Asistente de Coordinador de Mantenimiento (ANC)

🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales aún no se han adaptado a las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en un camino de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que actúa con velocidad y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es así como crecemos. Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que el mundo vive, nos encantaría conocerte. El puesto Estamos buscando un Asociado de Operaciones de Campo meticuloso para unirse a nuestro equipo de Los Ángeles, C.A. En este puesto práctico, serás el corazón de nuestras operaciones: preparando propiedades, resolviendo problemas en el terreno y asegurando que nuestros apartamentos estén siempre listos para los huéspedes. Desde realizar inspecciones de entrada hasta solucionar problemas de WiFi o armar muebles, desempeñarás un papel fundamental para mantener los altos estándares de Blueground y ofrecer una experiencia sin contratiempos a cada huésped. Tus responsabilidades Preparación y mantenimiento de unidades: Trabajarás estrechamente con los Gerentes de Operaciones para asegurar que los apartamentos estén completamente amueblados, abastecidos y listos para la entrada, encargándote de todo, desde pequeñas reparaciones hasta preparativos de último minuto. Soporte en campo: Serás la representación física de Blueground, resolviendo rápidamente problemas como huéspedes bloqueados fuera, reparaciones estéticas o fallos de WiFi o tecnología, de forma eficaz. Inspecciones y controles de calidad: Realizarás inspecciones previas a la entrada y posteriores a la salida utilizando una lista de verificación móvil para asegurar que cada hogar cumpla con nuestros estándares de calidad. Recorridos y garantía de calidad: Realizarás recorridos detallados de las propiedades para asegurar que los muebles, la decoración y la presentación estén alineados con la marca y sean impecables. Proyectos puntuales: Apoyarás diversas iniciativas locales de operaciones, como la gestión de inventario de llaves, la organización de unidades de almacenamiento y la grabación de videos de entrada para uso de los huéspedes. Coordinación del equipo: Actuarás como enlace en el terreno entre el campo, el liderazgo operativo y el equipo de Experiencia del Cliente, manteniendo una comunicación fluida y tiempos de respuesta rápidos. Requisitos Persona resolutiva, capaz de mantener la calma, ser flexible y eficiente en un entorno dinámico Capacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento (por ejemplo, montaje de muebles, reparaciones menores, instalación de cajas de llaves, etc.) Habilidades organizativas sólidas y atención al detalle Capacidad para levantar y mover objetos de más de 30 libras regularmente Dominio de la tecnología y confianza usando herramientas como Slack, G Suite y aplicaciones móviles de tareas Licencia de conducir y acceso a un vehículo confiable (el kilometraje es reembolsable) Personalidad positiva, alegre y orientada al trabajo en equipo Requisitos adicionales: Disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y lunes Licencia de conducir válida Capacidad para conducir un vehículo tipo furgoneta de la empresa Acceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso de kilometraje Beneficios Compensación competitiva y bono anual (48.000 - 55.000 USD + bono anual de rendimiento del 15 %) Subsidio para computadora portátil PTO flexible Seguro médico Cigna (médico, dental, visual) Plan de jubilación 401k Beneficios de licencia maternal/parental pagada para nuevos padres

**Por favor, envíe un currículum actualizado para su consideración** Buscamos a un Especialista en Administración y Relaciones con Clientes altamente organizado y bilingüe (inglés/español) para apoyar las operaciones diarias de nuestra oficina, así como para ayudar en la interacción con clientes y en actividades básicas de desarrollo empresarial. El candidato ideal es detallista, proactivo y se siente cómodo trabajando en un entorno acelerado y multifuncional que combine excelencia administrativa con interacción profesional con clientes. Principales responsabilidades: Apoyo administrativo Realizar tareas generales de oficina, incluyendo programación, archivo, gestión de documentos y entrada precisa de datos. Responder y derivar llamadas y correos electrónicos en inglés y español con profesionalismo y claridad. Apoyar funciones de reclutamiento y recursos humanos, incluyendo revisión de currículos, coordinación de entrevistas, incorporación de nuevos empleados y mantenimiento de registros de candidatos. Mantener y actualizar bases de datos internas, hojas de cálculo y registros con alto nivel de precisión y confidencialidad. Preparar documentos, presentaciones e informes internos y para clientes utilizando la suite de Microsoft Office. Asegurar que todos los suministros de oficina, recursos y documentación estén organizados y disponibles para apoyar las operaciones. Demostrar excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para manejar varias tareas y seguimiento efectivo al completar asignaciones administrativas. Relaciones con clientes y desarrollo empresarial Brindar apoyo bilingüe (inglés/español) a clientes mediante llamadas, correos electrónicos y ocasionalmente reuniones presenciales. Colaborar con los equipos de ventas y reclutamiento para comprender las necesidades de los clientes y garantizar una prestación de servicios de calidad. Ayudar a coordinar visitas de clientes, seguimientos y recolección de comentarios. Representar a la empresa en eventos comunitarios, ferias de empleo y reuniones con clientes de forma ocasional. Apoyar las comunicaciones con clientes relacionadas con servicios, actualizaciones de candidatos o consultas generales. Requisitos: Dominio bilingüe de inglés y español (obligatorio). Mínimo 1 año de experiencia en un puesto administrativo, de coordinador de oficina o de apoyo al cliente. Experiencia previa en personal de apoyo, recursos humanos o reclutamiento es altamente deseable. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en ambos idiomas. Fuertes habilidades organizativas con gran atención al detalle. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y conocimiento de sistemas CRM o ATS. Licencia de conducir vigente y transporte confiable (para viajes locales ocasionales a clientes). **Por favor, envíe un currículum actualizado para su consideración**

Spectrum busca un Asistente de Protocolo para brindar apoyo a nuestro cliente ubicado en la Base Aérea Creech, Nevada. En este puesto, será responsable ante la dirección de la unidad para planificar, gestionar y ejecutar el programa de protocolo del Ala, incluyendo ceremonias, conferencias, presentaciones, funciones oficiales y sociales, y visitas oficiales de alto nivel, tanto nacionales como extranjeras. Principales funciones y responsabilidades Como Asistente de Protocolo, usted garantizará que toda la documentación requerida, coordinación y archivo de los requisitos de protocolo se preparen y cumplan sin errores, de acuerdo con las instrucciones de la Fuerza Aérea y otras directrices reglamentarias y unitarias aplicables. Las funciones típicas incluyen las siguientes: Apoyar al Jefe de Protocolo en el desarrollo e implementación de políticas y directrices procedimentales de protocolo para el Ala. Coordinar e integrar iniciativas, planes y acciones de los elementos de la sede en un programa de protocolo unificado. Capacitar a los oficiales responsables de proyectos sobre los procedimientos para eventos sociales, conferencias, reuniones, presentaciones, visitas, ceremonias, invitaciones, disposiciones de asientos, programas y otras funciones relacionadas con el protocolo. Aplicar las prácticas y procedimientos de protocolo de acuerdo con las políticas, procedimientos y precedentes establecidos. Asistir al Jefe de Protocolo en la supervisión de la implementación de visitas oficialmente autorizadas al mando, mediante contacto directo con las oficinas de protocolo de la Fuerza Aérea, el Departamento de Defensa, embajadas extranjeras y organizaciones estatales y locales. Informar al Comandante del 432 WG/CC y su personal sobre políticas, procedimientos y planes relacionados con visitantes distinguidos, así como sobre todos los asuntos y proyectos especiales dentro del ámbito de las actividades de protocolo. Asegurar que los arreglos y detalles se adapten a cada evento específico de protocolo, considerando el país, cargo, cultura y código diplomático del visitante. Recibir y acompañar a visitantes distinguidos. Trabajar en proyectos especiales que requieran sensibilidad hacia individuos y grupos que representen diversas nacionalidades, culturas y posturas políticas. Apoyar en la gestión y formación del personal de protocolo del Ala 432. Realizar una planificación a largo plazo adecuada, establecer e implementar procedimientos (por ejemplo, calendario de eventos, programación anticipada de oficiales responsables, conferencias y ceremonias). Puede requerir ocasionalmente viajar fuera de la estación habitual de trabajo en aeronaves militares y/o comerciales. Puede requerir trabajar fuera del horario normal de servicio, incluyendo noches, fines de semana y/o días festivos. Requisitos Experiencia: Tener una autorización de seguridad "Secreta", licencia de conducir, experiencia militar directamente relacionada con el puesto específico del contratista y competencia en el uso de sistemas informáticos. Dominio en el uso de programas como Microsoft Office, SharePoint, Adobe, bases de datos Access, etc. Debe poseer un conocimiento amplio de los conceptos, principios y técnicas necesarios para establecer, implementar y mantener un programa proactivo de protocolo, lo que requiere un conocimiento extenso de las tradiciones militares y habilidad para trabajar con altos funcionarios militares y civiles; así como habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con grupos interesados o afectados por el programa o políticas de protocolo. Experiencia en oratoria y presentaciones ante diversos tipos de audiencias. Conocimiento de los principios, métodos y técnicas de comunicación escrita y oral para llevar a cabo y coordinar actividades de protocolo en diversas organizaciones. Conocimiento y comprensión general de las tradiciones de la Fuerza Aérea, del comando principal y del ámbito militar relacionadas con el protocolo. Habilidad para recopilar, evaluar e interpretar datos para llegar a conclusiones válidas y ofrecer recomendaciones significativas. Educación Es obligatorio haber completado la escuela secundaria o haber obtenido un certificado de desarrollo educativo general (GED). Es esencial la competencia en sistemas informáticos. Certificaciones Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Plan de opciones de acciones

Ables Landscapes, una empresa galardonada de paisajismo con sede en Hollywood, SC, ha estado creando hermosos espacios exteriores para viviendas residenciales de alta gama en el área de Charleston durante más de 45 años. Con un fuerte compromiso con la calidad, la integridad y la conexión de las personas con algo hermoso, Ables Landscapes ofrece una oportunidad única para unirse a un equipo dedicado como Gerente de Cuentas de Mantenimiento de Paisajismo. Este puesto es ideal para un profesional motivado y con experiencia que valore el trabajo en equipo, la satisfacción del cliente y el crecimiento personal dentro de un entorno solidario y orientado a una misión. Responsabilidades Realizar consultas iniciales de ventas, preparar presupuestos y gestionar las comunicaciones de seguimiento con los clientes (con capacitación y apoyo continuo por parte de la gerencia). Supervisar la gestión de cuentas, asegurando el control de calidad y altos niveles de satisfacción del cliente mediante respuestas rápidas a consultas y solicitudes. Coordinar servicios subcontratados como cuidado de césped y arbustos y aplicación de mantillo, trabajando en estrecha colaboración con el personal de oficina. Fomentar relaciones sólidas con los miembros del equipo, promoviendo la comunicación abierta, identificando oportunidades de desarrollo y apoyando una cultura laboral positiva. Colaborar con el personal de oficina para garantizar facturación precisa de mejoras y trabajos puntuales. Revisar informes de inspección del equipo para mantener la precisión y los estándares de calidad. Informar a la gerencia y al personal del taller sobre problemas con el equipo para su resolución oportuna. Participar en ejercicios de seguridad y capacitación para promover un entorno de trabajo seguro y bien informado. Cualificaciones Demostrada capacidad para liderar, gestionar, delegar y dirigir múltiples equipos de forma eficaz. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. Experiencia coordinando con proveedores y subcontratistas. Dominio de habilidades básicas en computación (Word, Excel) y disposición para aprender nuevos programas informáticos. Autonomía y enfoque creativo y positivo en ventas. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto. Profesionalismo e integridad al representar a Ables Landscapes en todo momento. Preferible: Experiencia con el software LMN. Preferible: Bilingüe en español e inglés. Preferible: Licencia de conducir válida. Beneficios Feriados pagados estándar después de 90 días Plan 401K con un 4 % de aporte coincidente después de seis meses Telemedicina gratuita de MUSC para empleados y acceso con descuento para familias Una semana de vacaciones pagadas después de seis meses; dos semanas después de un año, con un día adicional cada año hasta alcanzar cuatro semanas Seguro médico disponible después de 90 días, con el 80 % de la prima del empleado cubierto Dos días anuales de enfermedad/personales Póliza de seguro de vida de $25.000 incluida Opciones separadas de seguros dental y de visión Eventos trimestrales para empleados, incluyendo pícnics y fiestas navideñas Sesiones regulares de "sueños" con un Gestor de Sueños Acceso a servicios de orientación psicológica, con cobertura del 80 % de hasta nueve sesiones privadas Apoyo financiero de hasta el 50 % para viajes misioneros aprobados ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Impulsado por

Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción con sede en el área de Washington, DC, y con trabajos en todo el país. Nuestros clientes incluyen tribunales locales, estatales y federales, la Cámara de Representantes, el Departamento de Defensa y clientes del sector privado. Estamos buscando reporteros judiciales digitales con experiencia para capturar el registro literal de los procedimientos legales con precisión, profesionalismo y confiabilidad. Este puesto incluye asignaciones tanto remotas como presenciales, dependiendo de las necesidades del cliente. Buscamos candidatos que puedan trabajar desde algunos trabajos al mes hasta 2 o 3 por semana, dependiendo de su disponibilidad y ubicación. Los candidatos deben ser autosuficientes y contar con las herramientas y conocimientos necesarios para realizar el trabajo de forma independiente. SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA Y EQUIPO PROPIO. Ubicación: PRESENCIAL – sitios del cliente en su área local Principales responsabilidades Capturar grabaciones digitales de audio claras y completas de procedimientos legales, incluyendo declaraciones testimoniales (depositions), audiencias y reuniones. Administrar juramentos y participar en declaraciones testimoniales, audiencias y otros procedimientos legales. Monitorear y garantizar la calidad del audio en tiempo real, anotando el registro con identificación de hablantes y notas relevantes. Mantener un registro seguro y organizado de los procedimientos, cumpliendo con los estándares legales y de confidencialidad. Subir y enviar archivos de audio y las anotaciones asociadas a través de nuestros sistemas seguros de manera oportuna. Comunicarse con los equipos de programación y producción para garantizar la entrega precisa y a tiempo de los materiales. Representar profesionalmente a NRGCO en todos los procedimientos e interacciones. Interactuar con clientes de alto nivel (gobierno federal, gobierno estatal, sector privado). Requisitos Requisitos del puesto Experiencia mínima de 1 año como reportero judicial digital en procedimientos legales o gubernamentales. Dominio de software de grabación digital, herramientas de anotación y manejo de archivos de audio. Gran atención al detalle y excelente dominio del idioma inglés. Capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse a entornos dinámicos de tribunales o declaraciones testimoniales. Experiencia en cubrir procedimientos con múltiples hablantes y contenido técnico. Conocimiento de la terminología y procedimientos judiciales. Capacidad para aprobar controles de seguridad para acceder a los sitios del cliente, incluidos edificios gubernamentales. Disponibilidad para asignaciones ocasionales con poca anticipación. Se prefiere fuertemente la certificación AAERT. Requisitos de equipo y software Los candidatos deben proporcionar su propio: Portátil o computadora con software de grabación digital (por ejemplo, ForTheRecord, Liberty, AutoScript, Soniclear o equivalente). Micrófonos de alta calidad y dispositivos de grabación de respaldo. Acceso confiable a internet para transferencias de archivos y procedimientos virtuales. Almacenamiento seguro para archivos de audio y notas hasta su entrega. Beneficios Este es un puesto por contrato y la remuneración será acorde con la experiencia del candidato. El rango de compensación es de 25 a 45 USD por hora. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.

RESUMEN DEL PUESTO El Centro para una Economía Agrícola (CAE), con sede en Hardwick, Vermont, busca un Contador y Asistente Administrativo. ¿Eres hábil con los números, te desenvuelves bien con las computadoras, interactúas cómodamente con muchas personas y apoyas sistemas organizacionales? Este puesto apoyará tareas contables diarias, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar y nómina, aproximadamente 20 horas por semana. Este puesto también brindará apoyo administrativo general, como recepción, procesamiento de correo, gestión de calendarios, programación, trámites de beneficios, logística de eventos, aproximadamente 20 horas por semana. ¡Si tus fortalezas son la organización, las finanzas y las habilidades interpersonales, queremos saber de ti! DETALLES DEL PUESTO Puesto: Contador y Asistente Administrativo Reporta a: Gerente de Finanzas Horario: Lunes a viernes de 9 a 17 Compensación: $23.00 a $25.00 por hora, no exento Beneficios: Tiempo libre remunerado, SIMPLE IRA, seguro médico, cuenta de ahorro para salud, seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado por el empleador, subsidio trimestral para teléfono, compensación para desarrollo profesional CALIFICACIONES MÍNIMAS (o combinación equivalente de educación y experiencia): - Experiencia previa en tareas administrativas o contables. - Dominio de Microsoft Office y Google Suite, especialmente Excel. - Conocimientos avanzados en QuickBooks Desktop (deseable). - Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). - Experiencia manejando información confidencial con discreción. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y Nómina (50%) - Procesar facturas entrantes para asegurar su pago dentro de los plazos y realizar seguimiento cuando sea necesario para corregir facturas, actualizar direcciones o aclarar cargos. - Procesar facturas semanales y mensuales por ingresos generados por los programas empresariales del CAE. - Procesar la recepción continua de donaciones y subvenciones. - Iniciar el proceso de cobro para cuentas vencidas y trabajar con los gerentes de programas para resolverlas. - Procesar depósitos físicos semanales de cheques y efectivo, así como pagos electrónicos continuos. - Registrar préstamos otorgados por el Vermont Farm Fund y los pagos recibidos por dichos préstamos. - Procesar la nómina quincenal para aproximadamente 40 empleados mediante QuickBooks Payroll. - Supervisar y pagar las obligaciones y impuestos relacionados con la nómina quincenal. - Apoyar al personal administrativo con informes salariales. - Apoyar al Gerente Financiero en la elaboración de materiales para las auditorías financieras anuales. - Mantener y actualizar mensualmente los presupuestos versus resultados reales de los programas. - Trabajar con el Gerente Financiero para desarrollar e implementar mejoras en los sistemas financieros en respuesta a cambios organizacionales. Apoyo Administrativo del CAE (50%) - Gestionar la recogida y el procesamiento diario del correo. - Gestionar las áreas de recepción en las dos ubicaciones principales de trabajo del CAE. - Programar visitas guiadas para el público de las instalaciones. - Responder consultas generales por teléfono y correo electrónico del público. - Gestionar reservas y calendarios para el Atkins Pavillion y la Cocina Comunitaria. - Brindar apoyo al Gerente de Operaciones Administrativas en la administración de beneficios y la incorporación de nuevos empleados. - Otras tareas administrativas según se asignen. FUNCIONES ESENCIALES Requisitos físicos / levantamiento: - Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos. - Movimientos repetitivos y escritura en teclado. Requisitos mentales: - Aplicar buen juicio en la toma de decisiones. - Analizar y resolver problemas. - Atención al detalle. PROCESO DE CONTRATACIÓN Un equipo de contratación compuesto por personal del CAE liderará el proceso. Los candidatos seleccionados tendrán una entrevista telefónica inicial la semana del 18 al 22 de agosto, que podría ser seguida por una entrevista y recorrido por las instalaciones del CAE la semana siguiente. Las preguntas de la entrevista se compartirán con anticipación. El CAE se compromete a la inclusión completa de todos los candidatos calificados y proporcionará apoyo de cualquier manera necesaria para asegurar la mejor experiencia posible durante el proceso de contratación. El CAE tomará las medidas necesarias para garantizar que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista y, si son contratadas, durante su posterior empleo. Para consultas sobre adaptaciones, envíenos un correo electrónico. CÓMO POSTULARSE Envíenos su currículum, carta de presentación o carta de interés, e incluya "Contador/Asistente Administrativo" en la línea de asunto de su correo electrónico. Nos interesa conocer sus reflexiones sobre cualquier experiencia personal o laboral relacionada con este puesto. A los solicitantes que pasen a la entrevista también se les pedirá que proporcionen referencias. Nuestra fecha límite para postularse es el 17 de agosto de 2025. Las entrevistas iniciales comenzarán el 19 de agosto. ¡Avísenos si tiene alguna pregunta! DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Fomentar el liderazgo comunitario, invertir en relaciones y escuchar las necesidades de la comunidad son principios fundamentales que el CAE aplica en todo su trabajo. Nos esforzamos por fomentar una cultura laboral inclusiva y solidaria donde se apoye el aprendizaje y el crecimiento. CAE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad o condición de veterano. ANTECEDENTES DEL CAE El Centro para una Economía Agrícola es un catalizador de cambio con sede en Hardwick, Vermont. Apoyamos a comunidades rurales y paisajes productivos mediante la creación de un sistema alimentario local más interconectado. Trabajamos junto a nuestros vecinos y socios para fomentar la interdependencia e investigar cómo crear las condiciones para comunidades prósperas social, económica y ecológicamente. Implementamos soluciones a través de nuestros programas fundamentales, proyectos innovadores, alianzas dinámicas y los recursos disponibles en nuestras tres ubicaciones distintas. Juntos, estos componentes de nuestra organización ayudan a garantizar que nuestro sistema alimentario rural esté apoyado, nuestras granjas prosperen y todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto.