Líderes después de la escuela (Kaneohe)

¡Aloha! Estamos buscando un tutor creativo y entretenido que venga a nuestra casa unas cuantas horas a la semana para trabajar con nuestros gemelos de 2.5 años. Función: Dirigir actividades divertidas y adecuadas para la edad, con enfoque en números, letras y principios Montessori/Waldorf. Horario: Flexible, de 2 a 6 horas por semana entre semana o fines de semana. Puedes hacer tu propio horario, pero preferimos las mañanas (8:00 a.m. - 10:00 a.m.). Compensación: $35 por hora, en efectivo. Requisitos: Debe ser creativo y capaz de mantener a los niños pequeños interesados con actividades educativas nuevas cada semana. Tenemos un cuaderno de trabajo y plan de estudios Montessori para que elija actividades. Debe ser lo suficientemente responsable como para revisar las actividades en el cuaderno Montessori antes de venir, para estar preparado. Es fundamental que pueda establecer fácilmente una buena relación con los niños. Algunas personas se sienten incómodas al sentarse inmediatamente en el suelo y jugar con ellos, lo cual no funcionaría porque los niños se aferrarían a nosotros. Debe ser lo suficientemente organizado como para informar a los padres con semanas de anticipación si se necesitan materiales para alguna actividad, para poder recibirlas a tiempo. Debe actuar como tutor, no como niñero. No se requiere certificación. Ubicación: Vivimos a 3 minutos de ChoiceMart, en Government Main Road. Mahalo Nui

El Programa de Atletismo del Campus de Kamehameha Schools Maui busca un Entrenador Principal para apoyar a nuestro equipo de natación de Varsity. Este es un puesto temporal para el año escolar 2025-2026 con la temporada entre noviembre y febrero. Este puesto ofrece un honorario único de $6,540. Las solicitudes DEBEN presentarse en línea: https://ksbe.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/External/job/Head-Coach--Varsity-Swimming_JR-05987 Resumen del trabajo Responsable de la coordinación o de ayudar en la coordinación del programa deportivo atlético de Kamehameha. Esto incluye entrenar, instruir a estudiantes y realizar otras tareas necesarias para el desarrollo de jugadores y equipos, demostrando habilidades y valores acordes a la filosofía atlética de Kamehameha. Responsabilidades esenciales Demuestra un conocimiento profundo del deporte, incluyendo reglas y regulaciones, habilidades, tácticas y técnicas. Traduce el conocimiento deportivo a los atletas y desarrolla y evalúa el rendimiento y progreso de los atletas y del equipo. Enseña habilidades individuales y colectivas a los atletas. Identifica resultados observables más allá de ganar o perder. Ayuda a los atletas a alcanzar todo su potencial. Tiene la capacidad y paciencia para desarrollar a los atletas. Atiende las necesidades individuales de los atletas (sin perjudicar al equipo en general). Organiza y supervisa prácticas y partidos bien planificados, seguros y eficientes, utilizando eficazmente al personal de entrenadores. Prepara al equipo para partidos/competencias/reuniones. Se comporta de manera ética y profesional, presentándose como un modelo positivo para los atletas. Respeta a los atletas y motiva e inspira a los jugadores. Muestra conducta alentadora y mantiene una actitud positiva con los atletas. Desarrolla el concepto de equipo en los estudiantes-atletas dentro del marco basado en valores de la organización KS. Promueve el espíritu deportivo y el respeto por las reglas del juego y por los oficiales. Proporciona un buen equilibrio entre el desarrollo de habilidades y los conceptos de equipo. Trata a cada jugador como parte de un equipo. Ayuda a los atletas a alcanzar todo su potencial. Proporciona un ambiente y experiencia agradables. Cumple con responsabilidades administrativas como resolver problemas disciplinarios de manera adecuada y eficaz; garantizar la elegibilidad médica y académica de los estudiantes-atletas; y completar otras responsabilidades administrativas oportunamente y con responsabilidad (por ejemplo, verificaciones de calificaciones, registros de estudiantes-atletas, hojas de tiempo, requisitos de recursos humanos). Actúa con responsabilidad respecto al equipo, uniformes, etc., como ayudar al personal de equipo y vestidores según sea necesario; ayudar con la planificación y presupuesto del deporte; e inventariar el equipo. Comunica de manera efectiva con atletas, padres, facultad, administradores, otros entrenadores y la comunidad según corresponda. Entrega resultados adecuados a la escuela y a los medios de comunicación oportunamente. Promueve el programa en las comunidades locales y estatales. Requisitos del puesto Calificaciones mínimas: Se puede sustituir una combinación de educación y experiencia por los requisitos indicados. Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo de 1 año de experiencia en entrenamiento. Certificación Fundamentos del Entrenamiento de la Federación Nacional de Asociaciones de Escuelas Secundarias (NFHS). Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para relacionarse eficazmente con diversas personas, incluyendo estudiantes, entrenadores, otros empleados de KS, médicos, padres, maestros y administradores. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Experiencia previa en entrenamiento. Capacidad para trabajar horas flexibles que incluyan frecuentemente noches y fines de semana. Calificaciones preferidas Participación en deportes de escuela secundaria o universitarios. Experiencia en entrenamiento en escuela secundaria o universitario. Sensibilidad hacia la cultura hawaiana y los valores cristianos. Requisitos físicos Actividad física como caminar, estar de pie, bailar, correr, agacharse, inclinarse, levantar, cargar, etc. Condiciones de trabajo Este puesto puede implicar viajar a diferentes ubicaciones, incluyendo islas vecinas, para realizar actividades laborales. El trabajo se realiza en un entorno de oficina/escuela y puede requerir trabajo en lugares no convencionales. Normalmente se trabaja de lunes a viernes en horario comercial habitual, pero con frecuencia se requieren horas nocturnas y de fin de semana para cumplir metas y objetivos. Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Se puede esperar que el ocupante realice otras tareas según se asignen. La ley federal exige que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Comuníquese con nosotros en hr@ksbe.edu o al 808-534-8040 si requiere una adaptación razonable para postularse a un trabajo o para desempeñar su trabajo. Ejemplos de adaptaciones razonables incluyen realizar cambios en el proceso de solicitud o en los procedimientos de trabajo, proporcionar documentos en un formato alternativo, utilizar un intérprete de lenguaje de señas o utilizar equipo especializado. KS no acepta solicitudes no autorizadas de referencias de candidatos de proveedores externos (es decir, Agencias de Personal, Firmas de Reclutamiento Ejecutivo). Cualquier proveedor externo interesado en apoyar los esfuerzos de reclutamiento de KS debe ser autorizado por Recursos Humanos antes de que el candidato del proveedor se postule con KS. Rango salarial Este puesto se paga mediante honorario; consulte las notas en el Resumen del trabajo para conocer las expectativas salariales de este puesto.

El Programa de Atletismo del Campus de Kamehameha Schools Hawaii busca un Entrenador Principal para apoyar a nuestro equipo de natación de Varsity. Este es un puesto temporal para el año escolar 2025-2026 con la temporada entre noviembre y febrero. Este puesto ofrece un honorario único de $6.540. Las solicitudes DEBEN presentarse en línea: https://ksbe.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/External/job/Head-Coach--Varsity-Swimming_JR-05837 Resumen del puesto Responsable de la coordinación o de ayudar en la coordinación del programa deportivo atlético de Kamehameha. Esto incluye entrenar, instruir a estudiantes y realizar otras funciones necesarias para el desarrollo de jugadores y equipos, demostrando habilidades y valores acordes a la filosofía atlética de Kamehameha. Responsabilidades esenciales Demuestra un conocimiento profundo del deporte, incluyendo reglas y regulaciones, habilidades, tácticas y técnicas. Traduce el conocimiento deportivo a los atletas y desarrolla y evalúa el rendimiento y progreso de los atletas y del equipo. Enseña habilidades individuales y colectivas a los atletas. Identifica resultados observables más allá de ganar o perder. Ayuda a los atletas a alcanzar todo su potencial. Tiene la capacidad y paciencia para desarrollar a los atletas. Atiende las necesidades individuales de los atletas (sin perjudicar al equipo en general). Organiza y supervisa prácticas y partidos bien planificados, seguros y eficientes, utilizando eficazmente al personal de entrenadores. Prepara al equipo para partidos/competencias/reuniones. Actúa de manera ética y profesional, presentándose como un modelo positivo para los atletas. Respeta a los atletas y los motiva e inspira. Muestra un comportamiento alentador y mantiene una actitud positiva con los atletas. Fomenta el concepto de equipo en los estudiantes-atletas dentro del marco basado en valores de la organización KS. Promueve el espíritu deportivo, el respeto por las reglas del juego y el respeto hacia los árbitros. Proporciona un buen equilibrio entre el desarrollo de habilidades y los conceptos de equipo. Trata a cada jugador como parte de un equipo. Ayuda a los atletas a alcanzar todo su potencial. Proporciona un entorno y experiencia agradables. Gestiona responsabilidades administrativas como resolver problemas disciplinarios de manera adecuada y eficaz; asegurar la elegibilidad médica y académica de los estudiantes-atletas; y completar otras responsabilidades administrativas a tiempo y con responsabilidad (por ejemplo, verificaciones de calificaciones, registros de estudiantes-atletas, hojas de horas, requisitos de recursos humanos). Actúa con responsabilidad respecto al equipo, uniformes, etc., como ayudar al personal de equipo y vestuarios según sea necesario; ayudar en la planificación y presupuesto del deporte; e inventariar el equipo. Comunica eficazmente con atletas, padres, facultad, administradores, otros entrenadores y la comunidad según corresponda. Entrega resultados a la escuela y a los medios de comunicación oportunamente. Promueve el programa en las comunidades locales y estatales. Requisitos del puesto Calificaciones mínimas: Se puede sustituir una combinación de educación y experiencia por los requisitos indicados. Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo 1 año de experiencia en entrenamiento. Certificación Fundamentals of Coaching de la Federación Nacional de Asociaciones de Escuelas Secundarias (NFHS). Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para relacionarse eficazmente con diversas personas, incluyendo estudiantes, entrenadores, otros empleados de KS, médicos, padres, profesores y administradores. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Experiencia previa en entrenamiento. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo frecuentemente noches y fines de semana. Calificaciones preferidas Participación en actividades atléticas de escuela secundaria o universitarias. Experiencia en entrenamiento en escuela secundaria o universitario. Sensibilidad hacia la cultura hawaiana y los valores cristianos. Requisitos físicos Actividad física como caminar, estar de pie, bailar, correr, doblarse, agacharse, alcanzar, levantar, transportar, etc. Condiciones de trabajo Este puesto puede implicar viajar a diversas ubicaciones, incluyendo islas vecinas, para realizar actividades laborales. El trabajo se realiza en un entorno de oficina/escuela y puede requerir trabajar en lugares no convencionales. El trabajo generalmente se realiza de lunes a viernes durante el horario comercial habitual, pero con frecuencia se requieren horas nocturnas y de fin de semana para cumplir objetivos. Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Se puede esperar que el empleado realice otras tareas según se asignen. La ley federal exige que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Comuníquese con nosotros a hr@ksbe.edu o al 808-534-8040 si requiere una adaptación razonable para postularse a un empleo o para desempeñar su trabajo. Ejemplos de adaptaciones razonables incluyen realizar cambios en el proceso de solicitud o en los procedimientos de trabajo, proporcionar documentos en un formato alternativo, usar un intérprete de lengua de señas o utilizar equipo especializado. KS no acepta solicitudes no autorizadas de referencias de candidatos de proveedores externos (es decir, Agencias de Personal, Firmas de Reclutamiento Ejecutivo). Cualquier proveedor externo que tenga interés en apoyar los esfuerzos de reclutamiento de KS debe ser autorizado por Recursos Humanos antes de que el candidato del proveedor se postule en KS. Rango salarial Este puesto se paga mediante honorario; consulte las notas en el Resumen del puesto para conocer las expectativas salariales de este rol.

¡TURNO ENÉRGICO Y FELIZ POR $23/HORA DISPONIBLE AHORA MISMO! ¡Ya está disponible un excelente turno! Estabilícese en un trabajo estable, permanente y a tiempo completo. ¡Te queremos! ¿Te gusta trabajar de forma independiente en un entorno doméstico único? Estamos buscando un compañero/acompañante/guía/mentor profesional para trabajar individualmente, uno a uno, con una encantadora mujer que tiene una discapacidad intelectual. Esto ocurre en Novato, uno a uno en su hermoso condominio privado. ¡Solo contáctanos si estás interesado! ¡AQUÍ TIENE EL FANTÁSTICO TURNO DISPONIBLE AHORA MISMO! Jueves de 6:30 AM a 2:30 PM y de 2:30 PM a 10:30 PM (16 horas), y viernes de 6:30 AM a 2:30 PM (8 horas). Acordaremos mutuamente la ampliación de sus horas y trabajar con otras personas a las que apoyamos. Usted cubrirá turnos según sea necesario, siempre que usted esté de acuerdo. Estas horas pueden y se ampliarán a tiempo completo o parcial, si así lo desea. Este es un puesto de apoyo con una mujer dulce, divertida, amable, agradable y atractiva, uno a uno en su fabuloso hogar en Novato. Nosotros la queremos y usted también lo hará. Este trabajo es ideal para estudiantes, enfermeras, madres o simplemente alguien que sea cariñoso, experimentado, capaz y que desee trabajar. Se requiere experiencia en cuidado. El trabajo exige confianza y experiencia en responsabilizarse de la excelente calidad de vida de otra persona. Esta es una situación residencial de cuidado, apoyo y mentoría. No hay cuidados médicos importantes. ¡Nadie está enfermo! El trabajo: Compañerismo El trabajo está en Novato. Su cliente tiene una discapacidad intelectual y cierta inestabilidad mental que requiere compasión y orientación. Por eso necesita ayuda y compañía en su vida diaria y cuidado. Sin violencia, sin comportamientos impredecibles. Ella camina, habla, ríe y es encantadora. Su amabilidad, inteligencia, experiencia requerida con personas con discapacidades, habilidades personales de comunicación, habilidades para cocinar y organizar, energía, estilo de vida activo, sentido del humor y sentido común le servirán bien en este puesto interesante y divertido. El trabajo consistirá en involucrar a la persona que usted apoya y utilizar todos sus talentos. ¡Y será querido y valorado por nuestra agencia! Usted ofrecerá actividades, aventuras, participación e implicación comunitaria, así como servicios de vida apoyada para ayudar a la persona que usted apoya a mantenerse segura y feliz en su acogedor hogar y comunidad. Usted ayudará con algo de lavandería, cocina, compras y algo de limpieza del hogar, pero no más del 20% del tiempo. Debe ser competente en estas actividades de la vida diaria. Participará en divertidas actividades en el hogar y en la comunidad que usted planifique, orientación vital, protección, oportunidades educativas y planes diarios. Trabajará de forma independiente, pero recibirá asistencia y formación de la agencia central, Little Red Wagon, mientras aprende. Se requiere su experiencia con personas con discapacidades, así como su autoconfianza, alto nivel de energía, fuertes habilidades para cocinar, organizar y hacer compras, profesionalismo, competencia, fortaleza y disposición para aprender. Su salario y beneficios 1. Se le pagará una tarifa de entrenamiento de $16.50 por hora por todas las horas de entrenamiento y reuniones, durante aproximadamente veinte horas. ¡Esto pasará rápidamente! 2. Después del entrenamiento, se le pagará inmediatamente $23.00 por hora por los turnos diurnos mencionados, $16.50 por hora para dormir en un turno de sueño asignado si tiene uno. 3. Se le pagará 0.70 centavos por milla por cualquier kilometraje relacionado con el trabajo o actividades. Por ejemplo: si conduce 100 millas durante el trabajo, ¡se le pagarán $70.00! 4. Todos los gastos de eventos, películas, conciertos y eventos serán reembolsados. 5. Se le ofrecerán 40 horas de licencia por enfermedad pagada. 6. Se le pagará 1.5 veces la tarifa por cualquier hora extra que supere las 40 horas semanales. 7. También pagamos $20.00 al mes hacia su plan de datos. 8. Se le inscribirá en el plan de ahorro CalSavers IRA si así lo desea. Requisitos Usted conducirá para realizar recados y actividades. Debe tener su propio automóvil asegurado, limpio y confiable con al menos dos cinturones de seguridad, y un historial de conducción limpio (lo verificaremos). Ser competente en el uso de computadoras, tener acceso a una computadora portátil para la formación, acceso diario al correo electrónico y su propio teléfono celular, preferiblemente un teléfono inteligente. Debido a que el trabajo implica conducir, no puede estar tomando ningún medicamento con advertencia para conducir o que limite la conducción. Esto incluye cannabis. Debe tener una certificación actual en RCP o arreglar obtener una dentro de los 30 días. Debe hablar inglés muy claro, ya que su cliente a veces tiene dificultades para entender el lenguaje. Debe escribir en inglés claro, ya que hay documentación escrita diaria. No se requiere título universitario, pero debe estar libre de drogas (esto incluye cannabis y cualquier opioide), dispuesto a trabajar en un ambiente libre de humo, con un corazón feliz. Realizaremos pruebas de drogas. Se tomarán sus huellas dactilares y se realizará una verificación exhaustiva de antecedentes para que pueda confirmarnos lo que ya suponemos... que es de confianza. Para postularse, responda a este anuncio por correo electrónico y haga estos dos pasos: 1. Envíe su currículum actual en un archivo adjunto de Word o pdf con su dirección residencial completa incluida. 2. Incluya también una breve carta de presentación escrita por usted mismo. ¡Esperamos tener noticias suyas! Precauciones contra el COVID-19: debe estar vacunado y haber recibido la dosis de refuerzo contra el COVID-19 para trabajar con nosotros. Palabras clave de búsqueda: Acompañante, Cuidador, Asistente Personal, Asistencia, Mentor, Apoyo, Atención Médica, Vida Apoyada, Cuidado, Compañero

¡Únete a Kama'aina Kids! Líderes de grupo después de la escuela - Kaua'i, Hawai'i Líderes de grupo después de la escuela - Hanalei, Lihue, Ele'ele y otras ubicaciones de Kaua'i ¡Únete a nuestro equipo en Kama'aina Kids! Ubicación: Sitios en toda Kauai Sobre nosotros: Kama'aina Kids es el proveedor de cuidado infantil más grande de propiedad local en Hawái, dedicado a enriquecer la vida de niños y familias. Reconocido como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en Hawái. Por qué te encantará trabajar aquí: Salario competitivo: $16–$19/hora Horario flexible: Solo entre semana, sin noches ni fines de semana Equipo de apoyo: Ambiente de trabajo colaborativo y divertido Excelentes beneficios: Reembolso de matrícula universitaria, descuentos en cuidado infantil, tiempo libre pagado y más Tus responsabilidades: Ayudar con tareas escolares y fortalecer la confianza Dirigir juegos, deportes y actividades de formación de equipo Realizar experimentos científicos y proyectos creativos Crear un ambiente positivo y estimulante para los niños A quién buscamos: Apasionado por trabajar con niños Confiable y responsable Diploma de escuela secundaria o GED requerido Experiencia con niños es un plus, pero no obligatoria ¿Listo para ser parte de algo especial? Visita nuestra página de carreras para obtener más información y postularte. ¡Entrevistas ya! Aplica hoy en https://jobs.kamaainakids.com y únete a nuestro equipo comprometido. Kama’aina Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y apoyamos las diversas culturas, perspectivas y experiencias dentro de nuestra 'ohana laboral.

Hawaii Technology Academy, una escuela pública chárter, busca candidatos para el puesto de Educador Paraprofesional de Educación Especial (PPE) (Campus Kona) para el año escolar 25-26. Los candidatos deben tener: - Un mínimo de diploma de escuela secundaria - Experiencia trabajando con estudiantes de 5 a 12 años de edad - Capacidad para participar en cursos a nivel de escuela secundaria - Habilidad para establecer una relación positiva con los estudiantes - Se prefiere contar con título universitario y experiencia previa en entornos escolares, aunque no es obligatorio. Las funciones del Educador Paraprofesional de Educación Especial incluyen, entre otras: - Brindar asistencia a un educador profesional mediante el aprendizaje y realización de diversas tareas no docentes y de apoyo - Recibir formación en tareas relacionadas con la enseñanza y orientación - Realizar otras tareas relacionadas según se asignen, incluyendo labores administrativas - Bajo la supervisión de un maestro de educación especial, ayudar a estudiantes de primaria, secundaria y preparatoria con necesidades especiales que presenten dificultades académicas y/o conductuales/emocionales - Apoyar en la gestión del aula tanto en entornos de recursos como de inclusión - Ayudar en el mantenimiento de registros (por ejemplo, seguimiento de datos, aportar información relevante para el PIE, etc.) El puesto comienza de inmediato y sigue el calendario escolar. Aproximadamente 15-19 horas por semana, lunes/miércoles/viernes. Posible flexibilidad en el horario. Tarifa por hora: $23.52 /hr. Para postularse a este puesto, visite https://hi.myhta.org/hta-ohana/#employment para completar una solicitud en línea.