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Aprendiz de HVAC

$20-25

Hoffmann Brothers

Nashville, TN, USA

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Descripción

En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar: la de nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades en las que vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y otros reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, y ellos, a su vez, cuidarán de nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, el crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya sea que seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional con experiencia que busca perfeccionar sus habilidades o desarrollar liderazgo, tenemos un camino para ti. Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: Pago competitivo (20-25 USD/hora) Cobertura médica, dental y de visión familiar gratuita Tiempo libre remunerado desde el primer día Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Excelente ambiente laboral y equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Programas de formación remunerada y desarrollo de liderazgo Oportunidades ilimitadas de ascenso ...y mucho más Resumen del puesto: Como Aprendiz de HVAC, tendrás la responsabilidad principal de ayudar a profesionales de HVAC en diversas tareas en los sitios de trabajo, entregar equipos y asistir en una variedad de labores relacionadas con la instalación o servicio de HVAC. Este puesto tiene potencial para convertirse en una carrera profesional dentro del campo de HVAC. Funciones y responsabilidades esenciales: Asistir a profesionales de HVAC en los sitios de trabajo en diversas tareas Entregar equipos a los lugares de trabajo Ayudar en la carga del almacén y manejo de materiales Registrar, tras completar cada tarea, el tiempo empleado en cada trabajo en la hoja de horas semanal Hacer el check-in cuando sea necesario para que el despachador de oficina y/o supervisor de campo conozcan tu estado Obtener las piezas y herramientas necesarias durante el día según sea necesario Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a tu supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura Requisitos: Conocimiento de herramientas Afinidad mecánica Fuerte ética de trabajo Licencia de conducir válida Trabajo en equipo Confiable Honesto Tarjeta EPA es un plus Todos los empleados de Hoffmann Brothers deben considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral. Se requiere conocimiento general sobre prácticas seguras de trabajo y los requisitos federales/estatales de OSHA según corresponda. Requisitos físicos y condiciones de trabajo: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, usar manos y dedos, manipular controles, oír y hablar de forma regular y habitual. Con frecuencia debe alcanzar objetos con las manos y brazos. El empleado debe ser capaz de subir escaleras, trabajar en entornos calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. Debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo: los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno laboral expone a los empleados a interrupciones constantes y prioridades cambiantes. Se requiere una comunicación eficaz, constante y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Ubicación
Nashville, TN, USA
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Contratista Mecánico 1099 de HVAC - Técnico de Mantenimiento
Empresa: Superior Contracting & Maintenance Superior Contracting & Maintenance busca técnicos HVAC 1099 certificados por la EPA y asegurados para atender llamadas rotativas de servicio residencial e instalaciones de HVAC. Este no es un tablero de empleo; proporcionamos trabajo constante directamente de nuestros socios del portafolio. No hay tarifas, ni seguimiento de clientes potenciales ni ventas cruzadas; solo trabajos pagados enviados directamente a su bandeja de entrada. Esto es ideal para técnicos a tiempo parcial o contratistas independientes de HVAC que desean complementar su carga de trabajo actual con trabajos flexibles y constantes de mantenimiento e instalación. Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparación y mantenimiento de hogares con más de 13 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA. Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Nos especializamos en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de paneles de yeso, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con los clientes. Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales en trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de administración de propiedades, nuestros servicios directos a clientes atienden a propietarios de viviendas y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías. Responsabilidades Diagnosticar y reparar sistemas residenciales de HVAC (sistemas divididos, bombas de calor, mini-divididos, etc.) Completar las llamadas de servicio en el primer intento dentro del presupuesto "No superar" (NTE) proporcionado (promedio de $150–$350) Presentar estimaciones para reparaciones complejas o que requieran múltiples visitas Realizar reemplazos y instalaciones del sistema, pagando entre $1.200 y $1.800 en mano de obra (según el alcance y la ubicación) Comunicarse con la central y registrar actualizaciones mediante el portal móvil de trabajo ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! DEBE ESTAR UBICADO EN LOS EE. UU. Requisitos Certificación EPA (requerida debido a las regulaciones sobre refrigerantes) Seguro de Responsabilidad Civil vigente (COI requerido) Se prefiere seguro contra accidentes laborales Debe tener camioneta, furgoneta o SUV y herramientas propias Debe poder navegar por portales móviles de trabajo y comunicarse claramente Debe completar una breve llamada de incorporación y capacitación antes de la primera asignación Licencia de conducir válida y transporte confiable Descalificadores Sin seguro activo Falta de certificación EPA Negativa a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento de trabajos Beneficios Pago por viaje de diagnóstico: $65–$85 por llamada (según el oficio y la complejidad del trabajo) Pago por mano de obra de instalación: $1.200–$1.800 por instalación completa del sistema (varía según la zona y dificultad) Pago rápido: depósito directo emitido tras la verificación del trabajo; sin tarifas ni suscripciones de tableros de empleo Si está comprometido a ofrecer un servicio de primera calidad y está listo para unirse a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de usted! Para postularse: 📱 Envíe por mensaje de texto su nombre, experiencia en HVAC y área de servicio a: +1 (470) 460-6859 (Solo mensajes de texto – entre 8 AM y 6 PM) Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos remodeladores calificados para unirse a nuestro equipo de proyectos, así que no espere; ¡postúlese hoy! https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Para obtener más información, visite nuestro sitio web: https://www.superior-maintenance.com/ Si está comprometido a ofrecer servicios de remodelación de primera calidad y desea unirse a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de usted!
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Ayudante de Mantenimiento Preventivo de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios competitivos y un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales de salario y subsidio. Trabajo estable, no estacional. Reembolso de matrícula. Posibilidades de crecimiento y avance profesional. Los ayudantes de mantenimiento preventivo de HVAC en el equipo de Camp Lejeune provienen de áreas del este de Carolina del Norte, incluyendo Jacksonville, Richlands, Swansboro y Morehead City. La responsabilidad principal del Ayudante de Mantenimiento Preventivo consiste en realizar mantenimientos preventivos en diversos tipos de equipos comerciales de HVAC para asegurar que las máquinas sigan funcionando sin problemas. Los tipos de equipos incluyen manejadores de aire y sistemas VAV. También puede asistir a trabajadores y técnicos realizando tareas generales de menor habilidad, como proveerles materiales y herramientas; sostener materiales y herramientas; y limpiar el área de trabajo, máquinas o equipos. El ayudante ideal de HVAC en EMI realiza cualquier tarea según se indique, cumpliendo con todos los estándares de salud y seguridad. Salario $22.52/hora más $14.75 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Consulte TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Inspeccionar motores, poleas y correas, verificar niveles de fluido, reemplazar filtros o realizar otras acciones de mantenimiento, siguiendo listas de verificación. Limpiar o lubricar ejes, rodamientos, engranajes u otras partes de maquinaria. Desmontar dispositivos para acceder y retirar piezas defectuosas. Reparar o reemplazar piezas y volver a armar el equipo. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. 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Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Calificación Preferida Se prefiere altamente a alguien con conocimientos básicos de refrigeración y/o sistemas de HVAC Licencia CFC o capacidad de obtener licencia CFC (mínimo Tipo 2) dentro de los 90 días posteriores a la contratación Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Subsidio de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Subsidio de seguridad Uniformes Reembolso de matrícula Aumento anual de salario y subsidio ¡Trabajo siempre estable, no estacional! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. 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Técnico de HVAC
¿POR QUÉ UNIRSE A OKLAHOMA CHILLER? No estamos buscando cualquier técnico de HVAC. Estamos formando un equipo de profesionales altamente técnicos, motivados y con visión de futuro en la industria, y queremos que tú seas parte de él. En Oklahoma Chiller, no solo arreglamos equipos. Resolvemos problemas, desarrollamos carreras y vivimos valores que importan: confianza, lealtad, coraje, humildad y excelencia. Nuestra visión es crecer sin límites para crear oportunidades para nuestra gente e impactar miles de vidas. Nuestra misión es transformar vidas inspirando y empoderando a los empleados para que lleguen a ser todo lo que fueron creados para ser. Si esto suena como el lugar ideal para ti, hablemos. ACERCA DE ESTE ROL Este puesto está diseñado para técnicos que desean dominar su oficio. No necesitas saber aún sobre enfriadores, calderas o torres de enfriamiento. Lo que sí necesitas es una base sólida en fundamentos de HVAC y refrigeración, y el deseo constante de seguir aprendiendo. Buscamos personas que entiendan el "por qué" detrás del "qué". Técnicos que conozcan su teoría —controles eléctricos, ciclos de refrigeración, flujo de aire, transferencia de calor— y estén listos para llevar sus habilidades al siguiente nivel. Ya seas un profesional experimentado o un técnico con alto potencial dispuesto a crecer, recibirás el apoyo, las herramientas y la oportunidad para convertirte en un líder técnico en el ámbito comercial de HVAC. LO QUE HARÁS Servicio, diagnóstico y reparación de sistemas comerciales de HVAC de todo tipo y tamaño Trabajar desde sistemas divididos hasta enfriadores avanzados, según la experiencia Aprender continuamente nuevas tecnologías y equipos Colaborar con compañeros y líderes del equipo para brindar un excelente servicio al cliente Llevar una mentalidad profesional y orientada a la resolución de problemas a cada trabajo Compartir tu experiencia y mentorar a técnicos junior a medida que creces Vivir nuestros valores fundamentales en tu forma de trabajar, comunicarte y liderar   PUEDES SER LA PERSONA IDEAL SI… Te obsesiona entender cómo funcionan las cosas Tienes confianza en tus conocimientos básicos y deseas dominar sistemas más complejos Tomas responsabilidad por tu trabajo y te enorgullece ser confiable Eres un gran comunicador y jugador de equipo Te motiva el crecimiento continuo, tanto técnico como personal Buscas una carrera, no solo un trabajo, y un equipo que invierta en tu futuro LO QUE TE DARÁ VENTAJA Licencia HVAC ilimitada (o en proceso de obtenerla) 5 o más años de experiencia en HVAC comercial (pero estamos abiertos a menos experiencia si eres un buen aprendiz) Habilidades avanzadas en solución de problemas en sistemas de refrigeración, eléctricos y mecánicos Conocimiento de equipos complejos como enfriadores, calderas o torres de enfriamiento es un plus, pero no es obligatorio Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el cliente Experiencia liderando proyectos de reemplazo de equipos es un beneficio adicional Beneficios Creemos en cuidar a nuestra gente —técnicamente, económicamente y personalmente: Rango Salarial: $25 a $45 por hora más horas extras (según experiencia) Seguro Médico: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados; cobertura del 50 por ciento para dependientes Seguros Dental y de Visión: 100 por ciento pagados por el empleador para empleados Seguro de Vida y Cobertura por Discapacidad Bono por Participación en Ganancias: 3 por ciento anual basado en el desempeño de la empresa Coinversión en 401(k): coincversión de la empresa del 4 por ciento Tiempo Libre Pagado: 96 horas de PTO anualmente, más 8 días festivos pagados Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa Asistencia para mudanza disponible Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura guiada por valores que realmente vive su misión
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