Gestor de Cartera Comercial - Hasta 150K - Chicago, IL - Trabajo 3202

Gerente de Cartera Comercial – Hasta $150,000 – Chicago, IL – Oferta de empleo #3202 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Cartera Comercial en el área de Chicago, IL. El candidato seleccionado será responsable de gestionar de forma independiente una cartera de préstamos comerciales. El candidato gestionará, adquirirá y profundizará una cartera de relaciones crediticias rentables nuevas y existentes, con un mayor énfasis en mantener una cartera de préstamos más amplia con los clientes actuales del banco. Este puesto incluye un salario generoso de hasta $150,000 y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota.) Las responsabilidades del Gerente de Cartera Comercial incluyen: Gestionar una cartera de clientes comerciales, incluyendo el monitoreo de cláusulas crediticias y la estructuración de propuestas de préstamos. Evaluar y originar nuevos créditos de clientes existentes y/o nuevos, incluyendo renovaciones, modificaciones y revisiones anuales. Hacer recomendaciones adecuadas sobre la estructura de préstamos. Buscar proactivamente ampliar la base de clientes mediante el desarrollo de relaciones de referidos y la comercialización dirigida a clientes y prospectos de acuerdo con los estándares de mercadeo del banco. Cumplir y superar las metas mensuales del tablero de desempeño, que incluyen, entre otras, el desarrollo de nuevas relaciones comerciales rentables. Mejorar la tasa de venta cruzada mediante la expansión y profundización de la penetración del cliente, así como mediante comportamientos relacionados con el trabajo. Participar activamente en llamadas de ventas directas e indirectas, así como representar al banco en diversas organizaciones comerciales específicas del sector que promuevan el crecimiento crediticio del banco dentro de los sectores deseados. Preparar estados financieros, realizar verificaciones de cláusulas, completar revisiones de préstamos, actualizar recordatorios y cargar información en el FDM (sistema electrónico de almacenamiento de documentos) en un plazo razonable tras recibir la información financiera y/u otros documentos solicitados. Analizar, revisar y evaluar las condiciones financieras, fuentes de ingresos y cobertura de garantías de los prestatarios, incluyendo corporaciones, sociedades, empresarios individuales y personas físicas. Recopilar información financiera actualizada de los prestatarios de acuerdo con los requisitos periódicos de informes y completar revisiones programadas de préstamos. Preparar informes de presentación de préstamos para la aprobación de la gerencia y del comité crediticio. Asegurar que los préstamos y otros activos sean clasificados adecuadamente y a tiempo según la política crediticia del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere título universitario, o experiencia empresarial equivalente. Cuatro años o más de experiencia en banca, con énfasis en gestión de relaciones y créditos comerciales. Amplia experiencia en prospección de nuevos clientes y un historial demostrado en desarrollo de negocios. Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y cualidades de liderazgo. Conocimientos prácticos de análisis financiero y teoría contable, y capacidad para redactar de forma clara, lógica y analítica. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad para trabajar de forma autónoma, demostrando un alto nivel de iniciativa y compromiso con mínima supervisión. Capacidad para comprender la contabilidad, incluyendo estados financieros, flujos de efectivo y análisis crediticio. Capacidad para definir problemas, identificar y comunicar proactivamente riesgos, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com