficiente Preparar todos los alimentos según las indicaciones de manera higiénica y oportuna Seguir las recetas, controles, porciones y especificaciones de presentación establecidas por el restaurante Seguir la presentación adecuada de los platos y la decoración correspondiente Mantener un alto estándar y consistencia en la calidad y presentación de los alimentos Mantener un conocimiento profundo sobre nutrición, alergias comunes, restricciones dietéticas y terminología culinaria Manipular, almacenar y rotar todos los productos alimenticios para mantener su frescura Preparar listas de preparación Registrar y reportar desperdicios de alimentos Reabastecer inventario Se requieren habilidades para el manejo de cuchillos y la capacidad de operar equipos de cocina Mantener áreas de servicio limpias y ordenadas y cumplir con tareas complementarias Cumplir con las normas establecidas de seguridad e higiene Ajustarse a las políticas y procedimientos estándar de la empresa Requisitos Ser capaz de trabajar en un entorno laboral dinámico y acelerado Ser capaz de realizar trabajos de calidad de manera eficiente con mínima supervisión Se requiere un buen sentido de priorización y habilidades organizativas Ser capaz de realizar múltiples tareas manteniendo un sentido de urgencia Precisión y gran atención al detalle Ser capaz de proyectar una actitud amable y servicial Ser capaz de trabajar en equipo Demostrar honestidad e integridad Debe ser confiable y puntual Ser capaz de trabajar con horario flexible Se requiere trabajar fines de semana, días festivos y noches Alto estándar de apariencia personal e higiene Tener un claro entendimiento de pesos y medidas Poseer conocimientos sobre manipulación segura de alimentos, condiciones higiénicas en la cocina y técnicas adecuadas de lavado de manos Habilidades Se requiere tarjeta de manipulador de alimentos Ser capaz de levantar entre 30 y 50 libras Ser capaz de estar de pie, caminar, levantar, girar y agacharse hasta 8 horas diarias Turno Turno AM/PM Tiempo parcial Tiempo completo Nivel de experiencia 1 - 2 años Tipo de pago Por hora Pago $18.00 - $20.00

El grupo Rise & Shine Hospitality busca miembros del equipo energéticos y prácticos para Breakfast Republic Ocean Beach. Ahora contratando: Anfitriones Haga clic aquí para postularse -Horario diurno: de 7 a.m. a 3 p.m. -Salario mínimo + propinas Nuestro candidato ideal: -Es una persona matutina, valora un horario diurno -Está enfocado en la hospitalidad -Tiene disponibilidad abierta los viernes, sábados, domingos y días festivos -Prefiere un ambiente animado y acelerado -Es positivo y emprendedor -Disfruta trabajar en equipo -Preferiría trabajar 4 turnos por semana Si cumples con la mayoría de estos requisitos, ¡nos encantaría conocerte! Haga clic aquí para postularse 4839 Newport Ave, San Diego, CA 92107 Requisitos: -Debe poder levantar 40 libras -Debe poder estar de pie durante largos períodos de tiempo (hasta 8 horas) -Debe poder trabajar en un entorno acelerado. Conócenos en Riseandshinerg.com Breakfastrepublic.com Los empleados de Rise & Shine disfrutan de: Pago competitivo + propinas Tiempo pagado por enfermedad Descuentos en Breakfast Republic, Fig Tree Cafe, Feast & Fareway Oportunidad de crecimiento y ascenso Rise and Shine Hospitality Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En R&S estamos comprometidos a tratar a todos los solicitantes y miembros del equipo de forma justa basándonos en sus habilidades, logros y experiencia, sin importar raza, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.