Entrenador Multideportivo

Amazing Athletes busca un Entrenador Juvenil de Múltiples Deportes para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa es el programa de enriquecimiento deportivo múltiple más grande del país, diseñado para que los niños de 2 a 12 años se diviertan mediante experiencias positivas de movimiento, centrándose en alcanzar sus hitos de desarrollo motor. Nuestros instructores enseñan los fundamentos de 10 deportes diferentes en un entorno no competitivo, incorporando además lecciones sobre nutrición y grupos musculares para mejorar las habilidades motoras y la alfabetización física. Como Entrenador Juvenil de Múltiples Deportes, tendrá la oportunidad de trabajar con niños y ayudarles a desarrollar sus habilidades físicas en un entorno divertido y de apoyo. Será responsable de impartir lecciones deportivas a niños de todas las edades y habilidades, incluyendo fútbol, hockey, voleibol, baloncesto, tenis, lacrosse, fútbol americano, atletismo, béisbol y golf. Además, dirigirá juegos, ejercicios y circuitos de obstáculos diseñados para desafiar y entusiasmar a los niños en cada clase. Esta es una emocionante oportunidad para unirse a una empresa de rápido crecimiento dedicada a ayudar a los niños a desarrollar amor por la actividad física y estilos de vida saludables. Responsabilidades Impartir lecciones deportivas dinámicas y atractivas para niños de 2 a 12 años Enseñar los fundamentos de 10 deportes diferentes en un entorno no competitivo Incorporar lecciones sobre nutrición y grupos musculares para mejorar las habilidades motoras y la alfabetización física Dirigir juegos, ejercicios y circuitos de obstáculos diseñados para desafiar y entusiasmar a los niños en cada clase Garantizar la seguridad de los niños durante las clases Mantener un entorno de aprendizaje positivo y divertido Comunicarse eficazmente con padres y tutores sobre el progreso de sus hijos Requisitos Experiencia trabajando con niños, preferiblemente en funciones de entrenamiento o enseñanza Conocimientos sólidos de las habilidades y técnicas fundamentales de los deportes Muy energético con excelentes habilidades de comunicación Capacidad para involucrar a los niños y mantenerlos motivados y concentrados Disposición para aprender y participar en sesiones de formación Pasión por promover la actividad física y estilos de vida saludables Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y algunas noches. Beneficios *Horario flexible *Equipo increíble *Equipos/uniformes/planes de lección proporcionados

Resumen: Estamos buscando un Coordinador organizado y detallista para nuestro departamento de Recursos Humanos en Kings Security Services Inc. Como coordinador de recursos humanos, tendrá un nuevo y emocionante desafío todos los días, además de las tareas rutinarias. Responsabilidades: 1. Procesar la nómina semanal 2. Asistir a la gerencia en la preparación, actualización y recomendación de políticas y procedimientos de recursos humanos 3. Garantiza el cumplimiento legal mediante la supervisión e implementación de los requisitos federales y estatales aplicables de recursos humanos; mantener registros; representar a la organización en audiencias. 4. Administración y registro de beneficios 5. Recopilar información y crear informes como tasas de rotación, información sobre inmigración de empleados y licencias de guardia. 6. Asistir con la contratación, precontratación y contratación de todos los nuevos empleados. 7. Garantiza la planificación, supervisión y evaluación de los resultados del trabajo de los empleados mediante la capacitación de guardias y la disciplina de empleados. 8. Gestionar la política de la empresa respecto a igualdad de oportunidades de empleo, compensación y beneficios para empleados. 9. Preparar a los empleados para sus funciones mediante el establecimiento y realización de programas de orientación y capacitación. 10. Desarrollar, mantener, actualizar y comunicar políticas y procesos de nómina para toda la organización respecto a ingresos, deducciones, control de horarios y reportes de cumplimiento gubernamental. 11. Supervisar las habilidades, atributos y documentos laborales de los empleados. 12. Mantener los programas de beneficios para empleados e informar a los empleados sobre beneficios mediante el estudio y evaluación de necesidades y tendencias de beneficios. 13. Liderar la operación eficiente diaria del departamento de recursos humanos 14. Supervisión del formulario I-9 15. Cumplimiento de los empleados con acoso sexual y todas las demás actualizaciones de capacitación Requisitos: 1. Título de asociado o 2+ años de experiencia en un puesto de recursos humanos. 2. Excelentes habilidades de comunicación; oral y escrita. 3. Proactivo, mostrar mejora continua y capacidad para generar cambios. 4. Bien organizado, extrema atención al detalle y persona autodirigida 5. Capacidad para trabajar con un alto nivel de profesionalismo con capacidad de comunicación, oral y escrita, con diversos niveles de gestión. 6. Capacidad para priorizar, organizar y coordinar proyectos, y gestionar una gran cantidad de tareas detalladas. 7. Capacidad para tomar la iniciativa y gestionar múltiples proyectos hasta su finalización oportuna 8. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a plazos. 9. Fuerte enfoque al cliente, orientación a resultados, atención al detalle. 10. Capacidad para manejar información sensible y confidencial. 11. Habilidades avanzadas en Microsoft Office. 12. Dominio del uso de Microsoft Excel • Tipo de trabajo: Tiempo completo • Salario por hora: $28/hora Beneficios: 1. 2 semanas pagadas de vacaciones anuales 2. 56 horas pagadas de enfermedad 3. 2 días personales 4. 6 días festivos pagados

¡Si eres una persona entusiasta, dinámica, autónoma, creativa y responsable a la que le encantan los niños y los deportes, esta es la oportunidad para ti! Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 12 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con opciones disponibles los sábados. Tenemos múltiples vacantes disponibles. ¡Aplica hoy! Salario: La compensación comienza en $25 por hora y puede llegar hasta $40 por hora dependiendo de tu experiencia y compromiso. Responsabilidades: Enseñar los fundamentos de 10 deportes diferentes, incluyendo fútbol, hockey, voleibol, baloncesto, tenis, lacrosse, fútbol americano, atletismo, béisbol y golf Incorporar lecciones sobre nutrición y grupos musculares para mejorar las habilidades motoras y la alfabetización física Proporcionar un entorno de aprendizaje divertido y estimulante para que los niños aprendan y crezcan Planificar y ejecutar actividades adecuadas según la edad y circuitos de obstáculos Interactuar activamente con padres y cuidadores para garantizar una experiencia positiva para todos los niños y familias Asegurarse de que los materiales y equipos de clase se mantengan y organicen adecuadamente Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a desplazarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes. Debe ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Pasión por los deportes/la condición física y por trabajar con niños. Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamento, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.) Formación en fitness es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.) Beneficios Horarios flexibles Programa de recomendación de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes Descuentos en tiendas de deportes Oportunidades para trabajar a tiempo completo

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. La capacidad de mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. La capacidad de mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet confiable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos por Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Ingresar, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidencial la información de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Empoderar. Capacitar. Transformar. ¿Eres un analista del comportamiento apasionado que busca generar un impacto duradero? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos de formación y disfrutas compartir tu experiencia con profesionales que apoyan a personas con desafíos conductuales? Si es así, esta es tu oportunidad de unirte a QBS como Entrenador Máster, donde viajarás por todo el país para dotar a las organizaciones con las habilidades necesarias para mejorar la seguridad y los resultados conductuales. ¿Por qué este puesto? Como Entrenador Máster, serás el experto en la impartición de programas de formación Safety-Care®, preparando a instructores en escuelas, entornos sanitarios y organizaciones de servicios humanos para enseñar estrategias basadas en evidencia para prevenir, minimizar y gestionar a personas que presentan comportamientos desafiantes y peligrosos. Al capacitar a estos instructores, ampliarás nuestro impacto, asegurando que las mejores prácticas en seguridad, atención y técnicas de desescalamiento lleguen a más educadores, clínicos y proveedores en todo el país. Este puesto de alto impacto ofrece: · Oportunidades de viaje extenso (30 semanas al año) a diversas ubicaciones de formación en todo Estados Unidos. · Equilibrio entre trabajo y vida personal con trabajo remoto cuando no estés en el lugar de formación. · La posibilidad de influir en las mejores prácticas en gestión del comportamiento y desarrollo profesional. · Un equipo de apoyo comprometido con un propósito y el cambio significativo. Lo que harás · Dirigir programas de formación presencial de varios días sobre Safety-Care para profesionales en entornos educativos, residenciales, sanitarios y diversos entornos terapéuticos. · Implicar y capacitar a audiencias utilizando un modelo práctico e interactivo de formación de instructores (Train-the-Trainer). · Viajar ampliamente a las ubicaciones de los clientes en todo Estados Unidos. · Ofrecer un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y preocupaciones relacionadas con la formación. · Apoyar los esfuerzos de ventas y marketing participando en demostraciones de productos, seminarios web y eventos del sector. · Ayudar a perfeccionar y desarrollar materiales de formación para mejorar la eficacia del programa. · Mantenerte a la vanguardia de los avances en el Análisis Conductual Aplicado (ABA), manteniendo la certificación BCBA. Ubicación y viajes Este puesto es principalmente remoto cuando no estás viajando. Debido al frecuente desplazamiento requerido, los entrenadores deben residir a una hora o menos del Aeropuerto Internacional de Pittsburgh (PIT). Requisitos Lo que buscamos · BCBA – Analista del Comportamiento Certificado por la Junta, con 3-5 años o más de experiencia en formación, consultoría o trabajando con personas que presentan comportamientos desafiantes o peligrosos. · Experiencia en autismo/DA, entornos psiquiátricos, rehabilitación por lesión cerebral o entornos similares de servicios humanos. · Sólida experiencia en el manejo de desafíos conductuales de alta intensidad, incluido el uso de procedimientos de manejo físico. · Comodidad con viajes extensos (30 semanas al año, incluyendo ocasionalmente fines de semana). · Capacidad para demostrar físicamente técnicas de seguridad conductual, incluyendo estar de pie o arrodillarse durante períodos prolongados. · Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. · Conocimientos tecnológicos – dominio de Microsoft Office y comodidad con herramientas de colaboración virtual. Formación y certificaciones · Título de maestría en Análisis Conductual Aplicado (ABA) o campo relacionado. · Certificación BCBA (activa o dentro de los seis meses posteriores a la contratación). ¡Únete a nosotros para marcar la diferencia! En QBS, estamos comprometidos a empoderar a los profesionales con el conocimiento y las habilidades necesarias para crear entornos más seguros y de mayor apoyo. Si te apasiona la formación, el análisis del comportamiento y el impacto en el mundo real, ¡nos encantaría saber de ti! Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k) con aporte de la empresa Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Formación y desarrollo profesional Salario anual: $88,000 - $98,000 base + bonificación (según experiencia)

Abra su hogar. Enriquezca una vida. Gane dinero extra. Este agosto y septiembre, Global Housing Services le invita a convertirse en familia anfitriona para estudiantes internacionales de secundaria que asistirán a la escuela secundaria Bishop Montgomery. Ser anfitrión es más que ofrecer un lugar donde quedarse: es una oportunidad para crear conexiones significativas, compartir culturas y apoyar a los estudiantes mientras comienzan un emocionante trayecto educativo en el sur de California. Como anfitrión, recibirá estudiantes brillantes y motivados de todo el mundo, brindándoles un entorno hogareño seguro, solidario y cariñoso. A cambio, obtendrá experiencias inolvidables, amistades duraderas y la satisfacción de impactar positivamente la vida de un joven, todo mientras recibe una asignación mensual. ¿Por qué ser anfitrión con nosotros? 🌎 Experimente nuevas culturas y tradiciones de primera mano 💞 Forme vínculos y conexiones duraderas 💵 Gane dinero extra mientras marca la diferencia 🏡 Proporcione comodidad, estabilidad y apoyo a estudiantes que estudian en el extranjero Sobre la escuela secundaria Bishop Montgomery Bishop Montgomery es una institución reconocida por su excelencia académica, vida estudiantil dinámica y comunidad acogedora y diversa. Como familia anfitriona, desempeñará un papel clave para ayudar a los estudiantes a prosperar tanto académica como personalmente mientras se adaptan a la vida en Estados Unidos. Abra su corazón, abra su hogar e inspire un viaje que marcará tanto su vida como la de su estudiante durante años venideros. 📞 Contáctenos hoy para obtener más información sobre cómo convertirse en familia anfitriona: Global Housing Services, LLC. (714) 333-0563