Asistente para Oficina de Gestión de Propiedades (Downtown Honolulu)

Acerca del puesto Buscamos un supervisor de mantenimiento confiable y calificado para supervisar el mantenimiento de un edificio de apartamentos de 10 unidades y un parque de casas móviles. El candidato ideal debe ser práctico, organizado y capaz de gestionar tareas de mantenimiento preventivo y de emergencia. Responsabilidades • Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en sistemas de fontanería, electricidad, HVAC y sistemas generales de la propiedad • Supervisar el cuidado del césped, paisajismo y limpieza exterior • Realizar reparaciones menores (pintura, pisos, electrodomésticos, accesorios, etc.) • Supervisar y coordinar contratistas externos para trabajos especializados • Realizar inspecciones periódicas de la propiedad y mantener los estándares de seguridad • Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento de los residentes y emergencias • Mantener registros de mantenimiento e inventarios de suministros Requisitos • Experiencia demostrada en mantenimiento de propiedades, gestión de instalaciones o oficios relacionados • Conocimientos de electricidad, fontanería, carpintería y reparaciones generales • Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar de forma independiente • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Vivir en el lugar es preferible pero no obligatorio Compensación • Salario por hora competitivo o salario mensual de $15 a $20 • Ayuda de vivienda / alquiler con descuento • Horario flexible

Buscamos a alguien que visite propiedades agrícolas y residenciales para tomar fotografías con fines de suscripción de seguros y prevención de pérdidas. El área de trabajo está a una hora y media como máximo en cualquier dirección desde La Crosse. Los horarios de trabajo son flexibles, ya que usted mismo establecerá su propia ruta y programación. El pago es por propiedad y varía entre $12 y $40 según los tipos de fotografías e información solicitados. Debería poder realizar entre 15 y 20 propiedades al día o entre 7 y 10 en medio día. La mayoría de las personas que trabajan para mí estiman que ganan entre $25 y $35 por hora, una vez que ya tienen experiencia.

PK Management, LLC, una empresa líder en administración de propiedades en la industria de viviendas multifamiliares, tiene una vacante para un puesto de tiempo completo. Buscamos una persona autosuficiente y orientada a la carrera para unirse a nuestro equipo. Ambiente de trabajo profesional y amigable. Excelentes beneficios que incluyen salud, seguro de vida, vacaciones y 401K. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del trabajo Aplicar habilidades de mantenimiento y servicio al cliente para garantizar el mantenimiento general de la propiedad, asegurando que todos los aspectos físicos cumplan con las leyes aplicables y con los estándares establecidos por la empresa. Diagnosticar y reparar todos los aspectos de la propiedad y sus unidades; fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, electrodomésticos, pintura y yeso. El trabajo puede realizarse de forma independiente o como parte del equipo de mantenimiento. Este puesto opera y contribuye a un entorno que cumple con las leyes de vivienda justa y la igualdad de oportunidades en el empleo. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria/GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere de 1 a 3 años de experiencia previa en mantenimiento. Licencias/Certificaciones: Se prefiere certificación en HVAC, se requiere licencia de conducir válida con seguro. La propiedad puede requerir licencia de conducir válida. Herramientas mínimas requeridas Herramientas estándar: martillo, destornilladores, alicates, llaves inglesas, etc… Responsabilidades principales Diagnosticar órdenes de trabajo diariamente para los residentes, priorizando las solicitudes de servicio y asegurando que se completen de manera oportuna. Preparar unidades vacías para nuevos residentes asegurando que la unidad cumpla con los estándares/lista de verificación de la empresa. Mantener los terrenos exteriores de la propiedad y realizar tareas según temporada, como remoción de nieve o mantenimiento de piscina. Realizar recorridos completos por la propiedad para asegurar que todo funcione correctamente; si no es así, tomar las medidas adecuadas para corregirlo. Prepararse para inspecciones. Programar contratistas externos para proyectos, si es necesario. Asistir a reuniones de personal según sea requerido o solicitado. Ayudar en otras propiedades según sea necesario dentro de un radio de 100 millas. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para cumplir con los requisitos esenciales del puesto. Estar de guardia para servicios de emergencia, rotando con otros miembros del personal. Otras responsabilidades asignadas por el Supervisor de Mantenimiento, Gerente de Mantenimiento o Administrador de Propiedad. Habilidades y capacidades esenciales Habilidades administrativas: capacidad para comprender las políticas y procedimientos de la empresa, realizar un seguimiento de los materiales utilizados con fines de inventario, registrar entrada/salida de llaves de unidades. Habilidades analíticas: capacidad para sacar conclusiones y examinar alternativas al abordar una solicitud de mantenimiento, capacidad para leer planos, si es necesario, capacidad para considerar métodos/materiales alternativos si los necesarios no están disponibles. Habilidades de comunicación/idioma: capacidad para leer y comprender etiquetas de advertencia y solicitudes de servicio, capacidad para comunicarse eficazmente con los residentes y otros empleados de la propiedad. Habilidades de coordinación: capacidad para priorizar múltiples tareas y la importancia de las solicitudes de servicio. Habilidades creativas: capacidad para encontrar la forma más eficiente de completar una tarea, buscar continuamente formas de retener residentes y mejorar la propiedad. Habilidades informáticas: Outlook. Habilidades de liderazgo: capacidad para mostrar confianza en el trabajo, motivar a otros y representar la propiedad en eventos de residentes. Habilidades manuales: limpieza, remoción de nieve, mantenimiento de terrenos. Habilidades de mantenimiento: fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, reparación de electrodomésticos, pintura, yeso Reparación de electrodomésticos: diagnóstico y reparación de piezas, limpieza del filtro de pelusa en lavadora/secadora, bombas y transmisión, diagnóstico, reparación y reemplazo de calentadores de agua. Carpintería: uso adecuado del martillo.

Posición de técnico de mantenimiento viajero disponible de inmediato, área de Portsmouth, NH CP Management es una empresa de administración de propiedades residenciales y comerciales, que actualmente busca una persona motivada y autónoma para unirse a nuestro equipo de profesionales del mantenimiento. Apoyamos una cartera diversa de propiedades comerciales y residenciales en New Hampshire y el norte de Massachusetts. La empresa ofrece: vacaciones pagadas, días festivos y tiempo por enfermedad remunerado, planes médicos y dentales, discapacidad (STD, LTD, VTL y seguro de discapacidad grupal gratuito), opciones de planes de jubilación con coincidencia de la empresa hasta el 20 %, cuenta de gastos flexibles y reembolso por millaje. Se prefiere experiencia en mantenimiento en entornos comerciales, sin embargo, estamos dispuestos a revisar su historial laboral y habilidades para determinar si podría encajar bien en nuestra empresa. El salario inicial será acorde con la experiencia, aunque ofrecemos una tasa competitiva para el sector. Su principal punto de contacto será nuestra oficina en Pease Tradeport en Portsmouth, NH, aunque podría asignársele trabajar en otras ubicaciones de la zona costera. Los requisitos necesarios incluyen: • Debe ser capaz de levantar entre 30 y 50 libras. • Debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable, ya que se espera que viaje a los sitios de trabajo • Juego básico de herramientas propias • Debe poder trabajar horas extras en situaciones de emergencia • Debe estar disponible para turnos nocturnos/fines de semana de guardia (rotan entre el equipo), recibiendo un pago adicional por "fin de semana de guardia" establecido por la empresa por estar de guardia esa semana • Se realiza una verificación de antecedentes y una prueba de drogas como parte del proceso de incorporación. El técnico trabaja con un equipo de mantenimiento de propiedades bajo la dirección del supervisor de mantenimiento para completar tareas/órdenes de trabajo de mantenimiento para una cartera asignada de manera oportuna y conforme a los estándares de la empresa. Las principales responsabilidades del trabajo incluyen: a) reparaciones de fontanería b) reparar/reemplazar herrajes/cerraduras de puertas, alarmas de humo e) Cambiar bombillas y balastros f) inspección de techos/reparaciones menores y diagnóstico de fugas g) solución de problemas de HVAC y cambio de filtros h) reparaciones menores de yeso y carpintería i) pintura j) limpieza/mantenimiento de jardines k) otras tareas según sea necesario para mantener la apariencia de la propiedad Se prefiere conocimiento previo y experiencia realizando estas tareas. Se requiere educación secundaria o equivalente (se prefiere haber cursado estudios universitarios). Además de las habilidades mencionadas anteriormente, se requerirá que el técnico de mantenimiento cumpla con todas las regulaciones de OSHA y cualquier ley aplicable en su área relacionada con salud, seguridad o medio ambiente. La tasa de pago oscila desde $28.00 por hora, según la experiencia.

¡Buscamos un UNICORNIO! Si eres tú, ¡hablemos! Apertura inmediata para un talentoso asistente administrativo que apoye una operación inmobiliaria y de inversiones en crecimiento. El candidato ideal debe ser capaz de anticiparse cinco pasos adelante, tener actitud positiva, alta energía y pasión por el servicio y apoyo al cliente. Se requiere experiencia previa en bienes raíces y/o apoyo administrativo en el sector inmobiliario o de seguros. **Si no cumples con alguno de estos requisitos, te pedimos amablemente que no apliques, ya que tu solicitud no será considerada independientemente de tu currículum** Es fundamental tener conocimientos y capacidad para manejar eficazmente un CRM, además de ser proactivo para garantizar que el líder del equipo o generador de ingresos mantenga un contacto cercano con sus clientes VIP y su círculo de influencia. El conocimiento de redes sociales es crucial. Debes manejar con soltura Facebook, Instagram, YouTube y LinkedIn, ya que trabajarás con el asistente de marketing virtual del equipo para asegurar que se cumplan los calendarios de publicación de contenido. Podrías encajar perfectamente en este puesto si has destacado como asistente en un puesto anterior y tienes pasión por el servicio. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de servicio al cliente, extrema atención al detalle, la capacidad de anticiparse siempre varios pasos, y una paciencia excepcional. También es fundamental tener una personalidad agradable y positiva sin importar la carga de trabajo. Si no estás seguro de cumplir con cada uno de estos requisitos, será un impedimento. Actualmente este puesto se ofrece a tiempo parcial. Las horas serán de 4 días a la semana con turnos de 5 horas. Flexibilidad entre el turno de 9 a 2 o de 13 a 18. Sujeto a cambios según las necesidades del negocio. El salario inicial dependerá de la experiencia, con amplias oportunidades de ascenso y crecimiento para el candidato adecuado. También hay posibilidad de bonos. Requisitos finales: 1. Es imprescindible contar con medio de transporte confiable. La oficina está ubicada en Somerset. 2. Estar libre de drogas y poder pasar una verificación de antecedentes Si consideras que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactarnos lo antes posible. Esperamos con interés hablar contigo y programar una entrevista.

¿Estás buscando un lugar donde se creen momentos significativos juntos? Hacemos realidad los sueños de vacaciones de viajeros de todo el mundo en un entorno laboral agradable, solidario y hermoso. Como Practicante Ejecutivo de Ventas, ayudarás a brindar a nuestros propietarios/invitados experiencias y eventos para crear recuerdos inolvidables de vacaciones, donde se compartan momentos significativos juntos. Dónde grandes beneficios conducen a una vida plena: Potencial de ganancias ilimitado (salarios, incentivos mensuales, bonificaciones anuales, concursos) Remuneración competitiva Oportunidades de seguro médico/dental/vista/401K Descuentos en viajes Membresía en cooperativa de crédito Reembolso de matrícula Asesoramiento profesional y apoyo familiar Oportunidades de crecimiento y desarrollo Como Practicante Ejecutivo de Ventas, un día típico incluirá: Responder preguntas de los propietarios sobre el uso de propiedades y comodidades del lugar; hacer recomendaciones basadas en la información obtenida sobre el propietario durante el proceso de descubrimiento. Hacer seguimiento de referencias/oportunidades de negocio provenientes de los propietarios. Atender solicitudes de propietarios o prospectos sobre precios, planos de propiedades, descripciones de propiedades, ubicaciones de habitaciones e información sobre cartera/red. Contactar a los propietarios para monitorear su satisfacción, informarles sobre promociones próximas y desarrollar oportunidades comerciales (por ejemplo, recargas, referencias). Desarrollar y mantener registros sobre los contactos con clientes y utilizar esa información para facilitar oportunidades efectivas de seguimiento. Experiencia del invitado y estándares de la empresa: Dar la bienvenida y saludar a todos los invitados, anticipar y atender sus necesidades. Interactuar profesional y rápidamente con colegas e invitados. Contribuir a los objetivos del equipo. Seguir siempre las políticas de la empresa y los procedimientos de seguridad. Para convertirse en Practicante Ejecutivo de Ventas: Disponibilidad para trabajar un horario flexible que incluya fines de semana y días festivos. El puesto puede requerir verificación de antecedentes y pruebas de drogas, de conformidad con los requisitos estatales y locales. El titular debe mantener una licencia profesional activa y en buen standing en bienes raíces donde lo exija la ley. Se prefiere un año de experiencia relacionada. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, realizar flexiones, giros, tirones y agacharse, y ser capaz de permanecer de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. #LI-BH1