Maestro Sustituto de Cuidado Infantil

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un entusiasta, dedicado y comprometido Asistente de Programa alineado con nuestra misión para apoyar nuestro programa extracurricular. El Asistente de Programa deberá sentir pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que creen oportunidades para que niños y familias prosperen en la escuela, el trabajo y la vida. El Asistente de Programa se unirá a uno de nuestros programas extracurriculares de Harlem Children's Zone/Promise Academy que garantiza que miles de niños en Central Harlem tengan un programa después de clases que sea divertido, seguro y una excelente experiencia de aprendizaje. La persona seleccionada será un entusiasta y confiable miembro del equipo dispuesto a aportar toda su energía, creatividad y entusiasmo para que nuestros niños disfruten de un increíble programa extracurricular este año. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa trabajando con niños o jóvenes en entornos educativos, extraescolares o programas después de clases. Para obtener más información, consulte ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos Calificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o GED Quién eres tú Compromiso con la misión y los programas de HCZ Alguna experiencia trabajando con estudiantes y/o jóvenes en situación de riesgo Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Conocimiento sobre los problemas comunes en comunidades desatendidas Debe ser capaz de involucrar y motivar a los estudiantes Lo que harás Trabajar directamente con estudiantes en todas sus actividades (por ejemplo, arte, baile, deportes, etc.) Ayudar a los maestros en el desarrollo físico, emocional, social, moral e intelectual de los participantes Crear e implementar actividades, talleres y eventos para estudiantes basados en sus intereses y con su participación Ser un modelo de comportamiento positivo para los jóvenes Involucrar a los jóvenes en diálogos (individuales y grupales) sobre temas relevantes para su grupo de edad y etapa de desarrollo Ayudar en la realización de tareas escolares y preparación para exámenes Mantener organizados y abastecidos los materiales Realizar otras tareas asignadas Horario Presencial: lunes a viernes de 2 PM a 6 PM Horario de verano: lunes a viernes de 8 AM a 5 PM Beneficios Al formar parte del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias —y también a nuestro personal— a prosperar. Consulta nuestros beneficios para empleados a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo parcial incluyen: Crecimiento profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por referencias de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y más) El rango salarial para este puesto es de $20 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta. No se aceptan llamadas ni reclutadores, por favor. Solo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no ofrecen visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡SUCEDE HOY! Solo pásate! 🌟 ¡Únete a nosotros en una feria de empleo de presentación! 🌟 Estamos contratando Asistentes de Conducta, ¡y queremos que TÚ te unas a nuestro equipo en Anova! Ven a conocer más sobre cómo puedes marcar una diferencia real en la vida de niños neurodiversos. 📅 Fecha: Jueves, 25 de septiembre 🕛 Hora: 12:00 PM – 2:00 PM 📍 Lugar: Oficina Administrativa de Anova, 475 Aviation Blvd, Suite 201, Santa Rosa, CA ✨ No se requiere experiencia, ¡te entrenaremos! ✨ 💰 Salario inicial: $21.50/hora 📅 Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM – 3:30 PM Qué esperar: • 🍪 Bocadillos y refrescos • 🤝 Conoce a nuestro equipo y aprende sobre el puesto • ❓ Haz preguntas y obtén toda la información que necesitas Actualmente solo estamos contratando para Asistentes de Conducta. Confirma tu asistencia HOY 9/24/2025 Attn: Jenna Couture

Título del puesto: Coordinador Senior, Operaciones del Programa Equipo: Dallas-Fort Worth Ubicación: Presencial en Dallas-Fort Worth (TX) Tipo de empleo: Tiempo completo Fecha de inicio: Octubre 2025 Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios con potencial para asegurar una buena primera oportunidad tras graduarse mediante un programa acelerador de carrera. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación. Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Acerca del puesto Para alcanzar su objetivo de atender a entre 80.000 y 100.000 Colegas durante la próxima década, Braven está contratando un Coordinador Senior, Operaciones del Programa, quien apoyará al equipo del Gran Boston en la ejecución exitosa del curso Acelerador de Liderazgo y Carrera (el Acelerador). En este puesto, usted será parte fundamental de nuestro trabajo con nuestro Socio de Educación Superior. Este rol ayudará a garantizar una logística de programa fluida y proporcionará otro apoyo administrativo según se asigne. Este puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Senior de la Región del Gran Boston. Sus responsabilidades Coordinar la logística del Acelerador (80%) Preparar comunicaciones semanales para los Colegas utilizando las plantillas de correo electrónico semanales, asegurando enlaces precisos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región Preparar comunicaciones semanales para los Entrenadores de Liderazgo (LC) utilizando las plantillas de correo electrónico semanales para LC, asegurando enlaces precisos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región Preparar hilos de discusión por cohorte en el curso Apoyar la gestión del foro de discusiones en el curso Gestionar el buzón del sitio (utilizando plantillas regionales cuando sea necesario) Apoyo estudiantil e intervención: Ayudar en el proceso revisando semanalmente la finalización de notas de casos y análisis de datos para identificar tendencias Revisar semanalmente los datos del manual de correctores para identificar tendencias en el sitio Asignar sustitutos semanales de LC y compartir el informe semanal de cobertura Actuar como LC sustituto cuando sea necesario (última opción) Coordinar la logística de los Laboratorios de Aprendizaje presenciales, incluyendo espacio, materiales, comida y otras gestiones logísticas Apoyar la ejecución semanal del Laboratorio de Aprendizaje y la gestión de salas de debate Asegurar que las presentaciones del LL sean accesibles (por ejemplo, creando PDFs, utilizando software como Grackle) Conciliar la asistencia semanal al Laboratorio de Aprendizaje de los Colegas y publicarla en el curso Mantener el calendario de Google para el sitio Apoyar la programación semanal de observaciones del Laboratorio de Aprendizaje y realizar observaciones Gestión de proyectos del Proyecto de Ejecución del Acelerador en Jira Apoyar eventos para Colegas y actividades del equipo regional (10%) Proporcionar planificación, ejecución y apoyo in situ para eventos virtuales y presenciales de reclutamiento de Colegas, incluyendo pero no limitado a sesiones informativas, mesas informativas y construcción de relaciones con socios de reclutamiento Ejecutar o asistir con proyectos y tareas ad hoc relacionados con el programa Proporcionar planificación, ejecución y apoyo in situ para compromisos con socios (por ejemplo, actividades de verano con socios, etc.) Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos mínimos Título universitario Cualificaciones preferidas 1-3 años de experiencia administrativa Habilidades extraordinarias de organización y atención al detalle Fuerte ética de servicio al cliente con capacidad para anticipar proactivamente preguntas y preocupaciones Se requieren sólidas habilidades de pensamiento crítico, comunicación escrita e interpersonal Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente e independientemente Dominio de aplicaciones Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), G-Suite (Google Drive, Google Docs, Google Forms, Google Sheets y Gmail) Experiencia con Salesforce, Canva, Jira, Zoom y Expensify Encarnar los valores fundamentales de Braven Experiencia que haya reforzado su convicción en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil Colega de Braven Tenga en cuenta que nadie cumple nunca el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Exigencias del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en el área de Dallas-Fort Worth (TX) o en el campus de nuestro socio de educación superior al menos tres días por semana Viajar 2-3 veces por año para capacitaciones y reuniones generales de Braven Algunas noches y fines de semana están programadas según sea necesario para acomodar Laboratorios de Aprendizaje y otras actividades relacionadas con el campus. Los horarios de los Laboratorios de Aprendizaje pueden variar de semestre en semestre. Los requisitos físicos incluyen levantar y transportar hasta 20-50 libras para diversos eventos (mesas informativas, presentaciones, etc.) Requisitos adicionales Autorizado para trabajar en EE.UU. Braven no ofrece patrocinio de visas laborales Proceso de solicitud y entrevista Aunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Entrevista telefónica con Talent Tarea de desempeño y entrevista con el gerente contratante Entrevista grupal con socios clave Verificación de referencias Beneficios Compensación y beneficios Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar justamente al personal en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta se determina cuidadosamente mediante referencias externas e internas. Los nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al comienzo del rango, permitiendo espacio para crecer según el rendimiento y para que Braven mantenga la equidad interna. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son de $47,000-$58,700. Esto se basa en una semana laboral de 50 horas a una tarifa por hora. Este es un puesto de tiempo completo, regular, no exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad. Braven también ofrece beneficios competitivos, completos, reconocimiento y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen: Vacaciones ilimitadas además de días festivos organizacionales y tres paradas semanales para todo el equipo en primavera, verano e invierno (esto equivale a un mínimo de 24 días por año) Coinversión en su contribución al 401K hasta el 5 % de su salario anual base, a partir del primer mes completo Cobertura del 85 % de la prima de seguro médico para el empleado y sus dependientes 12 semanas de licencia parental remunerada Una sabática remunerada de un mes después de cuatro años de servicio Tenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que consideren que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad. Ubicación Nos reunimos presencialmente al menos tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y a menudo trabajamos de forma remota dos días por semana (aunque ciertos compromisos pueden ajustar este horario ocasionalmente). Este es un puesto presencial, y la persona debe residir en el área del Gran Boston. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurren cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y creemos en dar flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos desplazamientos por semana. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.

¡Ven a trabajar con nosotros! Buscamos un profesional dedicado y experimentado para gestionar nuestro programa de cafetería vocacional. Quiénes somos: Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. A través del aprendizaje práctico, formación vocacional, coaching de habilidades para la vida, apoyo en salud mental y orientación universitaria en colegios comunitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande, desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema: "Autistas con herramientas eléctricas". Quién eres tú: Nuestro candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cafeterías o restaurantes y un título universitario o de posgrado en educación, psicología, consejería, enfermería, trabajo social, medicina conductual, terapia del habla y lenguaje, rehabilitación, terapia matrimonial y familiar, o un campo comparable en servicios humanos. Idealmente, el candidato tendrá experiencia trabajando con personas con discapacidades y pasión por mentorear a jóvenes adultos en un entorno de apoyo. Qué harás: Este puesto combina la gestión práctica de una cafetería con formación vocacional. El gerente de cafetería supervisará las operaciones diarias del local, garantizando un servicio de alta calidad, y colaborará estrechamente con el responsable de programas vocacionales para enseñar a nuestros estudiantes las habilidades esenciales necesarias para trabajar en un entorno de cafetería. Este puesto puede ser a tiempo completo e incluye seguro médico pagado en un 85% por la empresa.

Acerca de HOKALI Simplificamos el proceso de reservar, organizar y gestionar programas y campamentos después de la escuela para colegios. Con nuestra plataforma, las escuelas pueden encontrar y reservar fácilmente una variedad de programas y campamentos en el lugar para complementar el aprendizaje y enriquecer las experiencias extracurriculares de los estudiantes. Creemos en brindar a todos los niños la oportunidad de explorar sus intereses y alcanzar su potencial. Acerca del puesto ¡Estamos buscando un Educador de Cuidado Postescolar entusiasta y dedicado para unirse a nuestro equipo en crecimiento! En este puesto, usted: Supervisará a los estudiantes fuera del horario escolar, asegurando su seguridad y bienestar en todo momento. Planificará y dirigirá actividades atractivas para estudiantes de 3º a 6º grado. Ayudará a los estudiantes con sus tareas y brindará apoyo académico según sea necesario. Facilitará interacciones sociales positivas entre los estudiantes y fomentará el trabajo en equipo. Gestionará eficazmente el comportamiento de los estudiantes, utilizando refuerzo positivo y prácticas disciplinarias consistentes de acuerdo con las políticas escolares y de HOKALI. Mantendrá registros precisos de asistencia, incidentes y comunicaciones con padres. Organizará y supervisará el tiempo de merienda, asegurando que los estudiantes tengan acceso a refrigerios adecuados. Coordinará juegos al aire libre y garantizará un entorno seguro para la actividad física. Preparará y organizará materiales para actividades y se asegurará de que el espacio de cuidado postescolar esté limpio y sea propicio para el aprendizaje y el juego. Será adaptable y flexible para satisfacer las necesidades cambiantes del programa y de los estudiantes. Rango salarial: $20-$22 por hora (según educación y experiencia) Horario: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m., martes de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. Requisitos Ser mayor de 18 años Capacidad y disposición para completar 6 horas de capacitación en línea antes de la fecha de inicio. (Capacitación sobre conmociones cerebrales, Reportero Obligatorio, Primeros Auxilios y RCP) Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación. Beneficios El acceso a nuestra Academia HOKALI ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Valoramos sus contribuciones y creemos en una compensación justa por sus habilidades y dedicación. Proporcionamos planes de lecciones estructurados, pero tendrá la oportunidad de aportar ideas y adaptarlos a su estilo y experiencia. Ya sea que busque avanzar en su carrera en educación o explorar nuevas áreas dentro del sector, HOKALI está comprometido a apoyar su crecimiento y ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales. Si usted es apasionado por la educación y desea tener un impacto positivo en la vida de los niños de primaria, lo invitamos a unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito de HOKALI. ¡Postúlese ahora y forme parte de nuestra misión de inspirar jóvenes mentes! ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestro equipo de HOKALI!

Oportunidad emocionante para enseñar Cosmetología en la Universidad Tricoci de la Cultura de la Belleza Sobre nosotros Tricoci University, líder en educación de belleza, es conocida por sus altos estándares y programas innovadores. Nuestro compromiso con la excelencia nos ha otorgado distinciones prestigiosas, incluyendo el reconocimiento como Escuela del Año por parte de la Asociación Americana de Escuelas de Cosmetología en 2022 y 2023. Únase a nosotros y forme parte de una comunidad apasionada dedicada a moldear el futuro de la industria de la belleza Resumen del puesto Como Profesor de Cosmetología, tendrá la oportunidad única de educar e inspirar a futuros profesionales de la belleza. Será responsable de impartir un plan de estudios completo que abarque tanto la teoría como la aplicación práctica de las habilidades de cosmetología. Su experiencia guiará a los estudiantes mientras desarrollan sus talentos y se preparan para carreras exitosas en el campo de la belleza. Sus responsabilidades Desarrollar planes de lección atractivos que fomenten la participación y creatividad de los estudiantes. Proporcionar capacitación práctica en diversas técnicas de cosmetología. Evaluar el desempeño de los estudiantes y ofrecer retroalimentación constructiva para promover su crecimiento. Mantener un entorno de aprendizaje organizado e inspirador. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para mejorar la impartición del plan de estudios. Participar en eventos escolares, talleres e iniciativas de extensión comunitaria. Por qué unirse a Tricoci University Marcar la diferencia en la vida de los estudiantes siendo un mentor y modelo a seguir. Participar en oportunidades de desarrollo profesional. Trabajar con un equipo de educadores apasionados y profesionales de la industria de la belleza. Formar parte de una cultura inclusiva y solidaria que valora la diversidad. Disfrutar de beneficios exclusivos y descuentos en productos y servicios. Requisitos Debe tener una licencia activa de Cosmetología de Indiana junto con una licencia activa de Educador de Belleza de Indiana. Experiencia en la industria de la cosmetología, con un conjunto sólido de habilidades en diversas técnicas de belleza (preferible). Experiencia previa en docencia es preferible pero no obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Pasión por la educación y el deseo de inspirar a otros en el campo de la belleza. De lunes a viernes de 5:00 a 10:00 p.m. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso 9 días festivos pagados por año calendario Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo dinámico y gratificante En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto oscila entre $22.00 y $24.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por ley, tales como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad.   La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de IA