Categorías
···
Entrar / Registro

Administrador de Garantías

Salario negociable

Fun Town RV

Amarillo, TX, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, operando en 36 ubicaciones y con planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas de RV de primera calidad a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, damos prioridad a contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si estás buscando una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Resumen El Administrador de Garantías es responsable de gestionar todos los aspectos de las reclamaciones de garantía en el concesionario. Este puesto garantiza que las reclamaciones de garantía se procesen con precisión y de manera oportuna, siguiendo las directrices del fabricante y las políticas de la empresa. El Administrador de Garantías actúa como enlace entre el departamento de servicio, los clientes y los fabricantes para asegurar que los problemas de garantía se resuelvan eficazmente, maximizando los reembolsos y manteniendo el cumplimiento con los estándares de garantía. Principales Responsabilidades Procesamiento de Reclamaciones de Garantía: Revisar, preparar y enviar reclamaciones de garantía a los fabricantes para todas las reparaciones de RV cubiertas por garantía. Asegurarse de que toda la documentación necesaria, incluyendo órdenes de reparación, notas de técnicos e imágenes, se envíe junto con las reclamaciones para cumplir con los requisitos del fabricante. Hacer seguimiento de reclamaciones pendientes y rechazadas, proporcionando información adicional según sea necesario para asegurar el reembolso. Cumplimiento de las Directrices de Garantía: Mantenerse actualizado sobre las políticas, directrices y procedimientos de garantía del fabricante para asegurar que todas las reclamaciones se envíen con precisión y dentro de los plazos especificados. Capacitar y educar al personal de servicio sobre los procedimientos adecuados para reparaciones bajo garantía, asegurando el cumplimiento de las directrices del fabricante. Monitorear la actividad de reclamaciones de garantía y asegurar que las reparaciones cumplan con los términos y condiciones de la garantía. Comunicación y Coordinación: Actuar como el punto de contacto principal entre el concesionario, los clientes y los fabricantes para consultas relacionadas con garantías. Comunicarse con técnicos, asesores y gerentes de servicio para recopilar la información necesaria para las reclamaciones de garantía. Informar a los clientes sobre el estado de sus reclamaciones de garantía, incluyendo aprobaciones, denegaciones o documentación adicional necesaria. Seguimiento de Cuentas por Cobrar (A/R): Realizar un seguimiento de todas las reclamaciones de garantía desde el envío hasta el reembolso, asegurando que los pagos se reciban y se registren con precisión utilizando los informes de A/R de garantía. Conciliar créditos y débitos de garantía con el departamento contable del concesionario. Investigar y resolver cualquier discrepancia entre las reclamaciones enviadas y los pagos recibidos de los fabricantes. Registro y Reportes: Mantener registros detallados de todas las reclamaciones de garantía, incluyendo piezas, mano de obra y respuestas del fabricante, asegurando que toda la documentación esté organizada y accesible. Generar y presentar informes sobre el desempeño de reclamaciones de garantía, destacando métricas clave como tasas de aprobación de reclamaciones, tiempos de respuesta y ingresos por reembolsos. Analizar tendencias en reclamaciones de garantía y proporcionar retroalimentación al equipo de servicio para mejorar los procesos y la eficiencia de reparación. Control de Costos y Prevención de Pérdidas: Monitorear las aprobaciones y denegaciones de reclamaciones de garantía para identificar áreas donde se puedan mejorar o minimizar las reclamaciones. Trabajar con los departamentos de servicio y refacciones para reducir reclamaciones innecesarias o no autorizadas, y mantener el más alto nivel de eficiencia. Asesorar a la gerencia sobre posibles problemas relacionados con la cobertura de garantía, asegurando que el concesionario evite pérdidas financieras debido a reclamaciones incorrectas o tardías. Requisitos Experiencia previa como Administrador de Garantías en la industria de RV, automotriz o una industria similar es preferible. Sólido conocimiento de los procesos de garantía, directrices del fabricante y procedimientos de envío de reclamaciones. Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con la capacidad de manejar consultas de clientes y fabricantes de manera profesional. Dominio del uso de software de gestión de servicios. Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar el trabajo y cumplir plazos en un entorno acelerado. Conocimiento de sistemas de RV y terminología de reparación es un plus. Educación Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; capacitación adicional o certificación en gestión de servicios, administración de empresas o campo relacionado es un plus. Beneficios Salario competitivo y posibles bonos por desempeño Seguro médico, dental y de visión 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades para capacitación continua y desarrollo profesional ¡Únete a Nuestro Equipo en Crecimiento! En Fun Town RV, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de ascenso en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para ser parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o condición de discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Amarillo, TX, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Agente de Ventas y Recepcionista - Spreen Honda/Mazda (Loma Linda)
25069 Redlands Blvd suite a, Loma Linda, CA 92354, USA
Aplica en el formulario del sitio web rápido --- Usa el enlace de abajo para aplicar. Haz clic AQUÍ para ir al sitio web de solicitud ¡No se requiere experiencia previa! Te entrenaremos. Spreen Auto Group está buscando personas motivadas que deseen ganar dinero en los concesionarios de más rápido crecimiento en el Inland Empire. Estamos buscando una persona extremadamente motivada y positiva como recepcionista. No es necesario que tengas experiencia como recepcionista, te entrenaremos mientras ganas. El servicio al cliente de 5 estrellas es un requisito para todos los empleados. Se valora positivamente cualquier experiencia previa en manejo telefónico profesional e interacción con clientes. Así que si estás buscando un buen trabajo con excelente salario, no necesitas buscar más. Las personas dinámicas, positivas y extrovertidas con sólidas habilidades de comunicación verbal tendrán éxito en Spreen Auto Group. Spreen Auto Group ofrece uno de los mejores programas completos de compensación en la industria de ventas automotrices. Somos una empresa familiar que se enorgullece de las personas que forman parte de ella. Recibimos muchas solicitudes, pero solo seleccionamos cuidadosamente a las personas que consideramos que pueden aportar a nuestro equipo. Si crees que eres tú, por favor postúlate como personal administrativo y de oficina directamente mediante el enlace de abajo y nos pondremos en contacto contigo. Un candidato que nos encantará: Proporcionas un excelente trato a los clientes. Te gusta comunicarte con las personas y establecer relaciones con los clientes. Tus amigos y familiares te ven como un verdadero gurú técnico o automotriz. Tienes algo de experiencia en soporte técnico o servicio al cliente. Tienes un intenso deseo de resolver problemas. Tienes sentido de urgencia, pero también la capacidad de mantener la calma. Compartes una pasión por la tecnología y los productos Honda/Mazda. Requisitos: Título de escuela secundaria (o equivalente) o superior Pasión por los productos Honda/Mazda y el servicio al cliente Acerca de Spreen Auto Group: Spreen Auto Group ha estado atendiendo el área del sur de California desde 1984. Somos un grupo de concesionarios familiares y operados por una familia, cuyo tamaño y volumen nos permiten ofrecer la selección más amplia, los mejores precios y el mejor programa de valor agregado. Nos esforzamos por hacer que tu experiencia de compra, adquisición, conducción y propiedad sea insuperable, ya que nuestro enfoque está en la satisfacción del cliente. Superar las expectativas de cada cliente es el objetivo de cada empleado en nuestra empresa. Spreen Auto Group es un entorno dinámico y divertido que ha sido reconocido repetidamente como una excelente empresa con una gran cultura. Si deseas trabajar para una empresa que valora la integridad, el servicio al cliente y el bienestar de sus empleados, aplica hoy. Ten en cuenta que recibimos un gran número de solicitudes para nuestras vacantes y no todos los candidatos serán contactados. Aunque todas las solicitudes son revisadas rutinariamente, nuestros gerentes de contratación solo contactarán a aquellos cuyos perfiles coincidan mejor con el puesto. Hasta entonces, ten en cuenta que tu solicitud permanecerá activa durante 60 días y podrías ser contactado para otras vacantes en tu mercado local. Reconocimientos: Nuestra tienda y empleados son reconocidos en toda la industria automotriz. Al esforzarnos constantemente por alcanzar el siguiente nivel de satisfacción del cliente, llegamos a lo más alto de los honores más prestigiosos de nuestros fabricantes. Cada departamento de Spreen Auto Group tiene algo de lo que presumir. Dedicamos muchos esfuerzos para reconocer a nuestros propios empleados mediante promociones internas, concursos, premios y oportunidades de destacarse. Usa el enlace de abajo para aplicar. Haz clic AQUÍ para ir al sitio web de solicitud
$16-25/hora
Especialista en cuentas por cobrar / cuentas por pagar Entrada de datos
2337 S Augusta Pl, Ontario, CA 91761, USA
📍 Ubicación:** Ontario, CA 💰 Salario:** \$21–\$25/hora (según experiencia) **💼 Sobre el puesto** Estamos buscando un especialista en AR/AP **proactivo y orientado al detalle** que no tenga miedo de tomar el teléfono, hacer seguimiento de pagos y mantener nuestros libros en perfecto estado. Si puedes asociar facturas con horas trabajadas, rastrear datos de nómina y gestionar cobros con profesionalismo, queremos hablar contigo. **✨ Tus funciones** * Revisar y conciliar facturas con datos de nómina/horas trabajadas * Gestionar cobros: realizar seguimiento por teléfono y correo electrónico de cuentas vencidas * Procesar cuentas por pagar y cobrar con precisión y puntualidad * Mantener registros ordenados y precisos en Excel y Google Sheets * Ofrecer un servicio al cliente excelente mientras resuelves problemas de cuentas **✅ Lo que buscamos** * 2 o más años de experiencia en AR/AP, contabilidad o teneduría de libros * Habilidades en Excel y Google Sheets (fórmulas, clasificación, seguimiento) Habilidades de entrada de datos con alta precisión y atención al detalle * Excelente comunicación: seguro y profesional en llamadas * Organizado, orientado al detalle y cumplidor de plazos (inglés/español) **📅 Horario:** Tiempo completo, de lunes a viernes **🚀 Potencial de crecimiento:** Valoramos la iniciativa: oportunidades para ampliar responsabilidades a medida que crezcas con nosotros.
$21-25/hora
Administrador (Ontario)
9678 Foothill Blvd, Rancho Cucamonga, CA 91730, USA
Descripción del puesto Buscamos un Administrador altamente organizado, proactivo y detallista para supervisar las operaciones administrativas en múltiples departamentos en nuestras estaciones aeroportuarias. Este puesto es fundamental para mantener el cumplimiento, apoyar las funciones de recursos humanos y nómina, y garantizar una coordinación fluida entre los líderes de estación, socios aerolíneas y equipos internos. El Administrador actuará como punto central de contacto para documentación, registros de empleados, apoyo en programación y reportes operativos. Principales responsabilidades Supervisar y mantener registros precisos de empleados, incluyendo incorporación, baja y documentación de cumplimiento Procesar la nómina verificando tarjetas de tiempo, resolviendo discrepancias y coordinando con contabilidad y líderes de estación. Supervisar la ejecución por parte del asistente administrativo de tareas de emisión de credenciales y auditorías de credenciales, asegurando que todos los pasos se completen exhaustiva, oportuna y cumplidamente según los estándares aeroportuarios y corporativos; elevar inquietudes sobre desempeño o vacíos en documentación según sea necesario. Redactar, revisar y distribuir comunicaciones internas, memorandos y descripciones de puestos; se requiere aprobación de RRHH. Asistir en la coordinación de programación y seguimiento de mano de obra entre departamentos Mantener y actualizar carpetas operativas, registros AV y documentación de capacitación Actuar como enlace con RRHH y liderazgo de estación para garantizar resolución oportuna de inquietudes de empleados Monitorear y auditar licencias por enfermedad, PTO y problemas de asistencia Garantizar el cumplimiento de OSHA, ADA y políticas internas de seguridad Coordinar con representantes de aerolíneas y líderes de estación para apoyar la continuidad operativa Preparar resúmenes y reportes listos para auditoría para partes interesadas internas y externas Apoyar a los líderes de estación con correspondencia profesional a socios aerolíneas y autoridades aeroportuarias, asegurando respuestas oportunas a solicitudes operativas, necesidades de documentación y coordinación de servicios. Realizar recorridos mensuales por la estación para evaluar el cumplimiento operativo, estándares de seguridad, precisión de documentación y desempeño del equipo; elevar inquietudes y apoyar acciones correctivas según sea necesario. Apoyar la documentación disciplinaria y garantizar consistencia en la aplicación de políticas Gestionar suministros administrativos, solicitudes de equipo y logística de oficina Requisitos y habilidades Mínimo 2 años de experiencia en administración, recursos humanos o coordinación de nómina Experiencia práctica en reclamaciones de Compensación al Trabajador y procesos de EDD requerida Conocimiento sólido de leyes laborales, cumplimiento y operaciones aeronáuticas deseable Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y sistemas de programación Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para manejar relaciones sensibles con empleados con discreción y profesionalismo Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico con múltiples entidades Fuertes habilidades de resolución de problemas y documentación Información adicional Las responsabilidades pueden evolucionar según las necesidades operativas. Beneficios PTO y licencia por enfermedad Días festivos libres Seguro médico
$27/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.