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$97,850-97,850/año
2307 1st St, Napa, CA 94559, USA
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CompartirSi estás buscando una carrera satisfactoria que te permita mejorar vidas y crear futuros prometedores junto con las personas de nuestra comunidad, considera postularte a una posición en Aldea. Aldea es el socio comunitario esencial para niños y familias en crisis y sabe que en los momentos más críticos de una familia, la presencia de un profesional de confianza puede marcar la diferencia entre la fortaleza y el sufrimiento. Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos, y crear un entorno laboral que valore y respete a nuestro personal es nuestra prioridad. SOAR PROGRAMA El programa de Apoyo, Alcance Comunitario y Acceso a Recursos (SOAR) de Aldea es un modelo clínico de Atención Especializada Coordinada (CSC, por sus siglas en inglés) para la Intervención Temprana en Psicosis (EPI) o Primer Episodio de Psicosis (FEP), que ofrece servicios integrales de evaluación y tratamiento a clientes (de 12 a 30 años) que experimentan, o tienen mayor riesgo de desarrollar, psicosis de inicio temprano. El objetivo del programa es intervenir lo más pronto posible para apoyar la recuperación de jóvenes y adultos jóvenes con enfermedades mentales graves, mejorar su funcionamiento y calidad de vida, y reducir los resultados adversos a largo plazo. Los procesos fundamentales del programa incluyen un enfoque basado en equipos, formación y enfoques terapéuticos especializados, alcance comunitario, participación de clientes y familias, y toma compartida de decisiones entre los miembros del equipo, los clientes y sus familias. Los puestos del equipo de Atención Especializada Coordinada incluyen Director del Programa, Supervisor Clínico, Terapeuta, Especialista en Educación y Empleo Apoyado (SEES), Defensor Familiar, Especialista entre Pares, Enfermero Practicante Psiquiátrico/Psiquiatra y Coordinador del Programa/Clínica. RESUMEN DEL PUESTO El Supervisor Clínico proporcionará supervisión clínica y administrativa a terapeutas y otros empleados dentro del programa SOAR de Aldea. Las funciones de supervisión incluyen, entre otras: mantener relaciones de trabajo colaborativas y de apoyo con los supervisados, clientes y el equipo directivo; asegurar que los servicios ofrecidos a los clientes sean clínica, legal y éticamente sólidos; mejorar las habilidades profesionales del personal clínico; y apoyar el cumplimiento por parte de los supervisados de políticas y prácticas que mejoren la calidad del funcionamiento del programa y de la agencia. Además, el candidato también podrá brindar evaluación directa, tratamiento y servicios colaterales necesarios a clientes y familias, según sea necesario. Aldea ofrece flexibilidad con la posibilidad de trabajar parcialmente desde casa, creando un equilibrio entre trabajo y vida personal para el personal, al tiempo que satisface las necesidades de los clientes, el personal y el programa; esta posición proporcionará apoyo presencial regular en la clínica del condado de Napa como parte de su horario. CALIFICACIONES - Registro en la Junta de Ciencias del Comportamiento como MFT o LCSW, se prefiere dos años posterior a la obtención de la licencia. - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, y capacidad demostrada para motivar a un equipo, a la vez que sigue las indicaciones de la dirección de la agencia. - Experiencia en la prestación de supervisión clínica a profesionales con licencia, pasantes sin licencia y/o estudiantes de posgrado que brindan servicios terapéuticos a niños, familias y adultos, preferiblemente. - Experiencia trabajando con Medi-Cal y los requisitos relacionados de documentación. - Conocimiento actualizado sobre la psicosis, servicios comunitarios, desarrollo infantil, sistemas familiares de salud mental, sistemas de atención primaria, sistemas escolares, sistemas de bienestar infantil y sistemas de la corte juvenil. HAGA CLIC AQUÍ PARA LA DESCRIPCIÓN COMPLETA Y POSTÚLESE HOY MISMO! https://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=6510103 ¿Por qué trabajar en Aldea? • Bono de incorporación de $1.000 • Reembolso del costo de renovación de credenciales • Ser parte de un equipo de profesionales apasionados, colaborativos y dedicados, donde se valora mucho la opinión del personal • Oportunidades de formación enriquecedoras, incluida la posibilidad de participar en programas de desarrollo de liderazgo y promoción ¿Qué ofrece Aldea? • Experiencia en una agencia acreditada por el Consejo de Acreditación (COA), que garantiza prácticas óptimas y servicios de alta calidad • Ser parte de un equipo de profesionales apasionados, colaborativos y dedicados, donde se valora mucho la opinión del personal • Un horario laboral flexible que promueve la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal • Asistencia para el desplazamiento, con reembolso del kilometraje personal cuando el trayecto desde el hogar al lugar de trabajo exceda las 20 millas • Teléfono móvil y portátil de la empresa para fomentar la separación entre la vida laboral y personal • Estipendio adicional de $5.000 al año para el programa SOAR • 19 días de vacaciones por año • 15 días de vacaciones acumulables durante el primer año • Excelente paquete de beneficios diseñado para satisfacer las necesidades del personal y sus familias, que incluye cobertura médica (¡Aldea paga tu deducible!), odontológica, visual, seguro de vida y programas de asistencia al empleado (EAP) sin costo para los empleados • Jubilación generosa con aportaciones del empleador de hasta el 5 % después de 6 meses de servicio (incluye planificación financiera gratuita)
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