Desarrollador Full Stack Java

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de EE.UU. y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos exigentes y desarrollados en plazos que coinciden con la urgencia de la misión. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Sobre el puesto Buscamos un profesional capacitado y motivado para que se una a nuestro equipo de ingeniería multidisciplinario como Ingeniero Mecánico Senior de Naves Espaciales y apoye a la unidad comercial Soluciones de Misión de Umbra. Este es un rol único que te brinda tanto propiedad como supervisión sobre productos innovadores de naves espaciales para apoyar diversas configuraciones de misiones de clientes de Soluciones de Misión. Nuestro candidato ideal combinará sin esfuerzo principios tradicionales de diseño de naves espaciales con la agilidad de metodologías comerciales para lograr capacidades innovadoras y resultados sobresalientes. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo de sistemas y mecanismos espaciales de próxima generación. El candidato ideal siente pasión por diseñar, prototipar, construir y probar hardware utilizando principios básicos de ingeniería, y prospera en un entorno colaborativo y de ritmo acelerado. Nuestro objetivo es contratar para este puesto en las oficinas de Umbra en Arlington, VA, o Santa Bárbara, CA. Principales responsabilidades Diseñar, construir y probar hardware y mecanismos de naves espaciales, incluyendo: Colaborar con equipos multifuncionales para definir y refinar requisitos. Desarrollar conceptos iniciales de diseño y prototipos físicos. Trabajar estrechamente con otros ingenieros de la empresa para optimizar diseños en cuanto a rendimiento y fabricabilidad. Crear documentación detallada de diseño, incluyendo planos, guías de diseño y documentos de control de interfaz (ICD). Desarrollar y ejecutar instrucciones de trabajo, planes de prueba e informes de prueba. Colaborar con técnicos e ingenieros de manufactura para solucionar problemas de hardware. Apoyar esfuerzos iniciales de diseño para propuestas y capturas de Soluciones de Misión. Brindar apoyo de ingeniería mecánica a otros equipos de ingeniería según sea necesario. Realizar otras tareas según se requiera. Requisitos Cualificaciones requeridas Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Automotriz, Física o campo relacionado. 5+ años de experiencia profesional en ingeniería mecánica de naves espaciales. Sólido conocimiento multidisciplinario de mecanismos y sistemas mecánicos. Experiencia práctica en fabricación y ensamblaje de piezas utilizando diversos métodos y estándares. Dominio de software CAD, con experiencia en diseño y dibujo según estándares ASME Y14.5. Experiencia en análisis basado en principios fundamentales, incluyendo cálculos manuales y análisis de elementos finitos (FEA). Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para investigar, diagnosticar y explicar claramente desafíos técnicos y soluciones de forma independiente. Comodidad trabajando en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Cualificaciones deseadas 10+ años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial, mecánica y de fabricación. Experiencia en diseño de estructuras desplegables para naves espaciales. Conocimiento profundo de los requisitos y procesos de lanzamiento espacial. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Dominio de lenguajes de programación como Python, C++, Arduino o MATLAB. Experiencia trabajando con dispositivos RF, comprensión de sus principios básicos y familiaridad con software de análisis relevante. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario obligatorio de Verificación de Elegibilidad para el Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $170,000 según experiencia.

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE. UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Acerca del equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que coinciden con la urgencia de la misión. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo que es posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Acerca del puesto Buscamos un Ingeniero Senior de Software de Vuelo para apoyar a la unidad comercial Soluciones de Misión de Umbra en el desarrollo de requisitos, diseño de arquitectura de software, escritura de código y supervisión de integración y pruebas del sistema. También proporcionará orientación experta en diseño de software, desarrollo de código, revisiones entre pares, documentación e integración con hardware de vuelo, incluyendo pruebas unitarias. Esta es una oportunidad única para diseñar e implementar nuevas funciones y capacidades que mejoren la línea base de software existente de Umbra, adaptadas para satisfacer necesidades especializadas de programas de Soluciones de Misión. El candidato ideal es un solucionador de problemas orientado a soluciones, un comunicador excepcional y posee una mentalidad sólida de pensamiento sistémico para impulsar la innovación en el desarrollo de software para naves espaciales. Nuestro objetivo es contratar para este puesto en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA o en Arlington, VA. Principales responsabilidades Colaborar con un equipo de ingeniería multidisciplinario para diseñar, desarrollar y mantener software de vuelo y de carga útil confiable y tolerante a fallos. Diseñar e implementar soluciones de software para cumplir con requisitos del sistema de alto nivel, gestionando interfaces con múltiples subsistemas de la nave espacial y hardware de sistemas terrestres. Crear y mantener documentación sobre el funcionamiento del software y sus interfaces con otros componentes del sistema. Desarrollar y probar software de comandos y control para operaciones de vuelo de naves espaciales y electrónica de carga útil. Participar y contribuir en campañas de pruebas, desde pruebas unitarias hasta pruebas automatizadas a nivel de sistema y subsistema. Presentar conceptos técnicos complejos de forma simple y clara ante audiencias no técnicas. Asumir deberes profesionales adicionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado. 5+ años de experiencia en desarrollo de software en la industria aeroespacial o con sistemas embebidos. Más de 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de software embebido de alta confiabilidad en Rust y/o C++ moderno, incluyendo programación concurrente y asíncrona. Experiencia en programación en núcleos ARM embebidos para arquitecturas SoC en entornos Linux, RTOS o bare-metal. Experiencia liderando procesos de desarrollo de software, incluyendo control de versiones, seguimiento de errores y documentación de diseño. Experiencia creando y manteniendo tuberías de Integración Continua, procesos automatizados de compilación/liberación y herramientas de análisis estático/dinámico. Se requiere viajar entre un 10-20%. Autorización de seguridad vigente o disposición para obtenerla. Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Cualificaciones deseadas Título avanzado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado, con más de 10 años de experiencia. Comprensión sólida de la arquitectura del procesador con habilidades para optimizar código en términos de rendimiento, capacidad de prueba y uso de memoria. Conocimientos en programación Python. Conocimiento de sistemas de dinámica y control. Experiencia trabajando dentro de un marco de desarrollo ágil. Conocimiento de interfaces de hardware como Ethernet, SPI, I2C, UART y PCIe. Experiencia con software utilizado en sistemas autónomos y críticos respecto a fallos. Antecedentes en desarrollo, despliegue y mantenimiento de líneas de productos de software. Experiencia en desarrollo de sistemas espaciales, incluyendo segmentos espaciales y terrestres. Beneficios Tiempo libre flexible, enfermedad, familia y licencia médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con aporte no electivo de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad Laboral requerido (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de trabajo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que algunas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $145,000 - $175,000 según experiencia.

Estamos buscando un Desarrollador Senior en la nube con amplia experiencia en infraestructura AWS para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento. Este puesto requiere un profesional experimentado que pueda arquitectar, construir e implementar aplicaciones nativas en la nube escalables, seguras y mantenibles, colaborando con equipos multifuncionales, incluidos Productos, Investigación y Aprendizaje Automático. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades en Infraestructura como Código (Terraform), amplia experiencia en una variedad de servicios AWS y un compromiso con prácticas de desarrollo de software seguro y de alta calidad en entornos regulados. Este es un rol clave como contribuyente individual para alguien que se desempeñe bien en un entorno dinámico tipo startup y que tenga pasión por impulsar la innovación en ingeniería en la nube. Sobre Nosotros Senseye es una empresa de Neurotecnología en Austin, TX, al borde de revolucionar la salud mental. Durante los últimos 6 años hemos invertido millones de dólares en I+D para desarrollar nuestra plataforma, lo que nos permite medir la actividad cognitiva a través del ojo mediante teléfonos móviles. Tras múltiples iteraciones y casos de uso, ahora estamos enfocados en crear el primer diagnóstico objetivo de salud mental del mundo sobre nuestra tecnología base. Nuestro primer diagnóstico es para el TEPT y actualmente está entrando en ensayos clínicos, seguido pronto por indicaciones adicionales para ansiedad y depresión. Mientras el mundo enfrenta una crisis de salud mental, no es exagerado afirmar que una plataforma de diagnóstico objetivo, que brinde a los clínicos un enfoque seguro, preciso y objetivo para identificar y monitorear enfermedades mentales, redefinirá cómo se prestan los servicios de salud mental y permitirá el acceso al tratamiento para millones de personas afectadas. La plataforma Senseye tiene el potencial de ser la tecnología que impulse este cambio. Esta es una excelente oportunidad para moldear el futuro de la medicina digital y abordar necesidades médicas insatisfechas que afectan a miles de millones de personas en todo el mundo. Responsabilidades Definir, construir, probar e implementar aplicaciones y servicios innovadores nativos en la nube aprovechando la infraestructura AWS. Colaborar con los equipos de Producto, Investigación y Aprendizaje Automático en el diseño y entrega de soluciones escalables que satisfagan necesidades internas y externas. Brindar aportes técnicos de alto nivel sobre arquitectura, diseño e implementación de aplicaciones en la nube de alta calidad que sobresalgan en escalabilidad, rendimiento y seguridad. Participar activamente en el proceso ágil de desarrollo de software para garantizar la entrega oportuna y exitosa de funciones. Aplicar mejores prácticas para entregar código de alta calidad, mantenible y seguro. Diseñar e implementar soluciones de Infraestructura como Código utilizando Terraform. Construir y gestionar canalizaciones CI/CD con Git y Buddy para agilizar las implementaciones. Crear, probar y optimizar funciones y servicios basados en la nube desde el diseño hasta la implementación en producción. Integrar API seguras y escalables usando AWS API Gateway, Lambda y servicios relacionados. Apoyar la implementación de canalizaciones de aprendizaje automático usando AWS SageMaker y servicios asociados. Requisitos Más de 10 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con amplia experiencia en la construcción e implementación de aplicaciones en producción en AWS. Conocimientos profundos y prácticos en servicios AWS: IAM, S3, Lambda, Contenedores (ECS/EKS), SQS, SNS, RDS, Cognito, API Gateway y Route 53. Historial comprobado de implementaciones exitosas en producción y operaciones a largo plazo en entornos AWS. Amplio conocimiento de las mejores prácticas de seguridad de AWS, políticas IAM y cumplimiento en entornos regulados (FDA, SEC o equivalentes). Experiencia avanzada en Infraestructura como Código (Terraform). Dominio de Python y sólidos fundamentos en programación orientada a objetos y estructuras de datos. Experiencia con herramientas CI/CD, preferiblemente Buddy y flujos de trabajo basados en Git. Familiaridad con la implementación y gestión de canalizaciones de aprendizaje automático en AWS SageMaker. Comprensión sólida de las prácticas de desarrollo seguro de software. Capacidad para destacarse en un entorno dinámico de startup. Habilidades analíticas sólidas, excelente comunicación y mentalidad colaborativa como IC. Disposición para adoptar y experimentar con herramientas emergentes como Claude Code para acelerar el desarrollo. Pasión por mantenerse constantemente actualizado con nuevas tecnologías como una misión personal. Actitud abierta, honesta y capaz de participar en debates constructivos mientras acepta orientaciones. Pensador creativo que disfruta resolver desafíos complejos en un entorno amigable. Experiencia en la industria de la salud y/o Software como Dispositivo Médico es un plus. Nuestro Proceso de Contratación Entrevista telefónica Prueba Testlify Dos entrevistas con el gerente y colegas de Senseye Entrevista final con David Zakariaie, CEO de Senseye Oferta Cronograma previsto: Comenzar entrevistas semana del 15/9 Objetivo de hacer una oferta a principios de octubre Beneficios La libertad y confianza para definir tu rol mientras diseñamos, construimos y lanzamos nuestros productos Salario competitivo y plan de opciones de acciones Tiempo libre pagado flexible (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos) Horarios flexibles Plan de atención médica de la empresa Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Póliza de seguro de vida 401k Beneficios para transporte (estacionamiento, transporte público, autos compartidos, etc.) Sala para madres Cocina completamente surtida Oportunidades para educación continua Senseye está comprometida con construir una comunidad de empleados diversa, apasionada y comprometida. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, color, ascendencia, religión, género, identidad de género, estado parental o de embarazo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad o condición de veterano. Cuando estamos seguros, sanos y equilibrados, podemos lograr cosas fenomenales juntos.

Escritor y Editor Técnico Ubicación: Arlington, VA Debe tener una autorización activa de Secreto Máximo Debe poder trabajar presencialmente de 0800 a 1630 de lunes a viernes Node está apoyando a un cliente del gobierno de EE. UU. para brindar soporte en respuesta presencial a incidentes para agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos que experimenten ciberataques, proporcionando investigación y resolución inmediata. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrolla planes de mitigación y ayuda en la restauración de servicios. Node busca un Escritor Técnico para apoyar esta misión crítica del cliente. Responsabilidades: - Desarrollar y revisar productos de comunicación técnica, incluyendo documentación de ciberseguridad, procedimientos operativos, planes, informes de acciones y actas de reuniones, coordinando con los equipos de gestión de incidentes para obtener los datos de entrada necesarios. - Preparar, revisar, editar y mantener documentos técnicos del programa, procedimientos operativos estándar, instrucciones de trabajo, CONOPS y mensajes internos del equipo. - Mantener diagramas estadísticos y gráficos de informes de participación del equipo. - Debe poder trabajar presencialmente de 0800 a 1630 de lunes a viernes Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense. - Debe tener una autorización activa TS/SCI. - Debe poder obtener la idoneidad de DHS. - Más de 5 años de experiencia en redacción técnica, incluyendo el desarrollo de productos de comunicación de ciberseguridad como documentación, planes, informes de acciones y actas de reuniones para audiencias internas y externas. - Experiencia en la creación y mantenimiento de registros gubernamentales asociados con actividades de ciberseguridad, documentación y SOP. - Excelente experiencia práctica con Microsoft Office Suite, productos Adobe y GSuite. - Habilidades fluidas en redacción y edición técnica, incluido el uso del estilo AP o guías de estilo dirigidas por agencias gubernamentales. - Capacidad para trabajar con analistas técnicos de ciberseguridad para evaluar material y descomponerlo en una narrativa clara y convincente que capte al lector. - Capacidad para trabajar bajo presión con líderes de participación, analistas técnicos y expertos en temas específicos en un entorno de ciberseguridad acelerado para garantizar la entrega oportuna de productos. Habilidades deseadas: - Conocimiento del terminología, conceptos y temas relacionados con comunicaciones de ciberseguridad. - Experiencia en la creación de presentaciones técnicas, incluidas presentaciones para liderazgo ejecutivo. - Comprensión de diferentes estilos y formatos de comunicación Educación requerida: Título universitario de una institución acreditada en inglés, negocios o campo relacionado, o más de 5 años de experiencia en redacción y edición técnica con diploma de escuela secundaria Certificaciones deseadas: - Sec+, ITILv4 Descripción de la empresa: Node.Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de alta calidad para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades completas La “Misión” de nuestro cliente es nuestra “Misión”. Nuestro enfoque ~PRIMERO LA MISIÓN~ está diseñado para mantener plenamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la entrega de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen Médico Dental Visual Vida Básica Cuenta de Ahorro de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea preaprobada

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, promoviendo el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantenemos al mundo seguro e informado. Sobre el Equipo Sistemas Espaciales – Los Componentes Sistemas Espaciales es donde Umbra transforma diseños de hardware y software en realidades en órbita; desarrollando, implementando e iterando tecnologías centrales listas para la misión, mientras avanza simultáneamente hacia la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente en toda la arquitectura del satélite, por lo que el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviñónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para respaldar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en principios fundamentales de ingeniería, y nuestro mandato es sencillo: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y archivo binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, garantizando confiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción.  Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, perteneces aquí en Umbra. Sobre el Puesto Buscamos un Gerente de Ingeniería con experiencia para unirse al Grupo Comercial de Sistemas Espaciales, donde proporcionará liderazgo y orientación tanto al personal como a los programas, gestionando a los altamente calificados equipos de Ingeniería de Sistemas y Pruebas de Umbra. Este puesto reporta directamente al Vicepresidente de Sistemas Espaciales e implica supervisar un equipo responsable de diseñar, probar y apoyar las operaciones de tecnología satelital de vanguardia. Como Gerente de Ingeniería, tendrá la oportunidad de colaborar con equipos enfocados en hardware, software y productos, así como con el liderazgo senior, para impulsar el desarrollo de tecnologías innovadoras y apoyar el crecimiento profesional de un grupo talentoso de ingenieros. Este puesto está ubicado en nuestras oficinas presenciales en Santa Bárbara, CA. Principales Responsabilidades Liderar al personal y supervisar iniciativas programáticas para los equipos de Ingeniería de Sistemas y Pruebas dentro del Grupo Comercial de Sistemas Espaciales. Apoyar el crecimiento profesional y el desarrollo de carrera de ingenieros de sistemas de naves espaciales, ingenieros de automatización de pruebas e ingenieros de pruebas de software, incorporando retroalimentación del liderazgo técnico. Impulsar la innovación e implementar mejoras de procesos en las prácticas de Ingeniería de Sistemas y la infraestructura de pruebas de Umbra para aumentar la eficiencia y efectividad. Trabajar estrechamente con líderes de proyectos, productos y técnicos para comprender el alcance del proyecto, asegurando que los miembros del equipo ejecuten tareas con alta calidad y eficiencia. Gestionar a los miembros del equipo en áreas como carga de trabajo, asignación de tareas, apoyo, desarrollo y resolución de conflictos. Realizar reuniones individuales periódicas con los miembros del equipo y llevar a cabo evaluaciones de desempeño trimestrales. Asegurar que el equipo cumpla con los requisitos legales, de seguridad y de políticas de la empresa. Representar las necesidades y capacidad del equipo en reuniones técnicas, colaborando con expertos temáticos para garantizar soluciones bien fundamentadas. Trabajar directamente con el Gerente Operativo de Sistemas Espaciales para coordinar e informar sobre los esfuerzos departamentales. Colaborar con diversas partes interesadas en la planificación de plantilla y reclutamiento de nuevo personal. Aplicar metodologías ágiles para apoyar la planificación de sprints, seguimiento del progreso y gestión del desempeño individual. Realizar otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones Requeridas 8 o más años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial o campo relacionado, con al menos 5 años de experiencia en gestión de personal. 5 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas e infraestructura de pruebas. 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos. Dominio de prácticas y herramientas tradicionales de gestión de proyectos, tales como análisis de ruta crítica, carga de recursos y MS Project. Experiencia con metodologías y herramientas de gestión ágil de proyectos, tales como Scrum, SAFe y Jira. Demostrada capacidad para formar y apoyar equipos de ingeniería de alto rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, colaborativo y acelerado. Cualificaciones Deseadas 10 o más años de experiencia en gestión de personal. 10 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas e infraestructura de pruebas dentro de la industria de ingeniería aeroespacial. Demostrada experiencia en la aplicación de metodologías de gestión tradicionales y ágiles. Título universitario en ingeniería o campo STEM relacionado. Certificaciones en PMP (Profesional en Gestión de Proyectos), CAPM (Asociado Certificado en Gestión de Proyectos) y/o CSM (Scrum Master Certificado). Beneficios Tiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica Médico, Dental, Visión, Vida, LTD, STD (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina diariamente Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad Laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad Laboral (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme al ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda.  Transparencia Salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de Compensación El Rango de Compensación para este puesto es de $180,000 - $215,000 según experiencia.

Envirogen está buscando un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas y aguas residuales, Envirogen ofrece servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes.  OFRECEMOS - - Salario: $65,000 - $75,000 - Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO) e incentivos de capacitación    Responsabilidades Como Técnico de Mantenimiento de Planta, sus responsabilidades incluirán: Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Realizar reparaciones y mantenimiento rutinario en estaciones de bombeo y maquinaria industrial, incluyendo lubricación, limpieza y ajustes. Documentar las actividades de mantenimiento e informar cualquier hallazgo o problema importante. Ayudar en la instalación de nueva maquinaria y equipos. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Leer e interpretar manuales técnicos, esquemas y planos. Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar el rendimiento y la confiabilidad del equipo. Requisitos 5 años de experiencia laboral comprobada como Técnico de Mantenimiento Industrial. Amplio conocimiento de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Capacidad para leer e interpretar dibujos mecánicos y esquemas eléctricos. Buena destreza manual y habilidades para resolver problemas. Conocimiento de las normas y procedimientos de seguridad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; un certificado o título asociado en un campo técnico es un plus. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre pagado