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Northstrat
Las Cruces, NM, USA
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CompartirNorthstrat está buscando un ingeniero experimentado en participación del usuario, con experiencia en ingeniería de sistemas, para unirse a un programa establecido de desarrollo de software en el ámbito de la conciencia del dominio espacial (SDA) que abarca múltiples ubicaciones. Como parte del equipo de participación del usuario, tendrá múltiples responsabilidades para apoyar a los operadores en el sitio y los esfuerzos de integración del sistema. Las responsabilidades incluyen: Documentar incidentes para operaciones Seguimiento del estado de los incidentes actuales y proporcionar actualizaciones a los usuarios Informar a los usuarios sobre la planificación del desarrollo, estado y entregas Gestionar las expectativas de los usuarios sobre las capacidades del sistema y los plazos de entrega Explicar la funcionalidad del sistema Desarrollar prácticas operativas y guías para usuarios que respalden operaciones del mundo real Apoyar la transición de operaciones desde un sistema heredado hacia una arquitectura moderna Brindar capacitación informal "por encima del hombro" a los usuarios Conectar a los usuarios con el cliente para solicitudes que requieran aprobaciones Conectar al cliente con el personal del sitio para apoyar la entrega de software y la integración del sistema Facilitar discusiones/reuniones en el sitio con usuarios y partes interesadas del sistema Requisitos Debe tener autorización de seguridad TS/SCI con polígrafo CI y estar dispuesto a ser incorporado a programas de acceso especial (SAPs) Educación: Más de 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas para sistemas espaciales o experiencia relacionada Experiencia en operaciones espaciales, conciencia del dominio espacial (SDA) e indicaciones y advertencias Más de 7 años de experiencia en conciencia del dominio espacial (SDA)/control espacial Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en el sitio en Las Cruces, NM Cualificaciones preferidas: Experiencia como enlace entre múltiples organizaciones Experiencia presentando informes e interactuando con liderazgo gubernamental Facilitador experimentado de grupos de trabajo Excelente comunicador, especialmente con equipos remotos · Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango Salarial Hay muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, pero no limitado a, ubicación geográfica, categorías laborales de contratos del Gobierno Federal y tasas salariales contractuales, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener detalles adicionales. Horario Flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: John trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, John solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La CBI de John no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados a tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolso en efectivo, o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a cumplir sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para cosas tales como: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50% de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de esta acumulación es adicional al salario del empleado. Plan de Compartición de Beneficios (PCB) El PCB es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente en nombre del empleado a través de la CIB en un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se aplica al PCB. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente afectados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a Nuestro Equipo de Talento Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que a sus amigos y familiares también les gustará aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.
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