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Empresa de limpieza de conductos necesita asistente de ventas/contabilidad $18/hora + comisión (Altadena)

$18/hora

2671 Santa Anita Ave, Altadena, CA 91001, USA

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Descripción

Asistente de ventas y contabilidad - $18 por hora más comisión. Action Duct Cleaning, una empresa familiar fundada en 1978, busca un asistente de ventas y contabilidad motivado. Somos una empresa dinámica, de alto volumen y en crecimiento, con una reputación sobresaliente, un ambiente de trabajo positivo y un personal entusiasta. Serás un miembro clave de nuestro equipo, ayudando a nuestros ocupados vendedores de campo con tareas administrativas y de apoyo a ventas, y también apoyando al departamento de contabilidad con tareas diarias. El candidato ideal será una persona muy organizada, detallista y con pasión por ayudar a los demás. Tus responsabilidades se dividirán entre dos áreas principales: Apoyo a ventas: Realizar llamadas salientes, generar prospectos y atender solicitudes entrantes de ventas. Esto incluye prospección, calificación de clientes, programación de citas y brindar apoyo general en ventas. También ayudarás a cerrar tratos, coordinar contratos y actualizar propuestas. Incluye algunas actividades de venta con comisión. Asistencia contable: Brindarás apoyo directo al departamento de contabilidad. Esto incluye ingreso de datos, gestión de cuentas por cobrar/por pagar, procesamiento de facturas y mantenimiento de registros financieros precisos. Habilidades y calificaciones: Se prefiere experiencia previa en centro de llamadas y/o en un puesto contable. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel) y excelentes habilidades de ingreso de datos. Dominio de programas contables como QuickBooks o similares. Experiencia en cuentas por cobrar/por pagar. Capacidad para realizar llamadas de cobranza. Alta organización y una atención excepcional al detalle. Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Personalidad extrovertida, que disfrute hablar con la gente y que sea un jugador de equipo colaborativo. Excelentes habilidades de investigación por computadora y teléfono para encontrar nuevos prospectos y oportunidades. Los beneficios incluyen lo siguiente Vacaciones: Comienzan después de un año, con beneficios crecientes con el tiempo. Plan de salud: La empresa cubre aproximadamente la mitad del costo si el empleado participa. Licencia por enfermedad Días festivos: Siete días al año después de 90 días de empleo. Paga por duelo Licencia por discapacidad por embarazo Plan 401K: Los empleados pueden invertir en un plan de jubilación, y la empresa puede, a su criterio, aportar cantidades adicionales. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores empresariales: Mejorar la calidad de vida a nuestro alrededor. Pasión por hacerlo mejor. Servicio excepcional. Compromiso con la honestidad. Trabajo en equipo desinteresado. Si esto te describe, ¡POR FAVOR ENVÍA TU CV!

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Ubicación
2671 Santa Anita Ave, Altadena, CA 91001, USA
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Consultores de arrendamiento (área de Los Ángeles)
Una agencia de empleo busca Consultores de arrendamiento experimentados para comenzar lo antes posible en el área de Los Ángeles con un mínimo de 1 año de experiencia. La tarifa de pago es de $20-$22 Todos los trabajos comienzan como temporales o con posibilidad de pasar a permanentes DESCRIPCIÓN • Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado. • Debe estar familiarizado con el arrendamiento de apartamentos / multifamiliares y la vivienda justa. o Tener experiencia con software de apartamentos es un plus (AMSI, Yardi, Rent Roll, OneSite, eSite, etc.). • Los consultores de arrendamiento bilingües siempre están muy solicitados. • También son una ventaja la experiencia en propiedades de lujo, lanzamiento de arrendamientos, rehabilitación y créditos fiscales. • Operar computadoras programadas con software contable para registrar, almacenar y analizar información. • Entender el contrato de arrendamiento de la Asociación de Apartamentos y la solicitud de informe crediticio contratada. • Aceptar pagos de alquiler y registrar los alquileres en la computadora. • Cumplir con las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa. • Registrar el dinero recaudado y preparar formularios de depósito bancario de forma continua. • Debitar, acreditar y totalizar cuentas en hojas de cálculo y bases de datos informáticas utilizando software contable especializado. • Asegurarse de que todos los documentos legales y adecuados sean recibidos, actualizados, verificados con precisión e ingresados en la computadora desde nuevos proveedores, antes de procesar cualquier pago. • Comunicarse con los administradores de propiedades sobre la exactitud de las facturas recibidas; que los pedidos de compra estén adjuntos y que las facturas estén codificadas correctamente, según los procedimientos de la empresa. • Asegurarse de que todas las facturas recibidas de las propiedades sean aprobadas, ingresadas y pagadas oportunamente. • Acceder a información financiera informatizada para resolver disputas con proveedores y pagos. • Revisar cifras, registros y documentos para verificar la entrada correcta, precisión matemática y códigos apropiados, así como preparar notificaciones contables para residentes anteriores. • Ayudar en transacciones de arrendamiento mediante la redacción de contratos, recolección del historial del solicitante y aprobaciones crediticias. • Mantener hojas mensuales precisas de comisiones sobre arrendamientos, renovaciones y morosidades con fines de bonificación. • Brindar asistencia administrativa general a la oficina comunitaria • Requisitos físicos: Capacidad para caminar ampliamente por la propiedad, capacidad para agacharse y flexionarse, capacidad para levantar menos de 50 libras. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades considerando candidatos calificados de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables. Se considerarán solicitudes de candidatos calificados con antecedentes penales o de condena de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de LA, la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y las leyes estatales.
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First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en la adquisición y desarrollo de propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando una consultora de arrendamiento amable y energética a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 310 unidades ubicada en Petaluma, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: Viernes a martes de 9 a.m. a 6 p.m. Lo que debe ofrecer (solicite si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según las normativas de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577720&source=CC2&lang=en_US
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