Diseñador de sitios web - Trabajar desde casa

CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. POR QUÉ DEBERÍA APLICAR Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, promoviendo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE.UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia experta en HTML5, CSS3 y jQuery. Un profundo conocimiento de los problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Twitter Bootstrap. Capacidad para realizar múltiples tareas en varios proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada, con capacidad para aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (deseable). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (deseable). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica constante si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejo en plantillas HTML5/CSS3 perfectas al píxel. Crear diseños web adaptables (responsive). Construir sitios web con WordPress, ampliar y desarrollar plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Utilizar sistemas de control de versiones como GIT/SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con fuerte enfoque en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing en línea, marketing digital, gestión de redes sociales, marketing por correo electrónico, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones de gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisor, coordinador de proyectos, gerente de proyectos, instructor, gerente de compromiso y más. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, cualificaciones, desempeño en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de jerarquía del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.

Quiénes Somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y extensos paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué Estamos Buscando: El Productor de Contenido en Video - VALORANT será responsable de crear contenido atractivo en video y fotografía que destaque la jugabilidad del equipo, los jugadores, el talento, eventos y otros materiales promocionales. Este puesto implicará tanto la producción como la edición de contenido en video y fotografía, utilizando equipos y software estándar en la industria. El candidato ideal tendrá pasión por los esports y las redes sociales, con la capacidad de crear contenido de alta calidad que conecte con la audiencia del equipo. Este puesto reportará al Director de Contenido y trabajará estrechamente con nuestros equipos de Operaciones del Equipo, Marketing, Redes Sociales, Mercancía y Alianzas. Los candidatos deben incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad, preferiblemente relacionados con VALORANT, para ser considerados. Lo Que Harás: Colaborar con miembros del equipo para desarrollar contenido en video y fotografía que se alinee con la marca y los mensajes del equipo. Capturar imágenes de alta calidad y fotografías de la jugabilidad del equipo, jugadores, talento, eventos y otros materiales promocionales, utilizando equipos y técnicas estándar en la industria. Utilizar software estándar en la industria como Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop para editar material original y convertirlo en contenido de video pulido y atractivo. Crear contenido de video atractivo optimizado para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo YouTube, TikTok, Instagram y Twitter. Asistir a eventos del equipo, competiciones y prácticas/facilidades del equipo para capturar imágenes y crear contenido en video y fotografía según sea necesario. Capacidad para editar rápidamente contenido en el lugar para publicaciones inmediatas en redes sociales y garantizar una entrega oportuna. Asegurarse de que todo el contenido en video y fotografía producido por el equipo cumpla con los estándares del equipo en cuanto a calidad, coherencia de marca y mensajes. Mantener y operar equipos de video y fotografía, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Colaborar con el equipo de producción para asegurar que todas las imágenes sean capturadas de forma segura y sin interrumpir las actividades del equipo. Ayudar con otras tareas de producción de video y fotografía según sea necesario, incluyendo planificación previa a la producción, montaje y desmontaje de equipos, y edición posterior a la producción. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas de producción de video y fotografía y de redes sociales, e incorporarlas en los proyectos de video según corresponda. Gestionar archivos de contenido en video y fotografía y asegurar que todo el contenido esté almacenado de manera organizada y accesible. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, incluyendo diseñadores gráficos, gestores de redes sociales y creadores de contenido, para garantizar un contenido cohesivo y efectivo. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en producción de video, cine o campo relacionado. 1+ años de experiencia comprobada como videógrafo y productor de contenido, con un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad. Conocimiento y pasión por los esports de VALORANT. Capacidad para viajar por trabajo, tanto dentro como fuera del país. Pasaporte válido. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y noches, según sea necesario. Debe vivir en Los Ángeles o estar dispuesto a mudarse a Los Ángeles. Debe incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad para ser considerado. Dominio de equipos de producción de video, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop. Buen entendimiento de las plataformas de redes sociales y la capacidad de crear contenido optimizado para cada plataforma. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados. Mentalidad orientada al crecimiento con una fuerte necesidad interna de logro. La capacidad de ajustar comportamientos y acciones según lo requiera la situación. Poseer habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Capacidad para priorizar las prioridades organizacionales y/o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones ganar-ganar dondequiera que existan. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde una solución teórica no necesariamente existe. Beneficios Ofrecemos un completo paquete de compensación y beneficios en el que serás recompensado según tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas al negocio. Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, HSA y un plan 401K con coincidencia. Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal, por lo que ofrecemos una generosa política de tiempo libre pagado, que incluye días por enfermedad, vacaciones y licencia parental. Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento. Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. El rango salarial para este puesto incorpora múltiples factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. Una estimación razonable del rango actual es $68,640-$75,000. También podrías ser elegible para participar en un programa anual discrecional de incentivos, sujeto a las reglas que rigen el programa, mediante el cual una recompensa, si la hay, depende de varios factores, incluyendo, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Igualdad de Oportunidad de Empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de Antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de Responsabilidad de Seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Nos gustaría recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos no solicitados o llamadas telefónicas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único dominio oficial de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier cosa diferente es fraudulenta. Si recibe solicitudes de información sensible o tiene dudas sobre la autenticidad de una comunicación, por favor no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.

$25- +por hora (según nivel de experiencia) El puesto: Estamos contratando un Productor de Contenido en Redes Sociales a tiempo parcial para colaborar directamente con nuestro Director de Estrategia Digital. Si eres creativo, organizado y te apasiona capturar el momento perfecto, esta es tu oportunidad para ayudar a moldear la presencia digital: Requisitos: ● Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales y contenido formateado para Instagram, Facebook, TikTok y estrategia de videos cortos ● Experiencia en filmación y edición con iPhone y cámaras sin espejo (CapCut, InShot, Adobe Premiere o herramientas similares) ● Buen ojo para el diseño, la narración y lo que funciona en redes sociales ● Persona proactiva que se desempeñe bien en entornos dinámicos y colaborativos

En Oura, nuestra misión es permitir que cada persona tome el control de su potencial interno. Con nuestro premiado Anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más sanas y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta respaldado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Estamos buscando un Productor de Diseño Senior para unirse a nuestro equipo. Como Productor de Diseño, será fundamental para permitir que nuestros equipos de diseño de hardware y software se centren en lo que realmente importa: crear productos innovadores y de alta calidad que superen las expectativas de los clientes. Será la fuerza impulsora detrás del desarrollo de productos físicos y digitales, trabajando en experiencias integradas. Asegurándose de que los proyectos superen las expectativas de los usuarios en cuanto a convertir la salud en una práctica diaria. Enfocarse excepcionalmente en la comunicación proactiva, la organización, los plazos y la eliminación de obstáculos. Traerá claridad a la complejidad, permitirá flujos de trabajo fluidos y mantendrá a los equipos creativos y técnicos enfocados, alineados y en camino, desde el concepto hasta el lanzamiento. Sus responsabilidades: En este papel fundamental, impulsará la colaboración entre diseño industrial, UX/UI, ingeniería y gestión de productos para ofrecer experiencias integradas en la intersección entre lo físico y lo digital. Liderar el proceso completo de producción de diseño en iniciativas de software y hardware. Desarrollar y mantener cronogramas y entregables de diseño integrados, asegurando la alineación con hitos generales del producto. Coordinar entre disciplinas—diseño industrial, UI/UX, firmware, ingeniería mecánica y de software—para asegurar que las dependencias se identifiquen y aborden desde el principio. Actuar como nexo entre equipos, fomentando la comunicación y alineación entre partes interesadas de software, hardware y diseño de experiencia. Impulsar revisiones efectivas de diseño entre funciones cruzadas, planificación de sprints y verificaciones de hitos. Actuar como enlace entre los equipos creativos/de diseño y técnicos/de producto, traduciendo necesidades, riesgos y compensaciones. Ser el punto principal de contacto para todas las comunicaciones relacionadas con el proyecto, asegurando que las partes interesadas estén informadas y alineadas. Facilitar una comunicación efectiva dentro del equipo y entre departamentos, asegurando que todos trabajen hacia los mismos objetivos. Realizar reuniones periódicas para revisar el estado del proyecto, recopilar comentarios y ajustar planes según sea necesario. Liderar al equipo en la identificación y resolución de desafíos que surjan durante el proceso de diseño. Tomar decisiones informadas rápidamente, equilibrando la necesidad de acción oportuna con una consideración cuidadosa. Asegurar que el equipo mantenga un fuerte enfoque en la calidad, desde el diseño inicial hasta las pruebas finales del producto. Promover el pensamiento innovador, fomentando la exploración de nuevas ideas y enfoques que puedan mejorar el diseño y rendimiento del producto. Este es un puesto híbrido remoto, con la expectativa de trabajar desde nuestras oficinas en San Francisco al menos la mitad del tiempo. Requisitos Nos encantaría contar contigo si tienes: 8+ años de experiencia en producción de diseño, con un historial sólido en la creación y liderazgo de funciones de diseño complejas y de alto impacto. Demostrada capacidad para liderar e inspirar equipos, construyendo una cultura de trabajo positiva y colaborativa. Un enfoque proactivo y orientado a resultados, con una constante motivación para superar obstáculos y alcanzar objetivos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de gestionar eficazmente relaciones con miembros del equipo, partes interesadas y socios externos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de tomar decisiones sólidas bajo presión en entornos complejos. Excepcionales habilidades organizativas, con gran atención al detalle y la capacidad de gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Beneficios En Oura, nos preocupamos por tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y participación accionaria Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un Anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días de tiempo flexible para el bienestar Licencia pagada por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se categorizan en niveles según un índice de costo laboral para esa zona geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según competencias, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $182,000 - $228,000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo aparecen en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pago anticipado por equipos. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan altamente competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en óptimas condiciones. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia en HTML5, CSS3 y jQuery. Un profundo conocimiento de los problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Twitter Bootstrap. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente en varios proyectos. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada, con capacidad para aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (deseable). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (deseable). Excelente dominio escrito y hablado del inglés. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs complejos de diseño en plantillas HTML5/CSS3 perfectas al píxel. Crear diseños web responsivos. Construir sitios web con WordPress, ampliar y desarrollar plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT / SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con un fuerte enfoque en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing en línea, marketing digital, gestión de redes sociales, marketing por correo electrónico, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones relacionadas con la gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisión, coordinación de proyectos, gerencia de proyectos, formación, gestión de relaciones, entre otras. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación podría estar fuera de los rangos indicados.

El puesto de Modelador BIM 2 es un puesto intermedio de modelado responsable de realizar tareas de modelado tanto para la entrega de proyectos como para estándares. Este profesional forma parte del equipo de producción que creará la mayoría de los planos detallados de los proyectos y puede desempeñar funciones de delineante según lo determine el supervisor. Conocimiento de Autodesk NavisWorks, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes: 1. Realizar la distribución y entrada de planos marcados en Revit de acuerdo con los estándares de EC. 2. Configurar vistas de Revit para uso del equipo del proyecto EC, incluyendo el archivo electrónico de documentos y todos los demás aspectos de los planos electrónicos y/o el modelo. 3. Preparar copias y ayudar a conformar conjuntos de documentos para su envío a otras partes. 4. Descargar planos e información desde la Web, SharePoint o sitios web del proyecto (FTP, etc.). 5. Documentar y archivar el trabajo conforme al estándar de EC. 6. Cumplir con cualquier requisito de confidencialidad y/o no divulgación de EC correspondiente a este puesto. Protección de la propiedad exclusiva o intelectual de la empresa. 7. Capacidad para crear conjuntos de trabajo en Revit y comprender el proceso de compartición de trabajo en Revit. 8. Capacidad para interpretar instrucciones orales y escritas generales y convertirlas en documentos de diseño funcionales y adecuados. 9. Conocimientos prácticos suficientes del software de modelado más actual utilizado por EC, incluyendo la capacidad de manipular familias de Revit, vistas, estructura del navegador, hojas, listados, filtros y funciones similares de Revit. 10. Comprender la coordinación 3D con otros oficios. Trabajar estrechamente con la supervisión de campo de EC para producir planos acotados para montaje y prefabricación a partir del modelo. 11. Liderar equipos de EC o colaborar con proveedores para escanear láser estructuras existentes. Coordinar la entrega de un modelo de objeto 3D creado a partir de datos de escaneo láser. 12. Participar en el replanteo de obra basado en datos del modelo 3D. Verificar elevaciones y dimensiones utilizando equipos de topografía y modelado controlados por computadora, tales como Estación Total. 13. Capacidad para recibir y enviar documentos en nombre del equipo de diseño, ya sea mediante publicación en sitios web o Internet, o por medio de copias físicas. 14. Dominio de todas las plotteras, impresoras y sistemas de reproducción utilizados en la oficina o en el sitio de trabajo. 15. Dominio en la importación de documentos, como hojas de cálculo, fotos, imágenes y archivos de procesamiento de texto, en proyectos de Revit. 16. Dominio de la versión actual del software Revit utilizado por el Departamento. 17. Conocimiento de Autodesk Navis Works, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. 18. Otras funciones asignadas. Requisitos Dominio del paquete Microsoft Office, software 2D y 3D de Revit, Navisworks, AutoCAD y eVolve. Título universitario (B.A./B.S.) en Ingeniería de la Construcción Experiencia previa en diseño/construcción, preferible Demostrada capacidad para leer, entender y redactar contratos Buenas habilidades informáticas: Excel, Word, software de presupuestación (Accubid es un plus) Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación Beneficios El rango salarial para este puesto es de $59,000-$76,000 anuales. Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia del 40% por parte del empleador (hasta el límite federal). Para obtener más información sobre nuestro paquete de compensación, haga clic aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de importantes oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo completo disfrutan de una remuneración competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. _____________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. Haga clic en el siguiente enlace para ver el cartel informativo “Conozca sus derechos” y obtener más detalles sobre las disposiciones de este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verification. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de participación en E-Verify en inglés y español Derecho al trabajo en E-Verify Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna acomodación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737