Coordinador de Proyectos / Ingeniero de Proyectos - Presupuestos (San Diego)

Autónomo Proactivo Independiente Orientado a resultados Orientado a metas Autónomo Disciplinado Recursoso Confiable Responsable **Bueno gestionando numerosos proyectos DESCRIPCIÓN: Para este trabajo único a tiempo parcial/virtual, buscamos un administrador experimentado, actualizado en tecnología, con experiencia en servicio al cliente, orientado a resultados, estratégico, autónomo, recursivo, con alta inteligencia emocional, amable, centrado, dedicado, experimentado y orientado al servicio, que posea tanto experiencia sólida actual en software técnico como habilidades administrativas de oficina. Este es un trabajo muy dinámico con muchas tareas complejas en una oficina pequeña y en un entorno cambiante. Debe disfrutar trabajar simultáneamente en una variedad de proyectos con un equipo muy reducido. Este es un puesto a tiempo parcial completamente remoto, desde casa, que requiere el uso de su oficina en casa y su teléfono celular. La mayoría de las comunicaciones en este puesto se realizan por mensaje de texto, teléfono y en línea, y se espera respuesta rápida durante las horas de oficina. **SOLICITUD SÓLO DE QUIENES CUMPLAN O SE ACERQUEN A NUESTROS REQUISITOS ESPECÍFICOS. ¡Gracias! *El candidato debe residir en Estados Unidos HABILIDADES IDEALES DE OFICINA: Trabaja bien en un equipo pequeño Sabe cómo priorizar múltiples elementos para diversas tareas continuas y completarlas a tiempo Altamente hábil y experimentado técnicamente en redes sociales, WordPress, Google Suite, bases de datos, MailChimp (o similares), entre otros Amplia experiencia en software para adaptarse y ajustarse a cualquier requisito de software, así como tener las habilidades personales y profesionales para apoyar la oficina de Fire of Truth Satsanga Sólidas habilidades de redacción y gramática, capaz de redactar rápidamente correos masivos y revisarlos cuidadosamente Tiene experiencia comprobada como administrador de oficina/empresa o cargo similar Organiza y comunica la información de forma clara e informativa Dispuesto a trabajar 15 minutos los domingos por la mañana 1-2 veces al mes, además de otras horas (ver horarios más abajo) HABILIDADES PERSONALES IDEALES: Es un pensador estratégico e independiente y puede gestionar fácilmente múltiples proyectos de forma independiente dentro de un número limitado de horas Está motivado para completar proyectos y cumplir plazos Es flexible en su pensamiento; puede adaptarse a los estilos de comunicación y de trabajo de la organización Comunicador reflexivo y cercano Es amable y compasivo en sus interacciones con los miembros del equipo y los estudiantes Mantiene mucha calma bajo presión Disfruta formar parte de un equipo sin fines de lucro solidario Está disponible y es adaptable Una conexión personal o un profundo conocimiento de nuestro campo (o similar); o enseñanza espiritual similar es preferible para este puesto HABILIDADES TÉCNICAS IMPRESCINDIBLES: Panel de control de WordPress Google Suite MailChimp o similar Software Bonteria Fundraising, Program Database, herramienta de Engagement (anteriormente llamado EveryAction; la experiencia será útil) Promoción y gestión de redes sociales (YouTube, Facebook y/u otras) Gestión de bases de datos (para base de correos, informes, seguimiento) Seguimiento de pagos Software de reserva de citas Configuración de llamadas ZOOM y reuniones grupales Otros programas y habilidades que utilizamos incluyen: Software Bonteria Fundraising y herramienta de correo masivo Mailchimp o similar Todoist (software de gestión de proyectos deseable) Appointlet (para reservar citas) Conocimientos básicos de html (muy útil) Conceptos básicos de recaudación de fondos Zoom Búsqueda en línea HORARIOS: Entre 12 y 20 horas semanales en total. -- 8-10 de estas horas son "mantenimiento básico de oficina", ver horarios más abajo. -- Otras 8-10 horas semanales en proyectos especiales en horarios que le convengan. El puesto tiene HORARIOS DE OFICINA ESTABLECIDOS trabajando con Neelam y voluntarios por teléfono, mensaje de texto y en línea. El resto de las horas son flexibles. Los horarios de oficina virtuales requeridos son (hora montaña): Martes 12:00 am - 3:00/4:00 PM Miércoles 9:30 AM - 12:30 PM Viernes 11:00 AM - 3:00/4:00 PM Domingo 8:30 - 9:00 AM (15 minutos, 1-2 veces al mes) PAGO: $20-$25 por hora inicialmente, dependiendo de la experiencia * * IMPORTANTE * * SE REQUIEREN 2 PASOS PARA POSTULARSE 1) Envíe su currículum a fotsmanager2@gmail.com Y comparta brevemente algo sobre usted y qué lo atrajo a este trabajo. Y TAMBIÉN 2) Responda confidencialmente nuestro cuestionario técnico en este formulario de Google para demostrar que tiene las habilidades y está realmente interesado en este puesto. Solo se revisarán las solicitudes que encontremos en este Formulario de Google. Formulario de Google: https://forms.gle/6UKjrZJKKXG2Yogt9

Únase a nuestro equipo como Gerente de Área de Invierno Temporal y desempeñe un papel fundamental en la gestión del personal operativo durante condiciones climáticas invernales activas dentro de un área geográfica designada. Este puesto ofrece un entorno de trabajo dinámico en el que dirigirá equipos de campo y socios de servicio para garantizar operaciones eficientes y seguras. Nuestra empresa valora la comunicación excelente, el seguimiento constante y el compromiso con un servicio de calidad. Es necesario contar con una comunicación clara y efectiva entre usted, sus equipos y los gerentes. Se recomienda tener conocimientos sobre la operación de equipos pesados, manejo de equipos de campo y experiencia previa en eliminación de nieve. Áreas necesarias: valle de Merrimack.  Responsabilidades Gestionar eficazmente los operadores y socios de servicio en toda su cartera Trabajar conjuntamente con todos los operadores en sitio, equipos de pala, supervisores de sitio y otros gerentes de área Coordinar la finalización exitosa del alcance de trabajo según el nivel de servicio Participar en eventos de capacitación previos a la temporada para los equipos Completar toda la capacitación requerida Asistir a reuniones previas y posteriores a tormentas Comunicarse con operadores, subcontratistas y personal sobre las expectativas de tormenta y realizar despachos correspondientes Tener experiencia en anticongelación y deshielo Mantener la lista SET y documentar todas las visitas al sitio y servicios en SiteFotos Completar toda la documentación posterior a tormentas (inspecciones en sitio, inspecciones de equipos e inventario de consumibles) y enviarla directamente al gerente de sucursal Reportar inmediatamente daños a propiedad, equipos o lesiones al gerente de sucursal Requisitos Finalización del Programa de Capacitación JC Grounds para Gerentes de Área Teléfono inteligente funcional Licencia de conductor válida Licencia de izaje MA 2A Experiencia trabajando en sitios laborales dinámicos y activos con equipos de campo y socios de servicio Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento Se recomienda conocimiento sobre operación de equipos pesados y/o experiencia previa en eliminación de nieve ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

Recepcionista inmediato de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. Sin experiencia necesaria. Debe tener antecedentes limpios. En el centro de Glendale. Capacitaremos al candidato adecuado. Estacionamiento gratuito proporcionado. $20 por hora. Tiempo completo

Descripción del trabajo OPORTUNIDAD: Una firma tributaria en proceso de expansión tiene una emocionante oportunidad para un asistente de nómina experimentado, detallista y autónomo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa local en crecimiento que cuenta con una amplia variedad de clientes. PUESTO: Se busca Asistente Bilingüe de Nómina (tiempo completo) para una empresa local, encargado de gestionar cuentas empresariales de nómina con énfasis en un EXCELENTE servicio al cliente. El candidato hablará directamente con los clientes diariamente, 95 % de las veces por teléfono. CALIFICACIONES: Conocimientos en nómina son obligatorios* Excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe tener mínimo 3+ años de experiencia en entrada de datos* Bilingüe (español) es obligatorio* Habilidades alfabéticas/numéricas en teclado. Trabaja bien bajo presión y tiene la capacidad de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar a un ritmo acelerado asegurando la precisión. *Se requiere que el candidato pueda leer, escribir y hablar español con fluidez. CÓMO APLICAR: *Envíe su currículum por correo electrónico a: jobs@1taxpro.com

¡¡SKY STAFF está contratando actualmente un recepcionista interno!! Será responsable de ser el primer punto de contacto para visitantes y clientes, encargado de gestionar las operaciones del mostrador de recepción y realizar diversas tareas administrativas para garantizar el funcionamiento fluido de la oficina. **Se requiere ser bilingüe** LLÁMENOS PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN, ¡ESTÉ PREPARADO PARA ENVIAR SU RESUMEN ACTUALIZADO!!! Responsabilidades: -Asistir en el proceso de solicitud para asociados: incluyendo los formularios I-9, EDD, W4. -Saludar a los visitantes: dar la bienvenida a invitados y clientes cuando lleguen, proporcionando una primera impresión positiva de la organización. -Gestionar llamadas telefónicas: responder, filtrar y derivar llamadas entrantes, tomando mensajes cuando sea necesario. -Apoyo administrativo: realizar diversas tareas administrativas, incluyendo clasificar solicitudes, hacer copias cuando sea necesario y mantener una actitud positiva con los asociados. -Mantener el área de recepción: asegurarse de que el área de recepción esté ordenada, limpia y provista de los materiales necesarios para los visitantes. -Proporcionar información: servir como recurso para clientes y visitantes, respondiendo preguntas y brindando información sobre los servicios y políticas de la empresa. Habilidades y calificaciones: -Habilidades de comunicación: excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente con clientes y personal. -Orientación al servicio al cliente: sólidas habilidades de servicio al cliente para manejar consultas y resolver problemas con amabilidad. -Habilidades organizativas: capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente y mantener un espacio de trabajo bien organizado. -Dominio técnico: familiaridad con software y equipos de oficina, incluidos sistemas telefónicos y herramientas de programación. -Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar emergencias y situaciones inesperadas de manera oportuna y eficaz.

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