Mecánico de banco - Operaciones MRO (Aeroespacial), segundo turno. Normalmente de 15:00 a 23:30

El sitio de TAT-Technologies en Tulsa es reconocido como líder mundial en la industria aeroespacial. Como opción principal para la fabricación y soluciones de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) de intercambiadores de calor, TAT ofrece alternativas de alto valor a clientes de aviones comerciales, regionales y rotatorios en todo el mundo. TAT Technologies también es un socio destacado en la industria de defensa. Como opción preferida para la fabricación de equipos originales (OEM) y servicios de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) de intercambiadores de calor, TAT Technologies ofrece soluciones de máxima relación calidad-precio a sus clientes militares a nivel global. El sitio de TAT-Technologies en Tulsa busca un Ingeniero de Calidad experimentado y calificado para unirse a nuestro equipo de Calidad y apoyar nuestras operaciones de TAT Limco. Este puesto es responsable de proporcionar soporte técnico relacionado con la calidad para garantizar que Limco cumpla con los requisitos de los clientes y normativos para productos y procesos. Responsabilidades: Desarrollar y documentar procesos que cumplan con los requisitos de los clientes y normativos Investigar no conformidades en productos y procesos para determinar las causas raíz y las acciones correctivas adecuadas Revisar y analizar datos relacionados con los procesos de producción, sacar conclusiones y recomendar mejoras Crear documentación relacionada con el trabajo (por ejemplo, procedimientos, instrucciones de trabajo, formularios, etc.) Revisar y aprobar documentación de inspección Proporcionar retroalimentación detallada y precisa al personal de taller y a la gerencia sobre no conformidades en productos y procesos Realizar auditorías internas de productos y procesos Aplicar buenas prácticas de limpieza y los principios 5S Sugerir e implementar ideas de mejora de procesos Administrar pruebas de soldadura para candidatos a soldadores Desempeñar otras funciones asignadas por cualquier supervisor de manera profesional Otras funciones y proyectos según se asignen Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente en Ingeniería, Fabricación o Calidad Conocimientos y requisitos de auditoría en la industria aeroespacial requeridos Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones requerida Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal requeridas Capacidad demostrada para priorizar y realizar múltiples tareas Conocimientos avanzados en Microsoft Office preferidos Conocimiento y experiencia en hornos de soldadura fuerte preferidos Conocimiento y experiencia en NADCAP preferidos Certificación previa para auditorías internas altamente preferida Debe poder permanecer de pie y/o sentado durante largos períodos de tiempo Debe tener buena movilidad física y sin restricciones (el puesto requiere movimiento por la planta de producción) Debe poder agacharse y alcanzar objetos Debe poder levantar hasta 50 libras Debe poder pasar pruebas de drogas preempleo y aleatorias continuas, según lo requiere un centro regulado por el Departamento de Transporte (DOT) y la Administración Federal de Aviación (FAA) Debe poder aprobar la verificación de antecedentes preempleo Debe completar con éxito el plan de capacitación en los primeros 90 días: Primeros 30 días Orientación para nuevos empleados Capacitación en ITAR Capacitación en seguridad Capacitación en el sistema de gestión de calidad (QMS) Capacitación en piezas no conformes (UER, DMT) RSQCM (MRO) Capacitación en control de sellos Conceptos básicos de la FAA Capacitación en órdenes de trabajo Capacitación en el Pentágono Capacitación en equipos de medición Factores humanos FOD (objetos extraños) Piezas sospechosas no autorizadas Manuales de mantenimiento de componentes 60 días Capacitación en AS9102 (según sea necesario) Capacitación en junta de revisión de materiales 90 días AS9100 / AS9110 Capacitación en auditor interno (si es necesario) Capacitación en NADCAP / procesos especiales (según sea necesario) Capacitación en acción correctiva por causa raíz Anualmente Seguridad Alertas de calidad Beneficios TAT Technologies se dedica a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros empleados. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, de visión, de vida, plan 401K con aporte de la empresa, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD), coberturas por accidentes, programas de asistencia al empleado (EAP) y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Igualdad de oportunidades de empleo (EEO): TAT Technologies se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido.

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Título del puesto: Técnico de Actividades Sensibles Espaciales Empresa: ACT1 Federal Ubicación: Colorado Springs, Colorado Acerca de ACT1: Ofrecemos soluciones críticas para misiones y talento líder en la industria para avanzar en las misiones de nuestros socios, organizaciones y comunidades que servimos. Descripción del trabajo: ACT1 busca un profesional dinámico y capacitado, con habilidades avanzadas, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, apoyará al personal gubernamental en operaciones y en la formación de miembros de la Fuerza Espacial de EE. UU., mediante el desarrollo e impartición de programas de entrenamiento efectivos que permitan al personal cumplir con los requisitos operativos del comando. Se espera que el candidato tenga un conocimiento profundo y comprensión de las comunicaciones técnicas y las metodologías relacionadas necesarias para abordar los requisitos de misión en actividades sensibles. Responsabilidades: Desarrollar y mantener materiales de formación atractivos e informativos: Crear presentaciones, módulos interactivos de lecciones, videos, cuestionarios, exámenes y ejercicios prácticos con criterios de evaluación claros, utilizando una amplia variedad de métodos de formación. Adaptar el contenido de las lecciones a diferentes audiencias (por ejemplo, empleados generales, personal de TI, ejecutivos) y estilos de aprendizaje. Impartir sesiones de formación presenciales y virtuales: Llevar a cabo sesiones de formación atractivas e interactivas para empleados de todos los niveles. Facilitar discusiones, responder preguntas y atender inquietudes individuales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del sector y mejores prácticas de la comunidad: Investigar continuamente e incorporar nueva información de expertos del sector, eventos actuales y mejores prácticas en evolución para la impartición de formación de habilidades avanzadas. Evaluar la eficacia de los programas de formación: Desarrollar e implementar métodos para medir la eficacia de la formación y la comprensión del aprendiz. Analizar datos y comentarios para identificar áreas de mejora y optimizar futuros programas de formación. Colaborar con las partes interesadas: Trabajar estrechamente con el cliente gubernamental y diversas organizaciones apoyadas para alinear los programas de formación con las iniciativas de misión y preparación de la organización. Comunicarse eficazmente con las partes interesadas sobre la planificación y programación de formaciones, actualizaciones y la eficacia del programa. Requisitos: Haber obtenido una autorización de seguridad activa TS/SCI. Mínimo 8 años de experiencia en Fuerzas de Operaciones Especiales (SOF) o en la Comunidad de Inteligencia (IC), con al menos parte de esa experiencia en los últimos dos años. Demostrar conocimiento profundo de tecnologías comerciales inalámbricas y computacionales, amenazas de ciberseguridad, vulnerabilidades en línea y mejores prácticas para la protección de identidad digital. Demostrar conocimientos fundamentales y habilidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y concisa (por ejemplo, en términos sencillos). Demostrar dominio de sistemas de gestión del aprendizaje. Demostrar comprensión en el desarrollo de materiales de formación atractivos e interactivos. Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Excelentes habilidades interpersonales, de exposición oral y presentación. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Educación: Título universitario en un área relacionada, o título de asociado con 5 años adicionales de experiencia a nivel superior en un campo relacionado. Curso(s) de Comunicaciones Especiales para SOF / Viajeros Seguros o equivalente. Experiencia como instructor en una institución conjunta certificada del Departamento de Defensa (DoD). Certificación como instructor del DoD, por ejemplo SGLC, ITC, AFIC, ITC. Certificaciones del sector, como CompTIA A+ o equivalente. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y de desgravamen pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para la salud (HSA) Plan 401K con aporte coincidente del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia por maternidad/paternidad Licencia militar Educación, formación y desarrollo profesional Seguros voluntarios por lesión accidental, enfermedad crítica y atención hospitalaria Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad https://act1federal.com/careers/ Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

Descripción del puesto A-Absolute Construction Welding Inc. anuncia con entusiasmo una vacante inmediata para un Ingeniero de Proyectos / Gerente de Proyectos con experiencia, para unirse a nuestro equipo especializado en la construcción de acero estructural. Esta es una excelente oportunidad para personas motivadas que se desenvuelvan bien en entornos dinámicos y que deseen crecer junto con la empresa. Responsabilidades principales • Gestionar proyectos • Aplicar conocimientos sobre normas y especificaciones del sector para contratistas de acero • Realizar mediciones precisas y utilizar software como Bluebeam y el paquete Microsoft Office • Coordinar eficazmente con el cliente, desarrolladores y subcontratistas • Supervisar la adquisición de materiales y los cronogramas de entrega • Gestionar presupuestos y documentación, incluyendo órdenes de cambio (CO), solicitudes de información (RFI) y órdenes de compra (PO) Requisitos • Experiencia demostrada en proyectos de construcción del sector público y privado • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación • Capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos de forma eficiente • Experiencia previa en construcción con acero estructural, obligatoria • Conocimiento de software y herramientas del sector, deseable

IESE Solutions busca un Ingeniero Principal Sénior de Sistemas Espaciales con gran experiencia para apoyar a las direcciones del Mando de Sistemas Espaciales (SSC). La posición está disponible en El Segundo, California. Las responsabilidades típicas incluyen: Liderar el desarrollo de requisitos técnicos, la ingeniería de sistemas y supervisar al contratista de desarrollo para diseñar, producir, integrar y probar sistemas espaciales. Supervisar la integración de cargas útiles y la gestión del control de interfaces. Realizar la integración de sistemas de múltiples esfuerzos para integrar sistemas espaciales complejos, la integración del segmento terrestre y su despliegue operativo. Gestionar y negociar documentos de control de interfaces con partes interesadas externas. Realizar actividades de arquitectura e ingeniería de sistemas, como la definición de requisitos del sistema, definición de interfaces, diseño, gestión de interfaces, desarrollo de arquitectura de datos, integración de sistemas, análisis de rendimiento, análisis y estimación de costos del ciclo de vida, análisis de decisiones, y desarrollo y refinamiento de conceptos de operación. Supervisar la verificación y validación de requisitos. Realizar evaluaciones de riesgos del programa y proporcionar recomendaciones aplicables al ingeniero jefe y al gerente del programa. Colaborar de forma independiente con representantes de la oficina del programa gubernamental, FFRDC, SETA y personal de contratistas. Requisitos Título de Licenciatura en Ciencias o equivalente y 9 años o más de experiencia; 4 años adicionales de experiencia pueden sustituir el título. Debe tener una autorización de seguridad Top Secret vigente con una investigación de antecedentes SSBI/T5 dentro del alcance. Capacidad para obtener y mantener accesos a Información de Compartimento Sensible y Programas de Acceso Especial. Debe estar dispuesto a consentir una prueba de polígrafo. Experiencia en el desarrollo de requisitos técnicos, ingeniería de sistemas y supervisión de contratistas de desarrollo para diseñar, producir, integrar y probar sistemas espaciales. Experiencia en verificación y validación de requisitos. Beneficios Como empresa de ingeniería pequeña en crecimiento, IESE Solutions se centra en las personas, los clientes y la entrega de trabajo de alta calidad sin interrupciones. Nuestro enfoque para atraer y retener candidatos altamente calificados consiste en ofrecer la oportunidad de ayudar a moldear el futuro de la empresa, así como un paquete competitivo y flexible de compensación acorde con las calificaciones, la elegibilidad de autorización de seguridad y los roles. IESE Solutions ofrece un salario y paquete de beneficios altamente competitivos, que incluyen, entre otros: Contribución de la empresa al 401K (sin necesidad de contribución del empleado) hasta el 10 % de los salarios calificados Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y accidentes (AD&D) Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Bono discrecional por desempeño Tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos y vacaciones Horario laboral flexible y entorno de trabajo colaborativo y de apoyo Patrocinio continuo para educación Oportunidades profesionales para participar en la integración, prueba y despliegue del sistema terrestre de la próxima generación de sensores espaciales, y desarrollar/mejorar habilidades profesionales duraderas y redes de contactos. En IESE Solutions, los salarios se determinan según diversos factores, incluyendo ubicación, educación, autorización de seguridad, habilidades y experiencia, entre otros. IESE Solutions considera varios factores al realizar una oferta de empleo, incluyendo, entre otros, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, autorización de seguridad, educación/formación y habilidades clave. IESE Solutions acepta solicitudes de forma continua y no hay fecha límite. IESE Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando una cultura de mérito, diversidad e inclusión.