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$22-25 Por hora
1570 25th St NE, Salem, OR 97301, USA
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CompartirBridges 2 Success busca un facilitador grupal que trabajará con personas que han COMETIDO violencia doméstica. Estamos buscando a una persona eficiente y que se sienta cómoda siendo parte de un equipo. Alguien que pueda ayudar, inspirar y facilitar el cambio de comportamiento. Tenemos la oportunidad diaria de cambiar vidas y hacer de nuestra comunidad un lugar más seguro. La capacidad de realizar múltiples tareas, mantener horarios complejos y gestionar apoyo administrativo es esencial para este puesto. El candidato ideal es recursivo, buen solucionador de problemas y organizado. Asegurar la finalización constante de la carga de trabajo a tiempo es clave para el éxito en este puesto. Además, buscamos a alguien con buenas intenciones, dispuesto a mantener límites personales saludables mientras ayuda a otros a asumir responsabilidad por sus malas decisiones, al tiempo que los apoya para tomar decisiones mejores. Este puesto es ideal para personas que aún están estudiando, que desean complementar su empleo actual, aumentar sus ingresos de jubilación y/o crecer hacia un puesto de tiempo completo dentro de un equipo. Días y horas: Variable, pero constante: Mínimo jueves, viernes y sábados, con una reunión obligatoria los martes. Noches y sábados REQUERIDOS. Inicialmente se ofrecen horas de medio tiempo (muy reducidas para determinar ajuste al puesto; luego crece a medio tiempo regular), pero hay posibilidad de crecer a tiempo completo, especialmente si se tiene disponibilidad para viajar a otras ubicaciones. **El horario de capacitación puede variar.** Compensación: Desde $22.00 hasta $25.00 por hora, dependiendo de la educación, calificaciones y experiencia; con aumentos periódicos según desempeño y capacitación. Seguro médico y dental de Kaiser Permanente disponible después de 90 días de empleo para quienes trabajen al menos 25 horas semanales. Reembolso por membresía de gimnasio disponible después de 90 días de empleo. Tiempo libre pagado y plan de jubilación disponibles después de 6 meses de empleo. Reporta a: Director Ejecutivo del Programa. Funciones y responsabilidades: Registrar la asistencia de los participantes a los grupos y citas programadas. Recoger el pago correspondiente a los grupos y citas asignados. Balancear el total de pagos recibidos por cada grupo y depositarlo en la caja fuerte con el impreso correspondiente y sus iniciales. Facilitar los grupos asignados según el programa, utilizando el cuaderno de trabajo y la capacitación recibida. Documentar las notas del grupo inmediatamente después de cada sesión. Completar las notas de progreso mensuales de cada participante del grupo, como máximo, el tercer sábado de cada mes. Asistir a las capacitaciones clínicas y reuniones del personal requeridas. Completar la capacitación mínima requerida dentro de los dos años posteriores a la contratación. Cumplir con un mínimo de 32 horas de educación continua cada año tras la calificación. Responder preguntas por teléfono o en persona sobre las políticas y procedimientos del programa para los participantes. Otras tareas según se asignen. Requisitos mínimos: Formación académica en una profesión de ayuda (por ejemplo, ciencias sociales, forense, psicología, justicia criminal, trabajo social, educación, etc.). Habilidades interpersonales sólidas. Dominio de computadoras. Ser un miembro positivo del equipo. Sin antecedentes penales (incluyendo órdenes de restricción y violaciones de manutención infantil). Transporte confiable. Calificaciones preferidas: Título universitario preferido, especialmente en una profesión de ayuda. Bilingüe/bicultural en inglés y español, MUY PREFERIDO. Conocimiento de la terapia cognitivo-conductual. Conocimiento de las técnicas de entrevista motivacional. Conocimiento de las dinámicas de la violencia doméstica. Si alguno de los puntos anteriores le describe a usted y está interesado en unirse a un equipo de personas dedicadas a hacer "lo correcto, por la razón correcta, sin importar qué", por favor envíe su currículum y carta de presentación. Su carta debe detallar sus calificaciones para este puesto, si está disponible para trabajar en Clackamas, Dallas, Gresham, Hillsboro, Portland, Beaverton y/o Wilsonville (además de Salem) y si es bilingüe o no. El candidato ideal podrá y querrá trabajar en múltiples ubicaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que no se le pedirá ir a múltiples ubicaciones en un mismo día.
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