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Ejecutivo Senior de Cuentas

Chernoff Newman

Charlotte, NC, USA

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Chernoff Newman es una agencia de comunicaciones integradas con oficinas en Charlotte, Columbia, Charleston y Orlando. Atendemos clientes en todo el país, con enfoque en el sureste. Somos especialistas en los sectores minorista, gubernamental, de salud, educación y desarrollo de la fuerza laboral, alimentos y bebidas, y financiero, entre otros. Chernoff Newman busca un Director de Cuentas Senior para liderar relaciones con clientes, impulsar el crecimiento de cuentas y desarrollar nuevas oportunidades comerciales para la agencia. El candidato ideal tiene sólidas conexiones en las Carolinas y está entusiasmado por gestionar compromisos con clientes de alto nivel. Responsabilidades Ser el punto de contacto principal para los clientes, garantizando un servicio excepcional, orientación estratégica y ejecución orientada a resultados Identificar oportunidades para expandir cuentas existentes y liderar esfuerzos de desarrollo de nuevos negocios Impulsar iniciativas para atraer nuevos clientes, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones de venta y actividades de networking Desarrollar relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluyendo agencias estatales, responsables de políticas, la comunidad empresarial, líderes del sector (por ejemplo, educación superior, salud, agricultura, desarrollo de la fuerza laboral), contactos con los medios y grupos de defensa, con el fin de ampliar la influencia y red de la empresa Adquirir un conocimiento experto de los servicios que ofrece Chernoff Newman y ser capaz de discutir soluciones a los desafíos de los clientes Mantenerse informado sobre tendencias políticas, cambios en la industria y temas emergentes para asesorar proactivamente a los clientes Requisitos Más de 10 años de experiencia en un cargo de desarrollo de negocio; se prefiere experiencia en comunicaciones, mercadeo, relaciones públicas, gobierno o servicio público Título universitario o superior en asuntos públicos, comunicaciones, mercadeo o campo relacionado Capacidad sólida para construir redes y establecer nuevas relaciones Atención al detalle; realiza seguimiento con clientes y prospectos de manera oportuna Experiencia comprobada en la gestión exitosa de múltiples cuentas Mentalidad emprendedora; entusiasmo por hacer crecer la empresa en nuevas áreas Beneficios Seguro médico grupal (médico, dental y de visión) Plan de aporte de 401k PTO flexible + días festivos Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de asistencia al empleado Oportunidades de formación y desarrollo Seguro de vida (100 % pagado por la empresa) Discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagado por la empresa) Valores de la empresa Duraderos: Somos asesores y líderes de confianza a largo plazo en las comunidades donde vivimos y trabajamos. Intencionados: Estamos basados en la investigación, guiados por la estrategia, con propósito y deliberación. Centrados en las personas: Estamos comprometidos con la colaboración, el respeto y la empatía, e incorporamos integridad, calidez y amabilidad en todo lo que hacemos. Inclusivos: Exigimos diversas perspectivas, antecedentes y conjuntos de habilidades, y estamos comprometidos con una fuerza laboral que refleje a nuestra comunidad y cultura. Curiosos: Buscamos abordar problemas mediante ideas innovadoras, disruptivas y creativas.

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Chernoff Newman
Ejecutivo Senior de Cuentas
Orlando, FL, USA
Chernoff Newman es una agencia de comunicaciones integradas con oficinas en Charlotte, Columbia, Charleston y Orlando. Atendemos clientes en todo el país, con especial enfoque en el sureste. Nos especializamos en los sectores minorista, gubernamental, sanitario, educativo y de desarrollo de la fuerza laboral, alimentario y de bebidas, y financiero, entre otros. Chernoff Newman busca un Director de Cuentas Senior para liderar relaciones con clientes, impulsar el crecimiento de cuentas y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para la agencia. El candidato ideal es alguien con sólidas conexiones en el estado de Florida que esté dispuesto a gestionar compromisos con clientes de alto nivel. A medida que Chernoff Newman amplía su presencia en Florida, el candidato adecuado tendrá la posibilidad de formar un equipo y liderar el crecimiento de la frontera sur de la empresa. Responsabilidades Ser el punto de contacto principal para los clientes, garantizando un servicio excepcional, orientación estratégica y ejecución orientada a resultados Identificar oportunidades para expandir cuentas existentes y liderar esfuerzos de desarrollo de nuevos negocios Impulsar iniciativas para captar nuevos clientes, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones de venta y actividades de networking Fomentar relaciones sólidas con partes interesadas clave en el estado de Florida, incluyendo agencias estatales, responsables políticos, la comunidad empresarial, líderes del sector (por ejemplo, educación superior, sanidad, agricultura, desarrollo de la fuerza laboral), contactos con los medios de comunicación y grupos de defensa, con el fin de ampliar la influencia y red de la empresa Buscar un conocimiento experto sobre los servicios que ofrece Chernoff Newman y ser capaz de discutir soluciones a los desafíos de los clientes Mantenerse informado sobre tendencias políticas, cambios en el sector y temas emergentes para asesorar proactivamente a los clientes Ampliar el equipo con sede en Florida a medida que Chernoff Newman gane impulso con nuevos clientes Requisitos Más de 10 años de experiencia en un puesto de desarrollo de negocios; se prefiere experiencia en comunicaciones, marketing, relaciones públicas, gobierno o servicio público Título universitario o superior en asuntos públicos, comunicaciones, marketing o campo relacionado Gran capacidad para construir redes y establecer nuevas relaciones Atención al detalle; realiza seguimientos con clientes y prospectos de manera oportuna Se prefiere conocimiento del entorno empresarial y político de Florida, especialmente en el área metropolitana de Orlando Experiencia demostrada gestionando múltiples cuentas con éxito Mentalidad emprendedora; interés por expandir la empresa en nuevas áreas Beneficios Seguro grupal de salud (médico, dental y visual) Plan de aportación coincidente al 401k PTO flexible + días festivos Licencia parental remunerada Programa de asistencia al empleado Oportunidades de formación y desarrollo Seguro de vida (100 % pagado por la empresa) Discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagado por la empresa) Valores de la empresa Duraderos: Somos asesores y líderes de confianza a largo plazo en las comunidades donde vivimos y trabajamos. Intencionados: Estamos arraigados en la investigación, guiados por la estrategia, con propósito y deliberación. Centrados en las personas: Estamos comprometidos con la colaboración, el respeto y la empatía, e incorporamos integridad, calidez y amabilidad en todo lo que hacemos. Inclusivos: Exigimos perspectivas, antecedentes y conjuntos de habilidades diversos, y estamos comprometidos con una plantilla que refleje a nuestra comunidad y cultura. Curiosos: Buscamos abordar problemas mediante ideas innovadoras, disruptivas y creativas.
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (North Charleston, SC)
WXP9+32 North Charleston, SC, USA
Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Mavis Llantas y Frenos a precios con descuento. ¡Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de North Charleston, Carolina del Sur! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el gerente asistente apoya al gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de llantas, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsen las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3818846-15936
Faro Health Inc.
Profesional en Estrategia y Ventas de Cuentas Empresariales
California, USA
Faro Health tiene como objetivo mejorar las vidas ayudando a las empresas de ciencias de la vida a diseñar ensayos clínicos óptimos. Nuestra plataforma de software impulsada por inteligencia artificial optimiza y coordina el complejo desarrollo clínico al proporcionar información valiosa sobre el diseño y los resultados de los ensayos. Faro permite a los investigadores diseñar ensayos más inteligentes, reduciendo los costos de desarrollo, alcanzando hitos más rápido y mejorando la experiencia de los pacientes. Faro es una empresa orientada por una misión que busca personas de primer nivel que compartan nuestra pasión por mejorar la disponibilidad de medicamentos y los resultados para los pacientes mediante un mejor diseño de ensayos clínicos. La empresa se enorgullece de su cultura dinámica, inclusiva y orientada al crecimiento. Faro ofrece compensación y beneficios competitivos, vacaciones generosas y licencia parental, horarios de trabajo flexibles. La empresa tiene un entorno de trabajo híbrido donde los empleados de San Diego trabajan desde sus hogares y también en nuestra agradable sede principal, que cuenta con gimnasio, zona de césped al aire libre para trabajar y una zona de comida. Los empleados remotos trabajan desde casa y visitan la oficina principal para eventos grupales y colaboraciones presenciales. Buscamos un profesional de estrategia y ventas para cuentas empresariales que desarrolle y ejecute estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar las metas de ventas en el sector de ciencias de la vida, centrándose en empresas farmacéuticas y biotecnológicas de gran tamaño. En este puesto, interactuará con clientes nuevos y existentes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones donde nuestro Faro Study Designer pueda ayudar a reducir la carga y aumentar la eficiencia en los protocolos de ensayos clínicos. Requisitos Funciones y responsabilidades - Aprovechar su experiencia en ciencias de la vida para identificar oportunidades de mercado mediante la calificación de cuentas farmacéuticas y biotecnológicas, y elaborar un plan estratégico para alcanzar las metas. - Desarrollar relaciones con clientes clave actuales para obtener una comprensión completa de la dinámica de las cuentas. - Interactuar con las partes interesadas del cliente para evaluar y ofrecer soluciones a los desafíos actuales que permitan ampliar nuestro negocio. - Seguir fortaleciendo relaciones multifuncionales con clientes clave actuales para lograr ambiciosas metas de ventas. - Liderar todo el proceso de ventas, desde el contacto inicial y la demostración de la plataforma hasta la finalización del contrato. - Mejorar la estrategia de mercado mediante el seguimiento de productos de la competencia y la recopilación de inteligencia de campo. - Impulsar el crecimiento de ingresos mediante pronósticos, generación de leads, calificación de prospectos y cierre de ventas. - Documentar y gestionar todas las actividades de ventas utilizando un sistema CRM basado en web. - Elaborar propuestas y negociar términos y condiciones con los clientes. - Colaborar estrechamente con líderes multifuncionales de diversas áreas de producto para compartir comentarios y requisitos de los clientes. - Desempeñar un papel clave en el desarrollo de los objetivos de ventas de la empresa y en el logro de metas mediante métodos innovadores y eficaces. Requisitos - Título universitario en ciencias o negocios, preferiblemente. - Mínimo 7 años de experiencia en ventas o consultoría trabajando con empresas farmacéuticas en investigación clínica, con conocimientos demostrados de los procesos y tecnologías de desarrollo de medicamentos. - Experiencia comprobada en ventas a las 30 principales empresas farmacéuticas, de ciencias de la vida y/o biotecnológicas, interactuando con responsables de desarrollo clínico. - Conocimiento de ensayos clínicos y procesos de desarrollo de medicamentos. - Profesional de ventas consultivas con experiencia en SaaS, preferiblemente. - Experiencia en investigar y descubrir las necesidades del cliente y crear demanda para productos actuales y futuros. - Excelente capacidad de trabajo en equipo con trayectoria demostrada de éxito en entornos multifuncionales. - Compromiso constante con el logro de los objetivos del equipo con sentido de urgencia compartida. - Ubicaciones preferidas: California, Nevada, Wisconsin, Carolina del Norte, Virginia, Pensilvania, Massachusetts. Otras áreas serán consideradas según la experiencia del candidato. - Se requiere viajar hasta un 50 % del tiempo. Habilidades y competencias - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Fuertes habilidades organizativas, motivacionales y de liderazgo; mentalidad de cazador. - Gran atención al detalle y capacidad para priorizar y ayudar a resolver incidencias. - Trabajador en equipo con capacidad para trabajar de forma independiente; capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes. - Alta inteligencia emocional y buenas habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbales como escritas. - Fuertes habilidades de planificación empresarial y resolución de problemas. - Orientado a objetivos. - Capacidad para proyectar y mantener una actitud profesional y positiva. Beneficios Salario - El rango salarial para este puesto es de 134.000 a 189.000 dólares. - El salario indicado refleja únicamente el salario base y no incluye otros elementos de la compensación total. - El salario individual se determina según la ubicación laboral y otros factores, incluidas habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y formación o capacitación relevante. Participación accionaria Además del salario indicado para este puesto, la participación accionaria será un componente importante de la compensación total. Nuestro objetivo es ofrecer una compensación accionaria superior al promedio para una empresa de nuestro tamaño, y comunicaremos las cantidades de acciones en el momento de presentar la oferta. Beneficios - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k) - Plan de opciones de acciones - Seguro de vida (básico) - Discapacidad a corto y largo plazo - Tiempo libre remunerado (política flexible de vacaciones, días de enfermedad y festivos) - Formación y desarrollo - Trabajo desde casa, en oficina o en modalidad híbrida
$134,000-189,000
Devolver llamadas telefónicas ¡$1000/día! (Anchorage... cualquier ciudad de EE. UU.)
420 E 11th Ave, Anchorage, AK 99501, USA
¿Te gustaría tener la libertad de trabajar por tu cuenta, de forma remota, desde casa o desde cualquier lugar que desees? Trabaja a tiempo parcial y genera un flujo de efectivo mensual completo. ¿Tienes espíritu de emprendedor? ¿Te gustaría tener libertad de tiempo y financiera? Llama ahora al 931-266-4462, escucha el mensaje breve y luego deja tu nombre y número, y me pondré en contacto contigo de inmediato o, como máximo, dentro de las próximas 24 horas mediante un mensaje de texto o una llamada telefónica. Si tienes espíritu de emprendedor y el deseo de algo real, nunca ha habido un mejor momento para dar un paso hacia un mañana mejor que con esta oportunidad. Estoy buscando personas serias que se nieguen a conformarse con una vida promedio. Si estás sin dinero o no tienes acceso a algunos recursos financieros para darte una base de éxito, esto no es para ti en este momento. Necesitarás acceso a ciertos fondos iniciales, ya que esta es una oportunidad para cambiar tu futuro. Para construir una vida que ames, necesitas los recursos con los que construirla. Te daré acceso a una estrategia lista para usar que funciona simplemente para cualquier persona dispuesta a dedicar solo de 10 a 15 horas semanales. Nuestro sistema realiza el 95 % del trabajo por ti. Soy uno de los líderes y te mostraré cómo hacerlo. ¡La mejor parte es que podrías tener dinero en efectivo esta semana! Muchas personas han usado nuestro sistema para generar una riqueza que transforma la vida. Si estás dispuesto a recibir orientación, tienes una voz agradable para hablar y una actitud positiva y entusiasta, quiero trabajar contigo y te ayudaré en cada paso del camino. Esto NO es mercadeo multinivel ni una pirámide. Está estructurado para ser justo para todos. No hay personas privilegiadas en la cima ganando dinero mientras tú luchas en la parte inferior. TÚ eres el único que determina cuánto deseas ganar, y existe un camino comprobado de 25 años para lograrlo. Operamos de una manera legal, ética, moral, legítima y divertida para ayudar a otras personas a aprender cómo volverse financieramente libres, utilizando los antiguos principios del apalancamiento perpetuo y el interés compuesto. Esto es solo por invitación, así que trae tu mejor esfuerzo. No hay ninguna presión sobre ti. Si realmente te gusta ayudar a los demás y tienes una actitud positiva, lo pasarás bien y sin duda sobresaldrás. Si yo puedo hacerlo con éxito, casi cualquier persona puede, pero estoy buscando a la persona adecuada para dedicarle mi tiempo. Si puedes seguir instrucciones al pie de la letra y tienes algunos fondos iniciales, ¡TÚ PUEDES HACERLO! Llama ahora al 931-266-4462, escucha el mensaje breve y luego deja tu nombre y número, y me pondré en contacto contigo de inmediato. Esa es mi promesa. Es así de simple. Mi nombre es Todd y espero con ansias hablar contigo después de tu llamada. Te devolveré la llamada para una breve conversación desde el código de área 931, así que estate atento a mi llamada. No dejes que esta oportunidad pase de largo. Si alguna vez has querido algo real que te permita alejarte del estrés de las preocupaciones financieras, ¡lo has encontrado! Nos perdemos el 100 % de los tiros que no intentamos. Paz, amor y tacos. Todd <><>
$500-3,500
Universal Energy Solutions
Gestor de Cuentas de Nivel Inicial - College Park, MD
College Park, MD, USA
Universal Energy Solutions es un proveedor líder de soluciones energéticas, y estamos buscando un Gerente de Cuentas de Nivel Inicial para unirse a nuestro equipo. Hemos descubierto que los candidatos con experiencia deportiva poseen habilidades valiosas debido a su ética de trabajo, espíritu competitivo y capacidad para triunfar en todo tipo de situaciones. Los seleccionados obtendrán experiencia no solo en ventas, sino también en gestión de campañas, reclutamiento, recursos humanos y desarrollo de equipos. Nuestro entorno de trabajo también es extremadamente importante, y estamos buscando candidatos que funcionen bien en equipo y puedan contribuir a un ambiente dinámico y enérgico. ¿Qué obtendrás? Entorno de equipo ENÉRGICO que es constantemente positivo Sin techo de cristal: ascenso a puestos de gestión basado en el desempeño Talleres diarios de liderazgo y capacitación Estructura competitiva de bonificaciones con promociones internas únicamente Exposición al planeamiento estratégico diario con ejecutivos empresariales DESTACADOS ¿Qué se necesita para unirte a nuestro equipo en expansión? Excelentes habilidades de comunicación Este puesto es para nuestra ubicación en College Park; los candidatos deben estar dispuestos a desplazarse. Buscamos cubrir este puesto DE INMEDIATO. Energía positiva (y sentido del humor) Capacidad para trabajar bien en equipo Enfocado en metas y orientado a resultados Experiencia en entrenamiento, coaching, gestión o liderazgo es un plus **Si eres orientado al cliente, ¡haz clic en POSTULAR ahora!! Requisitos Requisitos: - Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas - Excelentes habilidades para resolver problemas y negociar - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Muy organizado y orientado al detalle - Estamos dispuestos a considerar recién graduados o personas con pasión por la gestión de cuentas y soluciones energéticas.
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