Workable
Arquitecto de Proyecto

Watertown, NY 13601, USA
Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura.
La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Educación Superior, Residencial, Comercial y Municipal.
Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para garantizar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y finalicen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar aspectos del trabajo al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión.
Un candidato exitoso será autosuficiente, con la capacidad de liderar, comunicar, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo.
Requisitos
Título universitario en Arquitectura (Licenciatura o Maestría)
Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio)
6-10+ años de experiencia
Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio)
Conocimiento profundo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York
Fuertes habilidades técnicas de diseño y elaboración de documentos de construcción
Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos
Excelentes habilidades gráficas de presentación
Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit)
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project)
Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año
El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo
Beneficios
Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral para tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación.
Horario de trabajo flexible
Seguro médico/dental
Plan 401k con aporte equivalente del empleador
Discapacidad a corto y largo plazo
Participación en beneficios
Tiempo libre remunerado
Programa de desarrollo de liderazgo
Reembolso por actividad física
Reembolso por matrícula
Programa de bonificación por referencias
Programa de bienestar
Eventos de formación de equipos
Eventos de servicio comunitario
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las responsabilidades, tareas y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.
LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.
$70,000-90,000/año