Maestro Líder para Niños Pequeños (Spokane)

Áreas Principales de Responsabilidad y Requisitos de Disponibilidad Facilitar Clínicas de Entrenamiento de Baloncesto Juvenil (ofertas todo el año de clínicas de habilidades, ejercicios, desarrollo y tiros pagadas por hora, frente a un pago único durante el invierno) • Crear actividades atractivas y apropiadas para el desarrollo de diversos grupos de edad • Brindar apoyo para asegurar que cada participante esté comprometido y tenga éxito • Conocimiento de técnicas de entrenamiento e instrucción apropiadas para la edad • Si recibe instrucciones del personal de entrenadores de Lakeridge High School, seguir su agenda, enseñar sus ofensivas y defensivas y otros ejercicios que recomienden Entrenamiento en Temporada de Invierno (si es seleccionado como entrenador principal de un equipo) • Si es invitado por el personal de entrenadores de LHS, participar en el proceso de selección y proporcionar criterios para TODOS los grupos de edad, no solo para "su equipo" • Estar dispuesto a recibir retroalimentación sobre desempeño y encuestas de padres al final de cada temporada de invierno • La temporada de invierno tiene un horario exigente con dos prácticas de 90 minutos por semana, y la opción de trabajar en una clínica adicional de tiros algunas semanas. En una temporada de 14 a 15 semanas, los equipos jugarán al menos 8 torneos de fin de semana (sábado y domingo), y hasta 12 torneos de fin de semana, incluyendo torneos y playoffs estatales para nuestros equipos más competitivos. Los gastos de viaje para el torneo costero y el estatal en Bend (si su equipo califica) se reembolsan según el costo real incurrido por usted. Fomentar un Entorno Seguro y Productivo (Habilidades de Presencia Autorizada) • Practicar un excelente control grupal y una comunicación efectiva para asegurar que los participantes aprendan correctamente las habilidades y eviten lesiones, especialmente en los grupos más jóvenes donde los niños tienen dificultad para concentrarse • Utilizar técnicas de comportamiento apropiadas para la edad para garantizar una experiencia emocionalmente saludable • Participar y ejemplificar interacciones positivas entre adultos y niños entre los asociados y los niños; este puesto no es adecuado para alguien que tenga dificultad para controlar la frustración o la ira Comunicación y Relaciones • Cumplir con el Código de Conducta para Entrenadores y el Documento de Expectativas para Entrenadores Pagados • Mantenerse autorizado por el LOSD para interactuar con nuestros jugadores • Proponer ideas para mejorar continuamente nuestra organización • Mantener siempre profesionalismo con los niños, padres y otros entrenadores. Si tiene un problema que crea que podría escalar, contacte a un miembro de la junta para intervención antes de que ocurra. Estamos aquí para apoyarle. Cualificaciones Mínimas Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada una de las áreas principales de responsabilidad mencionadas anteriormente. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Nuestra organización también se enorgullece de desarrollar personas con habilidades, inteligencia y experiencia de juego en baloncesto, aunque no tengan experiencia directa en entrenamiento. Tenemos puestos desde entrenador "flotante" en formación, donde será mentorizado por personal experimentado, hasta entrenador principal de equipos de nivel oro disponibles actualmente. Si posee los conocimientos y habilidades generales, ¡postúlese! Habilidades y Conocimientos • Mínimo tres años de experiencia jugando baloncesto a nivel de escuela secundaria • Experiencia trabajando con niños en entornos educativos o recreativos preferida, incluso si fue en un rol voluntario • Capacidad para crear e implementar planes de lección innovadores para programas deportivos juveniles o de acondicionamiento físico • Pasión por los deportes juveniles y el baloncesto • Actitud profesional y amable, con excelente servicio al cliente; los jugadores y padres son sus clientes. La Junta de LOYTBA es su empleador • Fuertes habilidades verbales de comunicación y resolución de conflictos • Debe aprobar una verificación de antecedentes en el sitio web del LOSD, la cual solo se enviará a quienes aprueben la primera entrevista Condiciones de Trabajo / Requisitos Físicos Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, especialmente en un rol de entrenador asistente • Capacidad para llegar puntualmente a todas las jornadas programadas y ser puntual. Es normal llegar 20 minutos antes a los partidos y 15 minutos antes a las prácticas. También debe quedarse hasta que el último jugador sea recogido, en cada práctica • Capacidad para trabajar fines de semana, noches y mantener un horario predecible durante las 13 semanas de la temporada de invierno • La ubicación de las prácticas y de los torneos en este puesto cambiará. Los torneos serán en el área metropolitana de Portland cada semana, excepto el estatal (Bend o Salem) y Seaside, OR. Las prácticas serán en su mayoría en la misma ubicación o dentro de los límites de la ciudad de Lake Oswego, pero pueden cambiar intermitentemente según la disponibilidad del gimnasio • Capacidad para estar de pie durante toda la práctica y mantener la compostura, y sentarse durante los partidos • Capacidad para armar y desarmar máquinas de tiros (después de la capacitación) • La confiabilidad es la prioridad número uno para que usted sea un entrenador exitoso • Debe tener conocimientos básicos de computación y monitorear semanalmente el correo electrónico proporcionado a su empleador Descargo de Responsabilidad Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con este puesto. Aunque esta descripción de trabajo pretende ser una reflexión precisa del puesto actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas diferentes cuando cambien las circunstancias. Además, cada temporada expresará interés en un equipo y se le ofrecerá un equipo o no. **Ser contratado para una temporada de invierno no constituye un contrato ni garantiza la expectativa de trabajo futuro. Las clínicas de entrenamiento fuera de temporada se ofrecen a entrenadores que tuvieron una temporada de invierno exitosa y les brindan la oportunidad de ganar un salario por hora durante la primavera, verano y otoño, además del salario fijo por un puesto de entrenador en invierno Salario y Beneficios • El salario para un Entrenador Asistente de Invierno (entrenador en formación) es una tarifa fija de $1.500, pagadera la mitad en enero y la mitad en febrero, y gastos razonables reembolsables que se discutirán si es contratado; hay dos puestos disponibles • El salario para un Entrenador Principal de Invierno con 2+ años de experiencia en entrenamiento y referencias verificadas es una tarifa fija de $3.000, pagadera en tres cuotas a mediados de diciembre, mediados de enero y al completar su último torneo (finales de febrero o principios de marzo) • El salario para entrenadores con 5+ años de experiencia verificada está sujeto a la aprobación de la junta y tiene un tope de $4.000 por temporada de invierno El salario para clínicas fuera de temporada es: - Entrenador en Formación (Flotante) - $20 por hora, solo tiempo en el gimnasio, sin tiempo de viaje desde/hasta casa - Entrenador Asistente - $35 por hora, solo tiempo en el gimnasio, sin tiempo de viaje desde/hasta casa - Entrenador Principal de un equipo anterior en invierno - $40-$50 por hora, según la temporada, sin tiempo de viaje desde/hasta casa - No hay otros beneficios en cuanto a salud. Usted será un empleado contratista 1099 responsable de sus impuestos sobre todos los ingresos proporcionados por LOYTBA. Deberá completar un formulario W9 y será responsable únicamente de guardar ingresos para pagar sus impuestos al final del año. Si tiene alguna pregunta sobre esta oferta antes de postularse, envíe un correo electrónico a: loytbamemberatlarge@gmail.com y loytbapacers@gmail.com y nuestros miembros responderán a usted. También puede usar estos dos correos para enviar su currículum. Asegúrese de indicar en su comunicación inicial qué grupo de edad y género desea entrenar. Tenemos vacantes para entrenadores masculinos y femeninos. Los entrenadores pagados son para grados del 6º al 8º, y los entrenadores de clínicas pueden entrenar entre el 3º y el 8º grado. Los candidatos que pasen la revisión inicial del currículum serán remitidos a nuestros comisionados masculinos y femeninos y al presidente para una entrevista personal. Estos puestos deben cubrirse inmediatamente, ¡así que postúlese hoy!

Maestra de bebés certificada por EEC Programa grande basado en centro con 30 años de operación y dos ubicaciones en Everett, cerca de Main Street y accesible al transporte público (línea naranja/línea de autobús). Horario de 8:30 a 17:30 o de 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Actualmente estamos buscando contratar una Maestra de bebés certificada por EEC, con experiencia, a tiempo completo. El salario es negociable según experiencia y calificaciones de EEC/experiencia universitaria. Todos los solicitantes DEBEN estar certificados como maestros por EEC- Los beneficios incluyen: (Después de un período de prueba de 90 días) 8 días totales de PTO que incluyen 5 días de enfermedad) Días de nieve pagados 14 días festivos pagados Seguro médico y dental completo Bonificaciones dos veces al año Regalos durante la Semana de Apreciación al Maestro Salidas para empleados Después de 1 año de empleo: 1 semana de vacaciones pagadas después de 1 año 2 semanas de vacaciones pagadas después de 3 años 3 semanas de vacaciones pagadas después de 5 años (más una semana adicional) Día libre pagado por el cumpleaños del empleado Buscamos candidatos apasionados, cariñosos, atentos, responsables, enérgicos y profesionales. Todos los puestos son a tiempo completo. El horario y el salario se discutirán en la entrevista. Llame para programar una entrevista y obtener más información. Llame al (617) 294-1888 y deje un mensaje de voz o llame directamente al centro al 617-387-5405. Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre remunerado Asistencia para desarrollo profesional Reembolso de matrícula Seguro de visión Experiencia: Bebés: 3 años (Requisito) Licencia/Certificación: Certificación EEC para bebés (Requisito) Disponibilidad de turno: Turno diurno (Requisito) Capacidad para desplazarse: Everett, MA 02149 (Requisito) Lugar de trabajo: Presencial

🚨 Contratación Inmediata: Maestros Titulares – Programa de Educación Infantil Temprana (Brooklyn) 🚨 Nh Networking Concepts, LLC. está reclutando urgentemente maestros titulares para un programa bien establecido de educación infantil temprana en Brooklyn. 📝 Requisitos: 🎓 Diploma de escuela secundaria o GED 🧸 Experiencia significativa en un centro de educación infantil o guardería (se prefiere 2+ años) ✅ Debe aprobar una verificación de antecedentes 💡 Pasión por el desarrollo infantil y por ofrecer un entorno seguro y estimulante 📌 Responsabilidades: 🏫 Dirigir actividades en el aula y rutinas diarias 🌱 Apoyar el crecimiento social, emocional y académico de los niños 🤝 Colaborar con el personal para mantener una cultura positiva y estimulante en el programa 📍 Ubicación: Brooklyn, NY 📧 Para postularse: Envíe su currículum con la línea de asunto: Maestro Experimentado ✨ ¡No pierda esta oportunidad de unirse a un equipo dedicado a la excelencia en la educación infantil temprana! Postúlese hoy — ¡las vacantes se están llenando rápidamente! ✨

Hola, Estamos buscando tutores en la zona de Brighton Beach/Sheepshead Bay que puedan reunirse presencialmente, en nuestra oficina, de forma regular con estudiantes para obtener resultados concretos en sus estudios y preparación para exámenes. Actualmente, somos una pequeña red de tutores que ofrece todo tipo de apoyo educativo. Actualmente contamos con tutores de inglés, matemáticas y ciencias, pero estamos llegando a nuestra capacidad máxima y queremos expandirnos. Invitamos a tutores competentes, inteligentes y con facilidad de trato a unirse a nuestro equipo, y ofrecemos tarifas competitivas a quienes reúnan los requisitos. A quién buscamos: Un tutor atractivo, divertido y con conocimientos. Alguien que pueda establecer rápidamente una conexión con los estudiantes. Alguien que pueda cubrir planes de estudio sobre la marcha. Alguien que se preocupe por el progreso del estudiante y que asuma la responsabilidad de encontrar soluciones a problemas educativos. Alguien que pueda cubrir múltiples temas y sea flexible. Alguien que tenga calificaciones en su área temática. Si desea enseñar el SAT, debe tener altas puntuaciones en el SAT. Si no tiene experiencia, aún así le animamos a postularse, pero debe dominar algún tema. Temas cubiertos: Esta es una lista de temas que nos gustaría que los tutores pudieran cubrir, en orden relativo de demanda. Si puede cubrir varios temas, es maravilloso - Inglés (SAT; SHSAT; matemáticas de secundaria y preparatoria; redacción de ensayos universitarios) Matemáticas (SAT; SHSAT; Regents Álgebra 1, Geometría, Álgebra 2; matemáticas de secundaria; Cálculo) Ciencias (Química Regents/AP/Universitaria, Biología, Física; Química General I/II, Bioquímica; Orgánica) Ciencias de la computación (nivel de secundaria; Principios AP y Ciencias de la Computación) Educación especial (trabajar con estudiantes con discapacidades de aprendizaje en niveles de secundaria y preparatoria) Si no encaja en estas categorías, siéntase libre de contactarnos de todos modos. Puede que en este momento no tengamos demanda para su tema (por ejemplo, historia), pero si eso cambia o conseguimos un estudiante para ese tema, nos pondremos en contacto. Planes de estudio: Puede elegir cómo desea dar clases. Tenemos muchos recursos de los que puede extraer y podemos sugerir planes de tutoría a largo plazo que han funcionado para nosotros, pero al final, usted es el responsable de mejorar las calificaciones de los estudiantes. Si algo no funciona para un estudiante en particular, deberá ser flexible y adaptarse. Espacio de trabajo y horarios: Impartimos clases tanto en línea como presenciales, en nuestra oficina. Nuestra oficina está ubicada cerca de Bay Academy en Brighton Beach. Una vez que se le asigne un estudiante, podrá acordar un horario con el padre/estudiante que funcione mejor para todas las partes. Por lo tanto, hay mucha flexibilidad en su horario, aunque sujeto a la disponibilidad de los estudiantes. En general, esto significa dar clases después de la escuela o los fines de semana. Al principio, las horas serán limitadas (1-4 horas/semana), pero a medida que empecemos a recibir comentarios positivos de padres/estudiantes, comenzaremos a asignarle más estudiantes. Si solo puede dar clases en línea, aún así se le anima a postularse, pero se dará preferencia a quienes puedan reunirse con los estudiantes en persona. Entrevista: La entrevista consistirá en las formalidades habituales, pero también se espera que explique brevemente o enseñe algo de su área/tema elegido. Elegiremos el tema al azar (generalmente algo de un examen estandarizado en ese tema) y veremos cómo lo hace; por lo tanto, si desea enseñar Química AP, prepárese para responder y explicar una pregunta aleatoria de Química AP. Tarifas: Si ha completado una maestría o doctorado (PhD, Maestría, etc.): $50/hora Si ha completado una licenciatura: $40/hora Si está cursando actualmente la licenciatura: $30/hora La tarifa puede aumentar si tiene experiencia sustancial en tutoría y un historial que lo respalde. Se garantiza un aumento después de los primeros 6 meses. (La relación laboral se define como la de un contratista independiente, no como empleado, para su información.) Para postularse: Por favor, envíe un currículum y una breve carta de presentación al correo proporcionado por craigslist en el encabezado. Incluya los temas que puede enseñar con comodidad y en qué niveles (ver ejemplos arriba). Si tiene alguna experiencia en tutoría que no esté en su currículum, por favor menciónela también. Además, incluya la palabra "diligent" en su correo para que pueda identificar quién realmente leyó todo; los correos sin esa palabra serán eliminados. Haremos todo lo posible por responder dentro de 3-5 días hábiles. Gracias, ¡y esperamos hablar con usted pronto!

El Mejor Lugar para Ser Profesor Suplente Elige Dónde, Cuándo y Qué Enseñas Flexibilidad al alcance de tu mano: Aplica una vez y elige entre cientos de trabajos en escuelas cercanas a ti. Una experiencia moderna como suplente: Nuestra aplicación móvil tiene todo lo que necesitas para encontrar y prepararte para asignaciones. Controla tu potencial de ingresos: Cada viernes es día de pago y puedes ganar recompensas por alcanzar objetivos diarios de trabajo. Trabajo que se adapta a tu vida: Acepta una posición a largo plazo o elige una nueva asignación cada día. Cómo Comenzar Haz clic en 'Comenzar ahora' en la imagen azul de arriba y completa un breve cuestionario. Revisa tu correo electrónico para conocer los próximos pasos. Verifica tus calificaciones y prepárate para enseñar. ¡Comienza a elegir asignaciones a través de nuestra galardonada aplicación Swing! Requisitos Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio de cuatro años (títulos internacionales evaluados individualmente). Completar la toma de huellas dactilares con el Departamento de Educación del Estado de Nueva York antes de comenzar (¡te guiaremos en el proceso!). *El salario está influenciado por factores como ubicación, escuela, educación y certificación. Aunque buscamos tarifas competitivas, el salario finalmente lo establecen los socios escolares de Swing, por lo que no podemos garantizar el salario más alto para cada trabajo.

Centro de aprendizaje ubicado en Queens. Los profesores después de clases ofrecen actividades divertidas y atractivas para niños escolares de 8 a 12 años de edad. En este puesto, ayudará a los niños en edad escolar con sus tareas y brindará apoyo académico. Además, actualmente estamos contratando profesores de preparación para exámenes escolares los sábados. Requisitos del puesto: Puesto después de clases: 3 o 4 horas/día de 2:30 a 6:00 pm, 5 días por semana Puesto de preparación para exámenes los sábados / Entrenador de ajedrez: 1:00 a 4:00 todos los sábados. Ser mayor de 18 años con formación educativa Tener antecedentes penales limpios Experiencia trabajando con niños de primaria Dominio del inglés en lectura, escritura y matemáticas Para postularse, envíenos por correo electrónico su tarifa salarial deseada, horario disponible y currículum.