Entrenador de Baloncesto Juvenil (Lake Oswego)

Áreas Principales de Responsabilidad y Requisitos de Disponibilidad Facilitar Clínicas de Entrenamiento de Baloncesto Juvenil (ofertas todo el año de clínicas de habilidades, ejercicios, desarrollo y tiros pagadas por hora, frente a un pago único durante el invierno) • Crear actividades atractivas y apropiadas para el desarrollo de diversos grupos de edad • Brindar apoyo para asegurar que cada participante esté comprometido y tenga éxito • Conocimiento de técnicas de entrenamiento e instrucción apropiadas para la edad • Si recibe instrucciones del personal de entrenadores de Lakeridge High School, seguir su agenda, enseñar sus ofensivas y defensivas y otros ejercicios que recomienden Entrenamiento en Temporada de Invierno (si es seleccionado como entrenador principal de un equipo) • Si es invitado por el personal de entrenadores de LHS, participar en el proceso de selección y proporcionar criterios para TODOS los grupos de edad, no solo para "su equipo" • Estar dispuesto a recibir retroalimentación sobre desempeño y encuestas de padres al final de cada temporada de invierno • La temporada de invierno tiene un horario exigente con dos prácticas de 90 minutos por semana, y la opción de trabajar en una clínica adicional de tiros algunas semanas. En una temporada de 14 a 15 semanas, los equipos jugarán al menos 8 torneos de fin de semana (sábado y domingo), y hasta 12 torneos de fin de semana, incluyendo torneos y playoffs estatales para nuestros equipos más competitivos. Los gastos de viaje para el torneo costero y el estatal en Bend (si su equipo califica) se reembolsan según el costo real incurrido por usted. Fomentar un Entorno Seguro y Productivo (Habilidades de Presencia Autorizada) • Practicar un excelente control grupal y una comunicación efectiva para asegurar que los participantes aprendan correctamente las habilidades y eviten lesiones, especialmente en los grupos más jóvenes donde los niños tienen dificultad para concentrarse • Utilizar técnicas de comportamiento apropiadas para la edad para garantizar una experiencia emocionalmente saludable • Participar y ejemplificar interacciones positivas entre adultos y niños entre los asociados y los niños; este puesto no es adecuado para alguien que tenga dificultad para controlar la frustración o la ira Comunicación y Relaciones • Cumplir con el Código de Conducta para Entrenadores y el Documento de Expectativas para Entrenadores Pagados • Mantenerse autorizado por el LOSD para interactuar con nuestros jugadores • Proponer ideas para mejorar continuamente nuestra organización • Mantener siempre profesionalismo con los niños, padres y otros entrenadores. Si tiene un problema que crea que podría escalar, contacte a un miembro de la junta para intervención antes de que ocurra. Estamos aquí para apoyarle. Cualificaciones Mínimas Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada una de las áreas principales de responsabilidad mencionadas anteriormente. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Nuestra organización también se enorgullece de desarrollar personas con habilidades, inteligencia y experiencia de juego en baloncesto, aunque no tengan experiencia directa en entrenamiento. Tenemos puestos desde entrenador "flotante" en formación, donde será mentorizado por personal experimentado, hasta entrenador principal de equipos de nivel oro disponibles actualmente. Si posee los conocimientos y habilidades generales, ¡postúlese! Habilidades y Conocimientos • Mínimo tres años de experiencia jugando baloncesto a nivel de escuela secundaria • Experiencia trabajando con niños en entornos educativos o recreativos preferida, incluso si fue en un rol voluntario • Capacidad para crear e implementar planes de lección innovadores para programas deportivos juveniles o de acondicionamiento físico • Pasión por los deportes juveniles y el baloncesto • Actitud profesional y amable, con excelente servicio al cliente; los jugadores y padres son sus clientes. La Junta de LOYTBA es su empleador • Fuertes habilidades verbales de comunicación y resolución de conflictos • Debe aprobar una verificación de antecedentes en el sitio web del LOSD, la cual solo se enviará a quienes aprueben la primera entrevista Condiciones de Trabajo / Requisitos Físicos Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, especialmente en un rol de entrenador asistente • Capacidad para llegar puntualmente a todas las jornadas programadas y ser puntual. Es normal llegar 20 minutos antes a los partidos y 15 minutos antes a las prácticas. También debe quedarse hasta que el último jugador sea recogido, en cada práctica • Capacidad para trabajar fines de semana, noches y mantener un horario predecible durante las 13 semanas de la temporada de invierno • La ubicación de las prácticas y de los torneos en este puesto cambiará. Los torneos serán en el área metropolitana de Portland cada semana, excepto el estatal (Bend o Salem) y Seaside, OR. Las prácticas serán en su mayoría en la misma ubicación o dentro de los límites de la ciudad de Lake Oswego, pero pueden cambiar intermitentemente según la disponibilidad del gimnasio • Capacidad para estar de pie durante toda la práctica y mantener la compostura, y sentarse durante los partidos • Capacidad para armar y desarmar máquinas de tiros (después de la capacitación) • La confiabilidad es la prioridad número uno para que usted sea un entrenador exitoso • Debe tener conocimientos básicos de computación y monitorear semanalmente el correo electrónico proporcionado a su empleador Descargo de Responsabilidad Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con este puesto. Aunque esta descripción de trabajo pretende ser una reflexión precisa del puesto actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas diferentes cuando cambien las circunstancias. Además, cada temporada expresará interés en un equipo y se le ofrecerá un equipo o no. **Ser contratado para una temporada de invierno no constituye un contrato ni garantiza la expectativa de trabajo futuro. Las clínicas de entrenamiento fuera de temporada se ofrecen a entrenadores que tuvieron una temporada de invierno exitosa y les brindan la oportunidad de ganar un salario por hora durante la primavera, verano y otoño, además del salario fijo por un puesto de entrenador en invierno Salario y Beneficios • El salario para un Entrenador Asistente de Invierno (entrenador en formación) es una tarifa fija de $1.500, pagadera la mitad en enero y la mitad en febrero, y gastos razonables reembolsables que se discutirán si es contratado; hay dos puestos disponibles • El salario para un Entrenador Principal de Invierno con 2+ años de experiencia en entrenamiento y referencias verificadas es una tarifa fija de $3.000, pagadera en tres cuotas a mediados de diciembre, mediados de enero y al completar su último torneo (finales de febrero o principios de marzo) • El salario para entrenadores con 5+ años de experiencia verificada está sujeto a la aprobación de la junta y tiene un tope de $4.000 por temporada de invierno El salario para clínicas fuera de temporada es: - Entrenador en Formación (Flotante) - $20 por hora, solo tiempo en el gimnasio, sin tiempo de viaje desde/hasta casa - Entrenador Asistente - $35 por hora, solo tiempo en el gimnasio, sin tiempo de viaje desde/hasta casa - Entrenador Principal de un equipo anterior en invierno - $40-$50 por hora, según la temporada, sin tiempo de viaje desde/hasta casa - No hay otros beneficios en cuanto a salud. Usted será un empleado contratista 1099 responsable de sus impuestos sobre todos los ingresos proporcionados por LOYTBA. Deberá completar un formulario W9 y será responsable únicamente de guardar ingresos para pagar sus impuestos al final del año. Si tiene alguna pregunta sobre esta oferta antes de postularse, envíe un correo electrónico a: loytbamemberatlarge@gmail.com y loytbapacers@gmail.com y nuestros miembros responderán a usted. También puede usar estos dos correos para enviar su currículum. Asegúrese de indicar en su comunicación inicial qué grupo de edad y género desea entrenar. Tenemos vacantes para entrenadores masculinos y femeninos. Los entrenadores pagados son para grados del 6º al 8º, y los entrenadores de clínicas pueden entrenar entre el 3º y el 8º grado. Los candidatos que pasen la revisión inicial del currículum serán remitidos a nuestros comisionados masculinos y femeninos y al presidente para una entrevista personal. Estos puestos deben cubrirse inmediatamente, ¡así que postúlese hoy!