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1:1 Tutor/Profesor en persona o virtual | Horas flexibles (mill valley)

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Enseña 1:1. Crea un impacto real. En Pacific Preparatory, somos más que una escuela: somos un socio educativo 1:1 para estudiantes de K–12 en todo el país. A través de nuestra escuela virtual completamente acreditada y nuestros servicios de apoyo académico, ofrecemos a los estudiantes instrucción personalizada, coaching en funciones ejecutivas y preparación para exámenes, ya sea que necesiten un curso completo con crédito, tutoría semanal o un plan flexible durante un momento difícil. Trabajamos con una población estudiantil diversa, incluyendo estudiantes avanzados, estudiantes con diferencias de aprendizaje y aquellos que enfrentan necesidades médicas o de salud mental complejas. Nuestros instructores construyen relaciones sólidas y brindan apoyo individualizado que fomenta la confianza, la curiosidad y la capacidad de autoabogacía. Actualmente estamos priorizando la contratación de instructores expertos en matemáticas de nivel secundario, especialmente en Precálculo, Cálculo, Estadística y cursos de matemáticas de nivel AP. Lo que ofrecemos Dos formas de enseñar: Los instructores pueden impartir cursos con crédito y/o brindar apoyo académico (tutoría, coaching en funciones ejecutivas, preparación para exámenes) Horarios flexibles: Trabaja entre 5 y 25 horas por semana según tu disponibilidad Pago seguro: Nosotros gestionamos la asignación de estudiantes y la facturación; no necesitas perseguir pagos Potencial de crecimiento: Los instructores reciben aumentos regulares por un excelente desempeño; los profesores de larga duración pueden ganar más de 3.000 USD al mes Trabajo con propósito: Únete a un equipo colaborativo comprometido con la equidad educativa a través de nuestra rama sin fines de lucro, la Fundación Educativa Engelmann Quiénes eres tú Tienes al menos 2 años de experiencia enseñando o como tutor Tienes un título universitario o superior Te sientes cómodo enseñando mediante Zoom y utilizando herramientas digitales Tienes excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Deseable: Título avanzado o certificaciones en educación especial y apoyo en alfabetización estructurada, así como antecedentes o experiencia en salud mental, trabajo social o apoyo a estudiantes con desafíos emocionales o médicos Asignamos instructores a estudiantes con los que tengan buena compatibilidad; no hay lecciones estandarizadas ni currículo rígido. Nuestro equipo ofrece desarrollo profesional, apoyo continuo y una comunidad acogedora de educadores con ideas afines. Ten en cuenta: Buscamos instructores que puedan comprometerse a trabajar con nosotros durante al menos un año. En este momento, no estamos contratando para puestos estacionales o solo de verano. Aplica hoy: https://www.pacificpreparatory.org/about/join-our-team Pacific Preparatory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso e inclusivo. Las decisiones de empleo se basan en las cualificaciones, no en raza, religión, género, edad, orientación u otras características protegidas.

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Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada a la atención infantil con pasión por trabajar con niños pequeños, brindando cuidado y educación de alta calidad desde 2008. Contamos con 8 centros de aprendizaje de última generación distribuidos en todo el noreste de Ohio. All Around Children ofrece beneficios generosos y oportunidades increíbles de desarrollo profesional y crecimiento personal en un entorno creativo y solidario, lo que la convierte en el lugar ideal para desarrollar y nutrir sus habilidades y experiencia. Responsabilidades del conductor de autobús - Conducir un autobús escolar de 14 pasajeros (no se requiere licencia CDL). - El candidato ideal debe tener experiencia previa en conducción y sentirse cómodo con grupos de niños (de 5 a 12 años de edad). - Ayudar en la documentación de asistencia y servicios de transporte. - Realizar inspecciones del autobús, mantener el mantenimiento programado del autobús/van y limpiar el vehículo diariamente. - Ser responsable de las rutas matutinas (7:00 a.m. - 9:30 a.m.) y vespertinas (1:30 p.m. - 4:30 p.m.) de lunes a viernes. 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Entorno de trabajo y demandas físicas - Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en el suelo o en muebles de tamaño infantil durante períodos prolongados. - Capacidad para levantar y/o mover repetidamente niños de hasta 50 libras. - Capacidad para trabajar en un entorno de ruido moderado a alto. - Capacidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. - Subir y bajar de 1 a 2 tramos de escaleras (ayudando a los niños a transitar los escalones de forma segura). - Ser capaz de cumplir con las demandas físicas manteniéndose cerca de los niños, al alcance de la mano. - Participar en simulacros de seguridad siguiendo las pautas establecidas, que incluyen trasladar a los niños de un lugar a otro. - Soportar temperaturas y condiciones exteriores durante períodos prolongados en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: - Cobertura integral de odontología y visión - Seguro de discapacidad a corto plazo - Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3 %) - Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: - Tiempo libre remunerado (PTO) - Licencia remunerada por maternidad/paternidad - Días festivos pagados - Licencia por razones familiares y médicas (FMLA) - Sin trabajo los fines de semana - Descansos para el almuerzo de una hora Desarrollo profesional: - Días remunerados de desarrollo profesional - Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el lugar de trabajo: - Guardería con descuento significativo - Programa de bonificación por referidos (nuevas familias y empleados) - Ropa de trabajo de la empresa sin costo - Café, té y bocadillos gratis - Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 ext. 1003 o escríbanos por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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