Tiempo parcial: Profesor de arte necesario (Houston) (Houston)

¿Cree que TODOS los niños tienen derecho a leer y tener éxito? ¿Está buscando un trabajo a tiempo parcial muy gratificante y desea marcar la diferencia en su comunidad? En este momento estamos buscando tutores experimentados, específicamente para este lugar en Salem. Si actualmente es educador a tiempo parcial o es un educador jubilado, ¡este podría ser el trabajo ideal para usted! ¿Qué hará usted como tutor de lectura con Reading Results? • Apoyar directamente a los estudiantes de su comunidad ayudándoles a desarrollar sus habilidades de lectura y a tener éxito en la escuela. • Trabajar durante el horario escolar: 3 días por semana durante aproximadamente 2,5 horas al día. ¿A quién estamos buscando? - Candidatos motivados para apoyar el éxito de los estudiantes. - Pensadores críticos dispuestos y preparados para aprender (que sean receptivos a la orientación). - Miembros de la comunidad que reflejen racial, étnica o culturalmente a nuestros estudiantes. Se proporciona toda la capacitación y materiales. Los tutores experimentados pueden recibir entre 21,50 y 24,00 dólares por hora. Postúlese lo antes posible para recibir consideración prioritaria. Envíe su currículum y carta de presentación a: info@readingresultspdx.org Para obtener más información, visite nuestro sitio web: www.readingresultspdx.org

UWorld está transformando la preparación para el examen CPA, ¡y queremos que tú formes parte del cambio! UWorld Accounting busca un educador contable de tiempo completo para unirse a nuestra organización como redactor de contenido para el examen CPA. Los candidatos ideales serán personas que trabajen en el ámbito académico o en la industria, con pasión por la contabilidad, facilidad para la escritura, creatividad y interés en ayudar a otros a tener éxito. Requisitos Educación mínima: Título de maestría en contabilidad o impuestos, obligatorio; doctorado, deseable Certificación CPA, obligatoria Certificación CIA o CMA, deseable Experiencia mínima: Más de 3 años de experiencia en contabilidad o auditoría (interna o externa), o experiencia similar en un entorno empresarial o académico Conocimientos especializados en auditoría, auditoría de TI, gestión de riesgos, contabilidad financiera, contabilidad gerencial o impuestos, deseables Experiencia en tutoría, enseñanza o desarrollo de capacitación corporativa, deseable Responsabilidades Desarrollo, planificación y ejecución de proyectos para bancos de preguntas, libros de texto y videos de UWorld Accounting. Crear preguntas de práctica, respuestas y explicaciones para el banco de preguntas del CPA, y participar en el desarrollo general del producto. Utilizar el plan de estudios del CPA y las prácticas estandarizadas del examen para generar elementos del banco de preguntas. Desarrollar, revisar y actualizar libros de texto para la preparación del examen CPA. Escribir guiones para materiales de video clase en contabilidad. Verificar la precisión y relevancia del contenido generado por otros miembros del equipo del producto CPA. Trabajar con un equipo de expertos contables para identificar temas para el desarrollo de nuevos productos. Beneficios REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: Remuneración competitiva según experiencia, con posibilidad de bono anual Tiempo libre remunerado (según escala progresiva según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia por maternidad/paternidad, licencia por duelo y 8 horas de tiempo para voluntariado Amplio calendario de días festivos pagados que incluye toda la semana de Navidad Paquete completo de beneficios (médico, visual, dental, seguro de vida, discapacidad y seguro para mascotas) Plan 401(k) para jubilación con coincidencia del empleador del 5% (elegible después de 90 días de empleo) Oportunidades anuales de desarrollo profesional y profesional Entorno de trabajo relajado que ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota un día por semana Comité social que ofrece un ambiente inclusivo para conocer a los compañeros de trabajo de forma divertida Clases diarias de ejercicios grupales en el lugar de trabajo En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un entorno de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera acomodación, por favor háganoslo saber.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TUTOR Título del puesto: Tutor de Lectura (Tutor 1, Tutor 2, Tutor 3 y Tutor Senior) Reporta a: Gerente del Sitio del Programa Fecha de la descripción del puesto: abril de 2025 Ubicación: Salem, OR - Highland Elementary Misión de Reading Results Reading Results colabora con escuelas para apoyar a estudiantes de comunidades sistemáticamente excluidas para que se conviertan en lectores exitosos. Creemos que la alfabetización es un derecho humano básico, y trabajamos para aumentar el acceso y eliminar barreras mediante el apoyo a los estudiantes con un programa de intervención efectivo, individualizado y sensible a la cultura. Leer con fluidez al terminar tercer grado es fundamental para el desarrollo educativo de un niño. Quedarse atrás crea desafíos que afectan negativamente la educación y la autoestima del niño durante años. Reading Results se compromete a ayudar a los estudiantes con dificultades a encaminarse hacia el éxito académico y un futuro más brillante. Reading Results se esfuerza por ser una organización Anti-Predicciones/Anti-Racista. Todos los miembros de la organización participan continuamente en este trabajo ABAR y están comprometidos a fomentar un clima de equidad e inclusión. Descripción del puesto de Tutor Tutores de Reading Results: Trabajan con estudiantes durante la jornada escolar, impartiendo una intervención efectiva, individualizada y sensible a la cultura, diseñada para acelerar las habilidades de lectura en estudiantes de grados iniciales que necesitan apoyo adicional. Las sesiones de tutoría en lectura tienen lugar durante la jornada escolar, tres veces por semana, durante un período de 2 a 2,5 horas. Participan en capacitaciones para desarrollar un marco de aprendizaje individualizado y planes de lección diarios para cada estudiante. Se involucran activamente en la formación continua y en sesiones de coaching proporcionadas por su supervisor (Gerente del Sitio del Programa). Forman parte de un equipo escolar y apoyan a todos los miembros del equipo y a los estudiantes trabajando hacia el éxito colectivo del equipo, incluyendo desarrollo profesional específico de la escuela, colaboración y cubrir las clases de otros tutores cuando sea necesario. Los tutores nuevos pasarán su primer año con Reading Results aprendiendo a implementar el programa de Reading Results. Se espera que los tutores trabajen en estrecha colaboración con el supervisor de Reading Results y participen activamente en el coaching y el desarrollo profesional para alcanzar la competencia durante su primer año de empleo y más allá. Compromiso de tiempo y duración El compromiso promedio de tiempo durante el primer año de empleo es de 8 horas por semana distribuidas en 3 días. Además, hay entre 20 y 30 horas de capacitación al inicio del año académico, así como desarrollo profesional continuo (de 1 a 2,5 horas por mes). La duración de este puesto es de mediados de septiembre a mayo, y una sesión de verano de junio a julio. A los tutores que cumplan con los estándares esenciales de desempeño se les ofrecerán puestos en años posteriores (sujeto a la continuidad del servicio de la alianza). Responsabilidades y resultados esenciales del puesto Los tutores de Reading Results serán responsables de ayudar al estudiante que atienden a alcanzar este nivel de logro mediante: Impartir el programa de Reading Results con fidelidad y según las indicaciones de su supervisor directo (Gerente del Sitio del Programa). Avanzar en su propio aprendizaje participando activa y colaborativamente en el desarrollo profesional continuo en el lugar de trabajo, diseñado para apoyar a los tutores a alcanzar el éxito como tutor de Reading Results. Asegurarse de que cada niño entienda que pertenece a la escuela y puede tener éxito en ella. El objetivo final es que cada estudiante atendido acelere su nivel de competencia en lectura. Competencias y calificaciones principales Las calificaciones para los distintos niveles de tutor se identifican de forma general y, finalmente, quedan a discreción del Director del Programa. Reading Results tiene una sólida práctica de promoción interna, y los empleados generalmente son promovidos año tras año según la disponibilidad de puestos. Educación y experiencia mínimas: Tutor 1 - No se requiere experiencia ($18,50/hora) Tutor 2 - Dos años de experiencia trabajando con estudiantes de K-12 en un entorno académico; O título universitario en Educación y menos de dos años de experiencia trabajando con estudiantes de K-12 en un entorno académico ($20,00/hora) Tutor 3 - Título universitario o experiencia educativa relacionada, y 2 o más años de experiencia trabajando con estudiantes de K-5 en un entorno académico; O título de maestría / credencial de enseñanza certificada y menos de 2 años de experiencia trabajando con estudiantes de K-12 en un entorno académico ($21,50/hora) Tutor Senior - Título universitario / maestría / credencial de enseñanza certificada o experiencia educativa relacionada, y 2 años de experiencia enseñando en aulas de K-5 o como tutor profesional de lectura, con experiencia enseñando a más de un estudiante por sesión ($24,00/hora) Competencias principales Equidad: Brinda servicio alineado con los esfuerzos de Reading Results para ser una organización Anti-Predicciones/Anti-Racista, demostrando conciencia, actitudes, conocimientos y habilidades que fomenten un clima de equidad e inclusión. Altos estándares: Impulsado a alcanzar un nivel de excelencia en el trabajo y los resultados. Cumplimiento: Respeta las políticas de Reading Results y del distrito escolar. Comprometido con el éxito del estudiante: Es receptivo, creativo y flexible ante las necesidades académicas y conductuales del niño. Capacidad de ser tutorado (Coachability): Receptivo a la retroalimentación, dispuesto a aprender, abraza la mejora continua. Habilidades de gestión del tiempo: Planifica con anticipación, puntual, confiable. Iniciativa: Toma responsabilidad de su trabajo, hace lo necesario sin que se lo pidan, utiliza múltiples estrategias para apoyar el éxito del estudiante, pregunta regularmente sobre aspectos específicos para acelerar el rendimiento estudiantil. Colaboración: Es servicial, respetuoso, accesible y orientado al trabajo en equipo, construye relaciones laborales sólidas y un ambiente de trabajo positivo. Las declaraciones anteriores describen únicamente la naturaleza general y el nivel del trabajo. Esta no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridos. Se pueden añadir otras tareas y/o esta descripción puede modificarse en cualquier momento. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al siguiente sitio web. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://readingresultspdx.isolvedhire.com/jobs/1161307-407040.html

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad de artes liberales católica y ecuménica, académicamente excelente y verdaderamente inclusiva. La universidad combina un sólido plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación del estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En el espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. La Escuela de Negocios invita a presentar solicitudes para el puesto de Profesor Asistente Visitante de Ciencias de la Computación, una posición docente a tiempo completo. Buscamos un educador y académico dinámico con un fuerte compromiso con la enseñanza, el desarrollo curricular y el éxito estudiantil. Año académico: 2025-2026 Fecha de inicio: 18 de agosto de 2025 Responsabilidades: - Impartir cinco cursos por semestre a nivel de pregrado y posgrado - Evaluar y calificar tareas, proyectos y exámenes, devolviéndolos a los estudiantes de forma oportuna - Ofrecer horas de oficina presenciales cada semana para brindar orientación a los estudiantes y derivarlos a servicios de apoyo según sea necesario - Participar en la revisión y modificación del plan de estudios, así como en la evaluación de los resultados del aprendizaje estudiantil - Participar en actividades continuas de desarrollo profesional tanto en la disciplina académica como en métodos de enseñanza - Colaborar con otros miembros del profesorado para alinear los requisitos del curso y contribuir a los objetivos del departamento - Liderar el desarrollo de programas relacionados con la Ciencia de la Computación y planes de estudio asociados, tanto a nivel de pregrado como posgrado (en modalidades presenciales y en línea) Requisitos: - Doctorado en Ciencias de la Computación o un campo estrechamente relacionado (obligatorio) - Se prefiere fuertemente evidencia de al menos cinco (5) años de experiencia exitosa en la enseñanza universitaria - Demostrada capacidad para enseñar eficazmente en entornos diversos de aprendizaje - Experiencia en diseño curricular y desarrollo de programas es un plus Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $150,000 por año Seguro integral de salud, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y cuidado de dependientes Seguro de vida, seguro de desgravamen y seguro de discapacidad a largo plazo financiados al 100 % por el empleador Plan de jubilación con aporte coincidente del empleador Tiempo libre pagado, licencia por enfermedad y días festivos Oportunidades de desarrollo profesional a través de Coursera Beneficios de matrícula para empleados y sus dependientes Beneficios para el transporte Programa de asistencia al empleado

Golden Minds Prep, un centro premier multilingüe de educación infantil en el corazón del Distrito Financiero, busca un docente dedicado y cariñoso (con título en educación temprana, título extranjero en educación temprana o actualmente inscrito en un programa universitario en este campo, desde nacimiento hasta segundo grado) para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Estamos comprometidos a fomentar experiencias de aprendizaje significativas, celebrar la diversidad cultural y ofrecer un entorno cálido y solidario donde cada niño pueda prosperar. Ubicación: 2 Gold Street, Distrito Financiero, Nueva York Contacto: (646) 752-2858 | Theo Buscamos a alguien que sea: Apasionado por la educación infantil Amable, paciente y creativo Comprometido con ayudar a los niños a crecer emocional, social y académicamente Entusiasta de formar parte de un equipo colaborativo y profesional Requisitos: Título docente válido (estadounidense o extranjero evaluado) Autorización legal para trabajar en EE. UU. y número de Seguro Social válido Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes habilidades de gestión y organización en el aula Cualificaciones deseables: Dominio de idiomas adicionales: francés, ruso, ucraniano y/o chino es un gran plus Experiencia en educación infantil o campo relacionado Capacidad para planificar y dirigir actividades atractivas y adecuadas a la edad Sus funciones incluirán: Crear un espacio de aprendizaje seguro, cariñoso e inspirador Dirigir lecciones y actividades basadas en el juego alineadas con nuestro currículo Trabajar estrechamente con familias y personal para apoyar el desarrollo de cada niño Servir de ejemplo en empatía, inclusión y curiosidad Más... En GMP, celebramos la singularidad de cada niño y fomentamos el aprendizaje bilingüe, la creatividad y la confianza en un entorno alegre y bien estructurado. Si estás listo para tener un impacto significativo, ¡nos encantaría saber de ti!

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un momento excelente para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $13 - $16 Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos periódicos por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 1010 Gadd Road, Hixson, TN Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. - Divertirse y trabajar como parte de un equipo solidario. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Se requiere como mínimo un CDA o un título asociado en educación infantil (ECE). - Experiencia previa trabajando en centros de cuidado infantil con licencia. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Cuidado infantil con descuento. - Pago el mismo día disponible. - Oportunidades ilimitadas de crecimiento. - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Estas opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu cobertura médica y cuánto deseas pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield. - Seguro de vida pagado por la empresa. - Plan de jubilación 401K. - Programa de bienestar para empleados. - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes. - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon. - Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional. - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ "¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!" - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ "Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños." - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he tenido!" - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces de abajo para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados está disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo