Coordinador de Servicios (Hempstead, NY)

Concern Housing ofrece un paquete de beneficios generoso que incluye; seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posible supervisión de pasantías/clínicas. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Director de Programa responsable de todos los aspectos del desarrollo y operaciones del Programa CR-SRO, así como del cumplimiento con las regulaciones estatales y federales. Puesto: Director de Programa ubicación: Brooklyn, NY (MacDougal St) Horario: Lunes a viernes; 9:00 a.m. - 5:00 p.m. Salario: $80,000-$100,000/año Funciones y responsabilidades: - Supervisión del supervisor, coordinadores de servicios, consejeros y todos los demás cargos según sea necesario, así como programación del personal. - Supervisión en el lugar de trabajo de cocineros, asistentes administrativos y personal de mantenimiento. - Reuniones semanales de supervisión individual y grupal. - Realizar evaluaciones periódicas y participar en la contratación y despido del personal. - Todos los procedimientos de admisión, incluyendo la selección de solicitantes e informes al Punto Único de Acceso (SPA). - Cumplimiento con los procedimientos del NYSOMH y del SPA. - Mantener las tasas de ocupación del programa. - Cumplimiento con los reglamentos LIHTC y AHP, incluyendo la determinación de elegibilidad, certificaciones anuales y cualquier otro requisito de informes, según sea necesario. - Cooperación con el departamento de gestión de propiedades respecto a cuestiones de mantenimiento y seguridad del sitio, así como con el departamento contable. - Intervención en crisis (incluyendo cobertura telefónica 24/7). - Coordinación de cobertura en momentos de rotación del personal. - Colaboración con otros proveedores de vivienda a través de comités, proyectos especiales, etc., así como actividades de alcance comunitario. - Responsable de ayudar al personal y a los clientes con asuntos relacionados con la obtención y mantenimiento de ingresos garantizados. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones requeridos por la agencia para el cumplimiento. - Otras tareas asignadas por el Director de Operaciones. Requisitos: Título de maestría en trabajo social, consejería en rehabilitación u otro campo relacionado. Mínimo cinco (5) años de experiencia trabajando en un entorno residencial con poblaciones similares. Mínimo tres (3) años de experiencia o formación en supervisión. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6850729 Palabras clave: Supervisor de programa, sin fines de lucro, servicios sociales, coordinador de servicios, gestor de casos, director de programa

Estamos buscando un BCBA dedicado, Analista de Comportamiento Certificado por la Junta, para ayudarnos en nuestra misión de mejorar la vida de personas con autismo en nuestra comunidad. Somos CSAAC Servicios Comunitarios para Adultos y Niños Autistas, una organización sin fines de lucro que se esfuerza por permitir que las personas con autismo lleven vidas plenas y exitosas dentro de la comunidad del condado de Montgomery. Visite nuestro sitio web para obtener la descripción completa del trabajo y la solicitud. Gracias https://csaac.org/careers/

¡Da sentido a tus mañanas! Únete a Springwell entregando comidas nutritivas y una revisión diaria de bienestar a adultos mayores vulnerables que enfrentan el hambre y el aislamiento. Este puesto de tiempo parcial ofrece a los conductores un excelente trabajo que combina momentos de soledad en tu propio automóvil con la posibilidad de conectar con personas mayores que necesitan ver una cara amiga. Rutas disponibles en Newton, Natick o Framingham. Este puesto ofrece $18.00/hora. Horas para Newton: lunes a viernes de 9:30 a.m. a 1:30 p.m. Horas para Natick o Framingham: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios prorrateados disponibles según las horas trabajadas. Se proporciona reembolso por millaje. REQUISITOS: Se requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Debe poder levantar 25 libras. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y disfrutar trabajar con personas mayores. Alguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible. Alguna experiencia con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, valorado. Comodidad y/o conocimientos prácticos en aplicaciones informáticas (correo electrónico, entrada de datos). BENEFICIOS GENEROSOS (Prorrateados): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en tu cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puedes acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro https://springwell.applytojob.com/apply/Hp5qB31Lym/Meals-On-Wheels-Driver-Part-Time PERFIL DE LA EMPRESA: En Springwell, estamos dedicados a nuestra misión. Durante más de 40 años, nuestro personal ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. También estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. En Springwell estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a quienes servimos, con nuestros financiadores, con nuestros empleados y con los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y acogemos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

¡Haz la diferencia con tus mañanas! El Programa de Nutrición Comunitaria busca Asistentes de Sitio de Comedor a tiempo parcial en Belmont para ayudar a administrar nuestro programa comunitario de comidas para adultos mayores. Este programa ayuda a aliviar el hambre y el aislamiento entre los ancianos al proporcionar comidas nutritivas en un entorno comunitario donde los asistentes pueden socializar entre sí, con voluntarios y con el personal. Este puesto ofrece $18.00/hora por una semana laboral de 15 horas: lunes a viernes de 10:30 a.m. a 1:30 p.m. Los beneficios incluyen días festivos pagados, licencia por enfermedad y tiempo de vacaciones. REQUISITOS: Debe ser organizado, eficiente y disfrutar trabajar con adultos mayores. Dispuesto a cubrir ocasionalmente otros sitios de comedor según sea necesario y poder levantar 25 libras. Dispuesto a asistir a reuniones de personal cada dos meses en Springwell en Waltham. Alguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible. Se requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Alguna experiencia en servicios humanos, preferiblemente con adultos mayores, es deseable. Experiencia en servicio de alimentos es un plus. https://springwell.applytojob.com/apply/xCJZkWlpuV/Assistant-Site-Manager-PartTime SOBRE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos en crear igualdad de oportunidades para todos, sin importar raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos el hecho de que todos somos humanos, y adoptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

Trabaje todos los días haciendo algo diferente según las necesidades de un programa nutricional complejo. Springwell busca un Trabajador de Servicio de Alimentos Comunitario Itinerante a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades operativas diarias, incluida la entrega de comidas y el personal en sitios de preparación o comedor comunitario para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de apoyar un programa que brinda alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (el puesto está basado en una ubicación u otra, no en ambas). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos asignados. Este puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye tiempo pagado por festivos, vacaciones y enfermedad, y es elegible para beneficios. Se incluye reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio. REQUISITOS: Se requiere automóvil confiable, licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Debe ser flexible, capaz de trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajando con personas mayores. Experiencia previa con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, un plus. BENEFICIOS (prorrateados): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Honramos el hecho de que cada uno de nosotros es humano, y abrazamos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

Profesional de Apoyo Directo (DSP - $18.50/hora) Ayuda a las personas con discapacidades a llevar vidas más independientes y satisfactorias, brindando asistencia en cuidados personales, tareas domésticas, integración comunitaria y búsqueda de empleo. Calificaciones/Requisitos: Experiencia trabajando con población discapacitada, preferiblemente Licencia de conducir válida del estado de Nueva York para algunos puestos Debe aprobar las verificaciones penales del estado de Nueva York Envíe su currículum y regístrese para asistir a nuestro evento virtual de reclutamiento Obtenga más información en nuestro evento virtual de reclutamiento el lunes a las 3:00 PM - Regístrese aquí para asistir: https://zoom.us/meeting/register/DZneWpmASX--3mN-hv3jFg