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GESTOR DE PROPIEDADES / AGENTE DE ALQUILER (Bridgewater)

Salario negociable

350 R Bedford St, Bridgewater, MA 02324, USA

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Descripción

Empresa de gestión de propiedades busca un gestor de propiedades / agente de alquiler que pueda trabajar tanto de forma independiente como en equipo. El puesto es responsable de la gestión de todas las operaciones en el lugar y de alcanzar los objetivos financieros y operativos de la propiedad según lo definido por el propietario de la propiedad y el equipo de la empresa de gestión. El puesto tiene la responsabilidad principal de garantizar que todos los datos de tráfico, prospectos, alquileres, renovaciones e ingresos se ingresen correctamente en el sistema informático de la propiedad, producir informes diarios, semanales y mensuales de actividades y operaciones, y mantener correctamente los archivos de los residentes. El puesto también trabaja con el Gerente Senior de Propiedades para garantizar que todas las actividades se realicen cumpliendo todas las leyes locales, estatales y federales sobre empleo, vivienda, arrendador/arrendatario, seguridad y bienes raíces. Requisitos: • Conocimientos sólidos de computación, incluyendo correo electrónico, procesador de textos, Excel, • Persona autodirigida y buen trabajo en equipo. • Se requieren excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buenas habilidades para resolver problemas Si está interesado, envíe por correo electrónico su currículum y una breve descripción de su experiencia y lo que puede aportar.

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Ubicación
350 R Bedford St, Bridgewater, MA 02324, USA
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Somos una empresa con enfoque humano y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos objetivos claros y Descripción El Especialista en TI forma parte del equipo de soporte técnico de Maloney Properties que brinda asistencia a casi 100 ubicaciones. Este puesto ofrece soporte relacionado con software y hardware a usuarios finales y dispositivos de extremo como laptops con Windows, iPhones de Apple y productos de Microsoft 365 Office. Este puesto también brinda soporte a productos de seguridad de dispositivos de extremo como antivirus, gestión de dispositivos móviles y aplicaciones de soporte remoto. Este puesto es híbrido y requiere desplazamiento, cuando sea necesario, a nuestra oficina central (2-3 días por semana) en Wellesley, MA, donde se configuran, reparan y dan de baja los dispositivos. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Sus responsabilidades • Solucionar y resolver solicitudes entrantes de ayuda de los usuarios finales de manera cortés. La resolución puede requerir que los problemas se eleven o deleguen a consultores u otros miembros del departamento de TI. • Gestionar la cola del servicio de ayuda y asegurarse de que todos los tickets se atiendan de manera oportuna. Realizar seguimiento de los tickets que han sido elevados o delegados para asegurar que se hayan resuelto. • Documentar toda la información pertinente de identificación del usuario final, incluyendo nombre, departamento, información de contacto y naturaleza del problema o incidencia. Registrar, rastrear y documentar el proceso de resolución de problemas y las acciones tomadas hasta la resolución final. • Notificar al departamento de TI y a los usuarios finales sobre problemas importantes del sistema de manera oportuna, incluyendo fallos del sistema e incidentes de ciberseguridad. • Evaluar rutinariamente las tendencias del servicio de ayuda y realizar cambios de procesos y recomendaciones de formación. Desarrollar ayudas para tareas y documentos instructivos para los usuarios finales. • Ayudar con las instalaciones y actualizaciones de las últimas versiones de software. • Adquirir dispositivos y equipos y facilitar compras de software según sea necesario. • Mantener inventario actualizado de dispositivos y equipos y recomendar equipos para dar de baja. • Crear imágenes de computadoras e implementar estas imágenes en laptops y escritorios. • Configurar todas las computadoras según los procedimientos definidos de instalación. • Dar de baja y destruir de forma segura los equipos vencidos. • Investigar las piezas, equipos y suministros necesarios para reparar dispositivos. • Mantener relaciones con proveedores, procesar todas las facturas de TI y realizar seguimiento de facturas vencidas según sea necesario. • Resolver bloqueos de cuentas y problemas urgentes con teléfonos móviles según sea necesario. • Otras funciones según se requiera. Sus calificaciones • Se requieren habilidades informáticas de nivel experto con 4 años de experiencia laboral relacionada. • Se prefiere, aunque no es obligatorio, un título en un campo relacionado con computación. • Demostradas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Excepcionales habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Es esencial la capacidad de presentar ideas y conceptos simplificados en un lenguaje comprensible para el usuario. • Excepcionales habilidades de servicio al cliente, incluyendo sólidas habilidades interpersonales, con enfoque en la creación de relaciones, escucha y habilidades para hacer preguntas. • Gran atención al detalle. • Excepcionales habilidades organizativas y de documentación. • Capacidad para priorizar y ejecutar tareas eficazmente en un entorno de alta presión. • Capacidad para absorber y retener información rápidamente. • Demostrada experiencia de éxito en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar de forma independiente, incluso en un entorno de teletrabajo. • Experiencia en gestión de propiedades o con HUD es útil, aunque no obligatoria. • Experiencia con el software de gestión de propiedades Yardi es útil, aunque no obligatoria. • Se requiere licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. • Debe residir en Massachusetts, ya que se requiere desplazamiento a la oficina central. Compensación y beneficios: MPI ofrece un entorno de trabajo familiar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento y promoción del empleado. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos con una bonificación de hasta $1,000 por cada contratación. • Oportunidades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y la Campaña contra el Racismo, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643105
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