** Lavaplatos ** Para los domingos

Hampton by Hilton Daly City tiene una vacante inmediata para el puesto de Gerente de Housekeeping. El objetivo principal del Gerente de Housekeeping es supervisar todos los aspectos de las operaciones de housekeeping de acuerdo con los objetivos de la empresa, incluyendo la seguridad de los huéspedes y empleados, la satisfacción del huésped, y el desarrollo del personal dentro de los estándares de servicio establecidos, inspeccionando cada habitación diariamente, y pudiendo requerirse limpiar habitaciones de huéspedes según sea necesario. El Gerente de Housekeeping realiza su trabajo principalmente en las plantas de habitaciones, en el departamento de lavandería y en la oficina trasera. El Gerente de Housekeeping mantendrá un personal competente que brindará la más alta calidad de limpieza en las habitaciones y áreas públicas, así como ropa limpia de calidad conforme a los estándares de la marca Hilton. El Gerente de Housekeeping es responsable de la satisfacción continua de los huéspedes en cuanto a la calidad, limpieza y consistencia del servicio de housekeeping, medida mediante inspecciones de la marca y puntajes SALT de los huéspedes. Se debe mantener estricta adherencia a las políticas y procedimientos del hotel respecto a la experiencia del huésped. Se requieren sólidas y versátiles habilidades de liderazgo para fomentar un personal bien entrenado y motivado, liderando con el ejemplo, desarrollando y animando continuamente a todo el personal a sentir pasión por Hampton by Hilton Daly City. El candidato debe ser capaz de trabajar 5 días a la semana, incluyendo un día de fin de semana. REQUISITOS DE CONOCIMIENTO Y HABILIDADES 1. El solicitante debe tener experiencia previa en housekeeping hotelero. 2. El solicitante debe poseer experiencia previa en supervisión. 3. El solicitante debe poseer buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. 4. El solicitante debe poseer buenas habilidades matemáticas para completar inventarios. 5. El solicitante debe poseer una personalidad agradable y capacidad para tratar con una amplia variedad de personas. 6. El solicitante debe poseer conocimientos informáticos, principalmente en Word y Excel. 7. Sería útil, aunque no necesario, que el solicitante hablara dos idiomas (español). 8. Sería útil si el solicitante estuviera familiarizado con el sistema PEP. 9. Debe ser capaz de trabajar un mínimo de 45 horas por semana, incluyendo al menos un día de fin de semana. SUBORDINADOS – RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO · Acomodadores · Personal de limpieza/Lavandería · Inspector de habitaciones PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Asegurar buenas prácticas de seguridad para compañeros de trabajo y huéspedes, ayudando en el mantenimiento adecuado de procedimientos de emergencia y seguridad.* 2. Conocer y cumplir todas las especificaciones y directrices de políticas de salud y seguridad proporcionadas por Hampton by Hilton, y tener un buen entendimiento de las regulaciones federales, estatales y del condado relacionadas con salud y seguridad.* 3. Inspeccionar cada habitación de huésped diariamente para verificar limpieza y calidad. 4. Gestionar al personal de Housekeeping de manera profesional y respetuosa, desarrollando horarios semanales que optimicen los niveles de personal mientras se cumple con el presupuesto.* * Indica una función esencial del puesto (el desempeño de esta función es la razón de ser del trabajo). Una función puede ser esencial cuando: 1) el número de empleados disponibles para realizarla es limitado, 2) requiere habilidades especializadas y ocupa un gran porcentaje del tiempo, y 3) el incumplimiento de la función puede tener consecuencias graves. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe sentarse, estar de pie, caminar, subir escaleras, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, y extender las manos y brazos. Con frecuencia debe trepar, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y mover frecuentemente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Ofrecemos plan de salud grupal, dental, visión, pago por vacaciones y enfermedad, pago por días festivos, 401K con coincidencia y descuentos Hilton en todo el mundo. Postúlese en línea en www.renesonhotels.com. El salario es de $27-$30 por hora.

Estamos buscando personal para el café que trabaje en nuestro café y bar ubicado en la planta baja, entre nuestra librería y el espacio de eventos. El barista/cantinero debe tener pasión por brindar un buen servicio al cliente y disposición para desarrollar y aprender nuevas habilidades. Se prefiere fuertemente experiencia como barista y contar con una licencia de manipulador de alimentos. https://centerforfiction.org/uploads/Baristas-Bartenders-Position-Description-April-2025.docx.pdf

Esta publicación es para un puesto con un franquiciado independiente de McDonald’s. ¡Estamos contratando miembros del equipo motivados! Comience a avanzar con seguridad hoy: los restaurantes corporativos y franquiciados de McDonald’s tienen más de 50 procedimientos implementados para ayudar a garantizar la seguridad y el bienestar de los miembros del equipo, los clientes y la comunidad. Comience a construir su futuro hoy: desarrolle sus habilidades mediante capacitación de clase mundial y continúe con su educación. Ofrecemos asistencia para matrícula universitaria, programas gratuitos para terminar la escuela secundaria, clases gratuitas de inglés y hasta asesoramiento profesional para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos. Comience hoy con un horario flexible: consiga un trabajo que se ajuste a su vida y que lo anime a equilibrar lo que es importante para usted. Cree un momento positivo y comience su solicitud hoy mismo. Responsabilidades: Ya sea que busque trabajo a tiempo parcial o a tiempo completo para apoyar su próximo paso, ¡ha llegado al lugar adecuado! Las oportunidades como miembro del equipo están disponibles prácticamente en cualquier momento: desayuno, almuerzo, noches tardías, fines de semana, cuando mejor le convenga. ¿Cómo desempeñan los miembros del equipo un papel clave en el restaurante? Relacionarse con los clientes para asegurarles una experiencia positiva Ayudar a los clientes a pedir sus comidas favoritas de McDonald's Preparar toda la comida mundialmente famosa de McDonald’s Colaborar con otros miembros del equipo y gerentes para cumplir las metas diarias y divertirse Mantener el restaurante con un aspecto excelente Información adicional: Esta oferta de empleo es para un puesto en un restaurante propiedad y operado por un franquiciado independiente, no por McDonald’s USA. Este franquiciado posee una licencia para usar los logotipos y productos alimenticios de McDonald’s, por ejemplo, al operar el restaurante. Sin embargo, este franquiciado es una empresa independiente y un empleador separado de McDonald’s USA. Por lo tanto, si es contratado para el puesto descrito en esta publicación, el franquiciado será su empleador, no McDonald’s USA. Solo el franquiciado es responsable de los asuntos laborales en el restaurante, incluyendo contratación, despido, disciplina, supervisión, dotación de personal y programación de empleados. McDonald’s USA no tiene control sobre los asuntos laborales en el restaurante. McDonald’s USA no recibirá una copia de su solicitud de empleo y no tendrá ninguna participación en las decisiones laborales, incluyendo si recibe una entrevista para el puesto o si es contratado. Esta oferta de empleo contiene información general sobre cómo es trabajar en este restaurante, pero no es una descripción completa de todas las funciones del trabajo. Las personas que trabajan en este restaurante realizan varias tareas diferentes cada día y esta publicación no enumera todas las funciones esenciales del puesto. Haga clic aquí para postularse

¡Este es un excelente lugar para trabajar! El icónico restaurante de mariscos Scoma's, ubicado en el muelle 47 del histórico Fisherman's Wharf, busca un entusiasta, experimentado y profesional Gerente de Sala para unirse a nuestro equipo. Los candidatos calificados deberán tener un mínimo de dos años de experiencia en la gestión de restaurantes de alta cocina y demostrada capacidad para desempeñarse al más alto nivel en un entorno profesional, dinámico y de alta cocina. Buscamos un gerente apasionado y orientado al servicio de hospitalidad, que esté preparado para asumir el reto de supervisar todas las operaciones diarias en uno de los restaurantes más concurridos y exitosos de San Francisco. https://scomas.com Ofrecemos un horario atractivo y prestaciones completas (más estacionamiento, comidas, asignación para comidas, etc.) con la oportunidad de trabajar codo a codo con algunos de los profesionales de restaurantes más experimentados de la ciudad. Contamos con un programa de bar dinámico, los mariscos más frescos de origen local, un galardonado programa de reciclaje y un compromiso comprobado con la sostenibilidad. Por favor, responda con su currículum y una breve carta de presentación en el enlace proporcionado. Gracias por su interés.

Se busca fabricante de pizza en Parlor Pizza en Wilton, Connecticut, para estirar y añadir ingredientes a las pizzas. La persona adecuada tiene disponibilidad de viernes a domingo y es hábil con las manos en un entorno rápido. Envíenos una nota si está apasionado por la pizza y busca empleo a tiempo parcial.

Sound + Fury es una cervecería, bar, restaurante y espacio para eventos, ubicado en el corazón del centro de Brooklyn. Actualmente estamos buscando anfitriones a tiempo parcial y los fines de semana para unirnos a nuestro equipo en expansión y evolución, con posibilidad de crecer hacia futuros puestos para el candidato adecuado. Los anfitriones en Sound + Fury son una parte clave de nuestro equipo y deben tener un gran interés y deseo de aprender sobre la industria de la cerveza artesanal. Como miembro de nuestro personal, se compromete a brindar un servicio al cliente amable en un ambiente acogedor de vecindario, haciendo hincapié en ofrecer una experiencia positiva y de calidad al cliente. En este entorno acogedor valoramos al personal que puede interactuar con los clientes y fomentar las visitas repetidas; algo que cuidamos tanto como cuidamos nuestra cerveza. Requisitos Conocimientos básicos de cerveza artesanal Interés en el desarrollo profesional continuo Un fuerte compromiso con un excelente servicio al cliente Miembro autónomo del equipo que pueda mostrar iniciativa para ayudar a otros según sea necesario Disponibilidad nocturna y los fines de semana Ética laboral confiable y responsable, comunicación efectiva y cumplimiento Funciones incluidas Mostrar una actitud amable mientras se brinda un servicio al cliente excelente Mantener una buena comunicación verbal con la gerencia y el personal durante el servicio Cumplir con todos nuestros estándares de prácticas (apertura, cierre y durante el servicio) Disposición para ser flexible con el horario cuando sea necesario Tipos de empleo: A tiempo parcial Beneficios: Descuento para empleados Entorno físico: Bar Restaurante de comida informal Turno: Turno de 4 a 7 horas Turno vespertino Turno nocturno Lugar de trabajo: Presencial