Ingeniero de Automatización de QA

Este puesto es responsable de ayudar en la operación del departamento. Se espera que una persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en toda la instalación según se asignen o sean necesarias. Además de las responsabilidades que se indican a continuación, el Especialista en Sistemas DDC III realiza tareas técnicas rutinarias y complejas para solucionar y reparar componentes dentro de los gabinetes de campo del sistema de automatización de edificios, sensores y controles relacionados. Puede trabajar bajo la supervisión de un técnico de automatización de edificios de nivel superior y se espera que mantenga todas las responsabilidades y atributos de los técnicos de niveles inferiores. Este puesto trabajará en campo. Funciones esenciales: Una persona debe poder realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto, con o sin acomodaciones razonables. Solucionar problemas y realizar las reparaciones necesarias en gabinetes de campo de sistemas de automatización de edificios, incluyendo dispositivos de comunicación, placas de circuito impreso, fuentes de alimentación, controles eléctricos/electrónicos, sensores y transductores. Realizar de forma segura verificaciones punto a punto según los estándares del departamento, por ejemplo, usar un multímetro para verificar continuidad y/o resistencia de sensores, verificar sensores con medidores calibrados, desconectar conexiones en dispositivos finales para verificar asignaciones de canales de E/S, verificar carrera y posiciones de fallo de válvulas, etc. Capacitar a técnicos de nivel inferior para mantener estos estándares. Tomar la iniciativa y responsabilidad por la verificación de dispositivos finales, configuración de módulos y solución de problemas relacionados con la red. Responsable del arranque de sistemas de automatización y equipos mecánicos simples a complejos. Comprender varios protocolos que podrían integrarse en el sistema de automatización de edificios. Ser capaz de realizar cambios complejos en programas y gráficos para cumplir con especificaciones y secuencias. Tener un conocimiento completo de varios protocolos que podrían integrarse en el sistema de automatización de edificios. Comunicar problemas técnicos a la gerencia, gerentes de proyecto y/o técnicos de nivel superior. Mantener marcas en campo y coordinar marcas en campo de técnicos de nivel inferior. Ser capaz de documentar, demostrar y poner a prueba sistemas para soporte y pruebas de puesta en marcha de terceros. Proporcionar demostraciones y capacitación del proyecto según sea necesario para los clientes. Presentarse al trabajo a tiempo y listo para realizar las tareas asignadas. Realizar tareas necesarias en bases de datos, como copias de seguridad, recortes, solución de problemas y exportación de archivos. Mantener herramientas de la empresa, equipos de prueba y materiales. Crear informes diarios detallados, por proyecto o por deber diario, y enviarlos al equipo del proyecto Albireo y al supervisor de operaciones. Capacitar y dar un buen ejemplo a técnicos de nivel inferior. Asistir y contribuir a reuniones del proyecto, según sea necesario. Buscar oportunidades para mantener el proyecto en movimiento. Comunicarse con el personal del sitio de otros oficios para completar los objetivos del proyecto. Participar en discusiones orientadas a soluciones con propietarios y partes interesadas del proyecto, dentro y fuera de la empresa. Impulsar el compromiso, la capacitación y el desarrollo de los empleados en las áreas clave de seguridad, calidad y productividad. Asegurar que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad, especificaciones y políticas, impulsar mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia. Fomentar una cultura basada en el diálogo abierto y honesto y la participación con todos los miembros del equipo que demuestre el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el desempeño. Apoyar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad en la seguridad de los empleados y del sitio, así como en otros aspectos del negocio. Requisitos Se prefiere experiencia equivalente, escuela vocacional o título asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar. Experiencia en entornos de alta disponibilidad como centros de datos, hospitales o instalaciones gubernamentales. Conocimiento de la línea de productos y suite de software de Johnson Controls es preferido pero no obligatorio. Actitud autodidacta, curiosa, intuitiva y con disposición para aprender y crecer. Capacidad para documentar tareas diarias, planificar y prepararse para las tareas asignadas. Capacidad para planificar y prepararse para las tareas asignadas Habilidades sólidas para resolver problemas, pensamiento crítico e iniciativa personal. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados 401K con aporte de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Se busca un técnico experimentado para reparar impresoras multifuncionales, escáneres y otros equipos ofimáticos electro-mecánicos. Debe tener excelentes habilidades de resolución de problemas, ser muy confiable y tener buenas habilidades de servicio al cliente. El puesto comienza a tiempo parcial, de lunes a jueves de 8 a.m. a 5 p.m. Brindamos capacitación. El salario inicial es de $3.900 por mes. Ayuda económica mensual de $250 para seguro médico. Proporcionamos un automóvil y reembolsamos todos los gastos relacionados con el trabajo. Solo se aceptarán respuestas que incluyan currículum vitae.

DEBE ser local de Metro Atlanta Presencial REQUERIDO El Departamento de Trabajo de Georgia (GDOL) busca un analista de calidad (tester) calificado y con experiencia. Este puesto implica escribir casos de prueba, probar aplicaciones, validar resultados, identificar y registrar errores. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en pruebas del lenguaje de programación Java y JCL en sistemas operativos mainframe IBM/DELL. Esta es una posición de consultoría que ofrece una oportunidad desafiante para contribuir en proyectos críticos y mejorar sus habilidades técnicas en un entorno dinámico. Responsabilidades: 1. Analizar los requisitos del negocio y desarrollar planes de prueba detallados, escenarios de prueba y casos de prueba. Realizar actividades de prueba para programas Java en plataformas distribuidas. 2. Experiencia sólida con tecnologías de bases de datos como Postgres y DB2, incluyendo consultas y verificación de datos. 3. Ejecutar cambios en programas de prueba, actualizar archivos de prueba, ejecutar pruebas, revisar resultados y asegurar la corrección de los cambios en los programas según los requisitos proporcionados. 4. Experiencia práctica con la herramienta Jira. 5. Preparar documentación a nivel de programa y a nivel de usuario para apoyar el ciclo de vida del desarrollo de software. 6. Organizar, gestionar y brindar orientación clara a los equipos para alcanzar los objetivos de prueba y plazos ajustados con franqueza, transparencia y colaboración. Experiencia/Habilidades requeridas: 1. Mínimo 5 años de experiencia en pruebas de programas Java. 2. Experiencia comprobada con DB2 y Postgres. 3. Sólida comprensión del ciclo completo de vida del desarrollo de software, incluyendo la redacción de casos de prueba, ejecución de casos de prueba y pruebas de integración, y despliegue. 4. Capacidad para solucionar problemas, probar y depurar software informático para producir los resultados requeridos. 5. Sólidas habilidades analíticas para apoyar funciones no relacionadas con bases de datos, corregir errores de datos y desarrollar informes de análisis/resumen de datos. 6. Experiencia en la preparación de documentación completa tanto a nivel de programa como de usuario. 7. Excelentes habilidades de comunicación para obtener la aprobación del usuario en todos los cambios antes de pasar a producción. 8. Capacidad para seguir las directrices y procedimientos de la organización para extraer código fuente, migrar cambios, etc. 9. Compromiso con mejorar el software para aumentar la eficiencia y reducir el tiempo de operación. Deseable tener / Habilidades: 1. Conocimientos de programación en Java. 2. Experiencia práctica con AWS. 3. Kofax

Taller automotriz ubicado en Bellflower está buscando mecánicos de reparación con experiencia. Tiempo completo Medio tiempo Debe tener al menos tres años de experiencia, ser capaz de trabajar de forma independiente, responsable. Se prefiere hablante de inglés. Se requiere tener sus propias herramientas básicas.

Descripción del trabajo Habilidades obligatorias: • 8+ años de experiencia en automatización de API y UI: Selenium, Java, Rest Assure, JMeter • 5+ años de experiencia en el framework TestNG • 3+ años en desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma utilizando el framework Appium (deseable) • Conocimiento en la creación, mantenimiento de agentes de prueba, canalización y solución de fallos en compilaciones es un plus • 3+ años de experiencia con Java • 3+ años de experiencia con Android Studio y VS • Buen entendimiento de Git (submódulos) • Es obligatorio tener experiencia en la nube, como Azure o AWS • Experiencia con JIRA es obligatoria • Título universitario, o título avanzado en Ciencias de la Computación, o MS • Capacidad para trabajar dentro de un equipo y como colaborador individual en un entorno dinámico y cambiante • Capacidad para trabajar en un entorno empresarial altamente matricial y geográficamente diverso • Meticuloso y metódico, con gran atención al detalle • Pensamiento innovador y actitud proactiva para resolver problemas e innovar rápidamente • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales • Capacidad para mantener una asistencia regular y predecible • Experiencia en herramientas y frameworks de CI/CD • Experiencia en la industria de la salud y conocimiento del dominio médico es un plus

Seed Health, Inc. en Venice, CA busca un Gerente de Producto, Herramientas Internas. Responsabilidades: Responsable de realizar análisis profundos de sistemas para identificar áreas de mejora y sintetizar información técnica y analítica compleja en planes estratégicos de desarrollo para crear e implementar sistemas bien estructurados para partes interesadas internas, permitiendo el crecimiento de la plataforma y operativo de la empresa; analizar los procesos y necesidades de las partes interesadas internas e identificar medidas para apoyar su crecimiento y eficiencia mediante funciones del producto; elaborar estrategias convincentes para impulsar los proyectos, motivar al equipo y entregar mayor valor en cada proyecto; colaborar con miembros de equipos multifuncionales en ingeniería, ciencia de datos, investigación de operaciones, para definir y apoyar estrategias a largo plazo e iniciativas de desarrollo para escalar y optimizar continuamente la plataforma de Seed y cumplir con las demandas cambiantes del mercado y los requisitos comerciales; y otras funciones asignadas. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de EE. UU., pero reportará a la sede central en Venice, California. Rango salarial $164,798 - $175,000. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: Tres (3) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura en el puesto ofertado o posiciones relacionadas. Otros requisitos especiales: Tres (3) años de experiencia trabajando con SQL, Tableau, Looker o tecnologías de datos similares; tres (3) años de experiencia trabajando con NetSuite, Oracle o sistemas similares de planificación de recursos empresariales (ERP); y tres (3) años de experiencia escalando soluciones de software para partes interesadas internas en colaboración con equipos de ingeniería, producto y diseño. Los candidatos calificados deben enviar su currículum a Seed Health, Atención: Frances Isles, 2100 Abbot Kinney Blvd., Unidad G, Venice, CA 90291, mencionando el número de empleo #PMIT25.