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¡Da sentido a tus mañanas! Únete a Springwell entregando comidas nutritivas y una verificación diaria de bienestar a adultos mayores vulnerables que enfrentan el hambre y el aislamiento. Este puesto a tiempo parcial ofrece a los conductores un excelente trabajo que combina tiempo en soledad en tu propio automóvil y establecer conexiones con personas mayores que necesitan ver una cara amiga. Rutas disponibles en Newton, Natick o Framingham. Este puesto ofrece $18.00/hora. Horario para Newton: lunes a viernes de 9:30 a.m. a 1:30 p.m. Horario para Natick o Framingham: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios prorrateados disponibles según las horas trabajadas. Se proporciona reembolso por millaje. REQUISITOS: Se requiere automóvil confiable, licencia de conducir vigente y registro de conducción segura. Debe poder levantar 25 libras. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y disfrutar trabajar con personas mayores. Alguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible. Alguna experiencia con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, deseable. Confort y/o conocimiento práctico de aplicaciones informáticas (correo electrónico, entrada de datos). BENEFICIOS GENEROSOS (Prorrateados): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/c7OliqsRG7/Meals-On-Wheels-Driver-Part-Time PERFIL DE LA EMPRESA: En Springwell, estamos dedicados a nuestra misión. Durante más de 40 años, nuestro personal ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. También estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. En Springwell estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Valoramos el hecho de que todos somos humanos, y aceptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

@todos Contratación: empresa de decoración contrata mármol maestro, debe tener coche propio $300/día + bonificación, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

Trabaje todos los días haciendo algo diferente según las necesidades de un programa complejo de nutrición. Springwell busca un Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades diarias de operaciones, incluyendo la entrega de comidas y el personal en sitios de preparación o comedor comunitario para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de ayudar a respaldar un programa que brinda alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (el puesto está basado en una ubicación u otra, no en ambas). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las funciones incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos asignados. Este puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad, y es elegible para beneficios. Se incluye el reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio. CALIFICACIONES: Se requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Debe ser flexible, poder trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajar con personas mayores. Alguna experiencia con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, valorado. BENEFICIOS (prorrateados): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referencias de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que adopten: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y acogemos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

@todos Empleo: empresa de decoración busca maestros de instalaciones eléctricas y de fontanería, necesarios capaces de completar de forma independiente trabajos de electricidad y fontanería, $300/día, cerca de Dingpangzi hay transporte gratuito, número de contacto 9296267666 6269771733 zxm6269771733

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye; seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. ¡Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles pasantías/supervisión clínica. También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Supervisor del Programa responsable de la supervisión general y gestión del sitio del programa y responsable de administrar la residencia de manera que promueva el crecimiento, la seguridad del cliente y la entrega eficaz de servicios de rehabilitación. Además, el supervisor es responsable de supervisar las operaciones para mantener el cumplimiento con todos los requisitos del programa. Puesto: Supervisor del Programa Ubicación: Brooklyn, NY (Rochester Ave.) Horario: martes a sábado; 10 a.m. - 6 p.m. Salario: $68,000/año Funciones y responsabilidades: - Ayudar en la supervisión y coordinación de todos los servicios de atención directa. - Responsabilidad principal sobre la supervisión y formación del personal asignado, así como la capacitación y supervisión en el lugar de todo el personal del programa. Asegura que el programa y la residencia cumplan con todas las directrices regulatorias respecto a la atención al cliente, seguridad y prestación de servicios. - Responsable de revisar los expedientes cerrados de los clientes tras el alta y asegurarse de que toda la documentación esté completa. - Actuar como enlace con otros proveedores de servicios y también con agencias comunitarias. - Ayudar en la coordinación de horarios del personal, incluido el personal por día. - Coordinación de reuniones de la casa y enlace con el Consejo de Residentes. - Realizar evaluaciones periódicas del personal; participación en contratación y despido de personal. - Participación en reuniones semanales de supervisión con el Director del Programa. - Responsable de ayudar al personal y a los clientes con asuntos relacionados con la obtención y mantenimiento de ingresos garantizados. - Flexibilidad en la programación según las necesidades del programa. - Ayudar al Director del Programa a mantener las tasas de ocupación del programa, incluyendo pero no limitado al proceso de admisión, recolección de documentación de respaldo y proceso de ingreso. - Cumplimiento con las regulaciones de NYSOMH, LIHTC y AHP, así como otros requisitos reglamentarios. - Supervisión semanal con el personal, incluida la revisión semanal de clientes y revisión continua de expedientes. - Monitorear los expedientes de los clientes para la presentación oportuna de documentos, y revisión cualitativa de notas de progreso, planes de servicios y revisiones, evaluaciones funcionales y otra documentación requerida. - Cumplir periódicamente con las responsabilidades de Coordinador de Servicios según se asigne y según sea necesario durante cambios en el personal. - Cooperación con el Departamento de Propiedades respecto al mantenimiento del sitio. - Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos en el manual de personal de Concern. - Intervención en crisis, incluidas responsabilidades de guardia. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la Agencia. - Otras tareas según las asigne el Director. Requisitos: Título de maestría en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado con la salud mental, con al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de liderazgo y supervisión, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto a la atención al cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6929572 Palabras clave: Supervisor del Programa, sin fines de lucro, servicios sociales, coordinador de servicios, gestor de casos

@todos Búsqueda: Se necesita conductor con tarjeta verde o ciudadanía (hombres), conducir desde Ohio hasta Los Ángeles $300/día, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733