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Administrador para empresa de cannabis (Reardan Wa)

$17-18/hora

P44M+5F Reardan, WA, USA

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Descripción

Estamos buscando a alguien con conocimientos informáticos, orientado al detalle y confiable. Debe tener 21 años o más. Experiencia con Growflow es un plus. Capacitaremos a la persona adecuada. Busque en Google nuestra dirección 38278 Angels Landing RD N, Ford WA 99013 para asegurarse de que le conviene el trayecto antes de postularse.

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Ubicación
P44M+5F Reardan, WA, USA
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Acerca del Puesto Aprender y crecer en el nivel de responsabilidad dentro de una gran empresa multinacional Interactuar con varios departamentos para garantizar productos de trabajo precisos y oportunos Enviar actualizaciones a los clientes sobre servicios en curso, completados y programados Confirmaciones diarias de citas Ingreso de datos de manera consistente, precisa y oportuna Responder, derivar y dirigir mensajes de llamadas entrantes de forma profesional Realizar múltiples tareas y prioridades dentro de los plazos diarios establecidos Trabajar en colaboración y fomentar un ambiente de equipo Trabajar con el equipo de entrega para programar y ayudar con el calendario de instalaciones Calificaciones 1 año de experiencia reciente en administración de oficina o educación equivalente Experiencia previa en servicio al cliente es un plus Habilidades efectivas de comunicación, telefónicas e interpersonales con énfasis en ser cortés y profesional Conocimientos prácticos de Outlook, Word y Excel Demostrada capacidad de trabajar en equipo, interactuando positiva y profesionalmente con compañeros de trabajo Autónomo, confiable y organizado, con disposición para asumir responsabilidades crecientes Debe ser capaz de equilibrar consistentemente múltiples tareas y prioridades cumpliendo plazos en un entorno acelerado ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $18 a $24 por hora, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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Coordinador de Alquiler – Empresa Local de Alquiler de Equipos en Rápido Crecimiento (Missoula)
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¿Eres una persona sociable con habilidades organizativas y experiencia en equipos? Una empresa local de alquiler en rápido crecimiento está buscando actualmente un Coordinador de Alquiler dedicado para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestras operaciones en expansión. Principales Responsabilidades: - 🛠️ Soporte al Cliente: Brindar asistencia amable y experta tanto a contratistas como a propietarios para seleccionar y alquilar las herramientas y equipos adecuados según sus necesidades. - 💻 Operaciones del Sistema de Alquiler: Retirar y devolver artículos de alquiler con precisión utilizando nuestro sistema informático de alquiler. - 🧾 Contabilidad Básica: Mantener registros precisos de alquileres y transacciones, incluyendo facturas y seguimiento financiero básico. - 🗂️ Soporte Administrativo: Realizar tareas generales de oficina como archivar, organizar documentos, seguimiento de inventario y ayudar con otras tareas asignadas para garantizar operaciones diarias fluidas. Cualidades del Candidato Ideal: - ✅ Experiencia previa en la industria de alquiler de equipos o con maquinaria pesada es muy valorada. - 🧠 Capacidad para usar computadoras, especialmente con dominio de Microsoft Excel y Outlook. Experiencia con sistemas de punto de alquiler es preferible. - 🗣️ Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. - 🛠️ Conocimiento básico de herramientas y equipos utilizados en proyectos de construcción o mejoras para el hogar. - 🎯 Organizado, confiable y capaz de manejar múltiples tareas en un entorno acelerado. Cómo Aplicar: Por favor envíe su currículum y una breve nota sobre su experiencia y disponibilidad por correo electrónico o visite nuestra oficina en 3605 W Broadway St, Missoula, MT 59808.
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Miembro del Equipo de Apoyo Administrativo (Missoula)
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Horario: 40 hrs./semana; lunes a viernes Compensación: 19,82 $/hora más un excelente paquete de beneficios que incluye jubilación, días festivos, vacaciones, días por enfermedad y otros beneficios dependientes de las horas trabajadas por semana. Fecha de apertura: 5 de septiembre de 2025 Fecha de cierre: La posición está abierta hasta que se cubra. Propósito general: El puesto de Miembro del Equipo de Apoyo Administrativo implica funciones de recepción, incluyendo saludar a los clientes, contestar un teléfono de múltiples líneas, asistir y derivar a los clientes. El puesto brinda apoyo administrativo para todos los programas del Consejo de Recursos Humanos. Educación y experiencia: Tres años de experiencia administrativa y educación equivalente a la educación secundaria. Otras combinaciones de educación y experiencia que puedan proporcionar estas habilidades, conocimientos y capacidades serán evaluadas caso por caso. Conocimientos, habilidades y capacidades necesarios: • Debe poder mantener una asistencia regular y trabajar las horas programadas. • Capacidad para interactuar adecuadamente con clientes de bajos ingresos y mostrar compasión, así como la capacidad para desescalar situaciones tensas. • Conocimiento práctico de las prácticas, procedimientos de oficina y normas de la agencia. • Conocimiento de inglés comercial, ortografía, redacción y mantenimiento de registros. • Conocimientos básicos sobre el uso de computadoras y programas de entrada de datos. • Capacidad para organizar el trabajo, establecer prioridades y mantener registros precisos. • Trabajar bien con el personal y otras agencias comunitarias. • Trabajar como miembro del equipo con entusiasmo y actitud positiva. • Licencia de conducir válida del estado de Montana o capacidad para obtener una e inscribirla en la póliza de la empresa. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD: 1. Solicite en línea visitando el sitio web de HRC en www.humanresourcecouncil.org en la sección de empleos. 2. Solicite un paquete de solicitud que le sea enviado por correo postal o electrónico comunicándose con Susan en sus@hrcxi.org. 3. Retire una solicitud en nuestra oficina principal ubicada en 1801 S. Higgins Ave, Missoula, MT 59801. El Consejo de Recursos Humanos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se proporcionan adaptaciones razonables en el proceso de contratación para personas con discapacidades.
$19/hora
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