Administrador Residente a Tiempo Completo en el Lugar / Experiencia como Manitas / Superintendente (Hollywood, CA)

OXARC ha estado proporcionando suministros para soldadura e industriales, así como gases médicos y especiales desde 1968. OXARC tiene su sede en Spokane, Washington, con 22 tiendas en WA, ID y OR. Resumen del trabajo: El Empleado de Cuentas por Cobrar es responsable de gestionar y procesar los pagos de los clientes, garantizar un registro preciso y resolver cualquier problema de facturación. Este puesto implica un registro minucioso, comunicación efectiva con los clientes y la capacidad de utilizar software contable. Este puesto requiere una carga importante en cuentas por cobrar, aunque también incluirá otras responsabilidades administrativas/oficinales. Las funciones incluyen:  Procesamiento de pagos: registrar pagos de clientes provenientes de diversas fuentes, incluyendo cheques, tarjetas de crédito, ACH y ROAs.  Conciliación de cuentas: conciliar las cuentas de los clientes para garantizar su exactitud.  Comunicación con clientes: responder a consultas de clientes y resolver problemas de facturación.  Mantenimiento de registros: mantener archivos precisos, incluyendo facturas y registros de pagos.  Gestión de datos financieros: calcular, clasificar y registrar datos numéricos para mantener registros contables precisos.  Dominio del software: utilizar diversos programas de contabilidad para gestionar cuentas por cobrar.  Resolución de discrepancias: investigar y resolver discrepancias en facturas y pagos.  Preparación de facturas: crear y enviar facturas a los clientes. Los requisitos incluyen:  Experiencia mínima de 1 año en cuentas por cobrar o en un puesto similar.  Gran atención al detalle: son esenciales el registro preciso y la conciliación.  Buenas habilidades de comunicación: manejar consultas de clientes y colaborar con otros departamentos.  Habilidades organizativas: gestionar y mantener archivos y registros.  Dominio del software contable: conocimiento de los programas y sistemas contables comunes.  Conocimientos básicos de matemáticas: precisión al calcular y registrar datos financieros.  Habilidades para resolver problemas: investigar y resolver discrepancias e incidencias con los clientes.  Compromiso con un alto rendimiento mediante una asistencia destacada y hábitos laborales confiables.  Debe pasar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Rango salarial: el salario esperado para contratación es de $19.00/hora - según experiencia (el rango salarial representa el extremo inferior y superior del salario base para este puesto, que es de $19.00-$30.00/hora) OXARC ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios: los empleados a tiempo completo disfrutan cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos con dos planes de deducible entre los que elegir para empleados y familias, seguro de vida pagado por la empresa ($10,000), plan 401(k) con aporte de la empresa, y descuento para empleados. El tiempo libre remunerado incluye 8 días festivos pagados al año, vacaciones prorrateadas según la fecha de contratación y los empleados pueden usar vacaciones a partir del 1 de enero después de la fecha de contratación, licencia por enfermedad que se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas, servicio de jurado (hasta 30 días) y licencia por duelo. Programa de asignación para ropa. Opciones de beneficios voluntarios incluyen seguro de vida y de desgracias (AD&D). Los empleados son elegibles para la mayoría de los beneficios a partir del primer día del mes siguiente a los 90 días de empleo. Sin embargo, algunos beneficios tienen períodos de calificación diferentes. La cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos entra en vigencia al día 90 de empleo. ¡Visítenos en oxarc.com! Para postularse a este puesto, por favor envíe una carta de presentación y su currículum a hr@oxarc.com. También puede postularse en persona en 4003 E. Broadway Spokane, WA 99202. Si usted es un solicitante con discapacidad que no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar y postularse a empleos publicados, contáctenos llamando al 1-800-765-9055. Empleador que cumple con la EEO/Acción afirmativa. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley.

¡Somos un orgulloso ganador de Mejores Flotas para Conducir 2022-2025, nominado por nuestros conductores! Carriles exclusivos CDL-A Washington a Idaho y de regreso Washington a Utah y de regreso Elige el horario de inicio: domingo a viernes o lunes a sábado Reinicios de 34 horas en casa, posibles pausas de 10 horas en casa durante la semana dependiendo de la ubicación del hogar Carga refrigerada Mezcla de entrega y recogida y descargas en vivo Somos ganadores del Premio a la Ética Empresarial, un premio que reconoce a empresas con altos estándares de ética empresarial. También hemos sido reconocidos como la Mejor Empresa para Mujeres en Transporte durante 3 años consecutivos. Conduce para una empresa ganadora de premios, familiar y operada por la familia, que realmente entiende la industria y lo que se necesita para que los conductores CDL-A tengan éxito. Con 19 oficinas en Estados Unidos, esta empresa familiar ha estado en el transporte desde 1974 con el lema: ¡si vas a hacerlo, hazlo bien! Salario inicial mínimo de 0,60 centavos por milla Pago de dieta opcional El paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental, de visión y de vida, tiempo libre pagado (PTO), pago por días festivos y plan 401K con aporte de la empresa Depósito directo semanal Carga sin contacto ISAAC, E LOG, EZPASS, PREPASS Equipo de última generación Orientación pagada Terminales de servicio completo y despacho y servicio en carretera las 24 horas Política para mascotas y acompañantes Radio satelital en todos los camiones Postúlate ahora en: drive4leonards.com o llama al: (208) 545-6703

Somos un orgulloso ganador 2022-2025 de Mejores Flotas para Conducir, nominado por nuestros conductores. Carriles Dedicados CDL-A Washington a Idaho y de regreso Washington a Utah y de regreso Elige el horario de inicio: domingo a viernes o lunes a sábado Reinicios de 34 horas en casa, posibles descansos de 10 horas en casa durante la semana dependiendo de la ubicación del hogar Carga refrigerada Mezcla de carga suelta con enganche y desenganche y descargas en vivo Somos ganadores del Premio a la Ética Empresarial, un galardón que honra a las empresas que tienen altos estándares de ética empresarial. También hemos sido reconocidos como la Mejor Empresa para Mujeres en Transporte durante tres años consecutivos. Conduce para una empresa ganadora de premios, propiedad y operada por una familia, que verdaderamente entiende la industria y lo que se necesita para que los conductores CDL-A tengan éxito. Con 19 oficinas en Estados Unidos, esta empresa familiar ha estado en el transporte desde 1974 con el lema: si vas a hacerlo, hazlo bien. Paga mínima inicial de $0.60 por milla Pago de dieta opcional El paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental, de visión y de vida, tiempo pagado libre (PTO), pago por días festivos y plan 401K con aporte de la empresa Depósito directo semanal Carga sin contacto ISAAC, E LOG, EZPASS, PREPASS Equipo de última generación Orientación remunerada Terminales de servicio completo y despacho y servicio en carretera las 24 horas Política para mascotas y acompañantes Radio satelital en todos los camiones Postúlate ahora en: drive4leonards.com o llama al: (208) 545-6703

Industrias Correccionales (CI) dentro del Departamento de Correcciones (DOC) está buscando un individuo altamente motivado y calificado para llenar múltiples posiciones a tiempo completo y permanentes de Asistente de Supervisor de Industrias Correccionales (CISA) en la Fábrica de Alimentos en el Centro Correccional de Airway Heights en Airway Heights, WA. Industrias Correccionales (CI) es una combinación única de negocio y gobierno, utilizando herramientas y técnicas de la industria privada para prestar un servicio público. Las operaciones dentro de las instalaciones correccionales estatales están respaldadas por ventas a agencias estatales, gobiernos locales y municipales, y organizaciones sin fines de lucro. El candidato ideal tendrá uno o más años de experiencia en la industria de servicios alimentarios o como Asistente de Supervisor de Industrias Correccionales. Como CISA, usted garantizará operaciones seguras y seguras, documentará y proporcionará retroalimentación sobre el desempeño laboral y comportamiento de los individuos encarcelados, supervisará a los individuos encarcelados en la operación y mantenimiento de equipos y más. Si usted está interesado en una carrera que garantice la seguridad pública mediante el cambio positivo de vidas, ¡le animamos a postularse! Para obtener más información sobre este puesto, visite careers.wa.gov y busque "Asistente de Supervisor de Industrias Correccionales" en la barra de búsqueda para localizar esta oferta de empleo. Las solicitudes deben presentarse a través de careers.wa.gov para ser consideradas. Postúlese aquí: https://www.governmentjobs.com/careers/washington/jobs/4768672/correctional-industries-supervisor-assistant-food-factory?keywords=correctional%20industries%20supervisor&pagetype=jobOpportunitiesJobs

Buscamos técnicos de servicio y escritores de servicio con algo de experiencia. Somos un taller con alto flujo de trabajo que trabaja en todas las marcas y modelos; debe ser capaz de diagnosticar y realizar reparaciones en vehículos de manera oportuna. Ofrecemos un pago altamente competitivo según experiencia, 40 horas a la semana, beneficios y prestaciones. Tenemos múltiples vacantes disponibles en múltiples ubicaciones en Valley Auto Credit y Hayden Auto Credit. Los técnicos deben tener sus propias herramientas. Por favor contacte a Cody al 1(509) 892-3647 ext.2

¡Se necesita Instructor de Habilidades para la Vida de inmediato! ¡PUESTO NOCTURNO/TURNO NOC! Somos un Centro Residencial para Niños con Licencia. Necesitamos personas entusiastas, apasionadas y dinámicas que deseen ayudar a niños/adolescentes con discapacidades del desarrollo en su vida diaria. Nuestro objetivo es ayudar a estos niños a alcanzar todo su potencial en casa, en la escuela y en nuestra comunidad. Tenemos una posición única y especial disponible para alguien que necesite un trabajo nocturno, que le guste limpiar y organizar, preparar una casa para un nuevo día y ser la primera cara alegre que nuestros adolescentes vean al despertar, marcando así el tono para su día. Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o GED -21 años de edad -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia trabajando con niños o en cuidado del desarrollo -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turno disponible: -VIERNES a DOMINGO de 9 pm a 9 am PAGO: -Depende de la experiencia y educación -Mínimo inicial de $20/hora -Aumento disponible después de 90 días -¡¡¡Bono de contratación de $500 (pagado a los 30/90 días de empleo)! Beneficios: -Oportunidad de promoción -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Cuidado de Seguridad) -Seguro Médico, Dental, de Visión y Plan de Jubilación -Clases gratuitas semanales de yoga y otros servicios de autocuidado Si está interesado, no dude en contactar a Jessi Fincher al (509) 393-6616 o a Judi Bailey al (509) 979-4564 de lunes a viernes entre 9 am y 5 pm para programar una entrevista o visítenos en https://www.visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud. https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!