Técnico de HVAC

¿POR QUÉ UNIRSE A OKLAHOMA CHILLER? No estamos buscando cualquier técnico de HVAC. Estamos formando un equipo de profesionales altamente técnicos, motivados y con visión de futuro en la industria, y queremos que tú seas parte de él. En Oklahoma Chiller, no solo arreglamos equipos. Resolvemos problemas, desarrollamos carreras y vivimos valores que importan: confianza, lealtad, coraje, humildad y excelencia. Nuestra visión es crecer sin límites para crear oportunidades para nuestra gente e impactar miles de vidas. Nuestra misión es transformar vidas inspirando y empoderando a los empleados para que lleguen a ser todo lo que fueron creados para ser. Si esto suena como el lugar ideal para ti, hablemos. ACERCA DE ESTE ROL Este puesto está diseñado para técnicos que desean dominar su oficio. No necesitas saber aún sobre enfriadores, calderas o torres de enfriamiento. Lo que sí necesitas es una base sólida en fundamentos de HVAC y refrigeración, y el deseo constante de seguir aprendiendo. Buscamos personas que entiendan el "por qué" detrás del "qué". Técnicos que conozcan su teoría —controles eléctricos, ciclos de refrigeración, flujo de aire, transferencia de calor— y estén listos para llevar sus habilidades al siguiente nivel. Ya seas un profesional experimentado o un técnico con alto potencial dispuesto a crecer, recibirás el apoyo, las herramientas y la oportunidad para convertirte en un líder técnico en el ámbito comercial de HVAC. LO QUE HARÁS Servicio, diagnóstico y reparación de sistemas comerciales de HVAC de todo tipo y tamaño Trabajar desde sistemas divididos hasta enfriadores avanzados, según la experiencia Aprender continuamente nuevas tecnologías y equipos Colaborar con compañeros y líderes del equipo para brindar un excelente servicio al cliente Llevar una mentalidad profesional y orientada a la resolución de problemas a cada trabajo Compartir tu experiencia y mentorar a técnicos junior a medida que creces Vivir nuestros valores fundamentales en tu forma de trabajar, comunicarte y liderar   PUEDES SER LA PERSONA IDEAL SI… Te obsesiona entender cómo funcionan las cosas Tienes confianza en tus conocimientos básicos y deseas dominar sistemas más complejos Tomas responsabilidad por tu trabajo y te enorgullece ser confiable Eres un gran comunicador y jugador de equipo Te motiva el crecimiento continuo, tanto técnico como personal Buscas una carrera, no solo un trabajo, y un equipo que invierta en tu futuro LO QUE TE DARÁ VENTAJA Licencia HVAC ilimitada (o en proceso de obtenerla) 5 o más años de experiencia en HVAC comercial (pero estamos abiertos a menos experiencia si eres un buen aprendiz) Habilidades avanzadas en solución de problemas en sistemas de refrigeración, eléctricos y mecánicos Conocimiento de equipos complejos como enfriadores, calderas o torres de enfriamiento es un plus, pero no es obligatorio Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el cliente Experiencia liderando proyectos de reemplazo de equipos es un beneficio adicional Beneficios Creemos en cuidar a nuestra gente —técnicamente, económicamente y personalmente: Rango Salarial: $25 a $45 por hora más horas extras (según experiencia) Seguro Médico: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados; cobertura del 50 por ciento para dependientes Seguros Dental y de Visión: 100 por ciento pagados por el empleador para empleados Seguro de Vida y Cobertura por Discapacidad Bono por Participación en Ganancias: 3 por ciento anual basado en el desempeño de la empresa Coinversión en 401(k): coincversión de la empresa del 4 por ciento Tiempo Libre Pagado: 96 horas de PTO anualmente, más 8 días festivos pagados Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa Asistencia para mudanza disponible Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura guiada por valores que realmente vive su misión

¡Postúlate hoy y recibe un pago con un programa de bonos y premios sin igual que sigue pagando! Ofrecemos un salario garantizado de $20 por hora, tiempo parcial o completo (30 a 40 horas), pagado semanalmente ~ Bonos por citas programadas en la puerta para presupuestos gratuitos ~ Compite por bonos semanales y mensuales ~ Comisiones pagadas por citas que se convierten en ventas ~ Los promotores con ingresos por debajo del promedio ganan $23 por hora ~ Los promotores promedio ganan $27+ por hora ~ Los mejores representantes ganan entre $30 y $40 por hora. Tenemos más de 30 años de experiencia; no es ciencia espacial, no se requiere experiencia. La capacitación es remunerada y el apoyo es amplio para lograr el éxito; el salario por hora ($20 por hora) está garantizado e inalterado desde el primer día y no hay truco alguno. DEBE tener su propio automóvil y una licencia de conducir válida. Si esto es para usted, llámenos al (720) 654-4116 o envíe su currículum por correo electrónico para programar una entrevista.

Descripción **Sólo postúlese si es un técnico calificado y capacitado y ha graduado de un programa de aprendizaje acreditado ** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que usted desarrolle su carrera con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la formación y el crecimiento son lo que mantienen a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión constante es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa constructora multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral al proceso de construcción, realizando trabajos propios de electricidad, fontanería, tuberías procesadas, HVAC, baja tensión, infraestructura subterránea, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores e innumerables subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa para eliminar múltiples niveles de ganancia y la complejidad en los cronogramas. Con una impresionante historia de proyectos en las industrias industrial, comercial, biotecnológica y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene la capacidad de apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio dedicado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para servicios de emergencia y tiene la capacidad de realizar trabajos de fontanería, electricidad, HVAC, reparaciones generales de mantenimiento y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Revelar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: Trabajo en equipo, Excelencia, Perseverancia, Integridad, Mejora continua Requisitos Mark III Construction, Inc. busca técnicos calificados y capacitados en HVAC para oportunidades inmediatas. Los candidatos deben tener experiencia comercial, contar actualmente con licencia expedida por el estado de California y ser capaces de trabajar con supervisión limitada. Conocimientos y experiencia en, entre otros: conductos, chapa metálica, tuberías, controles, plantas y equipos de enfriamiento, instalación de conductos y tuberías para proyectos comerciales e industriales Preparar y mantener documentos relacionados con el proyecto, tales como solicitudes de información (RFI), órdenes de cambio, tarjetas de tiempo, registros diarios de todas las actividades asignadas en obra, análisis de riesgos laborales y cualquier otro documento necesario Responsable de toda la actividad en el sitio relacionada con mano de obra, materiales y programación Experiencia comprobada gestionando equipos exitosamente en entornos comerciales e industriales Capacidad para trabajar junto al equipo Capacidad para interpretar planos, esquemas y dibujos, manuales técnicos y especificaciones Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con todas las partes involucradas Directamente responsable de todos los aspectos de los proyectos asignados en los sitios de trabajo designados Ayudar al gerente de proyecto con los cronogramas para cumplir con los plazos del cliente Garantizar el cumplimiento mediante la educación y aplicación de todos los requisitos de salud y seguridad en los proyectos Cierre del trabajo Requisitos Mínimo 2 años de experiencia dirigiendo grandes proyectos comerciales. Mínimo 5 años de experiencia comercial en operaciones de HVAC comercial Conocimientos y experiencia en instalación, operación, solución de problemas, mantenimiento preventivo y reparación de equipos y sistemas de HVAC Dominio del paquete Microsoft Office Experiencia en supervisar múltiples empleados simultáneamente de forma exitosa Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo Licencia de conducir válida y en buen estado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en el lugar de trabajo Salario por hora: $40/hora - $50/hora según experiencia

CLI Services  Título del puesto:  Instalador de letreros (tiempo completo)  Compensación:  $23 - $30/hora (según experiencia)  CLI ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de vida después de 90 días   Tiempo libre pagado y días festivos remunerados   Únete a nuestro equipo ganador   Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas   Realizamos pruebas de sustancias y antecedentes antes del empleo   Debe poseer licencia de conducir válida en Colorado con historial limpio de conducción  ¡Instalador de letreros calificado con experiencia requerido! ¡Se requiere experiencia previa en instalación de letreros eléctricos! Requisitos: Capacidad para operar diariamente plataformas elevadoras y equipos de elevación (cómodo con alturas). Operar equipos de corte de metal y soldadura. Capacidad para usar todas las herramientas eléctricas necesarias para cumplir tareas diarias. Capacidad para realizar planos de instalación de letreros y cableado secundario para letreros iluminados (neón y LED). Capacidad para solucionar problemas en campo e improvisar correcciones. Historial de conducción limpio sin infracciones graves de tránsito en los últimos 5 años (licencia de conductor comercial es una ventaja). Buena ética laboral y capacidad para trabajar bien con otros. Capacidad para mantener una conversación respetuosa y profesional con clientes. ¡Buen jugador de equipo! Capacidad para conducir el vehículo de servicio de letreros y equipos de Colorado Lighting (historial de conducción limpio). Debe tener licencia de conducir válida; se prefiere licencia CDL. Responsabilidades: Reabastece y mantiene piezas e inventario del vehículo de servicio de letreros y equipos de Colorado Lighting. Mantiene el área del taller organizada, limpia y libre de escombros para garantizar un entorno de trabajo seguro. Realiza otras funciones según sea necesario o asignadas. Todas las evaluaciones del puesto se basan en los valores fundamentales de CLI.        Por encima y más allá  Relación con todas las partes interesadas  Trabajo en equipo      Integridad/honestidad       Seguridad      Tenacidad/espíritu de superación   Orientación a soluciones     COLORADO LIGHTING, INC. ofrece soluciones sostenibles y eficientes en energía desde la consulta hasta la instalación y reciclaje. Mejoramos la eficiencia de los sistemas de iluminación y eléctricos para nuestros clientes mediante asistencia experta en (1) especificar qué productos generarán mayores ahorros de energía y mantenimiento, proporcionando al mismo tiempo la mejor solución para alcanzar los objetivos del cliente, (2) suministrar e instalar los nuevos productos de iluminación y eléctricos y (3) mantener el sistema de iluminación y eléctrico. El servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes; el elemento clave es la relación a largo plazo que construimos y mantenemos. Además, cuando recomendamos un producto o sistema, respaldamos ese producto y su rendimiento. COLORADO LIGHTING, INC. fue fundada en 1977 y ha crecido constantemente durante los últimos 40 años. Contamos con consultores certificados en iluminación, electricistas calificados, electricistas maestros y técnicos certificados en iluminación. Nuestros empleados conducen vehículos de servicio completamente equipados. Además de nuestros vehículos de servicio, contamos con camiones grúa completamente equipados con capacidad de alcanzar hasta 100 pies de altura de trabajo. También ofrecemos servicio de emergencia las 24 horas, así como tabletas con conexión celular.

Como Técnico de Servicio HVAC Residencial Senior en H & E Comfort Services, tendrá la oportunidad de tener conversaciones interesantes con clientes al comunicar y solucionar problemas. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales HVAC para desarrollar y presentar opciones que satisfagan sus necesidades, deseos y presupuesto. En H & E Comfort Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de avanzar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalación o servicio HVAC exitoso 3+ años de experiencia en servicio HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Experiencia con una variedad de sistemas HVAC residenciales, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos técnicos Capacidad para comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador incansable Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Beneficios Empleo a tiempo completo Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm Seguro médico Opciones de seguro visual y dental Seguro de vida y discapacidad Horas extras disponibles Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta a partir de ahí) Compensación $25 - $55 /hora según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia! En Lifeway Mobility, creemos que todos merecen vivir cómodamente, con independencia y seguridad en sus hogares. Como proveedor líder a nivel nacional de soluciones de accesibilidad, estamos dedicados a permitir que las personas con necesidades de accesibilidad permanezcan en el lugar que aman. Somos más que una empresa: somos una comunidad guiada por nuestros valores fundamentales de poner a las personas primero, ser responsables y hacer el bien mientras hacemos las cosas bien. Estos principios guían todo lo que hacemos, desde los productos que ofrecemos hasta la forma en que interactuamos con nuestros clientes y entre nosotros. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una fuerza laboral altamente comprometida donde tendrás acceso a oportunidades de capacitación, potencial de crecimiento y un plan integral de beneficios. Ya sea que estés comenzando tu carrera o buscando dar el siguiente paso, Lifeway Mobility ofrece un entorno de apoyo donde puedes prosperar y marcar la diferencia. ¡Oportunidad laboral emocionante en Denver – Únete a una empresa en crecimiento y marca la diferencia! ¿Buscas una carrera que combine trabajo práctico, la posibilidad de aprender nuevas habilidades y la oportunidad de tener un impacto real en la vida de las personas? Si tienes experiencia mecánica que incluya trabajar con herramientas eléctricas y manuales, y deseas crecer y aprender, ¡queremos hablar contigo! Lifeway Mobility está creciendo rápidamente y estamos buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo en Denver. No importa tu origen, ¡nosotros te proporcionaremos la capacitación necesaria para instalar productos de accesibilidad que cambian vidas, como rampas para sillas de ruedas, elevadores de escalera, ascensores y mucho más! ¿Por qué Lifeway Mobility? Capacitación proporcionada: Adquiere habilidades especializadas y conviértete en parte fundamental de un equipo que hace una diferencia significativa en la vida de las personas. Crecimiento profesional: Estamos creciendo rápidamente, y queremos que crezcas con nosotros. Cómo será tu día: Instalación y reparación: Instala y repara productos de accesibilidad como rampas para sillas de ruedas, elevadores de escalera y elevadores de techo, ayudando a personas con movilidad reducida a vivir independientemente en sus hogares. Interacción con clientes: Explica los detalles del proyecto a los clientes y responde sus preguntas para garantizar su satisfacción. Capacitación en el trabajo: Recibe capacitación directamente de los fabricantes y obtén experiencia práctica en el campo, ¡durante tu jornada laboral pagada! Viajes y trabajo en equipo: Uso diario del vehículo de la empresa (¡sin desgaste en tu propio vehículo!) y la oportunidad de trabajar de forma independiente. Lo que ofrecemos: Remuneración y beneficios competitivos: Disfruta de un excelente salario, beneficios médicos, tiempo libre pagado y ayuda para teléfono celular. Bonificaciones por incentivos: Sé recompensado por tu arduo trabajo. Crecimiento laboral: Estamos expandiéndonos, ¡lo que significa oportunidades de crecimiento para ti! Sobre Lifeway Mobility: En Lifeway Mobility, estamos dedicados a proporcionar soluciones innovadoras de accesibilidad que permiten a adultos mayores y personas con discapacidades vivir independientemente en sus hogares. No se trata solo de vender productos; nos enfocamos en comprender las necesidades únicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas que mejoren su calidad de vida. Qué estamos buscando: Experiencia: Experiencia trabajando con herramientas manuales en cualquier campo mecánico; por ejemplo, mecánico automotriz, electricista (bajo voltaje), energía solar, HVAC. Habilidades con herramientas: Dominio de herramientas manuales y eléctricas. Servicio al cliente: Buenas habilidades de comunicación y enfoque en la satisfacción del cliente. Conocimientos técnicos: Habilidades básicas en computación para ingresar datos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED, capacidad para aprobar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y verificación del historial de conducción. Capacidad física: Capacidad para levantar 75 libras o más, trabajar en todas las condiciones climáticas, subir escaleras, y ocasionalmente trabajar en espacios confinados o a alturas. En Lifeway Mobility, nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Únete a nuestro equipo y disfruta de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, plan 401k, seguro de vida y de discapacidad a cargo del empleador, además de algunos beneficios voluntarios. Te preparamos para el éxito desde el principio con nuestra Academia, que incluye capacitación virtual y presencial, apoyo continuo y la oportunidad de crecer, ya sea en tu puesto actual o hacia uno nuevo. Además, tendrás la oportunidad de relajarte y recargar energías con 7 días festivos pagados y tres semanas de tiempo libre pagado. Postúlate ahora para formar parte de nuestro equipo. ¿Listo para elevar tu carrera con nosotros? Lifeway Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades