Salario negociable
ACT1 Federal
Colorado Springs, CO, USA
Título del puesto: Técnico de Actividades Sensibles Espaciales Empresa: ACT1 Federal Ubicación: Colorado Springs, Colorado Acerca de ACT1: Ofrecemos soluciones críticas para misiones y talento líder en la industria para avanzar en las misiones de nuestros socios, organizaciones y comunidades que servimos. Descripción del trabajo: ACT1 busca un profesional dinámico y capacitado, con habilidades avanzadas, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, apoyará al personal gubernamental en operaciones y en la formación de miembros de la Fuerza Espacial de EE. UU., mediante el desarrollo e impartición de programas de entrenamiento efectivos que permitan al personal cumplir con los requisitos operativos del comando. Se espera que el candidato tenga un conocimiento profundo y comprensión de las comunicaciones técnicas y las metodologías relacionadas necesarias para abordar los requisitos de misión en actividades sensibles. Responsabilidades: Desarrollar y mantener materiales de formación atractivos e informativos: Crear presentaciones, módulos interactivos de lecciones, videos, cuestionarios, exámenes y ejercicios prácticos con criterios de evaluación claros, utilizando una amplia variedad de métodos de formación. Adaptar el contenido de las lecciones a diferentes audiencias (por ejemplo, empleados generales, personal de TI, ejecutivos) y estilos de aprendizaje. Impartir sesiones de formación presenciales y virtuales: Llevar a cabo sesiones de formación atractivas e interactivas para empleados de todos los niveles. Facilitar discusiones, responder preguntas y atender inquietudes individuales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del sector y mejores prácticas de la comunidad: Investigar continuamente e incorporar nueva información de expertos del sector, eventos actuales y mejores prácticas en evolución para la impartición de formación de habilidades avanzadas. Evaluar la eficacia de los programas de formación: Desarrollar e implementar métodos para medir la eficacia de la formación y la comprensión del aprendiz. Analizar datos y comentarios para identificar áreas de mejora y optimizar futuros programas de formación. Colaborar con las partes interesadas: Trabajar estrechamente con el cliente gubernamental y diversas organizaciones apoyadas para alinear los programas de formación con las iniciativas de misión y preparación de la organización. Comunicarse eficazmente con las partes interesadas sobre la planificación y programación de formaciones, actualizaciones y la eficacia del programa. Requisitos: Haber obtenido una autorización de seguridad activa TS/SCI. Mínimo 8 años de experiencia en Fuerzas de Operaciones Especiales (SOF) o en la Comunidad de Inteligencia (IC), con al menos parte de esa experiencia en los últimos dos años. Demostrar conocimiento profundo de tecnologías comerciales inalámbricas y computacionales, amenazas de ciberseguridad, vulnerabilidades en línea y mejores prácticas para la protección de identidad digital. Demostrar conocimientos fundamentales y habilidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y concisa (por ejemplo, en términos sencillos). Demostrar dominio de sistemas de gestión del aprendizaje. Demostrar comprensión en el desarrollo de materiales de formación atractivos e interactivos. Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Excelentes habilidades interpersonales, de exposición oral y presentación. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Educación: Título universitario en un área relacionada, o título de asociado con 5 años adicionales de experiencia a nivel superior en un campo relacionado. Curso(s) de Comunicaciones Especiales para SOF / Viajeros Seguros o equivalente. Experiencia como instructor en una institución conjunta certificada del Departamento de Defensa (DoD). Certificación como instructor del DoD, por ejemplo SGLC, ITC, AFIC, ITC. Certificaciones del sector, como CompTIA A+ o equivalente. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y de desgravamen pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para la salud (HSA) Plan 401K con aporte coincidente del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia por maternidad/paternidad Licencia militar Educación, formación y desarrollo profesional Seguros voluntarios por lesión accidental, enfermedad crítica y atención hospitalaria Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad https://act1federal.com/careers/ Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.