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Intérprete de Sitio Cultural

$18/hora

The Trustees of Reservations

Harvard, MA, USA

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Descripción

Quiénes somos: Fundado en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts para uso y disfrute público. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, estamos financiados y apoyados completamente por nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembro. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la oferta: Salario/Tarifa por hora: $18.00 Horas por semana: De 4 a 30 horas por semana, dependiendo de la temporada, visitas guiadas y programas públicos Clasificación del trabajo: Por hora, Tiempo parcial, Duración limitada Tipo de empleo: Presencial Duración: Junio - Noviembre Ubicación: Museo Fruitlands, Harvard, MA Qué hará usted: Su impacto: Como Intérprete de Sitio Cultural, dará vida de manera significativa, divertida y relevante a las historias de nuestros lugares especiales para nuestros visitantes, y apoyará la misión de The Trustees de crear un sentido de pertenencia y conexión en nuestras propiedades. El puesto: Como Intérprete de Sitio Cultural en el Museo Fruitlands, una propiedad histórica que consta de varias galerías y edificios históricos diferentes, usted dirigirá recorridos por las instalaciones y se relacionará con los visitantes. El Museo Fruitlands posee una colección diversa de arte y cultura material en 210 acres de terreno, impresionantes vistas y kilómetros de senderos para caminar. En 1843, Amos Bronson Alcott y Charles Lane convirtieron una extensión de tierras agrícolas de Harvard en un experimento trascendentalista de agricultura de subsistencia y autosuficiencia al estilo de Emerson, llamado Fruitlands, que finalmente se disolvió tras solo siete meses. En 1914, Clara Endicott Sears abrió el terreno al público, estableciendo un museo en la casa de campo de los años 1820. Hoy, el paisaje de 210 acres comprende cinco colecciones creadas originalmente por Sears: la casa original de Fruitlands; el Museo Shaker, el primero de su tipo en el país; el Centro de Visitantes Wayside, un espacio educativo, aulas y exhibiciones; la Galería Temporada; y la Galería Cuatro Estaciones. Específicamente, usted: Dirigirá y facilitará experiencias interactivas de visita guiada y actividades participativas para visitantes de todas las edades Dará la bienvenida y orientará a los visitantes, actuando como embajador del lugar y de The Trustees Asistirá a capacitaciones y reuniones periódicas del equipo para aprender sobre la filosofía y técnicas interpretativas utilizadas en el sitio Seguirá las mejores prácticas en interpretación de sitios históricos, manejo de colecciones y seguridad Trabajará hasta 4 días por semana, incluyendo fines de semana, además de cubrir eventos y programas públicos según sea necesario Este es un puesto por hora, de tiempo parcial y duración limitada, con entre 4 y 30 horas semanales dependiendo de la temporada, reportando directamente al Gerente de Propiedad del Museo Fruitlands y The Old Manse. Requisitos Lo que necesita: Habilidades y experiencia: Experiencia previa en enseñanza, museos, servicio al cliente y/o teatro (preferible) Disfrutar interactuar con los visitantes usando diversas técnicas interpretativas, incluyendo narración, actividades prácticas y discusiones interactivas Capacidad para transmitir pasión por la historia, literatura y/o filosofía Título universitario en historia, literatura, filosofía, artes teatrales, educación, estudios museísticos o campo relacionado (preferible) Curiosidad intelectual y disposición para aprender y compartir cosas nuevas Flexibilidad y disposición para atender las necesidades e intereses de los visitantes Confiabilidad y compromiso con su puesto, su equipo de trabajo y la misión de The Trustees Disponibilidad los fines de semana obligatoria Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos – el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de empleo. Una verificación de antecedentes penales (CORI) satisfactoria. ¿No tiene todas las habilidades y experiencia mencionadas arriba? ¡Aún así queremos saber de usted! Investigaciones indican que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a aplicar aunque le falten algunas de las habilidades y experiencias descritas. ¿Preguntas? Contacte a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: Empleados de tiempo parcial que trabajan menos de 20 horas por semana Tiempo de enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Empleados de tiempo parcial que trabajan entre 20 y 29 horas por semana Tiempo de enfermedad: 15 días por año (prorrateado) Tiempo de vacaciones: 20 días por año (prorrateado) 12 días festivos oficiales, 3 flotantes Licencia familiar y médica remunerada de Massachusetts Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Día de asombro: Pase un día laboral al año explorando una propiedad de The Trustees Día de servicio: Pase un día laboral al año ayudando en un proyecto en una propiedad de The Trustees Empleados de tiempo parcial que trabajan 30 horas por semana Tiempo de enfermedad: 15 días por año (prorrateado) Tiempo de vacaciones: 20 días por año (prorrateado) 12 días festivos oficiales, 3 flotantes Seguro médico: Es elegible para participar en el beneficio de seguro médico de The Trustees a través de Blue Cross Blue Shield (BCBS). BCBS también ofrece beneficios adicionales, como reembolso por actividad física y recompensas por hábitos saludables. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Licencia familiar y médica remunerada de Massachusetts Seguro de vida Plan 401k con coincidencia del 5% después de 1 año de empleo Programa de asistencia al empleado: Acceso gratuito a un servicio confidencial que ayuda a los empleados y sus comunidades con asuntos personales y laborales, como apoyo en salud mental, consejería y asesoría financiera. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Día de asombro: Pase un día laboral al año explorando una propiedad de The Trustees Día de servicio: Pase un día laboral al año ayudando en un proyecto en una propiedad de The Trustees Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ninguna condición protegida, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con distintas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, quienes son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o realizar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Harvard, MA, USA
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Miembro del equipo (Sonic)
Responsabilidades clave: 1. Servicio al cliente: Saludar a los clientes de manera amable, profesional y oportuna. Tomar los pedidos de los clientes con precisión y eficiencia. Manejar las inquietudes o quejas de los clientes de forma positiva y respetuosa, elevándolas a la gerencia cuando sea necesario. Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional. Entregar alimentos y bebidas a los clientes rápidamente y con precisión, asegurando una presentación adecuada. 2. Preparación de alimentos y bebidas: Preparar alimentos y bebidas según los estándares del menú de Sonic y las preferencias del cliente. Asegurar que la calidad, precisión y presentación de los alimentos cumplan con los estándares de la empresa. Operar equipos de cocina, como freidoras, parrillas y licuadoras, de forma segura y eficiente. Mantener la limpieza y organización de las áreas de preparación y servicio de alimentos. Seguir todos los protocolos de seguridad alimentaria, incluyendo el manejo, almacenamiento y saneamiento adecuados de los alimentos. 3. Mantenimiento de la limpieza: Mantener limpio el restaurante, incluyendo mesas, mostradores, baños y área de comedor. Asegurar que el área de cocina permanezca limpia y organizada durante todo el turno. Ayudar en la eliminación de basura y en la limpieza general del restaurante. 4. Trabajo en equipo y comunicación: Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas y satisfacción del cliente. Comunicarse claramente con otros miembros del equipo y con la gerencia sobre las necesidades de los clientes y cualquier problema operativo. Apoyar a los compañeros de equipo ofreciendo ayuda durante períodos ocupados para garantizar un servicio rápido y eficiente. 5. Manejo de efectivo y operación del POS: Operar el sistema de punto de venta (POS) para tomar pedidos y procesar pagos con precisión. Manejar transacciones en efectivo, crédito y débito con exactitud e integridad. Asegurar que se entregue el cambio correctamente y que se proporcionen recibos a los clientes. 6. Cumplimiento de las regulaciones de seguridad y salud: Seguir todos los procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Cumplir con las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento, incluyendo el manejo seguro de alimentos e higiene personal. Reportar inmediatamente cualquier peligro de seguridad o problema con el equipo a la gerencia. 7. Otras responsabilidades: Ayudar a reponer y abastecer suministros durante el turno. Colaborar en las tareas de apertura o cierre del restaurante según sea necesario. Realizar otras tareas asignadas por el líder de turno, el subgerente o el gerente del restaurante. Requisitos: Experiencia: No se requiere experiencia previa; la experiencia previa en servicio de alimentos o servicio al cliente es un plus. Actitud positiva y disposición para trabajar como parte de un equipo. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno de ritmo rápido. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y operar el sistema POS. Capacidad para seguir instrucciones y mantener los estándares de calidad de Sonic. Educación: Título de escuela secundaria o equivalente preferido, pero no obligatorio. Requisitos físicos: Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar hasta 25 libras según sea necesario. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta energía.
Henderson, NV, USA
Salario negociable
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Subgerente General (AGM) – Restaurante EVO (North Scottsdale)
Acerca de EVO: EVO es un restaurante italiano moderno conocido por sus pastas hechas a mano, cócteles artesanales y cenas nocturnas. Nos enorgullecemos de crear un ambiente divertido y animado mientras ofrecemos una experiencia excepcional al cliente mediante nuestros claros pasos de servicio y ética de equipo. Descripción del puesto: Estamos buscando un Subgerente General (AGM) dedicado y motivado para unirse a nuestro equipo directivo. El candidato ideal es una persona con buenas habilidades comunicativas y un líder natural que pueda exigir responsabilidad al personal manteniendo nuestra cultura positiva. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias y garantizar un servicio fluido en el restaurante Mantener de forma consistente los pasos de servicio y la ética de EVO Apoyar al personal mediante coaching, exigencia de responsabilidad y liderazgo Ayudar en la elaboración de horarios, capacitación y gestión en sala Trabajar estrechamente con el Gerente General en objetivos operativos y financieros Contribuir en las operaciones del bar y la cocina según sea necesario (conocimientos de inventario de bar preferibles, no obligatorios) Requisitos: Disponibilidad flexible, incluyendo noches tardías y fines de semana Habilidades sólidas de liderazgo y resolución de problemas Capacidad para destacar en un entorno rápido y de alta energía Experiencia previa en gestión de restaurantes preferida Ventajas y beneficios: Comidas gratuitas para gerentes Opciones de seguro médico 2 semanas de vacaciones pagadas Ambiente italiano divertido y orientado al trabajo en equipo Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de EVO Tipo de empleo: Tiempo completo ¡Si te apasiona la hospitalidad, el liderazgo y crear experiencias memorables para los clientes, nos encantaría saber de ti!
5759 E Gelding Dr, Scottsdale, AZ 85254, USA
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Gerente Nocturno Greensboro
Los Gerentes Nocturnos (NM) son supervisores, entrenadores e inspectores detallados (de guante blanco). Su primera prioridad será garantizar que todos los alcances de trabajo se ejecuten en los edificios por los que es responsable. Usted hace esto reuniéndose con el supervisor del equipo (IC) y revisando el alcance, proporcionando detalles específicos del edificio, comunicando quejas y solicitudes, confirmando (con fotos) que las quejas y solicitudes se han resuelto, gestionando los equipos que están completando proyectos nocturnos como trabajos de piso, y realizando tareas administrativas como enviar resúmenes nocturnos de inspección y cerrar tareas en el software de la empresa. Si le gusta un entorno de trabajo acelerado donde su trabajo es reconocido y recompensado, y valora saber que su trabajo es esencial para el éxito del equipo, ¡entonces siga leyendo! También será responsable de: Mantener un conjunto organizado de llaves o tarjetas de acceso para sus edificios Responder todas las llamadas de clientes y equipos desde el inicio de su turno a las 4 p.m. hasta el final de su turno. Realizará una última inspección, llamada "finalización", del edificio para asegurarse de que el alcance del edificio se haya ejecutado al 100%. Asegurarse de que todos los equipos trabajen según el código de vestimenta de la empresa y utilicen únicamente equipos y productos químicos comerciales aprobados. Trabajar con los equipos desde el principio hasta el final durante las primeras 3 noches de cualquier nuevo contrato para asegurarse de que hayan planificado la cantidad adecuada de mano de obra, asignado correctamente las tareas y completado completamente el alcance asignado. Requisitos Horario de trabajo: Su turno típico será de 6:00 p.m. a 2:30 a.m. Transporte confiable para desplazarse entre clientes en todo el mercado de Hampton Roads para completar rutas nocturnas. Experiencia en servicios de limpieza y mantenimiento es un plus. Diploma de escuela secundaria requerido o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. Habilidades sólidas de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por mejorar continuamente los procesos. Se requieren conocimientos de MS Office e Internet. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401k con coincidencia de la empresa Asignación para automóvil y teléfono Capacitación y desarrollo $20.00 - $22.00 por hora
Greensboro, NC, USA
$20-22/hora
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Anfitrión VIP
Acerca del Grupo Riot Hospitality Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados apasionadamente en transformar la hostelería en restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama de la industria al superar los límites de la experiencia hotelera convencional, manteniendo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia hotelera sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. ¡Maya Day + Night actualmente está buscando anfitriones VIP para unirse a nuestro equipo! Estamos buscando candidatos que puedan: Desarrollar una clientela recurrente y establecer relaciones. Reservar reservas VIP. Saludar a los huéspedes y darles una cálida bienvenida al lugar a su llegada. Asegurar que los huéspedes tengan una experiencia VIP increíble. Requisitos Experiencia previa en la industria de entretenimiento VIP/vida nocturna. Excelentes habilidades de comunicación. Mentalidad orientada al huésped. Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y estrés. Capacidad para mantener relaciones laborales positivas con todos los miembros del equipo. Certificaciones necesarias sobre alimentos y alcohol. Beneficios Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo asombroso y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas (periodo de medición necesario para acceder a beneficios a tiempo completo) Permiso remunerado por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades
Scottsdale, AZ, USA
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