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datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio confiable en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un entorno tecnológico en constante evolución.\r\nNuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los logros se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también creamos una comunidad de pensadores orientados al futuro, comprometidos con resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes.\r\nEn CoreSite no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos como Equipo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta su crecimiento y éxito profesional.\r\nFunción del Técnico del Centro de Soporte Operativo:\r\nComo miembro del equipo del Centro de Soporte Operativo (OSC) de CoreSite, el Técnico OSC será responsable de la gestión de tickets y solicitudes, consultas de clientes y personal, así como del monitoreo de una amplia variedad de sistemas y dispositivos en diversas plataformas bajo la dirección del Supervisor o Gerente de Operaciones dentro de su área organizacional de responsabilidad.\r\nEl puesto corresponde a nuestro turno diurno, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. PST, de martes a sábado.\r\nFunciones:\r\nEste puesto se considera técnico y requerirá que aproximadamente el 85 % del tiempo del técnico se dedique a las siguientes funciones técnicas:\r\n Gestionar tickets de fallas, solicitudes de manos remotas y solicitudes de servicios del edificio hasta su resolución.\r\n Gestionar y completar órdenes de trabajo de aprovisionamiento según sea necesario durante el turno.\r\n Revisar/Implementar solicitudes de mantenimiento y analizar el riesgo para los clientes desde una perspectiva global.\r\n Garantizar el cumplimiento de los protocolos establecidos en el procedimiento operativo estándar para mantenimientos y notificaciones.\r\n Trabajar con el equipo local de operaciones de campo para ajustar el horario según sea apropiado, maximizando así la disponibilidad mientras se cumple el alcance.\r\n Realizar auditorías diarias del equipo de transporte de datos para asegurar un monitoreo y aprovisionamiento precisos.\r\n Responsable de la solución de problemas de nivel 1 en la red de CoreSite orientada al cliente.\r\n Responsable de notificar a los clientes, a la gerencia y a los equipos de la instalación sobre alarmas y eventos que afecten el servicio.\r\n Gestionar la coordinación de una conferencia de incidente de alta severidad.\r\n Determinar los recursos adecuados para involucrar y notificar para que se unan a la conferencia.\r\n Proporcionar notificaciones del OSC sobre incidentes a los grupos correspondientes afectados.\r\n Entregar transmisiones internas sobre incidentes a la Alta Dirección.\r\n Mantener registros de incidentes durante un evento.\r\n Ayudar en el monitoreo de sistemas de CCTV, alarmas y control de acceso.\r\n Brindar soporte diario a los clientes.\r\n Desempeñar otras funciones especificadas en los Procedimientos Operativos Estándar y/o según lo indique la Gerencia de CoreSite.\r\n Promover y demostrar conductas coherentes con la cultura de CoreSite y sus 8 Principios Rectores.\r\n Proyectos especiales según se asignen.\r\n Requisitos\r\nConocimientos, Habilidades y Capacidades:\r\n Familiaridad con telecomunicaciones, sistemas de tickets y procedimientos de escalación.\r\n Conocimiento de circuitos T-1/E-1, DS-3, Fibra, Ethernet, SONET y otros tipos de circuitos de comunicación en un entorno de centro de datos.\r\n El candidato debe tener una comprensión general de sistemas mecánicos y eléctricos básicos (HVAC, UPS, ATS, Generador, CRAC/CRAH).\r\n Excelentes habilidades de documentación y toma de notas.\r\n Debe poder escribir 50 palabras por minuto; son esenciales las habilidades generales con computadoras.\r\n Familiaridad con entornos y controles de centros de datos.\r\n Excelentes habilidades de interacción con clientes.\r\n Buenas habilidades de solución de problemas y análisis.\r\n Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook.\r\n Familiaridad y comodidad trabajando con interfaces de línea de comandos.\r\n Disposición para aprender en un entorno acelerado y en constante cambio, adaptándose bien a nuevos procesos y procedimientos.\r\n Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión. Toma la iniciativa para completar tareas que deben abordarse.\r\n Capacidad para trabajar bien bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente.\r\n Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Disponibilidad de horario flexible, incluyendo horas fuera del horario comercial habitual.\r\n Fuerte ética de trabajo y responsabilidad ante plazos.\r\n Educación/Experiencia:\r\n Dos años de experiencia laboral en una función técnica; se prefiere experiencia previa en un Centro de Operaciones de Red (NOC) o en Operaciones de Centro de Datos.\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Demandas físicas:\r\nLas demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\r\n Capacidad para estar de pie entre un tercio y dos tercios del tiempo.\r\n Capacidad para caminar entre un tercio y dos tercios del tiempo.\r\n Capacidad para sentarse entre un tercio y dos tercios del tiempo.\r\n Capacidad para subir y mantener el equilibrio entre un tercio y dos tercios del tiempo.\r\n Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear entre un tercio y dos tercios del tiempo.\r\n Capacidad para alcanzar con manos y brazos entre un tercio y dos tercios del tiempo.\r\n Capacidad para oler, hablar y oír.\r\n Capacidad para usar las manos para teclear, manipular y sentir.\r\n Capacidad para alcanzar con manos y brazos.\r\n Capacidad para ver de cerca y a distancia, y capacidad para distinguir colores.\r\n Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de alto estrés, rápido y con prioridades cambiantes.\r\n Debe estar dispuesto a trabajar fuera del horario comercial normal, incluyendo fines de semana, noches tardías, días festivos y turnos de guardia.\r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras un tercio del tiempo.\r\n Beneficios\r\nCoreSite no solo ofrece un entorno de trabajo divertido y centrado en el equipo, sino que también proporciona excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación regular supere las 20 horas semanales.\r\n Seguro médico desde el primer día a través de Cigna, con cobertura generosa del costo de la prima.\r\n Seguro dental a través de Delta Dental.\r\n Seguro de visión a través de VSP.\r\n Telemedicina a través de MDLive para beneficiarios de Cigna.\r\n Planes de cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes (FSA).\r\n Planes de cuentas de ahorro para salud (HSA) para empleados participantes en el Plan de Salud de Alto Deducible.\r\n Seguros de vida, accidente e invalidez (AD&D), discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagados por la empresa.\r\n Beneficios voluntarios de cobertura adicional para vida suplementaria, enfermedades graves, accidentes y seguro hospitalario.\r\n Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una atractiva contribución coincidente de la empresa con un 5 % de coincidencia.\r\n Bono anual discrecional y plan de incentivos basado en acciones.\r\n Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15 %.\r\n 16 días de tiempo libre pagado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes.\r\n Tiempo libre adicional pagado para eventos escolares, atención a adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad.\r\n Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público.\r\n Beneficios Adicionales\r\n Programa de Reembolso para Bienestar: Subsidio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta un total de $800 por familia.\r\n Programa de Incentivos para el Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo.\r\n Subsidio Tecnológico: Subsidio mensual de $100.\r\n Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionados con el trabajo con reembolso en programas de estudios calificados, hasta $5.250 por año.\r\n Contribución Social: Igualar donaciones benéficas hasta $5.000 por año y nominar organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa.\r\n Gestión Financiera: Acceso a asesoría financiera, herramientas digitales y servicios para gestionar y pagar más rápidamente deudas de préstamos estudiantiles.\r\n Seguro para Mascotas: Mantenga sanos y felices a sus amigos peludos.\r\n Planificación Familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y gestación subrogada.\r\n Programa de Asistencia al Empleado: Servicio disponible 24x7 para apoyar desafíos familiares, laborales, financieros, de salud, legales y personales.\r\n Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluida membresía para encontrar servicios de cuidado.\r\n Bono por Referido: Reciba un bono en efectivo de $3.000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad.\r\n Descuentos: Ofertas de descuentos, devolución de dinero y beneficios en miles de marcas.\r\n Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn.\r\n Declaraciones Generales -\r\nLos solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. La empresa no patrocinará solicitudes de visa de trabajo.\r\nTenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, a una prueba de drogas de cinco paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación.\r\nAviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionarle información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, le proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de las personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite https://www.coresite.com/applicant-privacy-notice.\r\nQueda prohibida la reproducción o distribución no autorizada de esta publicación de empleo en sitios externos sin el consentimiento previo por escrito de CoreSite. 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Serás responsable de evaluar cada sitio, montar televisores de forma segura en diversas superficies exteriores y garantizar que todo el cableado esté oculto y que el trabajo se complete de manera limpia y profesional.\r\nEsta es una oportunidad ideal para técnicos confiables y autogestionados que se enorgullecen de realizar trabajos precisos y bien ejecutados.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Montar televisores resistentes a la intemperie en diversos tipos de superficies, incluyendo concreto, ladrillo, estuco, revestimiento y yeso \r\n Taladrar con precisión para garantizar una instalación segura y firme sin dañar la propiedad del cliente \r\n Evaluar las superficies de montaje e identificar vigas, anclajes y ubicación de los soportes \r\n Ofrecer soluciones profesionales para ocultar cables: \r\n Enrutamiento de cables dentro de la pared \r\n Cubiertas de cable montadas en superficie \r\n Cableado externo organizado de forma ordenada y discreta \r\n Asegurar que la configuración final esté alineada, nivelada y limpia \r\n Solucionar problemas básicos de audio/vídeo o conexiones según sea necesario \r\n Limpiar completamente el área de trabajo antes de irse \r\n Utilizar un segundo técnico para instalaciones más grandes o pesadas cuando sea necesario \r\n Brindar un servicio al cliente excepcional y confirmar la satisfacción antes de finalizar el trabajo\r\n \r\nRequisitos\r\n Experiencia en montaje de televisores al aire libre (deseable) o sólida experiencia en montaje residencial \r\n Dominio de herramientas y hardware necesarios para el montaje:\r\n Taladro, buscador de vigas, nivel, anclajes, escalera, soportes de montaje \r\n Debes poseer y llevar tus propias herramientas a cada trabajo \r\n Capacidad para taladrar de forma segura en concreto, ladrillo y estuco \r\n Vehículo confiable y licencia de conducir válida \r\n Capacidad física para levantar y montar televisores de hasta 100 libras (puedes llevar un ayudante si es necesario)\r\n Gran atención al detalle y estilo de trabajo limpio \r\n Comodidad trabajando de forma independiente y gestionando tu propio horario \r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación\r\n Beneficios\r\n Tarifa fija desde $100 por instalación (ajustada si participa un ayudante) \r\n Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (unidireccional) \r\n Gastos específicos del trabajo cubiertos cuando sean aprobados \r\n Horario flexible bajo demanda: tú eliges qué trabajos aceptar \r\n Colabora con una marca nacional reconocida con ofertas de trabajo continuas\r\n \r\nNota: Este es un puesto de contratista independiente 1099. Tú gestionas tu propio horario, herramientas y transporte. Nosotros proporcionamos soporte de despacho y cubrimos gastos clave del cliente.\r\n\r\n¿Listo para postularte?\r\nSi eres un técnico confiable que se enorgullece de realizar instalaciones limpias y profesionales y deseas trabajos bien pagados y flexibles, postúlate hoy. Nos pondremos en contacto contigo para programar una breve llamada de presentación.\r\n","price":"$100/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710533000","seoName":"outdoor-tv-mounting-technician-washington-arlington-alexandria-dc-va-md-wv","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-technicians/outdoor-tv-mounting-technician-washington-arlington-alexandria-dc-va-md-wv-6349996522995512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3978d595-479a-4acd-bbf8-7f89de3351c4","sid":"f2da50b4-4bd5-4f67-9287-ecddb11806a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Técnico de montaje de televisores al aire libre","Horario flexible y pago por trabajo","Trabaja con una marca nacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4415","location":"Annapolis, MD, USA","infoId":"6349997526348912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico Diesel de Nivel Intermedio","content":"BONO DE FIRMAS GARANTIZADO DE $6,000\r\nSobre nosotros: Beltway Companies es el concesionario de camiones comerciales más grande de Maryland, ¡y estamos ampliando nuestro equipo! Estamos buscando un Técnico Diesel de Nivel Intermedio con 2-5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Annapolis, MD. La experiencia en un concesionario diesel es un plus. En Beltway, estamos comprometidos a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, empleados y comunidades. ¡Si tienes una base sólida en diagnóstico, mantenimiento y reparación de motores diésel, queremos saber de ti!\r\nDescripción del puesto: Como Técnico Diesel de Nivel Intermedio, usted:\r\n Diagnosticará y solucionará fallas en motores diésel, realizando las reparaciones necesarias para mantener los vehículos funcionando correctamente\r\n Realizará tareas de mantenimiento rutinario como cambios de aceite, reemplazo de filtros y verificación de fluidos\r\n Usará herramientas de diagnóstico para abordar problemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos\r\n Realizará inspecciones de seguridad y medioambientales para asegurar que los vehículos cumplan con todas las normas requeridas\r\n Colaborará con otros técnicos para coordinar reparaciones y mantenimiento\r\n Mantendrá registros precisos de reparaciones, servicios e inventario de piezas\r\n Se mantendrá actualizado sobre las tendencias del sector y nuevas técnicas de reparación para brindar el mejor servicio posible\r\n ¡Únase a nosotros en Annapolis, MD, y forme parte de una empresa que valora su experiencia y apoya su crecimiento!\r\nRequisitos\r\n 2-5 años de experiencia como Técnico Diesel (obligatorio)\r\n Experiencia en concesionario diésel es un plus, pero no obligatorio\r\n Conocimientos sólidos de sistemas de motores diésel, componentes eléctricos y herramientas de diagnóstico\r\n Capacidad para interpretar manuales técnicos y esquemas \r\n Capacidad física para levantar equipos pesados \r\n Se requiere licencia de conducir válida \r\nBeneficios\r\n Hasta $8,000 en bonos adicionales de firma para candidatos calificados\r\n Salario competitivo de $25 - $35 por hora, según experiencia y calificaciones\r\n Bonos por productividad para recompensar su esfuerzo\r\n Ayuda para reubicación de caja de herramientas si se muda a nuestro equipo\r\n Capacitación OEM pagada para mantener sus habilidades actualizadas\r\n Certificaciones ASE pagadas para avanzar en su carrera\r\n Reembolso de botas para mantenerlo cómodo en el trabajo\r\n Beneficios integrales:\r\n Seguro de salud, dental y de visión\r\n Plan 401(k) con coincidencia\r\n Tiempo libre remunerado (PTO)\r\n Si tiene la experiencia y las habilidades que buscamos y desea unirse a un equipo dinámico que valora su experiencia, ¡postúlese hoy para convertirse en Técnico Diesel de Nivel Intermedio con Beltway Companies en el área de Baltimore!","price":"$6,000/año","unit":"per 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Técnicos en Washington
Mejor coincidencia
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Técnicos
Washington
Salario
Ubicación:Washington
Categoría:Técnicos
Técnico del Centro de Soporte Operativo - Turno Diurno (VA1) (1729)63844785283329120
Workable
Técnico del Centro de Soporte Operativo - Turno Diurno (VA1) (1729)
Acerca de Coresite En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio confiable en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un entorno tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los logros se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también creamos una comunidad de pensadores orientados al futuro, comprometidos con resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. En CoreSite no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos como Equipo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta su crecimiento y éxito profesional. Función del Técnico del Centro de Soporte Operativo: Como miembro del equipo del Centro de Soporte Operativo (OSC) de CoreSite, el Técnico OSC será responsable de la gestión de tickets y solicitudes, consultas de clientes y personal, así como del monitoreo de una amplia variedad de sistemas y dispositivos en diversas plataformas bajo la dirección del Supervisor o Gerente de Operaciones dentro de su área organizacional de responsabilidad. El puesto corresponde a nuestro turno diurno, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. PST, de martes a sábado. Funciones: Este puesto se considera técnico y requerirá que aproximadamente el 85 % del tiempo del técnico se dedique a las siguientes funciones técnicas: Gestionar tickets de fallas, solicitudes de manos remotas y solicitudes de servicios del edificio hasta su resolución. Gestionar y completar órdenes de trabajo de aprovisionamiento según sea necesario durante el turno. Revisar/Implementar solicitudes de mantenimiento y analizar el riesgo para los clientes desde una perspectiva global. Garantizar el cumplimiento de los protocolos establecidos en el procedimiento operativo estándar para mantenimientos y notificaciones. Trabajar con el equipo local de operaciones de campo para ajustar el horario según sea apropiado, maximizando así la disponibilidad mientras se cumple el alcance. Realizar auditorías diarias del equipo de transporte de datos para asegurar un monitoreo y aprovisionamiento precisos. Responsable de la solución de problemas de nivel 1 en la red de CoreSite orientada al cliente. Responsable de notificar a los clientes, a la gerencia y a los equipos de la instalación sobre alarmas y eventos que afecten el servicio. Gestionar la coordinación de una conferencia de incidente de alta severidad. Determinar los recursos adecuados para involucrar y notificar para que se unan a la conferencia. Proporcionar notificaciones del OSC sobre incidentes a los grupos correspondientes afectados. Entregar transmisiones internas sobre incidentes a la Alta Dirección. Mantener registros de incidentes durante un evento. Ayudar en el monitoreo de sistemas de CCTV, alarmas y control de acceso. Brindar soporte diario a los clientes. Desempeñar otras funciones especificadas en los Procedimientos Operativos Estándar y/o según lo indique la Gerencia de CoreSite. Promover y demostrar conductas coherentes con la cultura de CoreSite y sus 8 Principios Rectores. Proyectos especiales según se asignen. Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Familiaridad con telecomunicaciones, sistemas de tickets y procedimientos de escalación. Conocimiento de circuitos T-1/E-1, DS-3, Fibra, Ethernet, SONET y otros tipos de circuitos de comunicación en un entorno de centro de datos. El candidato debe tener una comprensión general de sistemas mecánicos y eléctricos básicos (HVAC, UPS, ATS, Generador, CRAC/CRAH). Excelentes habilidades de documentación y toma de notas. Debe poder escribir 50 palabras por minuto; son esenciales las habilidades generales con computadoras. Familiaridad con entornos y controles de centros de datos. Excelentes habilidades de interacción con clientes. Buenas habilidades de solución de problemas y análisis. Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook. Familiaridad y comodidad trabajando con interfaces de línea de comandos. Disposición para aprender en un entorno acelerado y en constante cambio, adaptándose bien a nuevos procesos y procedimientos. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión. Toma la iniciativa para completar tareas que deben abordarse. Capacidad para trabajar bien bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad de horario flexible, incluyendo horas fuera del horario comercial habitual. Fuerte ética de trabajo y responsabilidad ante plazos. Educación/Experiencia: Dos años de experiencia laboral en una función técnica; se prefiere experiencia previa en un Centro de Operaciones de Red (NOC) o en Operaciones de Centro de Datos. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para estar de pie entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para caminar entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para sentarse entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para subir y mantener el equilibrio entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para alcanzar con manos y brazos entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para oler, hablar y oír. Capacidad para usar las manos para teclear, manipular y sentir. Capacidad para alcanzar con manos y brazos. Capacidad para ver de cerca y a distancia, y capacidad para distinguir colores. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de alto estrés, rápido y con prioridades cambiantes. Debe estar dispuesto a trabajar fuera del horario comercial normal, incluyendo fines de semana, noches tardías, días festivos y turnos de guardia. Capacidad para levantar hasta 50 libras un tercio del tiempo. Beneficios CoreSite no solo ofrece un entorno de trabajo divertido y centrado en el equipo, sino que también proporciona excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación regular supere las 20 horas semanales. Seguro médico desde el primer día a través de Cigna, con cobertura generosa del costo de la prima. Seguro dental a través de Delta Dental. Seguro de visión a través de VSP. Telemedicina a través de MDLive para beneficiarios de Cigna. Planes de cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes (FSA). Planes de cuentas de ahorro para salud (HSA) para empleados participantes en el Plan de Salud de Alto Deducible. Seguros de vida, accidente e invalidez (AD&D), discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagados por la empresa. Beneficios voluntarios de cobertura adicional para vida suplementaria, enfermedades graves, accidentes y seguro hospitalario. Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una atractiva contribución coincidente de la empresa con un 5 % de coincidencia. Bono anual discrecional y plan de incentivos basado en acciones. Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15 %. 16 días de tiempo libre pagado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes. Tiempo libre adicional pagado para eventos escolares, atención a adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad. Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público. Beneficios Adicionales Programa de Reembolso para Bienestar: Subsidio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta un total de $800 por familia. Programa de Incentivos para el Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo. Subsidio Tecnológico: Subsidio mensual de $100. Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionados con el trabajo con reembolso en programas de estudios calificados, hasta $5.250 por año. Contribución Social: Igualar donaciones benéficas hasta $5.000 por año y nominar organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa. Gestión Financiera: Acceso a asesoría financiera, herramientas digitales y servicios para gestionar y pagar más rápidamente deudas de préstamos estudiantiles. Seguro para Mascotas: Mantenga sanos y felices a sus amigos peludos. Planificación Familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y gestación subrogada. Programa de Asistencia al Empleado: Servicio disponible 24x7 para apoyar desafíos familiares, laborales, financieros, de salud, legales y personales. Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluida membresía para encontrar servicios de cuidado. Bono por Referido: Reciba un bono en efectivo de $3.000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad. Descuentos: Ofertas de descuentos, devolución de dinero y beneficios en miles de marcas. Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn. Declaraciones Generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. La empresa no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, a una prueba de drogas de cinco paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionarle información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, le proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de las personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite https://www.coresite.com/applicant-privacy-notice. 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Reston, VA, USA
Salario negociable
Técnico de montaje de televisores al aire libre - Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV63499965229955121
Workable
Técnico de montaje de televisores al aire libre - Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV
Ubicación: Múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) Pago: Desde $100 por instalación (más alto con ayudante) Horario: Flexible – Acepta trabajos según tu disponibilidad Resumen del puesto Geeks on Site está contratando técnicos experimentados en montaje de televisores al aire libre para realizar instalaciones de alta calidad en residencias y locales comerciales. Serás responsable de evaluar cada sitio, montar televisores de forma segura en diversas superficies exteriores y garantizar que todo el cableado esté oculto y que el trabajo se complete de manera limpia y profesional. Esta es una oportunidad ideal para técnicos confiables y autogestionados que se enorgullecen de realizar trabajos precisos y bien ejecutados. Principales responsabilidades Montar televisores resistentes a la intemperie en diversos tipos de superficies, incluyendo concreto, ladrillo, estuco, revestimiento y yeso Taladrar con precisión para garantizar una instalación segura y firme sin dañar la propiedad del cliente Evaluar las superficies de montaje e identificar vigas, anclajes y ubicación de los soportes Ofrecer soluciones profesionales para ocultar cables: Enrutamiento de cables dentro de la pared Cubiertas de cable montadas en superficie Cableado externo organizado de forma ordenada y discreta Asegurar que la configuración final esté alineada, nivelada y limpia Solucionar problemas básicos de audio/vídeo o conexiones según sea necesario Limpiar completamente el área de trabajo antes de irse Utilizar un segundo técnico para instalaciones más grandes o pesadas cuando sea necesario Brindar un servicio al cliente excepcional y confirmar la satisfacción antes de finalizar el trabajo Requisitos Experiencia en montaje de televisores al aire libre (deseable) o sólida experiencia en montaje residencial Dominio de herramientas y hardware necesarios para el montaje: Taladro, buscador de vigas, nivel, anclajes, escalera, soportes de montaje Debes poseer y llevar tus propias herramientas a cada trabajo Capacidad para taladrar de forma segura en concreto, ladrillo y estuco Vehículo confiable y licencia de conducir válida Capacidad física para levantar y montar televisores de hasta 100 libras (puedes llevar un ayudante si es necesario) Gran atención al detalle y estilo de trabajo limpio Comodidad trabajando de forma independiente y gestionando tu propio horario Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Beneficios Tarifa fija desde $100 por instalación (ajustada si participa un ayudante) Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (unidireccional) Gastos específicos del trabajo cubiertos cuando sean aprobados Horario flexible bajo demanda: tú eliges qué trabajos aceptar Colabora con una marca nacional reconocida con ofertas de trabajo continuas Nota: Este es un puesto de contratista independiente 1099. Tú gestionas tu propio horario, herramientas y transporte. Nosotros proporcionamos soporte de despacho y cubrimos gastos clave del cliente. ¿Listo para postularte? Si eres un técnico confiable que se enorgullece de realizar instalaciones limpias y profesionales y deseas trabajos bien pagados y flexibles, postúlate hoy. Nos pondremos en contacto contigo para programar una breve llamada de presentación.
Washington, DC, USA
$100/año
Técnico Diesel de Nivel Intermedio63499975263489122
Workable
Técnico Diesel de Nivel Intermedio
BONO DE FIRMAS GARANTIZADO DE $6,000 Sobre nosotros: Beltway Companies es el concesionario de camiones comerciales más grande de Maryland, ¡y estamos ampliando nuestro equipo! Estamos buscando un Técnico Diesel de Nivel Intermedio con 2-5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Annapolis, MD. La experiencia en un concesionario diesel es un plus. En Beltway, estamos comprometidos a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, empleados y comunidades. ¡Si tienes una base sólida en diagnóstico, mantenimiento y reparación de motores diésel, queremos saber de ti! Descripción del puesto: Como Técnico Diesel de Nivel Intermedio, usted: Diagnosticará y solucionará fallas en motores diésel, realizando las reparaciones necesarias para mantener los vehículos funcionando correctamente Realizará tareas de mantenimiento rutinario como cambios de aceite, reemplazo de filtros y verificación de fluidos Usará herramientas de diagnóstico para abordar problemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos Realizará inspecciones de seguridad y medioambientales para asegurar que los vehículos cumplan con todas las normas requeridas Colaborará con otros técnicos para coordinar reparaciones y mantenimiento Mantendrá registros precisos de reparaciones, servicios e inventario de piezas Se mantendrá actualizado sobre las tendencias del sector y nuevas técnicas de reparación para brindar el mejor servicio posible ¡Únase a nosotros en Annapolis, MD, y forme parte de una empresa que valora su experiencia y apoya su crecimiento! Requisitos 2-5 años de experiencia como Técnico Diesel (obligatorio) Experiencia en concesionario diésel es un plus, pero no obligatorio Conocimientos sólidos de sistemas de motores diésel, componentes eléctricos y herramientas de diagnóstico Capacidad para interpretar manuales técnicos y esquemas Capacidad física para levantar equipos pesados Se requiere licencia de conducir válida Beneficios Hasta $8,000 en bonos adicionales de firma para candidatos calificados Salario competitivo de $25 - $35 por hora, según experiencia y calificaciones Bonos por productividad para recompensar su esfuerzo Ayuda para reubicación de caja de herramientas si se muda a nuestro equipo Capacitación OEM pagada para mantener sus habilidades actualizadas Certificaciones ASE pagadas para avanzar en su carrera Reembolso de botas para mantenerlo cómodo en el trabajo Beneficios integrales: Seguro de salud, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia Tiempo libre remunerado (PTO) Si tiene la experiencia y las habilidades que buscamos y desea unirse a un equipo dinámico que valora su experiencia, ¡postúlese hoy para convertirse en Técnico Diesel de Nivel Intermedio con Beltway Companies en el área de Baltimore!
Annapolis, MD, USA
$6,000/año
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