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Trabajador de Servicio de Alimentos Comunitario Itinerante - Tiempo Parcial (Marlborough o Waltham)

$18/hora

333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA

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Descripción

Trabaje todos los días haciendo algo diferente según las necesidades de un programa nutricional complejo. Springwell busca un Trabajador de Servicio de Alimentos Comunitario Itinerante a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades operativas diarias, incluida la entrega de comidas y el personal en sitios de preparación o comedor comunitario para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de apoyar un programa que brinda alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (el puesto está basado en una ubicación u otra, no en ambas). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos asignados. Este puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye tiempo pagado por festivos, vacaciones y enfermedad, y es elegible para beneficios. Se incluye reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio. REQUISITOS: Se requiere automóvil confiable, licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Debe ser flexible, capaz de trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajando con personas mayores. Experiencia previa con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, un plus. BENEFICIOS (prorrateados): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Honramos el hecho de que cada uno de nosotros es humano, y abrazamos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

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Ubicación
333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA
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Mecánico de Mantenimiento (Brooklyn, NY)
Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. ¡Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posible supervisión de pasantías/clínicas. También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Mecánico de Mantenimiento responsable del mantenimiento general y rutinario del edificio y de la renovación/reparación de los apartamentos individuales en el edificio. Puesto: Mecánico de Mantenimiento Ubicación: Brooklyn, NY (MacDougal) Horario: martes-jueves; 9:00 a.m.-5:00 p.m. y viernes/sábado 8:00 a.m.-4:00 p.m. Salario: $45,000/año. Funciones y responsabilidades: - Realizar diversas tareas de mantenimiento y reparación del edificio y terrenos en el lugar, incluyendo carpintería, electricidad menor, fontanería, albañilería, pintura, limpieza, cuidado del jardín y reparaciones menores. - Ayudar con las renovaciones de apartamentos y preparación para mudanzas. - Realizar tareas de mantenimiento según las indicaciones del Superintendente Principal, Gerente de Propiedad y Gerente Asistente de Propiedad. - Responsable del cuidado de las herramientas y equipos utilizados en la realización de tareas. - Limpiar oficinas, pasillos, escaleras, vestíbulo, área de descanso, sala de ejercicios, sala de conferencias y todas las demás áreas comunes. - Quitar el polvo de todos los muebles de oficina, alféizares de ventanas, encimeras, etc. - Vaciar las papeleras de oficinas, baños, salón, sala de ejercicios, sala de conferencias y todas las demás áreas comunes. - Limpiar accesorios de baño, encimeras, espejos y trapear pisos. - Asegurar que haya suministros adecuados en los baños. - Limpiar los pisos del edificio barriendo, trapeando, fregando o aspirando. - Mantener existencias adecuadas de todos los suministros de limpieza, solicitando adicionales según sea necesario. - Seguir los procedimientos para el uso de limpiadores químicos. - Notificar a los gerentes sobre la necesidad de reparaciones mayores. - Retirar la nieve de aceras, entradas para vehículos y áreas de estacionamiento, utilizando máquinas quitanieves, sopladores de nieve y palas, y esparcir productos químicos derretidores de nieve. - Mantener la limpieza del exterior del edificio, incluyendo la eliminación de escombros de la propiedad, barrer patios y pasarelas según sea necesario. - Armar, organizar y retirar decoraciones, mesas, sillas y escaleras para preparar las instalaciones para eventos como banquetes y reuniones. - Aplicar insecticidas y fumigantes para prevenir infestaciones de insectos y roedores según lo permita la ley y con la protección adecuada. - Quitar el polvo, limpiar y mantener el equipo de ejercicio. - Realizar reparaciones menores de mantenimiento según sea necesario, incluyendo cambiar bombillas, filtros, etc. - Usar siempre el equipo de protección personal adecuado. - Limpieza de apartamentos individuales: cocinas, baños, pisos, quitar polvo de persianas, vaciar cestas de basura. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia. Limpieza periódica importante: - Lavar el interior y exterior de todas las ventanas, según se asigne. - Limpiar marcas en paredes y puertas. - Quitar el polvo de repisas de puertas y zócalos. - Quitar el polvo de patas de sillas/muebles. - Fregar el piso, paredes y accesorios del baño. - Limpiar y/o extraer manchas de alfombras y tapicerías. - Coordinar el traslado o montaje de muebles a unidades individuales. - Puede ser necesario ayudar con la limpieza de áreas dañadas por residentes. Requisitos: Diploma de escuela secundaria (preferido) junto con 6 meses o más de experiencia relacionada (preferida). Licencia de conducir válida y buenas habilidades de comunicación e interpersonales, habilidades de servicio al cliente y capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Debe tener la capacidad de priorizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en equipo. Debe tener conocimientos básicos de productos de limpieza. El trabajo requiere caminar, estar de pie, doblarse y transportar artículos que pesen menos de cincuenta libras de forma habitual, y mover artículos de más de cincuenta libras utilizando levantamiento en equipo. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6904008 Palabras clave: Mecánico de Mantenimiento, Gestión de Propiedades, Celador de Instalaciones, Manitas
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Coordinador de Servicios (Hempstead, NY)
Concern Housing ofrece un paquete generoso de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguros voluntarios asequibles de odontología y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles prácticas supervisión clínica. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing está buscando un Coordinador de Servicios responsable de proporcionar conexiones con recursos comunitarios, entrenamiento en habilidades para la vida diaria, asesoramiento y apoyo, documentación y cumplimiento con los requisitos del programa. El Coordinador de Servicios es un recurso y defensor esencial para sus clientes. Puesto: Coordinador de Servicios Ubicación: Hempstead, NY Horario: Domingo a Jueves; 8am - 4pm Salario: $55,000/año Funciones y responsabilidades: - Facilita la conexión de los residentes con servicios disponibles en la comunidad (por ejemplo, gestión de casos, servicios clínicos, programas diurnos, servicios y oportunidades vocacionales, integración comunitaria, prestaciones, etc.). - Se reúne con los clientes según sea necesario y completa la documentación adecuada de manera oportuna. - Desarrolla planes de metas/revisión con los clientes y realiza evaluaciones funcionales según se requiera. - Proporciona servicios de apoyo para la vivienda para ayudar a los clientes a mantener su independencia en el entorno SP-SRO. - Mantiene expedientes/registros de clientes precisos y actualizados. - Proporciona asesoramiento individual y apoyo en intervenciones de crisis según sea necesario. - Colabora con el Gestor de Medicamentos respecto a inquietudes o problemas de los clientes con regímenes/administración de medicamentos. - Colabora con el Consejero respecto a inquietudes o problemas de los clientes con mantenimiento de la unidad u otras habilidades de la vida diaria. - Asiste a supervisión semanal y reuniones mensuales del personal. - Proporciona asesoramiento individual y apoyo en intervenciones de crisis según sea necesario. - Permanece actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la Agencia. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades verbales y escritas, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6745885 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental, coordinador de servicios
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The College Preparatory School, una escuela secundaria privada en el norte de Oakland, busca un conductor parcial de furgoneta que conduzca un servicio de transporte vespertino entre College Prep y la estación Rockridge BART. Buscamos a alguien que pueda conducir una furgoneta de nueve pasajeros de 3:00 p.m. a aproximadamente las 6:30 p.m. los lunes, miércoles, jueves y viernes, y de 2:00 a 6:30 p.m. los martes cuando haya clases. Los solicitantes deben tener un historial de conducción seguro y limpio, licencia de conducir válida de California (preferiblemente Clase B con autorización para pasajeros), cumplir con los requisitos para trabajar en un entorno escolar, y ser amables y confiables. Debe tener al menos 21 años de edad. La posición paga $21.00 - $21.84 por hora. Fundada en 1960, The College Preparatory School es una escuela secundaria independiente e independiente creada para personas intelectualmente aventuradas que desean obtener una educación significativa junto a compañeros afines. Nuestra misión es preparar a los estudiantes para vidas productivas y éticas en la universidad y más allá, fomentando una educación estimulante dentro de un ambiente de consideración, confianza y responsabilidad mutua. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, College Prep no discrimina en la contratación de empleados por raza, color, identidad de género, orientación sexual, religión, credo, origen nacional, ciudadanía, estado civil o militar, edad o discapacidad. Buscamos activamente la diversidad entre nuestros profesores y administradores, así como entre nuestros estudiantes. College Prep no patrocina a solicitantes para visas de trabajo. Para obtener más información sobre nuestra escuela, visite nuestro sitio web en www.college-prep.org. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que se indica a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Para postularse, use el siguiente enlace: https://collegeprep.applicantpro.com/jobs/3864730
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¡Haz lo que importa! (watsonville)
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