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Puesto de Defensor Familiar/Especialista de Apoyo Centro de cuidado infantil de calidad está buscando un Especialista de Apoyo Familiar de Head Start para nuestro programa. Estamos abiertos de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. Este puesto es de 8 horas diarias, aproximadamente de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., pero los horarios son flexibles. El empleado debe ser flexible con los horarios para poder reunirse con las familias en diferentes momentos que se ajusten a sus agendas. Los eventos familiares mensuales se realizan aproximadamente de 5:30 p.m. a 7:30 p.m. A veces los eventos son los sábados, dependiendo de lo que se planifique y vote por las familias/el defensor familiar. Los solicitantes deben tener un título de AA o superior en cualquier campo CON 30 créditos relacionados con el trabajo en ECE, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria, desarrollo humano, estudios de niño y familia, o desarrollo humano con enfoque en ECE, CD, enfermería, educación especial, apoyo familiar o trabajo social, más un año de experiencia trabajando con familias. Además de los requisitos educativos, también se requiere lo siguiente al momento de la contratación: · Medio de transporte confiable · Antecedentes penales despejados a través de DCYF MERIT · RCP y primeros auxilios (prácticos) para bebés, niños y adultos con tarjeta de patógenos transmitidos por la sangre · Capacitación sobre VIH/SIDA · Tarjeta de manipulador de alimentos · Prueba de TB · Formulario de liberación médica · Documento de vacuna MMR · Certificación de sueño seguro · Certificado inicial de capacitación STARS Responsabilidades del puesto: El Especialista de Apoyo Familiar mantendrá la reclutación e inscripción en nuestro programa Head Start durante todo el año. Trabajará con las familias para apoyarlas en reconocer y fortalecer las fortalezas familiares y los objetivos de sus hijos. El trabajo del Especialista de Apoyo Familiar cumplirá con los estándares del programa Head Start y los principios de las mejores prácticas. · Realizar reclutamiento continuo para garantizar la inscripción completa en todas las plazas de Head Start/Early Head Start. · Responsable de planificar eventos mensuales para padres. · Apoyo familiar: Recopilación y distribución de información sobre salud y nutrición, trabajar en colaboración con las familias, realizar visitas domiciliarias, eventos familiares, exámenes de salud para niños y comunicación mediante correos electrónicos y boletines informativos. · Proporcionar recursos familiares y apoyo de derivación de recursos comunitarios y/o del distrito escolar. · Trabajar en el aula con niños, según sea necesario. · Obtener al menos 10 horas de STARS por año en desarrollo y/o apoyo familiar. · Realizar otras tareas asignadas por el Director del Centro y pertinentes a las responsabilidades de apoyo familiar y apoyo en el aula. Además de las responsabilidades del puesto, debe tener conocimiento sobre los requisitos de licenciamiento y las expectativas del centro. Debe ser capaz de levantar y sostener niños, levantar y mover equipos educativos de hasta 50 libras. Doblar, agacharse, arrodillarse, arrodillarse, estar de pie y trabajar con niños en el suelo durante períodos prolongados. Bajar al nivel de los niños es imprescindible. Caminar subiendo y bajando escaleras. Capacidad para trabajar como miembro de un equipo. Capacidad para utilizar habilidades efectivas de organización y manejo del tiempo. Capacidad para proporcionar capacitación y apoyo a ayudantes/personal flotante. Capacidad para trabajar eficazmente con niños, familias, miembros de la comunidad y personal de diversos orígenes. Nuestro centro tiene una larga trayectoria con personal actual y una muy baja rotación de niños/personal. Estamos buscando a alguien a largo plazo, que tenga pasión por trabajar con niños pequeños en entornos de aprendizaje temprano. Ayudar al personal en el aula según sea necesario. Cubrir descansos, vacaciones o tiempo por enfermedad. Envíe por correo electrónico su currículum o visite nuestro sitio para entregar su currículum y completar la solicitud 4308 208th St E Spanaway, WA 98387 Solo se considerarán los solicitantes que cumplan con todos los requisitos ¿Preguntas? Comuníquese con Heather al (253) 846-7206

Estimados solicitantes, IvyGoal Education es una empresa internacional de tutoría con ubicaciones en todo el mundo. Estamos buscando 2-3 tutores en línea a tiempo parcial. * Asignaturas: 1. Gramática y escritura (grados 4-7 y 6-10). 2. Vocabulario general en inglés y lectura. * Nivel escolar de los estudiantes: 1-12, diversos. * Horarios disponibles para tutoría: Mañana de 8 a 12 pm PST y tarde de 2 a 9 pm PST. La mayoría de nuestros estudiantes están en California. Proceso de solicitud: 1. Por favor, realice una evaluación de inglés y complete el formulario de información básica (aproximadamente 15 minutos). Aquí está la URL: https://ivygoal.typeform.com/to/Eozct2hY 2. Si puede aprobar la evaluación (9/10 en vocabulario + 5 o más en gramática), contáctenos inmediatamente para programar una entrevista por Zoom en línea. Requisitos: 1. Aprobar la prueba. 2. Ser responsable, ya que NO será supervisado de forma minuciosa. 3. Sentirse cómodo (o poder aprender rápidamente) con Zoom, Canvas LMS y otras herramientas de enseñanza en línea. 4. ¡Amor y dedicación! Este es un trabajo ideal para personas que disfrutan enseñar inglés y prefieren un horario por la tarde o fines de semana. Compensación: $20 - $35 / hora (según la asignatura de la clase). ¡Muchas gracias! Nick Ni

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¡Cuando trabajas para la Tribu Port Gamble S'Klallam, no solo adquieres conocimientos sobre la tribu y beneficios increíbles, también ganas una comunidad! • Paquete generoso de licencias que incluye 17—¡SÍ, 17! días festivos pagados, licencia por enfermedad y licencia anual otorgada a empleados de tiempo completo y parcial. • Médico, dental y visión completos: el empleador paga el 60%, el empleado paga el 40%. • Seguro de vida • 401K con coincidencia del empleador del 5% • Discapacidad a corto y largo plazo para empleados de tiempo completo. • Biblioteca, centro de fitness, cafetería, sendero para caminar y clínica de salud ¡en las instalaciones! • Jardín Heronswood fuera del sitio, de propiedad tribal (¡a solo 4 millas de distancia!) • Servicios disponibles en las instalaciones con tu seguro de empleado: terapia de masajes, terapia física, quiropráctica, entrenador de fitness, salud conductual, visitas dentales, visitas médicas y salud femenina. La misión del Departamento de Seguridad Pública de la Tribu Port Gamble S’Klallam es proteger la vida y la propiedad, mantener el orden, investigar delitos, hacer cumplir todas las leyes y ordenanzas aplicables, proteger los recursos naturales, hacer cumplir los códigos tribales de pesca, caza y bosques de Port Gamble S’Klallam, investigar violaciones, arrestar y emitir citaciones a infractores dentro de los límites de la Reserva Port Gamble S’Klallam y dentro de los límites del Área del Tratado Point No Point. La Tribu Port Gamble S’Klallam, originalmente conocida como Nux Sklai Yem o El Pueblo Fuerte, son descendientes de los pueblos Salish con vínculos ancestrales a la península de Kitsap que datan de al menos 1.000 años atrás. Muchos de los miembros de Port Gamble S’Klallam—más de 1.400 en total—viven en la reserva tribal, ubicada en la punta norte del condado de Kitsap en el estado de Washington, cerca de las ciudades vecinas de Kingston, Poulsbo, Indianola, Hansville, Port Gamble e Isla Bainbridge. El condado de Kitsap es conocido por sus oportunidades recreativas al aire libre—incluyendo un sistema de senderos bien mantenido—, así como restaurantes galardonados, escuelas públicas altamente calificadas y comunidades pintorescas y amigables. Además, el condado de Kitsap es uno de los lugares más asequibles para vivir en el oeste de Washington, ofreciendo el encanto de la vida en un pueblo pequeño con acceso al bullicio del centro de Seattle, que se encuentra a solo un relajante viaje de 30 minutos en ferry. La Tribu Port Gamble S’Klallam ofrece un generoso paquete de compensación que incluye beneficios médicos/dentales/de visión, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401k, PTO y días festivos pagados, incluyendo tu cumpleaños. También incluye biblioteca, cafetería, centro de fitness y clínica de salud en las instalaciones (con acceso a terapia de masajes, terapia física, salud conductual, servicios médicos/dentales y salud femenina). El salario es competitivo, con rango dependiente de la experiencia y calificaciones individuales. RESUMEN DEL PUESTO El Defensor de Salud Familiar tiene como objetivo mejorar y proteger la calidad de vida de los miembros tribales dentro de nuestra área de prestación de servicios, mediante el contacto directo con niños/familias inscritos en el programa de Educación Infantil para maximizar la utilización efectiva de los servicios disponibles de atención médica, educación en salud, prevención de enfermedades, odontología, salud mental y servicios sociales. El puesto opera bajo la supervisión directa del Director de ECE y en colaboración con la Clínica de Salud. Responsabilidades: Head Start 50% Early Head Start 50% Responsabilidades: Servicios de Salud (50%) Participación Familiar/Comunitaria (30%) Ingreso de Datos (20%) EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: -Diploma de escuela secundaria o equivalente—Requerido. Se prefiere título de A.A. o estar inscrito en clases universitarias. -Certificación en Servicios de Salud (a través de NHSA Academy)—Requerida dentro de los primeros seis meses de contratación -Certificación en Primeros Auxilios y RCP. Manipulador de alimentos—Requerido. -Licencia de conducir de Washington—Requerida -Conocimiento Cultural—Conocimiento sólido de la historia, tradiciones, idioma y tierras de la Tribu S’Klallam. EXPERIENCIA: -Al menos dos años trabajando en un programa de educación infantil o servicios de salud que brinde servicios directos a clientes -Habilidades generales de oficina: habilidades básicas de oficina, fuerte manejo de registros y archivos. -Habilidades con computadora personal: se requieren habilidades intermedias en computadora, así como la capacidad de aprender diversos programas de ingreso de datos (por ejemplo, Child Plus) Para postularse, por favor envíe su currículum, credenciales académicas y una carta de presentación en nuestro sitio web de empleo www.pgst.nsn.us/employment.

Busco un asistente personal para mi hija de 21 años con autismo de alto funcionamiento. Podría ser adecuado para alguien que haya sido profesor sustituto, ayudante en el aula o proveedor de servicios de salud a domicilio. Actualmente, el trabajo consiste principalmente en ser compañera y asistente de salud en el hogar mientras se recupera de un problema de salud. Debe sentirse cómodo brindando ayuda básica de higiene y asistencia en el baño. Durante este periodo, el horario es algo flexible, podría ser de 3 a 4 días por semana, y será positivo contar con una noche de fin de semana disponible regularmente. Eventualmente, cuando regrese a la escuela, el enfoque del puesto cambiará principalmente a ser ayudante escolar, incluyendo conducir desde/hasta San José hasta su campus universitario (ubicación por determinar), por lo que debe sentirse cómodo con los desplazamientos y contar con transporte confiable (se aplica la tarifa estatal de reembolso por kilometraje); debe ser bueno para asistir a clases, ayudar con tareas como tomar apuntes y ayudarla a preparar materiales o tecnología; además de acompañarla en salidas y brindar ayuda personal en el hogar. Ser aficionado a YouTubers, arte y juegos es un plus, aunque no es obligatorio. Está bien si no es lo suyo, pero sería excelente si está dispuesto a participar como compañero. Compensación: $35/hora más reembolso por kilometraje al conducir hacia la escuela o salidas, según la tarifa estatal Tipo de empleo: 20-29 horas por semana Inicio: Inmediatamente después de completar el proceso de incorporación laboral Este puesto será contratado a través de una agencia que será el empleador oficial. (Debe poder trabajar legalmente y aprobar una verificación de antecedentes). La agencia cuenta con un portal para registrar nuevos proveedores, presentar facturas, etc. Por favor, responda con una carta de presentación y currículum, o al menos con una descripción detallada de su historial laboral y una explicación de por qué le interesa este puesto o por qué sería adecuado para él. (Solo solicitudes serias. Los correos electrónicos que digan "interesado" o "¿aún buscando?" serán eliminados.) ¡Gracias!

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