Gerente de Cuenta Territorial

¿Te encanta Seattle? ¿Quieres ayudar a empresas locales y regionales a transmitir sus mensajes a la audiencia más apasionada y comprometida de la ciudad? City Cast, la red de podcasts y boletines informativos locales diarios, busca un Director Senior de Cuentas para que se una al equipo de ingresos en uno de nuestros nuevos mercados en nuestra empresa de medios en rápido crecimiento. El Director Senior de Cuentas desarrollará y cultivará contactos y relaciones en toda el área de Seattle, estableciendo los podcasts y boletines de City Cast como una compra esencial para los clientes. El candidato ideal vive en Seattle o sus alrededores, tiene un historial comprobado de éxito en ventas (medios locales), experiencia y pasión por podcasts/audio, y la motivación para superar las metas de ingresos. Además, eres una buena persona. Responsabilidades: Articular de forma convincente las ofertas mediáticas y ventajas competitivas de City Cast a clientes y prospectos en todo el área de Seattle mediante llamadas de ventas presenciales y por Zoom. Establecer una red de contactos con ejecutivos (C-Suite), profesionales de medios de alto nivel y clientes en el mercado. Crear programas digitales y de audio que satisfagan las necesidades de marketing del cliente. Mantener relaciones efectivas generadoras de ingresos con clientes y agencias de medios, brindando el más alto nivel de servicios de consultoría en ventas y marketing. Cumplir con las metas mensuales de ingresos según lo establecido en el plan de ventas. Mantener actualizada la base de datos del CRM. Colaborar con colegas de City Cast en otros departamentos y ciudades. Qualificaciones preferidas: Historial comprobado de éxito en ventas con una alta tasa de cierre en entornos orientados al rendimiento. Experiencia previa en ventas de medios es un gran plus. Experiencia en podcasts/audio es un plus. Excelentes habilidades de negociación y comunicación, tanto verbales como escritas. Ser un jugador de equipo motivado que constantemente se esfuerza por superar objetivos y elevar las expectativas de ingresos. Capacidad para comenzar rápidamente con una sólida cartera de negocios y relaciones activas. Se prefiere título universitario. Ser una persona genuinamente amable y agradable para trabajar. Requisitos: 5+ años de experiencia en ventas. Debes residir en el área metropolitana de Seattle; este NO es un puesto remoto. El Director Senior de Cuentas reportará al Gerente de Ventas del Este en City Cast. Este puesto es a tiempo completo, con excelentes beneficios. El salario base es de $80,000-$90,000 según la experiencia, más comisiones y una estructura generosa de comisiones. Debes ser local de Seattle, aunque el trabajo se realizará principalmente desde tu hogar. City Cast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la excelencia a través de la diversidad, lo cual implica atraer personas talentosas de diversos orígenes y tradiciones. Lee sobre nuestra empresa aquí. Animamos a todas las personas a postularse. Acerca de City Cast: Somos una red de podcasts diarios locales únicos en ciudades de todo el país, acompañados por un boletín informativo por correo electrónico y un sitio web que te mantienen informado sobre lo que sucede en tu comunidad. Actualmente disponible en Chicago, Denver, Houston, Salt Lake, Pittsburgh, Las Vegas, DC, Filadelfia, Boise, Houston, Madison, Austin y Nashville, y próximamente en otras ciudades, City Cast es la forma más inteligente y sencilla de conectarte con el lugar donde vives y al que amas.

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos de hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Acerca del puesto: Estamos buscando una persona aguda y orientada por datos para unirse a nuestro equipo de comercio electrónico como Asociado de Marketplace Amazon, enfocado en nuestra creciente categoría de productos de Hogar Inteligente. Ya sea que seas un operador experimentado en Amazon o un recién graduado inteligente y analítico con la mentalidad adecuada, esta es tu oportunidad de asumir y desarrollar una parte de nuestro negocio en el mercado en línea más grande del mundo. Serás responsable de impulsar el rendimiento de ventas, optimizar el contenido de productos, gestionar campañas publicitarias mediante Amazon Marketing Services (AMS) e identificar oportunidades de crecimiento en una categoría competitiva. Este es un puesto presencial de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Requisitos Lo que estamos buscando: Propiedad: Asumir la responsabilidad de categorías de productos seleccionadas dentro de la categoría de Hogar Inteligente en Amazon, impulsando el rendimiento de ventas. Impulsar promociones y campañas publicitarias: Coordinar Ofertas destacadas, cupones, Día Prime y eventos estacionales con equipos internos. Gestionar la publicidad AMS (Amazon Marketing Services); optimizar campañas según los presupuestos de categoría para aumentar las ventas. Gestionar listados de productos: Optimizar imágenes de galería, contenido A+, puntos destacados, títulos, imágenes y palabras clave del backend para ASIN principales con el fin de maximizar la conversión y reducir la tasa de devoluciones; Monitoreo de mercado y competencia: Seguir precios, posicionamiento y reseñas de competidores clave. Utilizar datos para identificar oportunidades, riesgos y tendencias en la categoría en Amazon. Informes y análisis: Analizar datos diarios y semanales de POS, tráfico y métricas de conversión. Monitorear informes de devoluciones para identificar problemas relacionados con productos o páginas detalladas. Estrategia de reseñas y calificaciones: Apoyar iniciativas para aumentar calificaciones y reseñas. Realizar análisis de reseñas para identificar tendencias de comentarios y áreas de mejora. Soporte en inventario y pronósticos: Monitorear niveles de stock, ayudar con pronósticos y contribuir a garantizar un inventario saludable evitando situaciones de falta o exceso de stock en Amazon. Requisitos: Imprescindibles: Título universitario (BA/BS) o equivalente Habilidades analíticas sólidas — Excel, tablas dinámicas y comodidad al trabajar con grandes conjuntos de datos. Mentalidad orientada al detalle con capacidad para detectar tendencias e inconsistencias. Excelentes habilidades de comunicación escrita y organizativas. Curiosidad y disposición para aprender las herramientas y sistemas de Amazon (Seller/Vendor Central, AMS, etc.). Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno acelerado. Deseables (pero no excluyentes): Experiencia con Amazon Seller Central, Vendor Central o Amazon Ads. Prácticas previas o experiencia en proyectos de comercio electrónico, marketing digital o merchandising. Familiaridad con herramientas como Helium 10, Jungle Scout o Amazon Brand Analytics. Beneficios Rango salarial: $70,000 - $100,000 anuales (según experiencia) Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

¿Eres excelente en la gestión y retención de cuentas B2B? ¿También tienes fuertes habilidades de venta para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide! City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones del Norte (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en el noroeste de Ohio. City Wide, la empresa líder del país en la industria de mantenimiento de edificios, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan los clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirás a City Wide Facility Solutions - Noroeste de Ohio, uno de más de 100 mercados cubiertos en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide es crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades a las que servimos. Objetivo El Gerente de Servicios para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicios contratados asignada a un cliente. Este puesto brinda apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño de contratistas y cumplimiento con los requisitos del cliente, solución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Las responsabilidades adicionales incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Funciones esenciales Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo retención, expansión y diversificación de soluciones para edificios y/o productos de City Wide. Formular y gestionar una estrategia y programación de servicios eficaces adaptadas a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento del contratista y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los gerentes nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Garantizar necesidades adecuadas de personal (interno y externo) para atender a los clientes. Promover la venta, adquirir y monitorear suministros para los clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas de los clientes a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes usando Outlook. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en tu territorio, especialmente nuevas construcciones. Discutir encuestas de control de calidad con tus clientes y animarlos a tomarse el tiempo para responder cuando las reciban. Comunicar las respuestas de las encuestas de los clientes al Director de Operaciones, a los Gerentes Nocturnos y a los Contratistas. Desarrollar e implementar un plan con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Aprobar las nóminas de Gerentes Nocturnos y/o Representantes de Servicio; garantizar su exactitud. Asistir a Contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de los clientes y pagos a los contratistas. Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y planificador mensual para cada cliente. Participar y estar presente en los días de pago mensuales de IC. Requisitos Requisitos del puesto 3 a 5 años o más de experiencia en ventas y gestión en mantenimiento de edificios, gestión de instalaciones o experiencia equivalente. Historial comprobado de 3+ años de éxito en un rol de retención de clientes, con metas y métricas que lo respalden. Diploma de escuela secundaria requerido, título universitario altamente deseable. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; excelente para establecer relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y sólidas habilidades escritas. Dominio de Microsoft Office y conocimiento de bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a las ubicaciones de los clientes. Condiciones de trabajo Demandas físicas Las demandas físicas son representativas de los requisitos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Sentado, doblarse, de pie y caminar constantemente. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Entorno Describa el entorno de trabajo al que estará expuesto el empleado y los requisitos de seguridad. Ejemplo: "Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente está expuesto a humos o partículas en el aire y calor extremo. Los requisitos de seguridad para este puesto son gafas de seguridad, protección auditiva y botas de trabajo con puntera de acero." Beneficios Plan competitivo de compensación que incluye: Salario base + Plan de comisiones mensuales Compensación total anticipada para el primer año de $70k; los mejores rendimientos superan los $90k PTO Ayuda económica para gasolina y teléfono

  EL PUESTO  Este puesto tiene un alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector.    LO QUE HARÁS  Servicio al Cliente y Retención  Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes  Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, centrándose en la resolución de problemas  Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo  Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega  Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora  Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado    Desarrollo de Nuevos Negocios  Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes  Prospectar activamente posibles clientes y perseguir nuevas relaciones comerciales  Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare  Beneficios BENEFICIOS Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: · Salario base competitivo · Programa de participación en ganancias basado en equipos · Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% · Vehículo proporcionado por la empresa · Cobertura médica, dental y de visión · Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos · Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $78,000-$90,000 (proporcional a la experiencia).  

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") nosotros. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con nuestros mil empleados distribuidos en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajos que mantendrán su interés y motivación. Nos enorgullece contar con una historia bien establecida de superar las expectativas de nuestros clientes y. Nuestros clientes confían sus proyectos más complejos a nuestros equipos integrados, que incluyen: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes destinadas a mejorar la eficiencia Servicio: mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por Desempeño -- Soluciones Sostenibles: actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano eficientes en energía en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Actuamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo nuestras promesas. Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente fomentar relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Estamos comprometidos con la mejora continua,. La innovación es lo que nos mantiene como líderes en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos. Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona amable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Ejecutivo de Cuenta: Aquí es donde entras tú. Buscamos un Ejecutivo de Cuenta que forme asociaciones profundas con nuestros clientes y ofrezca soluciones específicas que maximicen el confort y la eficiencia en sus edificios. En nuestro Departamento de Proyectos Especiales de Servicio, manejarás proyectos que requieran contratos continuos de mantenimiento de HVAC o mejoras rápidas para inquilinos. A cambio de tu trabajo duro y lograr objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor responsabilidad, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido antes. Las 3 principales metas a cumplir durante el primer año para destacar: Resultados - Identificar, vender y negociar proyectos de modernización de HVAC y mejoras para inquilinos Asociación - Formar asociaciones profundas con nuestros clientes y anticiparse a sus necesidades Ejecución de calidad - Realizar funciones de gestión de proyectos, incluyendo gestión eficaz de costos y riesgos, garantía de calidad y ejecución oportuna El puesto de Ejecutivo de Cuenta depende de Tyler Hawkins, Líder de Proyectos Especiales de Servicio (SSP), y forma parte de un equipo colaborativo de alto impacto que apoya nuestro crecimiento empresarial. Este puesto visible interactúa con todos los niveles y departamentos, contribuyendo a una variedad de proyectos e iniciativas estratégicas que impulsan el éxito de la empresa. Tu trayectoria: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… 3 años de experiencia previa en ventas Un excelente historial en la entrega de estrategias para identificar, perseguir y captar nuevos negocios Un título en Marketing, Ingeniería Mecánica u otro título técnico relacionado es un plus Y quienes trabajen contigo deberían describirte como… Excelente para establecer relaciones con clientes internos y externos Bueno preparando y presentando propuestas de venta efectivas Detallista cuando es necesario para gestionar proyectos en curso (pronósticos y facturación, gestión de costos y riesgos, garantía de calidad, etc.) Una persona proactiva y resolutiva Y deberías sentirte motivado por… Ser socio de nuestros clientes y poder anticipar y satisfacer sus necesidades. Empoderarte para aprender a hacer algo nuevo. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti. Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres mayores avances cada año. Disfrutar de un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con un ambiente familiar y solidario. Beneficios Compensación: Salario base de $70.000 anuales, más comisiones y compensación por vehículo. Elegible para bonificación progresiva y primas. Actualmente MacDonald-Miller Facility Solutions proporciona cobertura a empleados para: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para familiares con prima compartida). Plan de jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa. Vacaciones y compensación por enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleado y beneficiarios. Programa de bienestar. Programa de Asistencia al Empleado. Dónde trabajarás Nuestra oficina en Spokane está ubicada en 421 N Freya St., justo en el corazón de un distrito industrial y comercial en crecimiento. A pocos minutos del centro, esta ubicación ofrece fácil acceso a cafeterías locales, cervecerías, restaurantes informales y actividades al aire libre junto al río Spokane. Ya sea que te reúnas con un compañero para almorzar, realices un recado rápido o disfrutes de un happy hour después del trabajo, encontrarás la combinación perfecta de conveniencia, comunidad y el encanto único del lado este de Spokane. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta a esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") nosotros. Como la principal empresa contratista mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con nuestros mil empleados en 10 oficinas, hay una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia muy respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes destinadas a nuevas eficiencias Servicio: mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por Rendimiento -- Soluciones Sostenibles: actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía llave en mano en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Estamos comprometidos con la mejora continua,. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y superarnos. Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona amable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Ejecutivo de Cuentas: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas que forme asociaciones profundas con nuestros clientes y proporcione soluciones específicas que generen el máximo confort y eficiencia en sus edificios. En nuestro Departamento de Proyectos Especiales de Servicio, manejarás proyectos que requieran contratos continuos de mantenimiento de HVAC o mejoras rápidas para inquilinos. A cambio de trabajar duro y alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor responsabilidad, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido jamás. Las 3 principales cosas que debes lograr en el primer año para destacar: Resultados - Identificar, vender y negociar proyectos de modernización de HVAC y mejoras para inquilinos Asociación - Formar asociaciones profundas con nuestros clientes y anticipar sus necesidades Ejecución de calidad - Realizar funciones de gestión de proyectos, incluyendo gestión efectiva de costos y riesgos, aseguramiento de calidad y ejecución puntual El puesto de Ejecutivo de Cuentas depende de Tyler Hawkins, líder del Departamento de Proyectos Especiales de Servicio (SSP), y forma parte de un equipo colaborativo de alto impacto que apoya nuestro crecimiento empresarial. Este puesto visible trabaja en todos los niveles y departamentos, contribuyendo a una variedad de proyectos e iniciativas estratégicas que impulsan el éxito de la empresa. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… 3 años de experiencia previa en ventas Un excelente historial de entrega de estrategias para identificar, perseguir y captar nuevos negocios Un título en Marketing, Ingeniería Mecánica u otro título técnico relacionado es un plus Y todos los que trabajan contigo deberían describirte como… Excelente para establecer relaciones con clientes internos y externos Bueno preparando y presentando propuestas de ventas efectivas Detallista cuando es necesario para gestionar proyectos en curso (pronósticos y facturación, gestión de costos y riesgos, aseguramiento de calidad, etc.) Emprendedor y solucionador de problemas Y deberías estar motivado por… Ser un socio para nuestros clientes, anticipar y satisfacer sus necesidades. Teniendo la capacidad de aprender a hacer algo. Si necesitas mucha ayuda constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti. Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más y logres más cada año. Divertirte en un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria. Beneficios Compensación: salario base de $70,000 anuales, más comisiones y compensación por vehículo. Elegible para ramp up y bonificación. Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions proporciona cobertura a empleados para: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para familiares con prima compartida). Plan de jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa. Vacaciones y compensación por enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus beneficiarios. Programa de bienestar. Programa de Asistencia al Empleado. Dónde trabajarás Nuestra oficina en Tri-Cities está ubicada en 106010 E Wiser Pkwy, Suite B Kennewick WA 99338. Las Tri-Cities son un refugio para la recreación: aquí convergen los ríos Snake, Yakima y Columbia, lo que convierte este lugar en un destino popular para deportes acuáticos como vela, paddle-surf, esquí acuático, natación, pesca y kayak. Sin mencionar las bodegas, campos de golf, centros comerciales y conciertos. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.