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Técnico del Taller de Carrocería

Salario negociable

Fun Town RV

Amarillo, TX, USA

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Descripción

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de vehículos recreativos más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de vehículos recreativos a precios bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada vehículo que vendemos. En Fun Town RV, damos prioridad a contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Técnico del Taller de Carrocería es responsable de diagnosticar, inspeccionar y reparar vehículos recreativos (RV) y remolques de viaje. Este puesto implica mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, de fontanería, de carrocería y estructurales. El candidato ideal es detallista, práctico y con experiencia en reparación de carrocerías de vehículos recreativos o automóviles, carpintería o oficios similares. Principales responsabilidades: Diagnóstico y reparación Examinar, detectar problemas y diagnosticar unidades que necesiten reparación o mantenimiento. Realizar inspecciones previas a la entrega y completar órdenes de reparación con precisión. Reparar y mantener aparatos de gas propano y eléctricos. Realizar reparaciones de fibra de vidrio, carrocería y estructurales. Instalar, reparar y mantener techos, revestimientos, ventanas, puertas, ventilaciones, toldos y pisos. Trabajar en armarios, encimeras, fontanería, sistemas eléctricos y de propano. Reparar baterías y sistemas de carga. Utilizar manuales, catálogos y herramientas en línea para guiar las reparaciones. Instalación y fabricación Realizar instalaciones y reparaciones de enganches. Completar reparaciones de fibra de vidrio e instalaciones de techos. Asegurar que todo el trabajo de reparación esté completado al 100 % y cumpla con los estándares. Apoyo al equipo y otras tareas Colaborar con los miembros del equipo y seguir las asignaciones de trabajo. Realizar otras tareas según las asigne la gerencia. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Mínimo 1 año de experiencia en la industria de vehículos recreativos, automotriz o carpintería. Se prefiere altamente experiencia en taller de carrocerías automotrices o construcción. Habilidades en sistemas eléctricos, sistemas de propano y mantenimiento general. Capacidad para leer una cinta métrica y utilizar diversas herramientas manuales. Buena coordinación mano-ojo y atención al detalle. Conocimientos básicos de computación. Licencia de conducir válida con historial limpio. Disposición para trabajar fines de semana según sea necesario. Requisitos físicos: Necesidad regular de estar de pie, caminar, usar las manos y alcanzar con los brazos. Frecuente necesidad de sentarse, escalar, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Debe levantar y mover regularmente hasta 10 libras, frecuentemente hasta 15 libras y ocasionalmente hasta 25–50 libras. Los requisitos visuales incluyen visión cercana, periférica y percepción de profundidad, con capacidad para ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede no estar climatizado y tener niveles moderados de ruido. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida. Vacaciones pagadas y días festivos. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Plan de ahorro navideño. Descuentos para empleados en la tienda de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! Fun Town RV se compromete a crear un entorno de trabajo acogedor y gratificante. Como la cadena de vehículos recreativos más grande de Texas, seguimos creciendo y buscamos miembros del equipo que compartan nuestros valores de honestidad, responsabilidad y excelencia. Si estás listo para crecer con nosotros, ¡te animamos a postularte hoy mismo! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Puede requerirse análisis de drogas previo al empleo, verificación de antecedentes y revisión de registros de conducir.

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Amarillo, TX, USA
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Cumplir con instrucciones y procedimientos específicos proporcionados por el gerente y el técnico senior Obtener las certificaciones adecuadas para demostrar los conocimientos y técnicas requeridos Realizar inspecciones mensuales y anuales del equipo del sitio, herramientas, materiales de seguridad y vehículos del sitio Desempeñar otras funciones según las indicaciones del supervisor o del jefe de Operaciones de Planta. Colaborar con el equipo Scout: Demostrar mentalidad de "trabajo en equipo" Mostrar habilidades de escucha activa y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente Este trabajo es repetitivo y debe evitarse la complacencia. Poner su mejor esfuerzo en todas las tareas asignadas. Actualizar proactivamente al Gerente de Instalaciones sobre asuntos clave, enfoques para abordarlos y el progreso hacia la resolución de problemas. Requisitos Habilidades requeridas 1 a 3 años de experiencia general en resolución de problemas de equipos. 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Nuestro candidato ideal residirá en el condado McLennan o Bosque, Texas, donde se encuentra nuestra planta solar Markum; se requiere presencia en el sitio. Su horario típico será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con algunos compromisos fuera de este horario (incluyendo noches, festivos y fines de semana) cuando el proyecto lo requiera. El almuerzo es de 1 hora y comienza alrededor del mediodía (el horario de trabajo y turno puede variar). Valores de Scout Orientación a la misión. Logros elevados de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores incondicionales de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y motivadas que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama militar y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $18/hora. Alto potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.
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