Ingeniero de Pruebas de Software

Como Gerente Asistente de Preconstrucción de Scout, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo, diseño y planificación de la construcción de proyectos de energía eólica, solar y de baterías a escala de servicios públicos de Scout. Tendrá la responsabilidad de liderar y hacerse cargo del alcance del trabajo de ingeniería, adquisiciones y planificación de la construcción para los proyectos asignados, desde las primeras etapas de desarrollo hasta la notificación de inicio (también conocida como fase de preconstrucción). Desarrollará relaciones con consultores técnicos y los gestionará estrechamente para entregar productos técnicos de trabajo. Reportará al Gerente Senior de Preconstrucción de Scout y podría tener otras funciones asignadas para apoyar el crecimiento de Scout como expertos técnicos en energía renovable. Su atención al detalle y su capacidad para impulsar simultáneamente múltiples flujos de trabajo a tiempo y dentro del presupuesto serán clave para su éxito. Su conocimiento técnico sobre plantas eólicas, solares y BESS a escala de servicios públicos, así como su habilidad para comunicarse con audiencias que poseen diversos niveles de competencia técnica, determinarán su eficacia en este puesto. Debe tener la capacidad de trabajar colaborativamente en equipos multifuncionales cuyo éxito depende de solicitar e integrar la experiencia técnica de cada miembro. Responsabilidades de Preconstrucción Al comienzo de su participación en cada proyecto, trabajará estrechamente con el equipo multidisciplinario de Scout para definir las limitaciones del proyecto y priorizar las métricas para el éxito del mismo. Durante este proceso, se espera que comunique clara y frecuentemente, representando a Scout de manera efectiva y profesional ante diversos socios y partes interesadas del proyecto. Utilizará su conocimiento técnico y experiencia práctica para orientar el enfoque del equipo de Scout en el desarrollo y diseño de la instalación eólica o solar, incluyendo: Ingeniería Interactuar con los equipos de Desarrollo, Interconexión, Evaluación de Sitios, SIG, Adquisiciones, Construcción y Operaciones para optimizar el diseño del proyecto; incluyendo selección de sitios, selección de equipos principales, distribución del balance de planta (BOP) y opciones de interconexión. Interactuar con el equipo interno de Ingeniería para definir el alcance del trabajo de ingeniería y diseño, gestionar la ejecución según presupuesto/cronograma, revisar entregables de dibujos y especificaciones técnicas y obtener la aprobación del equipo de Scout. Liderar ejercicios de ingeniería de valor para maximizar el rendimiento financiero de nuestros proyectos. Adquisiciones Evaluar y mantenerse actualizado sobre las mejores ofertas disponibles de proveedores principales de equipos. Redactar propuestas de solicitud (RFP) y llevar a cabo procesos competitivos de selección para contratistas generales, subcontratistas y proveedores principales de equipos. Desarrollar anexos técnicos y aportar información sobre los aspectos técnicos del contrato BOP/EPC. Asistir en las negociaciones del contrato BOP/EPC necesarias para planificar adecuada y eficazmente el proyecto. Planificación de la Construcción Desarrollar la estrategia de construcción, identificando necesidades clave de recursos, riesgos y estrategias de mitigación. Revisar documentación del proyecto para realizar diligencia técnica en oportunidades de adquisición de proyectos. Viajar a ubicaciones remotas de los proyectos para realizar inspecciones de sitio, revisiones de construibilidad y evaluaciones de microubicación. Realizar análisis de evaluación de riesgos mediante la creación de matrices de riesgo/oportunidad. Proporcionar estimaciones de costos BOP para apoyar a Finanzas y Origen. Crear cronogramas EPC de nivel 1 y nivel 2 y lograr consenso con las partes interesadas del proyecto sobre las actividades de la ruta crítica. Apoyar los esfuerzos de desarrollo, incluyendo trámites de permisos y asistir a reuniones con propietarios de terrenos. Aprovechar su experiencia técnica para garantizar transiciones eficientes y efectivas del proyecto hacia la fase de construcción. Otras Responsabilidades Scout es una organización dinámica y de rápido crecimiento. Según sus habilidades e intereses, su gerente le asignará otras tareas enfocadas en mejorar la disciplina de preconstrucción e ingeniería de Scout y su carrera profesional. Estas pueden incluir: Elaborar casos de negocio/protocolos para apoyar otras áreas de la empresa. Mejora e implementación de procesos y documentación. Integración de software comercialmente disponible o desarrollo de herramientas internas de software. Requisitos Requisitos básicos Título universitario en ingeniería o campo técnico relacionado requerido. Mínimo 3 años de experiencia como ingeniero o gerente de proyectos centrado en los aspectos de ingeniería, adquisiciones o construcción en la planificación y ejecución de proyectos eólicos, solares o BESS a escala de servicios públicos Habilidades técnicas: Conocimiento sólido y comprensión de los principales factores de valor para proyectos eólicos, solares y BESS. Experiencia proporcionando estimaciones de costos previas a la construcción basadas en el conocimiento del sector. Capacidad demostrada para revisar y modificar planos y especificaciones para trabajos civiles y eléctricos. Experiencia en el desarrollo de anexos contractuales para contratos BOP. Fuertes habilidades verbales y escritas, organizativas, de gestión de proyectos, resolución de problemas y formación de equipos. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas rápidamente. Dominio de computadoras con amplio conocimiento práctico de lo siguiente: MS Excel – Creación y depuración de hojas de cálculo para análisis de datos y estimación de costos SharePoint – Sistema de gestión de documentos Google Earth, ArcGIS o GlobalMapper Bluebeam Revu MS Project o software similar de programación Conocimientos en software de diseño civil/eléctrico son un plus. Entorno y estilo de trabajo: Experiencia trabajando con asesores técnicos internos y externos multidisciplinarios y partes interesadas. Capacidad demostrada para trabajar en una organización plana, aprovechando exitosamente la experiencia de múltiples colegas en diferentes líneas jerárquicas. Capacidad para gestionar simultáneamente 2-3 proyectos y arbitrar entre prioridades conflictivas con establecimiento claro de objetivos y capacidad de seguimiento en un entorno de trabajo acelerado y cambiante rápidamente. Cualificaciones adicionales: Debe poseer licencia de conducir vigente y estar dispuesto a viajar y realizar trabajo de campo. Autorizado para trabajar en Estados Unidos. Valores de Scout Orientación hacia la misión. Logros altos de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizacionales para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores inquebrantables de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y recursivas que prosperan en un entorno ágil y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y pragmáticas a problemas complejos. Cronograma y Ubicación Se prefiere residir en o disponibilidad para reubicarse a una distancia accesible de nuestra oficina en Boulder, CO. Se considerará un arreglo de trabajo remoto para el candidato adecuado. Este puesto requiere viajar hasta un 25% a sitios de proyectos en EE. UU. Beneficios Salario base objetivo: $105,000 - $125,000 (Negociable para el candidato adecuado.) Atractivo potencial de bonificación Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/de visión con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Ayuda al Empleado, licencia parental pagada y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.

En Elevate Semiconductor, nuestra misión es empoderar a los clientes de pruebas de semiconductores y sistemas mediante la entrega de circuitos integrados (IC) de prueba de clase mundial que aborden los desafíos más complejos del sector en equipos de prueba automatizados (ATE). Nos enorgullecemos de superar las expectativas al diseñar soluciones con el menor consumo de energía y la mayor densidad para lograr el costo de prueba más bajo posible, tanto hoy como en el futuro. Elevate Semiconductor busca un Director de Marketing de Producto para impulsar la estrategia de producto, la ejecución de la hoja de ruta y el crecimiento del mercado en todo nuestro portafolio de semiconductores IC. Este puesto combina experiencia técnica, estrategia comercial y compromiso con el cliente, asegurando que nuestras soluciones sigan siendo diferenciadas y estén alineadas con las necesidades del sector. Principales Responsabilidades Liderazgo Estratégico Ser responsable de la estrategia de producto y la hoja de ruta, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y los objetivos corporativos. Formular estrategias a largo plazo para la expansión del mercado y planes comerciales anuales. Desarrollar estrategias de precios, diferenciación de productos e iniciativas de inteligencia competitiva. Liderar la colaboración entre funciones con I+D, aplicaciones y ventas para ofrecer productos convincentes y diferenciados. Compromiso con Clientes y Mercado Establecer y mantener relaciones a nivel ejecutivo con clientes clave, socios industriales y colaboradores del ecosistema. Representar a Elevate en conferencias, visitas a clientes y eventos del sector (~20 % de viajes). Traducir los comentarios de los clientes en requisitos de producto accionables y oportunidades comerciales. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos, incluyendo evaluaciones beta en instalaciones de clientes. Ejecución y Entregables Supervisar la creación de hojas de datos, documentos técnicos, patentes, publicaciones y materiales técnicos complementarios. Monitorear datos del mercado (ventas, participación de mercado, satisfacción del cliente) e identificar riesgos y oportunidades. Guiar la producción de contenido de marketing y mejorar la presencia de la marca de Elevate en el mercado. Liderar y orientar a un equipo de alto rendimiento en ingeniería de aplicaciones y marketing. Requisitos 10-20 años de experiencia en marketing de producto, gestión de producto o ingeniería de aplicaciones en la industria de semiconductores. Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo técnico relacionado obligatorio. Título avanzado (Maestría/Doctorado) con experiencia en publicaciones y patentes. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en flujos de trabajo de diseño y fabricación de semiconductores. Trayectoria comprobada en marketing de productos IC (se prefiere IC de señal mixta o analógicos). Sólida formación en diseño de semiconductores necesaria para evaluar compensaciones de producto en rendimiento, costo de fabricación, consumo de energía, precisión y costo total de desarrollo. Experiencia en marketing estratégico, lanzamientos de productos y pronósticos de ingresos. Demostrado éxito en roles enfocados al cliente, incluida la gestión de relaciones a nivel ejecutivo. Experiencia con socios del ecosistema y colaboraciones industriales; capacidad para evaluar tecnologías emergentes e integrarlas en los planes de producto. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con influencia ante audiencias técnicas y comerciales. Trayectoria comprobada en gestionar y liderar un equipo, y desarrollar la organización. Preferencias Se valora mucho contar con un MBA. Es ideal una combinación de formación técnica y comercial. Experiencia en ATE. 5 o más años de experiencia en supervisión. Beneficios Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por el empleador Tiempo libre remunerado ilimitado Bonificaciones por desempeño Almuerzos gratuitos proporcionados por restaurantes locales Opciones de capital privado Planes de jubilación Programa sabático Reembolso de matrícula Días para voluntariado Asistencia para mudanza Apoyo para asistencia a conferencias Ayuda quincenal para teléfono móvil Programa de asistencia para empleados El rango salarial para este puesto es de $170,000-$200,000.00. Tenga en cuenta: aunque se proporciona un rango salarial, la remuneración final dependerá de su experiencia, conjunto de habilidades y de qué tan bien pueda destacar su trayectoria durante el proceso de entrevista.

Como empleados temporales, los prácticos de ingeniería civil tienen la responsabilidad de ayudar a ingenieros y diseñadores en la elaboración de planos y el diseño de una variedad de proyectos públicos y privados, incluyendo infraestructura de obras públicas, transporte, tráfico, recursos hídricos (aguas pluviales), desarrollo inmobiliario privado, ingeniería de servicios subterráneos y diversos tipos de proyectos de desarrollo de terrenos. El puesto de prácticas de ingeniero civil ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia valiosa en la planificación, diseño y construcción de mejoras en infraestructuras civiles (por ejemplo, pavimentación, drenaje, nivelación, agua, alcantarillado sanitario e instalaciones de transporte). Responsabilidades Las responsabilidades requieren asistir activamente al personal de diseño de ingeniería en la elaboración de planos y el diseño de proyectos. Las responsabilidades específicas incluyen: Ayudar en la realización de estudios de campo y estudios de viabilidad para proyectos Crear dibujos detallados de diseño, especificaciones y documentos de construcción bajo supervisión Apoyar a los gerentes de proyectos, arquitectos y otros profesionales en el desarrollo de planes y entregables del proyecto Ayudar en cálculos y análisis de integridad estructural, capacidad de carga e impacto ambiental de los diseños Aprender y garantizar el cumplimiento de los códigos, reglamentos y normas pertinentes Ayudar en la coordinación del proyecto, incluyendo el monitoreo de cronogramas, presupuestos y recursos Brindar apoyo a ingenieros senior y miembros del equipo según sea necesario Requisitos Como mínimo, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos educativos y profesionales: Educación/Certificación Estar cursando una licenciatura o maestría en ingeniería civil Se prefiere haber aprobado el examen FE y contar con la certificación EIT Profesional Ser receptivo y orientado a resultados en el servicio a clientes y al equipo de diseño De uno (1) a cuatro (4) años de cursos de ingeniería civil y/o experiencia laboral Experiencia en el uso de AutoCAD Civil 3D, Microsoft Word y Excel es preferible Capacidad para desarrollar sólidas relaciones de trabajo con otros miembros del equipo en un entorno orientado al trabajo en equipo Capacidad para organizar y programar eficazmente el trabajo para cumplir con los plazos Compensación Un salario por hora competitivo, dependiendo de habilidades, calificaciones y experiencia Pago de horas extras por horas trabajadas adicionales que excedan las 40 horas semanales Beneficios Un amplio programa de aprendizaje y desarrollo

Los ingenieros civiles son responsables de la producción de planos y del diseño de una variedad de proyectos del sector público y privado, incluyendo infraestructura de agua y aguas residuales, transporte, aguas pluviales y proyectos de desarrollo inmobiliario privado. Este puesto de ingeniero civil ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia valiosa en la planificación, diseño y construcción de pavimentación, drenaje, nivelación, agua, aguas residuales e instalaciones de transporte, así como para desarrollar habilidades en la gestión de proyectos.   Principales responsabilidades: Realizar investigaciones y completar tareas técnicas de diseño según sea necesario o asignado, bajo la dirección y supervisión de un ingeniero profesional Preparar documentos de construcción para proyectos de infraestructura pública y/o privada (es decir, nivelación, calles, carreteras, drenaje, agua y mejoras de alcantarillado sanitario) desde el diseño conceptual hasta el diseño final, bajo la dirección y supervisión de un ingeniero profesional Ayudar en la administración de la construcción, bajo la dirección y supervisión de un ingeniero profesional Ayudar en la preparación de propuestas, informes, estimaciones de costos probables, especificaciones de construcción y documentos contractuales, bajo la dirección y supervisión de un ingeniero profesional Establecer buenas relaciones de comunicación y trabajo colaborativo con los miembros del equipo y los clientes Organizar y programar tu propio trabajo, y en ocasiones el de otros miembros del equipo, para lograr las metas del proyecto dentro de los presupuestos y cronogramas establecidos Coordinar y colaborar eficazmente con expertos técnicos, otros equipos de diseño de ingeniería y consultores externos Requisitos Educación/Certificación Licenciatura en Ingeniería Civil Se requiere haber aprobado el examen Fundamentos de Ingeniería (FE) Profesional Orientado al servicio y a los resultados para con los clientes y el equipo de diseño De cero (0) a cuatro (4) años de experiencia en diseño de ingeniería civil Experiencia en el uso de AutoCAD Civil 3D es deseable Firme compromiso con el desarrollo profesional Demostrada capacidad para desarrollar sólidas relaciones de trabajo con otros miembros del equipo en un entorno orientado al trabajo en equipo Capacidad para organizar y programar eficazmente el trabajo para cumplir con los plazos Beneficios Salario base competitivo, dependiendo de habilidades, calificaciones y experiencia Pago suplementario por horas adicionales trabajadas que excedan las 43 horas Generosas oportunidades de bonificación basadas en el desempeño Seguro médico, dental y de visión, todos efectivos desde el primer día de empleo Seguro de vida y de discapacidad Plan 401(k) con coincidencia parcial de la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Tiempo libre pagado Gimnasio en las oficinas, quiropráctico y masajista Un amplio programa de aprendizaje y desarrollo Reembolso de matrícula Asesoramiento financiero

ITAC atiende a clientes del sector industrial y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación de maquinaria personalizada y servicios y equipos de protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La finalidad de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100 % de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. El grupo de ingeniería estructural de ITAC brinda soporte para todas las operaciones de ITAC, desde la punta inferior de una cimentación profunda hasta la parte superior de chimeneas de 200 pies de altura. Nos enfocamos en desarrollar soluciones a algunos de los desafíos técnicos estructurales más difíciles relacionados con la industria pesada. Desde nuevos sitios de plantas hasta remodelaciones extremas de instalaciones existentes, desde soportes pequeños para conductos hasta cimentaciones para tanques de 500.000 galones, ITAC trabaja para crear soluciones prácticas y rentables para nuestros clientes. Responsabilidades Diseñar estructuras de acero y cimentaciones de hormigón para la industria pesada utilizando el Código Internacional de Edificación y los códigos de referencia incorporados Ejercer un nivel de juicio independiente con poca o ninguna dirección por parte de la gerencia Trabajar en equipos en proyectos multidisciplinarios (normalmente las otras disciplinas son Ingeniería Eléctrica e Ingeniería de Procesos/Mecánica) Trabajar de forma independiente en proyectos de una sola disciplina (por ejemplo, remodelación de elementos corroídos en una estructura) Consultar con otros ingenieros estructurales para proponer soluciones a problemas inusuales o difíciles en sus proyectos o en los de otros Interactuar directamente con los clientes en los proyectos Supervisar presupuestos y cronogramas, y ayudar a crearlos Trabajar en múltiples proyectos simultáneamente Realizar trabajos en campo y observar la construcción (subir escaleras y caminar por instalaciones industriales) Dirigir la creación de planos y revisar planos elaborados por diseñadores Revisar mediante control de calidad diseños creados por otros ingenieros y diseñadores Viajes ligeros, principalmente locales a Richmond, Virginia Para ingenieros de nivel superior: Proporcionar diseño conceptual e ingeniería final Participar en reuniones de proyecto y actuar como líder del equipo estructural Mentorear a ingenieros y diseñadores juniors Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural 3+ años de experiencia (preferiblemente en diseño estructural para la industria pesada) Licenciado como ingeniero civil o estructural profesional en Virginia o capacidad de obtener la licencia en Virginia Ingeniero con enfoque estructural de nivel intermedio a superior, preferiblemente con experiencia en la industria pesada Experiencia con software de análisis por elementos finitos (RISA, STAAD, RAM, SAP2000, etc.) que se traduzca en comprensión de nuestro software comúnmente utilizado Los programas de diseño comúnmente utilizados por ITAC incluyen RISA 3-D, RISA Foundation, RISA Connection, Excel, Mathcad, AutoCAD, Advanced Steel, Revit y Hilti Profis Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (orales y escritas) Preferencias adicionales Capacidad de llevar un proyecto desde la estimación hasta la finalización con mínima supervisión e intervención del gerente del departamento Capacidad de desarrollar relaciones continuas con los clientes Actuar como gerente de proyecto en proyectos de una sola disciplina dentro de su departamento y, a veces, en pequeños proyectos multidisciplinarios Capacidad de trabajar con información limitada del proyecto y formular suposiciones para desarrollar diseños Experiencia en diseño de mampostería, códigos arquitectónicos, OSHA, diseño civil de terrenos y diseño multidisciplinario Experiencia trabajando con autoridades regulatorias para permisos de construcción Capacidad de crear planos en CADD Familiaridad con el uso de nubes de puntos para diseños en instalaciones existentes Capacidad de realizar mediciones de materiales y estimaciones de construcción Conocimiento de análisis dinámico, análisis modal y análisis de historial temporal Preparar cálculos para estructuras que soportan equipos vibratorios Título de maestría en Ingeniería Estructural/Civil Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Ante los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre por enfermedad Tiempo pagado libre Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Reembolso de matrícula Desarrollo profesional Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7 *El rango salarial se basa en el nivel de experiencia

La Empresa: GEM Technologies es un proveedor de servicios administrados que ofrece soluciones personalizadas para ayudar a empresas locales a aprovechar al máximo su tecnología. En GEM Technologies, somos los principales expertos en la zona del área metropolitana de Nueva York en la implementación de tecnologías emergentes. Ofrecemos soluciones integrales y escalables que mantienen a las empresas competitivas, seguras y en crecimiento. Con la amenaza de ciberataques y la adopción digital cada vez mayor por parte de consumidores y empresas, nunca ha sido tan crítico asociarse con un proveedor de servicios profesionales que pueda mantenerse al día con el desarrollo de nuevas tecnologías. El Puesto: El Ingeniero Senior de Sistemas es responsable del mantenimiento, configuración y funcionamiento confiable de la infraestructura IT, plataformas en la nube y sistemas informáticos. Participará en investigación y desarrollo para mejorar continuamente y mantenerse actualizado con las necesidades tecnológicas de la organización. También identificará y resolverá activamente problemas dentro de la infraestructura IT que puedan provocar interrupciones en el trabajo de la empresa. Asimismo, tendrá la oportunidad de trabajar con múltiples clientes, brindándoles soporte técnico especializado y asegurando que sus sistemas sean seguros y funcionen con rendimiento óptimo. Como Ingeniero Senior de Sistemas, será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestros sistemas e infraestructura basados en Windows. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de TI para garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento de nuestros sistemas. Responsabilidades: Diseñar, implementar y mantener soluciones de computación en servidores y en la nube Brindar soporte técnico especializado a clientes, resolviendo cualquier problema relacionado con sus sistemas Analizar y optimizar el rendimiento del sistema, identificando áreas de mejora Crear y mantener documentación sobre configuraciones de sistemas, procedimientos y guías de solución de problemas Mantenerse actualizado con las tecnologías y tendencias emergentes en el campo de la ingeniería de sistemas Experiencia en ciberseguridad, incluyendo conocimientos sobre firewalls y mejores prácticas para asegurar sistemas Experiencia en recuperación ante desastres y restablecimiento de acceso y funcionalidad a la infraestructura IT Aunque este puesto es remoto, parte de su trabajo se realizará presencialmente en las ubicaciones de los clientes en toda el área metropolitana de Nueva York. Requisitos: Capacidad para comunicarse eficazmente con el personal de la organización y con los clientes. Orientación al servicio al cliente (por ejemplo, paciencia, actitud positiva y amigable con el cliente, escucha activa, empatía, profesionalismo, etc.). Adaptarse fácilmente a cambios rápidos en solicitudes, procesos y procedimientos. Capacidad para establecer objetivos y priorizar tareas. Utilizar un enfoque objetivo, lógico, riguroso y detallista en el trabajo. Resolver problemas de forma oportuna, precisa y de manera que evite su recurrencia. Fuerte capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y prioridades competidoras, reordenándolas constantemente según nueva información o plazos cambiantes. Mantener la confidencialidad y ejercer un buen criterio al discutir asuntos técnicos o sensibles. Actitud sólida y deseo de aprender nuevas tecnologías. Mantener las habilidades actualizadas y esforzarse por adquirir nuevos conocimientos técnicos basados en las tendencias actuales de la industria. Persona altamente motivada, autónoma e independiente, capaz de producir resultados de alto nivel de forma consistente con mínima supervisión. Debe trabajar bien en un entorno de equipo y participar en reuniones de trabajo Puesto híbrido: basado en el área de Nueva York, las visitas ocasionales a clientes son una parte integral de este puesto Debe mantener un entorno de trabajo limpio y presentable para videollamadas, tanto al trabajar desde casa como en la oficina Conocimientos Técnicos Esenciales: MS 365 Amazon Web Services Microsoft Azure Google Cloud Platform Software en la nube Google Workspace PowerShell Gestión y mantenimiento de infraestructura DNS Administración de VDI Administración de MFA Soluciones MDM Experiencia con software NOC y PSAs Experiencia con Microsoft Exchange local Experiencia en implementación de routers/switches y sistemas VoIP Conocimientos sobre recuperación ante desastres Experiencia en scripting o programación Experiencia con servidores en la nube Experiencia con RMM Requisitos Educación y Experiencia: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Al menos cinco años de experiencia comprobada como Ingeniero Senior de Sistemas, con historial de entrega exitosa de proyectos complejos de TI. Habilidades Técnicas: Administración de sistemas: dominio en la gestión y mantenimiento de sistemas informáticos. Protocolos de red: comprensión de los protocolos de comunicación de red. Configuración de hardware: conocimientos sobre la configuración de componentes de hardware. Implementación de software: capacidad para desplegar y gestionar soluciones de software. Lenguajes de scripting: excelentes habilidades en scripting utilizando lenguajes. Conocimientos de seguridad: familiaridad con las prácticas de seguridad de sistemas. Computación en la nube: experiencia con plataformas en la nube. Beneficios Trabajo remoto Subsidio para desarrollo profesional Seguro médico Plan dental/vision En cumplimiento con los requisitos estatales y municipales de transparencia salarial, el salario potencial para este puesto oscila entre $75,000 y $110,000, lo cual representa un rango acorde con la experiencia. Actualmente no está disponible patrocinio de visa para este puesto.