Técnico de HVAC residencial

Supreme Service Today ofrece servicios de HVAC y fontanería, especializándose en servicio, reparaciones, emergencias e instalaciones. La división de instalación necesita supervisión y orientación para funcionar como un equipo y tener éxito. ¡Si eres una persona entusiasta y orientada al servicio al cliente que busca una oportunidad laboral gratificante, acaba de encontrarla! Somos Supreme Service Today, y nuestro talentoso equipo está buscando un Instalador de HVAC a tiempo completo. ¡Únete a nosotros en Halethorpe, MD para enfrentar desafíos interesantes, formar excelentes relaciones y desempeñar un papel positivo en el día de nuestros clientes! Como Instalador de HVAC Residencial para Supreme Service Today, tendrás la oportunidad de trabajar con tus manos y mantener conversaciones agradables con los clientes durante las instalaciones. Trabaja uno a uno con nuestros clientes residenciales para instalar soluciones personalizadas que incluyen una variedad de equipos de HVAC adaptados a sus necesidades, preferencias y presupuesto, mostrando tu habilidad técnica. En Supreme Service Today, ofrecemos un entorno que te permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para la educación continua, nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar. Conduce una camioneta nueva, trabaja con el equipo más divertido y postúlate ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios de HVAC exitosos 1+ año de experiencia en servicios de HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios de HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Comodidad al trabajar con una variedad de sistemas de HVAC residencial, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio Comodidad al comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Beneficios Seguro médico proporcionado Seguro de vida y discapacidad proporcionado Opciones disponibles de seguro dental Opciones disponibles de seguro de visión SPIFFS y bonificaciones Amplias oportunidades de ascenso Oportunidades de capacitación en otros oficios Teléfonos y tabletas proporcionados Compensación $25 - $40 /hora según experiencia Comisiones

¡Por favor, vea nuestro anuncio con foto adjunta! ¡Ahora pagamos 16-20/h!

Descripción **Sólo postúlese si es un técnico calificado y capacitado y ha graduado de un programa de aprendizaje acreditado ** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que usted desarrolle su carrera con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la formación y el crecimiento son lo que mantienen a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión constante es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa constructora multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral al proceso de construcción, realizando trabajos propios de electricidad, fontanería, tuberías procesadas, HVAC, baja tensión, infraestructura subterránea, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores e innumerables subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa para eliminar múltiples niveles de ganancia y la complejidad en los cronogramas. Con una impresionante historia de proyectos en las industrias industrial, comercial, biotecnológica y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene la capacidad de apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio dedicado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para servicios de emergencia y tiene la capacidad de realizar trabajos de fontanería, electricidad, HVAC, reparaciones generales de mantenimiento y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Revelar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: Trabajo en equipo, Excelencia, Perseverancia, Integridad, Mejora continua Requisitos Mark III Construction, Inc. busca técnicos calificados y capacitados en HVAC para oportunidades inmediatas. Los candidatos deben tener experiencia comercial, contar actualmente con licencia expedida por el estado de California y ser capaces de trabajar con supervisión limitada. Conocimientos y experiencia en, entre otros: conductos, chapa metálica, tuberías, controles, plantas y equipos de enfriamiento, instalación de conductos y tuberías para proyectos comerciales e industriales Preparar y mantener documentos relacionados con el proyecto, tales como solicitudes de información (RFI), órdenes de cambio, tarjetas de tiempo, registros diarios de todas las actividades asignadas en obra, análisis de riesgos laborales y cualquier otro documento necesario Responsable de toda la actividad en el sitio relacionada con mano de obra, materiales y programación Experiencia comprobada gestionando equipos exitosamente en entornos comerciales e industriales Capacidad para trabajar junto al equipo Capacidad para interpretar planos, esquemas y dibujos, manuales técnicos y especificaciones Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con todas las partes involucradas Directamente responsable de todos los aspectos de los proyectos asignados en los sitios de trabajo designados Ayudar al gerente de proyecto con los cronogramas para cumplir con los plazos del cliente Garantizar el cumplimiento mediante la educación y aplicación de todos los requisitos de salud y seguridad en los proyectos Cierre del trabajo Requisitos Mínimo 2 años de experiencia dirigiendo grandes proyectos comerciales. Mínimo 5 años de experiencia comercial en operaciones de HVAC comercial Conocimientos y experiencia en instalación, operación, solución de problemas, mantenimiento preventivo y reparación de equipos y sistemas de HVAC Dominio del paquete Microsoft Office Experiencia en supervisar múltiples empleados simultáneamente de forma exitosa Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo Licencia de conducir válida y en buen estado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en el lugar de trabajo Salario por hora: $40/hora - $50/hora según experiencia

Buscamos un carpintero de acabados calificado. Sin trabajos temporales. Sin equipos grandes. Sin habla hispana. Sin viajes. Todo local en Bowling Green. Mucho trabajo para la persona adecuada. Solo necesito alguien que maneje una sierra ingletadora y una clavadora. Funcionaría muy bien para alguien que quiera aprender trabajos de acabados y escaleras. Debe poder trasladarse al trabajo con su propio medio de transporte y herramientas manuales básicas. No vaya a Walmart a comprar un martillo y piense que pasará la evaluación. Debe saber leer una cinta métrica y subir una escalera. Si tiene rodillas débiles, problemas de drogas o libertad condicional, es bebedor o fumador empedernido, pase de largo. Nada de marihuana en el lugar de trabajo. Hablaré del dinero cuando se presente. Trabajo todo el año. Todo limpio y en interiores.

Como técnico de servicio HVAC residencial para DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y mantener conversaciones agradables con clientes mientras realiza tareas de mantenimiento y servicio. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales en HVAC para desarrollar y presentar opciones que se ajusten a sus necesidades, deseos y presupuesto, mostrando al mismo tiempo su destreza profesional. En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para la educación permanente, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener ilimitadas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios HVAC exitosos 1+ año de experiencia en servicio HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Comodidad al trabajar con una variedad de sistemas HVAC residenciales, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos técnicos Comodidad al comunicarse con clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajo duro Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe aprobar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: La seguridad primero para nuestra familia y la de ellos – Piensa dos veces, actúa una vez Brindar WOW a través del servicio – Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad – Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Un excelente lugar para trabajar – Todos por uno y uno por todos Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro dental y de visión Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde allí) Su día de cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación $25 - $55 /hora según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡Una emocionante oportunidad te espera! Únete a The Barricade Co. como Técnico de Control de Tráfico ¿Estás listo para formar parte de un equipo que valora la dedicación, la responsabilidad y el coraje? No busques más: The Barricade Company, una empresa líder en gestión del tráfico, está buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo como Técnicos de Control de Tráfico. Ya seas un profesional con experiencia o estés ansioso por aprender, ¡queremos contar contigo! Quién eres tú: • ¿Eres alguien que disfruta resolver problemas prácticos y puede pensar con rapidez en situaciones dinámicas? • ¿Demuestras una fuerte ética de trabajo, poniendo constantemente el esfuerzo necesario para garantizar la seguridad y eficiencia de las medidas de control de tráfico? • ¿Puedes visualizar e implementar eficazmente planes de gestión del tráfico, traduciéndolos en pasos concretos? • ¿Te motiva el impacto de tu trabajo en la seguridad comunitaria y te interesan las oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades dentro de la industria de gestión del tráfico? Si estas preguntas reflejan tus habilidades y aspiraciones, ¡queremos saber de ti! The Barricade Co. valora a las personas que aportan una combinación única de resolución práctica de problemas, dedicación y compromiso con mejorar la seguridad vial. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo: Gana entre $18 (nivel inicial) y $24 (certificación TCS) por hora. • Capacitación completa: Ofrecemos entrenamiento detallado y oportunidades de certificación. • Crecimiento profesional: Aquí comienza tu camino hacia el progreso profesional. Tu rol: Como parte fundamental de nuestro dinámico equipo, desempeñarás un papel crucial al gestionar flujos de tráfico y garantizar la seguridad pública en diversos entornos. Las tareas diarias incluyen instalar barreras y conos de tráfico, monitorear y ajustar los patrones de tráfico, y colaborar fluidamente con tu equipo. Aunque se requiere licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y buena condición física, la experiencia previa es un plus, no una necesidad. Por qué elegir The Barricade Co.: Descubre algo más que un empleo: únete a un lugar de trabajo donde el respeto, la integridad, la responsabilidad y el coraje son valores fundamentales. Ofrecemos un entorno de apoyo, oportunidades de crecimiento profesional y un completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico y tiempo libre pagado. Desarrollo profesional: Estamos comprometidos con tu crecimiento. Accede a capacitación pagada para obtener certificaciones clave como Técnico de Control de Tráfico ATSSA y Supervisor de Control de Tráfico ATSSA. Se ofrece asistencia para obtener las certificaciones OSHA 10 y OSHA 30, pasos cruciales para avanzar en conocimientos y habilidades de seguridad laboral. ¡Aplica ahora y marca una diferencia real! ¿Listo para embarcarte en un camino donde tus contribuciones importan? Aplica ahora para convertirte en Técnico de Control de Tráfico con The Barricade Co. Comienza tu viaje completando nuestra rápida solicitud en línea y encuesta Aplica aquí. Para obtener información adicional, visita nuestro sitio web en The Barricade Company o contacta nuestra oficina al 702-960-8559. ¡Estamos entusiasmados con la posibilidad de tenerte a bordo! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: The Barricade Co. se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Esta información describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en esta clasificación. No pretende ser un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.