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Con más de 50.000 niños inscritos cada año, somos uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país.\r\nEsto es lo que obtendrás si te unes a nuestro equipo:\r\n Tarifa horaria competitiva de $21-$40 por hora\r\n Horario flexible con la posibilidad de trabajar hasta 15 clases por semana\r\n Currículos preparados y capacitación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente\r\n Programas de incentivos para recompensar a los entrenadores con mejor desempeño\r\n La oportunidad de tener un impacto positivo en tu comunidad promoviendo la actividad juvenil y hábitos saludables\r\n Te brindaremos toda la capacitación y el apoyo que necesitas para ser un entrenador excepcional. ¡Únete a nuestro equipo ahora y comienza a marcar la diferencia en la vida de los niños de tu comunidad!\r\nRequisitos\r\n Eres alegre, divertido y extrovertido\r\n Te gusta estar activo y practicar deportes\r\n Te gusta estar con niños pequeños\r\n Tienes acceso a transporte confiable y estás dispuesto a desplazarte por toda el área de DC para impartir tus clases asignadas\r\n Estás disponible al menos dos tardes (1:00 - 6:00 p.m.), o una mañana (9:00 a.m. - 12:00 p.m.) y una tarde, de lunes a viernes\r\nBeneficios\r\n Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes\r\n Programa de bonos al final de la temporada\r\n Certificaciones deportivas y capacitación en primeros auxilios patrocinadas\r\n Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año\r\n Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos\r\n Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirte en propietario de una franquicia\r\n ","price":"$21-40/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713162000","seoName":"multi-sport-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-training-development/multi-sport-coach-6339200084633712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b86d9a4c-8464-41d2-9e01-412533b6682c","sid":"0b4fb11d-9a7a-492b-a3ff-261749668835"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrena a niños en un programa multideportivo","Horario flexible hasta 15 clases/semana","Tarifa horaria de $21-$40"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6339200588569712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Instructor de Curso del Caribe","content":"NIVEL: Senior - Experto Temático\r\nUBICACIÓN: Arlington, VA \r\nTIPO: Consultor/Contrato\r\nMcColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que proporciona a los agentes de cambio los conocimientos, habilidades e información necesarios para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas internacionalmente y temáticamente mediante la gestión de programas de capacitación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de fortalecimiento de capacidades y la provisión de asesoramiento técnico altamente especializado y experiencia analítica para tomadores de decisiones.\r\nMcColm apoya a la División de Estudios de Área del Instituto de Servicio Exterior del Departamento de Estado de EE.UU. al proporcionar capacitación esencial en Estudios de Área al personal y contratistas del Departamento de Estado y del Gobierno de EE.UU. McColm busca un instructor experto temático para desempeñarse como Instructor del Curso del Caribe. \r\nDescripción general\r\nEl objetivo del curso es proporcionar conocimientos regionales para preparar a los profesionales de asuntos exteriores para cumplir con sus responsabilidades al trabajar en o sobre el Caribe.\r\nEl propósito del curso es proporcionar a los participantes una comprensión de las fuerzas que han moldeado a Cuba, la República Dominicana, Haití, Belice, Guyana, Surinam, Jamaica, Trinidad y Tobago, Barbados y el Caribe Oriental, y las Bahamas, y que continúan influyendo en el rumbo del desarrollo de cada país tanto internamente como internacionalmente, especialmente en aquellos temas que más afectan las relaciones con Estados Unidos. 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McColm tiene una necesidad inmediata de un instructor para impartir la edición presencial/virtual del curso del 7 de enero al 4 de febrero de 2025.\r\nLas responsabilidades del Instructor del Curso incluyen, pero no se limitan necesariamente a, las siguientes funciones:\r\n Gestionar, organizar y conducir el curso de forma remota o presencial según lo requiera el cliente. \r\n Asegurar que la impartición del curso se adhiera a los pilares de diseño e impartición de Estudios de Área y responda a la orientación técnica del Director de Estudios de Área y del liderazgo.\r\n Asegurar que los materiales del curso utilicen las plantillas y formatos de marca proporcionados por FSI para una experiencia de clase coherente en toda la División.\r\n Realizar presentaciones sustantivas en conferencias de forma remota/en línea como parte del curso en las áreas de su propia especialidad y estar preparado para sustituir a cualquier conferencista programado u otra actividad en caso de que circunstancias imprevistas impidan que dicha conferencia/actividad se realice según lo programado. \r\n Presentar a los conferencistas invitados, liderar las discusiones en clase y presentar materiales de estudio.\r\n Impartir el curso utilizando diversas técnicas dinámicas de facilitación e instrucción que garanticen un aprendizaje efectivo en un entorno de aula en línea, tales como presentaciones, discusiones guiadas en clase, ejercicios grupales, materiales de autoestudio y lectura y otras metodologías de enseñanza, según corresponda.\r\n Identificar conferencistas invitados calificados del ámbito gubernamental, académico, diplomático y empresarial, según proceda, para su aprobación por parte del Director. 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Esta reunión puede realizarse presencialmente en FSI o de forma remota, según las necesidades del Director.\r\n Coordinar con el personal de apoyo de Estudios de Área para asegurar que el aula en línea esté configurada y adecuadamente programada/recursos asignados.\r\n Asegurar que el Coordinador del Programa de FSI distribuya electrónicamente las evaluaciones del curso y animar a los estudiantes a completarlas.\r\n Requisitos\r\n Se prefiere doctorado; se requiere título de maestría.\r\n Evidencia de experiencia en diseño instruccional, capacitación profesional o docencia académica y entrega de capacitación atractiva para estudiantes adultos experimentados, incluyendo evidencia demostrada de enfoques y capacidades dinámicas e interactivas de instrucción. 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McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas internacionalmente y temáticamente mediante la gestión de programas de capacitación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de fortalecimiento de capacidades y la provisión de asesoramiento técnico altamente especializado y experiencia analítica para tomadores de decisiones.\r\nMcColm apoya a la División de Estudios Regionales del Instituto de Servicio Exterior del Departamento de Estado de EE.UU. al proporcionar capacitación esencial en Estudios Regionales al personal y contratistas del Departamento de Estado y del gobierno de EE.UU. McColm busca un instructor experto temático que actúe como Instructor del Curso de América Central. \r\nResumen\r\nEl objetivo del curso es proporcionar conocimientos regionales para preparar a los profesionales de asuntos exteriores para cumplir con sus responsabilidades trabajando en o sobre América Central. La capacidad de abordar también a Cuba y a la República Dominicana es un plus.\r\nEl propósito del curso es proporcionar a los participantes una comprensión de las fuerzas que han moldeado a Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá modernos y que continúan influyendo en el rumbo del desarrollo de cada país tanto internamente como internacionalmente, especialmente aquellos temas que más afectan las relaciones con Estados Unidos. Revisa factores históricos y culturales que han dado origen a la estructura política y económica reciente de cada país y explora los principales temas sociales, económicos y políticos que enfrentan las naciones hoy en día. También proporciona una visión general del gobierno y la economía de cada país, así como las políticas actuales de Estados Unidos sobre los temas clave en las relaciones bilaterales EE.UU.-países. El seminario combina breves conferencias, discusiones en clase, excursiones, documentales y otras actividades participativas como debates y presentaciones orales en clase, y cuenta con lecturas complementarias.\r\nFunciones\r\nEl curso se imparte varias veces durante el año, algunas ediciones consisten en 5 días consecutivos en el aula y otras en 5 días no consecutivos en el aula. El candidato seleccionado debe estar disponible para gestionar el curso durante toda la duración del horario establecido. Al instructor seleccionado se le podrá pedir que imparta cursos de forma remota o presencial en FSI.\r\nLas responsabilidades del Instructor del Curso incluyen, pero no se limitan necesariamente a, las siguientes funciones:\r\n Gestionar, organizar y conducir el curso de forma remota o presencial según lo requiera el cliente. \r\n Asegurar que la impartición del curso se adhiera a los pilares de diseño e impartición de Estudios Regionales y sea receptiva a la orientación técnica del Presidente y Liderazgo de Estudios Regionales.\r\n Asegurar que los materiales del curso utilicen las plantillas y formatos de marca proporcionados por FSI para ofrecer una experiencia en el aula consistente en toda la División.\r\n Realizar presentaciones sustantivas en conferencias de forma remota/en línea como parte del curso en las áreas de su propia especialidad y estar preparado para sustituir a cualquier ponente programado u otra actividad en caso de que circunstancias imprevistas impidan que dicho ponente/actividad se presente según lo programado. \r\n Presentar a los conferenciantes invitados, dirigir las discusiones en clase y presentar materiales de estudio.\r\n Impartir el curso utilizando una variedad de técnicas dinámicas de facilitación e instrucción que garanticen un aprendizaje efectivo en un entorno de aula en línea, tales como presentaciones, discusiones guiadas en clase, ejercicios grupales, materiales de autoestudio y lectura y otras metodologías de enseñanza, según corresponda.\r\n Identificar ponentes invitados calificados del ámbito gubernamental, académico, diplomático y empresarial, según corresponda, para aprobación por parte del Presidente. Gestionar e invitar a ponentes invitados a quienes se les pueda pagar una honorario.\r\n Asegurar que los materiales del curso, incluidas las presentaciones de PowerPoint, se mantengan bien actualizados con información vigente antes de cada impartición del curso.\r\n Reunirse con el Presidente de Estudios Regionales según sea necesario, generalmente dos veces por impartición: una vez para planificación y otra para realizar una revisión posterior a la acción de los cursos más recientes y discutir la planificación y revisiones del curso. Esta reunión puede realizarse presencialmente en FSI o de forma remota, según las necesidades del Presidente.\r\n Coordinar con el personal de apoyo de Estudios Regionales para asegurar que el aula virtual haya sido configurada y adecuadamente programada/recursos asignados.\r\n Asegurar que el Coordinador del Programa distribuya electrónicamente las evaluaciones del curso y animar a los estudiantes a completarlas.\r\n Requisitos\r\n Se prefiere doctorado; se requiere título de maestría.\r\n Evidencia de experiencia en diseño instruccional, capacitación profesional o enseñanza académica e impartición de capacitación atractiva para estudiantes adultos experimentados, incluyendo evidencia demostrada de enfoques y capacidades dinámicas e interactivas de instrucción. La experiencia en diseñar e impartir cursos en línea es una ventaja.\r\n Evidencia de experiencia sustantiva y reconocimiento como experto en el país o región, evidenciado por experiencia previa en enseñanza o capacitación profesional, instrucción universitaria, obras publicadas, apariciones en medios o similares.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente, bajo presión de plazos, con equipos diversos y coordinar eficazmente con múltiples personal del Departamento de Estado y del gobierno de EE.UU. para aportes al curso.\r\n Capacidad para proporcionar materiales del curso listos para imprimir, libres de errores gramaticales y con formato consistente, utilizando plantillas proporcionadas por FSI.\r\n Debe estar disponible para cumplir con el horario del curso establecido previamente según los requisitos de FSI.\r\n Dominio de Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, Word y Excel.\r\n Conocimiento avanzado de plataformas de aprendizaje en línea/remotas, específicamente Zoom. 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Ubicación:
Washington
Categoría:
Capacitación y Desarrollo

Workable
Entrenador Multideportivo

Washington, DC, USA
¿Quieres trabajar con niños y divertirte mientras marcas la diferencia en tu comunidad? ¡Amazing Athletes está contratando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo! Tendrás la oportunidad de obtener un excelente salario y enseñar habilidades para la vida a través de 10 deportes diferentes.
En Amazing Athletes, creemos que cada niño es un atleta. Queremos ayudarlos a aprender los fundamentos de los deportes, desarrollar hábitos saludables y habilidades para la vida, ¡todo mientras se divierten! Con más de 50.000 niños inscritos cada año, somos uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país.
Esto es lo que obtendrás si te unes a nuestro equipo:
Tarifa horaria competitiva de $21-$40 por hora
Horario flexible con la posibilidad de trabajar hasta 15 clases por semana
Currículos preparados y capacitación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente
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Te brindaremos toda la capacitación y el apoyo que necesitas para ser un entrenador excepcional. ¡Únete a nuestro equipo ahora y comienza a marcar la diferencia en la vida de los niños de tu comunidad!
Requisitos
Eres alegre, divertido y extrovertido
Te gusta estar activo y practicar deportes
Te gusta estar con niños pequeños
Tienes acceso a transporte confiable y estás dispuesto a desplazarte por toda el área de DC para impartir tus clases asignadas
Estás disponible al menos dos tardes (1:00 - 6:00 p.m.), o una mañana (9:00 a.m. - 12:00 p.m.) y una tarde, de lunes a viernes
Beneficios
Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes
Programa de bonos al final de la temporada
Certificaciones deportivas y capacitación en primeros auxilios patrocinadas
Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año
Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos
Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirte en propietario de una franquicia
$21-40/hora

Workable
Instructor de Curso del Caribe

Arlington, VA, USA
NIVEL: Senior - Experto Temático
UBICACIÓN: Arlington, VA
TIPO: Consultor/Contrato
McColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que proporciona a los agentes de cambio los conocimientos, habilidades e información necesarios para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas internacionalmente y temáticamente mediante la gestión de programas de capacitación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de fortalecimiento de capacidades y la provisión de asesoramiento técnico altamente especializado y experiencia analítica para tomadores de decisiones.
McColm apoya a la División de Estudios de Área del Instituto de Servicio Exterior del Departamento de Estado de EE.UU. al proporcionar capacitación esencial en Estudios de Área al personal y contratistas del Departamento de Estado y del Gobierno de EE.UU. McColm busca un instructor experto temático para desempeñarse como Instructor del Curso del Caribe.
Descripción general
El objetivo del curso es proporcionar conocimientos regionales para preparar a los profesionales de asuntos exteriores para cumplir con sus responsabilidades al trabajar en o sobre el Caribe.
El propósito del curso es proporcionar a los participantes una comprensión de las fuerzas que han moldeado a Cuba, la República Dominicana, Haití, Belice, Guyana, Surinam, Jamaica, Trinidad y Tobago, Barbados y el Caribe Oriental, y las Bahamas, y que continúan influyendo en el rumbo del desarrollo de cada país tanto internamente como internacionalmente, especialmente en aquellos temas que más afectan las relaciones con Estados Unidos. El curso revisa los factores históricos y culturales que han dado origen a la estructura política y económica reciente de cada país y explora los principales temas sociales, económicos y políticos a los que enfrentan las naciones hoy en día. También proporciona una visión general del gobierno y la economía de cada país, así como las políticas actuales de Estados Unidos sobre los temas clave en las relaciones bilaterales EE.UU.-país. El seminario combina breves conferencias, discusiones en clase, excursiones, documentales y otras actividades participativas como debates y presentaciones orales en clase, y se complementa con lecturas.
Funciones
El curso se imparte como una clase presencial/virtual de 5 días no consecutivos. McColm tiene una necesidad inmediata de un instructor para impartir la edición presencial/virtual del curso del 7 de enero al 4 de febrero de 2025.
Las responsabilidades del Instructor del Curso incluyen, pero no se limitan necesariamente a, las siguientes funciones:
Gestionar, organizar y conducir el curso de forma remota o presencial según lo requiera el cliente.
Asegurar que la impartición del curso se adhiera a los pilares de diseño e impartición de Estudios de Área y responda a la orientación técnica del Director de Estudios de Área y del liderazgo.
Asegurar que los materiales del curso utilicen las plantillas y formatos de marca proporcionados por FSI para una experiencia de clase coherente en toda la División.
Realizar presentaciones sustantivas en conferencias de forma remota/en línea como parte del curso en las áreas de su propia especialidad y estar preparado para sustituir a cualquier conferencista programado u otra actividad en caso de que circunstancias imprevistas impidan que dicha conferencia/actividad se realice según lo programado.
Presentar a los conferencistas invitados, liderar las discusiones en clase y presentar materiales de estudio.
Impartir el curso utilizando diversas técnicas dinámicas de facilitación e instrucción que garanticen un aprendizaje efectivo en un entorno de aula en línea, tales como presentaciones, discusiones guiadas en clase, ejercicios grupales, materiales de autoestudio y lectura y otras metodologías de enseñanza, según corresponda.
Identificar conferencistas invitados calificados del ámbito gubernamental, académico, diplomático y empresarial, según proceda, para su aprobación por parte del Director. Gestionar e invitar a los conferencistas invitados a quienes se pueda pagar una honorario.
Asegurar que los materiales del curso, incluidas las presentaciones de PowerPoint, se mantengan actualizados con información precisa antes de cada impartición del curso.
Reunirse con el Director de Estudios de Área según sea necesario, generalmente dos veces por impartición: una para la planificación y otra para realizar una revisión posterior a la acción de los cursos más recientes y discutir la planificación y revisiones del curso. Esta reunión puede realizarse presencialmente en FSI o de forma remota, según las necesidades del Director.
Coordinar con el personal de apoyo de Estudios de Área para asegurar que el aula en línea esté configurada y adecuadamente programada/recursos asignados.
Asegurar que el Coordinador del Programa de FSI distribuya electrónicamente las evaluaciones del curso y animar a los estudiantes a completarlas.
Requisitos
Se prefiere doctorado; se requiere título de maestría.
Evidencia de experiencia en diseño instruccional, capacitación profesional o docencia académica y entrega de capacitación atractiva para estudiantes adultos experimentados, incluyendo evidencia demostrada de enfoques y capacidades dinámicas e interactivas de instrucción. La experiencia en diseñar y impartir cursos en línea es una ventaja.
Evidencia de experiencia sustantiva y reconocimiento como experto en el país o región, evidenciado por experiencia previa en docencia o capacitación profesional, instrucción universitaria, obras publicadas, apariciones en medios o similares.
Capacidad para trabajar de forma independiente, bajo presión de plazos, con equipos diversos y coordinar eficazmente con múltiples personalidades del Departamento de Estado y del Gobierno de EE.UU. para aportes al curso.
Capacidad para proporcionar materiales del curso listos para imprimir, libres de errores gramaticales y con formato coherente, utilizando las plantillas proporcionadas por FSI.
Debe estar disponible para cumplir con el horario del curso previamente establecido según los requisitos de FSI.
Dominio de Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, Word y Excel.
Conocimiento avanzado de plataformas de aprendizaje en línea/remoto, específicamente Zoom.
Se requiere dominio del inglés; el dominio del idioma local es deseable.
Salario negociable

Workable
Instructor del Curso de América Central

Arlington, VA, USA
NIVEL: Senior - Experto Temático
UBICACIÓN: Arlington, VA
TIPO: Consultor/Contrato
McColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que equipa a los impulsores de cambio con el conocimiento, las habilidades y los conocimientos que necesitan para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas internacionalmente y temáticamente mediante la gestión de programas de capacitación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de fortalecimiento de capacidades y la provisión de asesoramiento técnico altamente especializado y experiencia analítica para tomadores de decisiones.
McColm apoya a la División de Estudios Regionales del Instituto de Servicio Exterior del Departamento de Estado de EE.UU. al proporcionar capacitación esencial en Estudios Regionales al personal y contratistas del Departamento de Estado y del gobierno de EE.UU. McColm busca un instructor experto temático que actúe como Instructor del Curso de América Central.
Resumen
El objetivo del curso es proporcionar conocimientos regionales para preparar a los profesionales de asuntos exteriores para cumplir con sus responsabilidades trabajando en o sobre América Central. La capacidad de abordar también a Cuba y a la República Dominicana es un plus.
El propósito del curso es proporcionar a los participantes una comprensión de las fuerzas que han moldeado a Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá modernos y que continúan influyendo en el rumbo del desarrollo de cada país tanto internamente como internacionalmente, especialmente aquellos temas que más afectan las relaciones con Estados Unidos. Revisa factores históricos y culturales que han dado origen a la estructura política y económica reciente de cada país y explora los principales temas sociales, económicos y políticos que enfrentan las naciones hoy en día. También proporciona una visión general del gobierno y la economía de cada país, así como las políticas actuales de Estados Unidos sobre los temas clave en las relaciones bilaterales EE.UU.-países. El seminario combina breves conferencias, discusiones en clase, excursiones, documentales y otras actividades participativas como debates y presentaciones orales en clase, y cuenta con lecturas complementarias.
Funciones
El curso se imparte varias veces durante el año, algunas ediciones consisten en 5 días consecutivos en el aula y otras en 5 días no consecutivos en el aula. El candidato seleccionado debe estar disponible para gestionar el curso durante toda la duración del horario establecido. Al instructor seleccionado se le podrá pedir que imparta cursos de forma remota o presencial en FSI.
Las responsabilidades del Instructor del Curso incluyen, pero no se limitan necesariamente a, las siguientes funciones:
Gestionar, organizar y conducir el curso de forma remota o presencial según lo requiera el cliente.
Asegurar que la impartición del curso se adhiera a los pilares de diseño e impartición de Estudios Regionales y sea receptiva a la orientación técnica del Presidente y Liderazgo de Estudios Regionales.
Asegurar que los materiales del curso utilicen las plantillas y formatos de marca proporcionados por FSI para ofrecer una experiencia en el aula consistente en toda la División.
Realizar presentaciones sustantivas en conferencias de forma remota/en línea como parte del curso en las áreas de su propia especialidad y estar preparado para sustituir a cualquier ponente programado u otra actividad en caso de que circunstancias imprevistas impidan que dicho ponente/actividad se presente según lo programado.
Presentar a los conferenciantes invitados, dirigir las discusiones en clase y presentar materiales de estudio.
Impartir el curso utilizando una variedad de técnicas dinámicas de facilitación e instrucción que garanticen un aprendizaje efectivo en un entorno de aula en línea, tales como presentaciones, discusiones guiadas en clase, ejercicios grupales, materiales de autoestudio y lectura y otras metodologías de enseñanza, según corresponda.
Identificar ponentes invitados calificados del ámbito gubernamental, académico, diplomático y empresarial, según corresponda, para aprobación por parte del Presidente. Gestionar e invitar a ponentes invitados a quienes se les pueda pagar una honorario.
Asegurar que los materiales del curso, incluidas las presentaciones de PowerPoint, se mantengan bien actualizados con información vigente antes de cada impartición del curso.
Reunirse con el Presidente de Estudios Regionales según sea necesario, generalmente dos veces por impartición: una vez para planificación y otra para realizar una revisión posterior a la acción de los cursos más recientes y discutir la planificación y revisiones del curso. Esta reunión puede realizarse presencialmente en FSI o de forma remota, según las necesidades del Presidente.
Coordinar con el personal de apoyo de Estudios Regionales para asegurar que el aula virtual haya sido configurada y adecuadamente programada/recursos asignados.
Asegurar que el Coordinador del Programa distribuya electrónicamente las evaluaciones del curso y animar a los estudiantes a completarlas.
Requisitos
Se prefiere doctorado; se requiere título de maestría.
Evidencia de experiencia en diseño instruccional, capacitación profesional o enseñanza académica e impartición de capacitación atractiva para estudiantes adultos experimentados, incluyendo evidencia demostrada de enfoques y capacidades dinámicas e interactivas de instrucción. La experiencia en diseñar e impartir cursos en línea es una ventaja.
Evidencia de experiencia sustantiva y reconocimiento como experto en el país o región, evidenciado por experiencia previa en enseñanza o capacitación profesional, instrucción universitaria, obras publicadas, apariciones en medios o similares.
Capacidad para trabajar de forma independiente, bajo presión de plazos, con equipos diversos y coordinar eficazmente con múltiples personal del Departamento de Estado y del gobierno de EE.UU. para aportes al curso.
Capacidad para proporcionar materiales del curso listos para imprimir, libres de errores gramaticales y con formato consistente, utilizando plantillas proporcionadas por FSI.
Debe estar disponible para cumplir con el horario del curso establecido previamente según los requisitos de FSI.
Dominio de Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, Word y Excel.
Conocimiento avanzado de plataformas de aprendizaje en línea/remotas, específicamente Zoom.
Se requiere dominio del inglés; dominio del idioma local es deseable.
Salario negociable