Gerente Regional del Programa, Los Ángeles

Gerente Regional del Programa HealthCorps Los Ángeles, CA ¿Te apasiona servir a tu comunidad y empoderar a la próxima generación de líderes saludables? En HealthCorps, nuestra misión es mejorar la vida de los jóvenes, tanto mental como físicamente, brindando oportunidades para construir futuros más saludables. Quiénes somos Somos HealthCorps, una organización sin fines de lucro nacional comprometida con mejorar vidas abordando desafíos de salud en las comunidades mediante experiencias innovadoras y atractivas para adolescentes en educación, liderazgo y aprendizaje basado en servicio. Empoderamos a los jóvenes para que se conviertan en agentes de cambio dentro de sus familias, escuelas y vecindarios. Nuestro programa se basa en la comprensión de que el acceso limitado a la educación en salud puede provocar desafíos sociales, emocionales y físicos de por vida. Nuestros valores impulsan el trabajo que realizamos en HealthCorps; estamos obsesionados con nuestra misión, tenemos mentalidad emprendedora, valoramos que nuestro personal es nuestra fuerza, sabemos que el trabajo en equipo hace posible alcanzar los sueños y creemos que existe un empoderamiento capaz de influir en el cambio, tanto dentro de nuestros equipos como en las comunidades a las que servimos. Dónde encajas tú Estamos buscando un líder creativo, amigable y autónomo para implementar un innovador programa comunitario de bienestar en el condado de Los Ángeles que empodere a los adolescentes para tomar decisiones más saludables para ellos mismos y sus familias. Serás un catalizador de cambio sostenible, promoviendo la salud y el bienestar en las escuelas y en la comunidad en general. Como Gerente Regional del Programa, tú: Capacitarás, desplegarás y supervisarás mentores cercanos (near-peer mentors) para ayudar a impartir los programas probados de HealthCorps. Supervisarás iniciativas que promuevan la salud, incluyendo clubes Teens Make Health Happen, campañas mensuales de bienestar, eventos comunitarios y ferias de salud regionales y nacionales. Construirás y mantendrás relaciones con distritos escolares, universidades, oficiales de bienestar estudiantil, exalumnos locales y socios estratégicos comunitarios para desarrollar una red sólida dedicada a Qué harás Responsabilidades: Desarrollar relaciones sólidas. Colaborar con universidades locales, socios comunitarios, escuelas y personal del distrito para garantizar la entrega efectiva de programas de salud y bienestar en 10 a 15 centros escolares. Formar y liderar un equipo. Supervisar y gestionar la contratación, solicitud, capacitación, incorporación y supervisión continua de más de 10 mentores cercanos para apoyar la entrega del programa dentro de las escuelas. Evaluar necesidades comunitarias y progreso. Investigar los desafíos de salud en la comunidad y medir el impacto del programa mediante informes y seguimiento. Gestionar el programa de educación sanitaria. Asegurar la entrega exitosa de las actividades del programa de HealthCorps y eventos promotores de la salud en todo el condado de San Diego durante el año escolar. Apoyar la divulgación y concienciación. Ayudar en el desarrollo y promoción de iniciativas de HealthCorps a través de redes sociales y eventos. Contribuir a plataformas de participación estudiantil como Instagram y TikTok para mostrar los éxitos del programa. Comprometerse con la misión de HealthCorps. Priorizar diariamente la salud y el bienestar, trabajando para ampliar el acceso a la educación en salud en las escuelas y en la comunidad en general. Requisitos Cualificaciones: Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado. 3 o más años de experiencia relevante en gestión de programas O 5–7 años en programas de salud y bienestar, educación o servicios. Experiencia en mentoría o supervisión de adolescentes, estudiantes universitarios o personal, con conocimientos sobre reclutamiento y formación. Experiencia trabajando en un sistema educativo. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Red profesional establecida en Los Ángeles relacionada con salud, bienestar o educación. Competencias: Pasión por la educación en salud, desarrollo juvenil y bienestar comunitario. Disposición para implementar y mejorar programas dinámicos. Dominio del paquete Microsoft Office, Canva y plataformas de redes sociales. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales. Experiencia en la gestión de programas escolares y trabajo con administradores. Demostrada capacidad para iniciar tareas de forma autónoma, mantenerse organizado y resolver problemas en entornos con recursos limitados. Experiencia en la gestión de presupuestos de programas. Mentalidad de crecimiento con compromiso hacia el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Conocimientos bilingües son un plus. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Capacidad para viajar hasta 50 millas dentro del condado de Los Ángeles. Disponibilidad para viajar 1-2 veces al año para capacitaciones de personal y retiros corporativos. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 15 libras. Beneficios Detalles adicionales del puesto Este es un puesto de tiempo completo con salario fijo y un paquete integral de beneficios. El rango salarial para este puesto es de $55,000–$60,000, según la experiencia. Beneficios En HealthCorps, creemos que nuestros miembros del equipo son nuestro mayor activo. Por eso, los empleados de tiempo completo disfrutan de un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar tu salud, seguridad financiera y bienestar general. Nuestras prestaciones incluyen: Tiempo libre remunerado (PTO) generoso para relajarte, recargar energías y atender lo que más importa Seguro médico, dental y de visión para mantenerte a ti y a tu familia sanos Seguro de vida para mayor tranquilidad Un plan 401(k) con aporte de la empresa para ayudarte a planificar el futuro Beneficios complementarios adicionales adaptados a tu estilo de vida y necesidades Además, HealthCorps reconoce y observa con orgullo la mayoría de los días festivos federales, brindándote aún más oportunidades para descansar y conectar fuera del trabajo. Equidad, pertenencia y oportunidad en HealthCorps Garantizar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde aprendamos unos de otros y de nuestras comunidades es fundamental para los valores de HealthCorps. Acogemos personas con diferentes orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas, y buscamos individuos que compartan estas mismas creencias fundamentales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos esforzamos por brindar un sentido de pertenencia para todos. HealthCorps, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HealthCorps proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética, y cumpliendo con todos los requisitos legales estatales y federales. HealthCorps, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y capacitación. HealthCorps, Inc. se reserva el derecho de realizar investigaciones de antecedentes y/o verificaciones de referencias a todos sus posibles empleados. Tu oferta de empleo está sujeta a la aprobación de una investigación de antecedentes y/o verificación de referencias. Nota: HealthCorps se reserva el derecho de asignar tareas adicionales según sea necesario. Se anima a todos los empleados de HealthCorps a ser flexibles y responder a cambios en el alcance de sus funciones.