Consultores educativos (Harrisburg)

Un estudio de baile próspero, en crecimiento y orientado a la familia está buscando un administrador de recepción para nuestra temporada de otoño 2025-2026. Debe tener conocimiento de la cultura de un estudio de baile. Debe ser responsable, autónomo, motivado y trabajar bien con otras personas. Debe tener algo de experiencia o conocimientos trabajando con niños. Horario de 3:00 PM a 8:00 PM, los días son negociables según disponibilidad. Tarifa por determinar según experiencia. Debe proporcionar referencias y currículum.

En The Breakie Bunch, estamos buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo como Breaker/Floater en nuestro programa de cuidado infantil. En este rol dinámico, tendrás la oportunidad de trabajar con diversos grupos de edad, brindando apoyo donde más se necesite durante el día. Tu trabajo consistirá en integrarte en diferentes aulas, interactuar con los niños y garantizar un entorno seguro, divertido y educativo. ¡Si te gusta la variedad en tu jornada laboral y disfrutas de la emoción de intervenir para ayudar donde sea necesario, este es el puesto perfecto para ti! Requisitos Actitud enérgica y entusiasta Capacidad para trabajar con diversos grupos de edad Buenas habilidades de comunicación Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos de aula Espíritu de trabajo en equipo y actitud positiva Certificación en RCP y Primeros Auxilios (se puede proporcionar si actualmente no estás certificado) Experiencia previa en cuidado infantil es un plus, pero no es obligatoria

Únase a nuestra comunidad de aprendizaje como Directora de la Casa de Niños y como Guía Montessori Coordinadora de la Casa de Niños a partir del 15 de agosto de 2025. Nuestra próxima Directora de la Casa de Niños trabajará en el aula a tiempo parcial, aproximadamente 20 horas por semana, y desempeñará el cargo de Directora de la Casa de Niños durante las demás horas de la semana, completando así una jornada laboral de entre 37,5 y 40 horas semanales. Las responsabilidades administrativas incluyen mantenerse actualizado con las regulaciones de la EEC, comunicarse con los padres, generar oportunidades de desarrollo profesional, y observar, evaluar y orientar al personal docente de la Casa de Niños. La Directora de la CH también forma parte del equipo administrativo junto con el Director, el Subdirector y el Coordinador Administrativo. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos: Licencia en Educación y Cuidado Infantil a nivel de Director Formación Montessori Disposición para someterse a verificación de antecedentes penales (CORI) y revisión de historial 2 referencias

Ayuda en todas las actividades relacionadas con el funcionamiento del Centro de Cuidado Diurno Carter, incluyendo supervisión de niños, necesidades relacionadas con la higiene, interacción con padres y otras funciones asignadas. Requisitos Funciones Esenciales: 1. Muestra asistencia regular y puntual. 2. Proporciona supervisión adecuada de los niños, de acuerdo con las pautas del programa de guardería Carter. Asegura la seguridad de los niños y la higiene apropiada. 3. Proporciona lecciones, recreación y experiencias de aprendizaje adecuadas para la edad de los niños bajo su cuidado. 4. Ayuda con las comidas y bocadillos según se asigne. 5. Ayuda con la documentación, el mantenimiento de registros y auditorías según se asigne. 6. Se comunica de manera completa y oportuna con los padres sobre el progreso, comportamiento, necesidades e información relacionada del niño o niños en la guardería. 7. Ayuda en la obtención y mantenimiento de recursos físicos. 8. Muestra una interacción adecuada con los niños de la guardería y los residentes de Boys Ranch. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO 1. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente GED. 2. Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en cuidado infantil, preferiblemente en una instalación con licencia. 3. Debe poseer habilidades excepcionales de gestión del tiempo y orientación al detalle. 4. Debe tener al menos 18 años de edad. 5. Debe poseer una licencia de conducir válida. 6. Debe estar disponible para viajar según sea necesario. 7. Flexión, levantamiento, agarre, coordinación fina mano/ojo, empujar/jalar, sentado/parado prolongado. Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro de visión

Hay una familia esperando a conocerte. Únete a UrbanSitter hoy y encuentra trabajos flexibles en cuidado infantil, tutoría, cuidado de mascotas y más. BENEFICIOS DE UNIRTE A URBANSITTER: ✓ Flexibilidad total. Establece tu horario con trabajos a tiempo completo, parcial u ocasionales como niñera, cuidador nocturno, cuidador tras la escuela, tutor de tareas, o ayudante de mamá. ¡Además, trabajos de cuidado de mascotas y personas mayores! ✓ Gana como tú quieras. Gana un promedio de $125+ por trabajo, más propinas. Conserva el 100 % de tus ingresos con pagos instantáneos, sin tarifas ocultas. ✓ Compromiso de confianza y seguridad. Los padres deben pasar una verificación de identidad para reservar. Además, disfruta de tranquilidad con nuestro galardonado servicio de soporte 7 días a la semana. ✓ Ambiente comunitario. Únete a una red solidaria de familias y cuidadores locales. Encuentra familias con las que te encante trabajar y crea conexiones duraderas en una comunidad confiable y unida. REQUISITOS: ✓ ¡Debes amar a los niños! ✓ Ser respetuoso, responsable y amable. ✓ Experiencia previa en cuidado infantil es un plus, pero no obligatorio. ✓ Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar legalmente en EE. UU. ACERCA DE URBANSITTER: UrbanSitter es una aplicación y sitio web que facilita más que nunca a los cuidadores encontrar trabajos flexibles en cuidado infantil, atención a personas mayores y cuidado de mascotas o del hogar. Con puestos a tiempo completo, parcial y ocasionales disponibles en todo Estados Unidos, los cuidadores ganan un promedio de $125 + propinas por trabajo a nivel nacional. Unirse a UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Estableces tu propio horario y tarifas para una flexibilidad total. Aceptamos niñeras y cuidadores con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar a vecinos y familiares, monitores de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, maestros de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de adultos mayores, cuidadores de mascotas, empleadas del hogar, asistentes domésticos, cuidadores de casas, administradores del hogar, gestores del hogar. Palabras clave adicionales: trabajos de niñera, empleo de niñera, niñera, cuidador de bebés, cuidado de bebés, niñera, trabajos de niñera, contratar niñera, trabajo de niñera, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado de niños, cuidado infantil, trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en guardería, trabajos en guardería, empleo en centro infantil, trabajos en centro infantil, cuidado después de la escuela, cuidado extracurricular, trabajos virtuales, cuidado virtual, niñera virtual, tutor virtual, tutor, tutoría, trabajos ocasionales, cuidado de personas mayores, atención a ancianos, cuidado de casas, limpieza del hogar, cuidado de mascotas, paseador de perros. Haz clic para encontrar trabajos con UrbanSitter. Cuidar niños con UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Estableces tu propio horario y tarifas para una flexibilidad total. Aceptamos niñeras y cuidadores con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar a vecinos y familiares, monitores de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, maestros de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de adultos mayores, cuidadores de mascotas, empleadas del hogar, asistentes domésticos, cuidadores de casas. Palabras clave adicionales: trabajos de niñera, empleo de niñera, niñera, cuidador de bebés, cuidado de bebés, niñera, trabajos de niñera, contratar niñera, trabajo de niñera, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado de niños, cuidado infantil, trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en guardería, trabajos en guardería, empleo en centro infantil, trabajos en centro infantil, cuidado después de la escuela, cuidado extracurricular, trabajos virtuales, cuidado virtual, niñera virtual, tutor virtual, tutor, tutoría, trabajos ocasionales, cuidado de personas mayores, atención a ancianos, cuidado de casas, cuidado de mascotas, paseador de perros. Haz clic para cuidar niños con UrbanSitter.

Estamos buscando un conductor de autobús de guardería para unirnos a nuestro equipo en crecimiento en un centro de guardería y preescolar con acreditación NAC y certificación Gold (SUTQ) en Cleveland, Ohio. En este puesto, será responsable de conducir el autobús para el transporte de niños hacia y desde el centro de guardería, así como ayudar a mantener un entorno de aprendizaje limpio y seguro para todos los niños. Si le apasiona trabajar con niños, está motivado para marcar la diferencia cada día y desea un trabajo desafiante y dinámico con oportunidades de ascenso y desarrollo profesional, este es el puesto ideal para usted. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $14,00 y $16,00 por hora (según experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que refleja nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada a la atención infantil con pasión por trabajar con niños pequeños, brindando cuidado y educación de alta calidad desde 2008. Contamos con 8 centros de aprendizaje de última generación distribuidos en todo el noreste de Ohio. All Around Children ofrece beneficios generosos y oportunidades increíbles de desarrollo profesional y crecimiento personal en un entorno creativo y solidario, lo que la convierte en el lugar ideal para desarrollar y nutrir sus habilidades y experiencia. Responsabilidades del conductor de autobús - Conducir un autobús escolar de 14 pasajeros (no se requiere licencia CDL). - El candidato ideal debe tener experiencia previa en conducción y sentirse cómodo con grupos de niños (de 5 a 12 años de edad). - Ayudar en la documentación de asistencia y servicios de transporte. - Realizar inspecciones del autobús, mantener el mantenimiento programado del autobús/van y limpiar el vehículo diariamente. - Ser responsable de las rutas matutinas (7:00 a.m. - 9:30 a.m.) y vespertinas (1:30 p.m. - 4:30 p.m.) de lunes a viernes. Requisitos - Título de escuela secundaria o equivalente. - No se requiere título universitario. - Debe tener al menos 21 años de edad. - Tener un título asociado (AA) o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado será una ventaja competitiva. - Certificado médico vigente y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. - Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. - Sentirse cómodo conduciendo un autobús de 14 pasajeros. - Se prefiere experiencia conduciendo un autobús escolar o vehículo similar. - Conocimiento de los procedimientos y regulaciones de seguridad relacionados con el transporte de niños. - Los requisitos estacionales incluyen viajes educativos y algo de apoyo en supervisión durante estos eventos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con otros. - Mantener una apariencia limpia y ordenada. - Capacidad para trabajar en equipo con maestros y personal de apoyo. - Ser confiable, compasivo y capaz de crear un entorno cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. - Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. - Vacunación Tdap y MMR. - Evaluación de tuberculosis (TB Screening). Entorno de trabajo y demandas físicas - Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en el suelo o en muebles de tamaño infantil durante períodos prolongados. - Capacidad para levantar y/o mover repetidamente niños de hasta 50 libras. - Capacidad para trabajar en un entorno de ruido moderado a alto. - Capacidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. - Subir y bajar de 1 a 2 tramos de escaleras (ayudando a los niños a transitar los escalones de forma segura). - Ser capaz de cumplir con las demandas físicas manteniéndose cerca de los niños, al alcance de la mano. - Participar en simulacros de seguridad siguiendo las pautas establecidas, que incluyen trasladar a los niños de un lugar a otro. - Soportar temperaturas y condiciones exteriores durante períodos prolongados en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: - Cobertura integral de odontología y visión - Seguro de discapacidad a corto plazo - Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3 %) - Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: - Tiempo libre remunerado (PTO) - Licencia remunerada por maternidad/paternidad - Días festivos pagados - Licencia por razones familiares y médicas (FMLA) - Sin trabajo los fines de semana - Descansos para el almuerzo de una hora Desarrollo profesional: - Días remunerados de desarrollo profesional - Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el lugar de trabajo: - Guardería con descuento significativo - Programa de bonificación por referidos (nuevas familias y empleados) - Ropa de trabajo de la empresa sin costo - Café, té y bocadillos gratis - Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 ext. 1003 o escríbanos por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.